Profilo professionale

Skipper

Lente del ruolo

Gli skipper sono l’autorità più elevata a bordo o sulle vie navigabili interne: sono responsabili della nave e della sicurezza e del benessere dei clienti e dell’equipaggio. Sono autorizzati dall’autorità responsabile e determinano le operazioni della nave in qualsiasi momento. Sono in ultima istanza responsabili dell’equipaggio, della nave, del carico e/o dei passeggeri e del viaggio.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 2 altri paesi
ELA/EURES 2025
Professione regolamentata
10 paesi
EQF 3–6
Industria
Catena di fornitura e trasporto
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
61%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 25% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni tecniche nelle scienze e nell’ingegneria — 267 professioni, compresa questa.

4 su 7 in carenza20251 su 4 regolamentati22 su 30 in crescita2.3Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Italia, Paesi Bassi, Slovacchia.

Carenza più duratura: Paesi Bassi, 2 anni.

Dove la professione è regolamentata, il tuo titolo dovrebbe essere riconosciuto formalmente prima di poter esercitare.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per skipper

The outlook for skipper reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare skipper con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 16 anni (circa il 2042) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~60%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~25%
Bordo umano
MOAT~65%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2047
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

61% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • limitare l’accesso dei passeggeri a specifiche aree a bordo
  • fornire il primo soccorso
  • preparare esercitazioni di sicurezza sulle navi
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su andatura delle imbarcazioni a vela e attrezzature di sicurezza della nave. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
9% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • effettuare l’analisi dei dati della nave
  • utilizzare le informazioni meteorologiche
  • analizzare i resoconti dei passeggeri
25% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • calcolare il quantitativo di carico su una nave
  • distinguere i vari tipi di nave
  • distinguere i metodi di costruzione delle navi
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 9%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 7%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 4%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo da skipper

09
09:00 · Mattina
assumere il più elevato livello di responsabilità nel trasporto su vie navigabili interne
Comprendere le responsabilità che accompagnano la posizione di capitano. Assumersi la responsabilità per l’integrità dell’equipaggio, della merce e dei passeggeri della nave; assicurarsi che le operazioni si svolgano come previsto.
10
10:30 · Metà mattina
impartire istruzioni in merito a operazioni tecniche a terra
Istruire i membri dell'equipaggio nelle attività precedenti e successive relative al funzionamento delle strutture tecniche a terra. Comprendere le norme di sicurezza previste per lavorare con gli impianti elettrici a bordo.
12
12:00 · Mezzogiorno
monitorare il personale addetto all’azionamento dei motori
Monitorare il personale che aziona i motori durante le operazioni. Comunicare con gli interessati al fine di ottenere informazioni relative alla guida generale della nave.
14
14:00 · Pomeriggio
analizzare i resoconti dei passeggeri
Analizzare i resoconti presentati dai passeggeri (ossia su eventi imprevisti o incidenti quali atti di vandalismo o furti) al fine di informare il processo decisionale strategico.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
attenersi ai regolamenti del traffico sulle vie navigabili interne
Comprendere e applicare le norme in materia di traffico sulle vie navigabili interne al fine di garantire la sicurezza ed evitare le collisioni.
17
17:00 · Conclusione
calcolare il quantitativo di carico su una nave
Determinare il peso del carico sulle navi cisterna e sulle navi da carico. Calcolare la quantità esatta della merce caricata o del carico da scaricare.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
guidare imbarcazioni
  • valutare l’assetto delle imbarcazioni

    Valutare la stabilità dell’assetto delle navi, facendo riferimento alla stabilità di una nave mentre si trova in una condizione statica.

  • manovrare le vele di un’imbarcazione

    Manovrare le vele mediante funi o altri attrezzi per controllare la direzione e la velocità della nave.

  • navigare sulle vie navigabili interne europee

    Navigare sulle vie navigabili interne europee in conformità agli accordi di navigazione.

  • governare le navi

    Guidare e governare le navi come navi da crociera, traghetti, navi cisterna e navi portacontainer.

  • effettuare le operazioni di navigazione

    Garantire che le navi siano dotate di carte aggiornate e adeguate e di documenti nautici idonei. Guidare il processo di elaborazione della relazione sul viaggio, il piano di passaggio della nave, le relazioni giornaliere sulla posizione e la scheda informativa del pilota.

  • riconoscere le anomalie a bordo

    Individuare anomalie e anomalie a bordo, valutarle e adottare le opportune misure per ripristinare il normale funzionamento della nave. Controllare tutti i sistemi (di sicurezza) per le funzioni operative. Organizzare le azioni da intraprendere in caso di problemi identificati.

  • tracciare le rotte di navigazione delle spedizioni

    Tracciare la rotta di navigazione di una nave sotto il controllo di un ufficiale di coperta. Gestire un radar o carte nautiche elettroniche e un sistema di identificazione automatica.

adoperare apparecchiature di comunicazione
  • utilizzare la navigazione radar

    Utilizzare apparecchiature moderne di navigazione radar per garantire la sicurezza delle attività della nave.

  • utilizzare i moderni ausili elettronici per la navigazione

    Utilizzare i moderni ausili per la navigazione, quali il GPS e i sistemi radar.

  • utilizzare i dispositivi per la navigazione

    Utilizzare i dispositivi per la navigazione, ad esempio bussola o sestante, o ausili alla navigazione, come fari o boe e sistemi radar, satellitari e informatici, per la navigazione idroviaria. Lavorare con carte/mappe, avvisi e pubblicazioni recenti al fine di determinare l’esatta posizione di una nave.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • preparare esercitazioni di sicurezza sulle navi

    Pianificare ed eseguire le regolari esercitazioni di sicurezza su navi passeggeri e commerciali; massimizzare la sicurezza in situazioni potenzialmente pericolose.

  • intraprendere le azioni di sicurezza durante la navigazione

    Riconoscere le situazioni non sicure ed effettuare azioni di follow-up in conformità delle norme in materia di sicurezza. Avvisare immediatamente i responsabili della nave. Usare dispositivi di protezione individuale e di soccorso.

  • garantire il caricamento delle merci secondo il piano di stivaggio

    Monitorare e garantire il caricamento sicuro dei materiali e delle merci, come specificato nel piano di stivaggio.

analizzare e valutare informazioni e dati
  • utilizzare le informazioni meteorologiche

    Utilizzare e interpretare le informazioni meteorologiche per le operazioni che dipendono dalle condizioni climatiche. Utilizzare queste informazioni per fornire consulenza sullo svolgimento di operazioni in sicurezza in relazione alle condizioni meteorologiche.

  • analizzare i resoconti dei passeggeri

    Analizzare i resoconti presentati dai passeggeri (ossia su eventi imprevisti o incidenti quali atti di vandalismo o furti) al fine di informare il processo decisionale strategico.

preservare e far rispettare la sicurezza fisica
  • limitare l’accesso dei passeggeri a specifiche aree a bordo

    Delimitare i punti di accesso per i passeggeri a bordo e attuare un sistema di protezione efficace; impedire in qualsiasi momento l’accesso non autorizzato alle aree riservate.

  • garantire l’integrità dello scafo

    Garantire che l’acqua non penetri attraverso lo scafo; prevenire l’allagamento progressivo.

garantire il rispetto della normativa
  • garantire che la nave sia conforme ai regolamenti

    Ispezionare le navi, i componenti e le attrezzature delle navi; garantire il rispetto delle norme e delle specifiche.

  • attenersi ai regolamenti del traffico sulle vie navigabili interne

    Comprendere e applicare le norme in materia di traffico sulle vie navigabili interne al fine di garantire la sicurezza ed evitare le collisioni.

gestire informazioni
  • distinguere i vari tipi di nave

    Riconoscere e indicare i vari tipi di navi comuni nel trasporto marittimo europeo; comprendere le diverse caratteristiche, i dettagli di costruzione e le capacità di tonnellaggio delle varie navi.

  • distinguere i metodi di costruzione delle navi

    Distinguere i vari metodi di costruzione delle imbarcazioni e gli effetti sul loro comportamento in acqua in termini di resistenza e stabilità.

insegnare procedure di sicurezza
  • fornire la formazione sulla sicurezza a bordo

    Sviluppare e attuare programmi di formazione sulla sicurezza a bordo.

analizzare operazioni commerciali
  • effettuare l’analisi dei dati della nave

    Raccogliere informazioni dal software di gestione della nave e farvi riferimento per analizzare i dati da diversi punti di vista e informare il processo decisionale.

impartire formazioni in materia di procedure operative
  • impartire istruzioni in merito a operazioni tecniche a terra

    Istruire i membri dell'equipaggio nelle attività precedenti e successive relative al funzionamento delle strutture tecniche a terra. Comprendere le norme di sicurezza previste per lavorare con gli impianti elettrici a bordo.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • andatura delle imbarcazioni a vela

    Le andature descrivono l’orientamento di un’imbarcazione rispetto alla direzione del vento.

  • attrezzature di sicurezza della nave

    Acquisire conoscenze teoriche e pratiche sull’equipaggiamento di sicurezza usato sulle navi, compresi dispositivi quali scialuppe di salvataggio, salvagente, porte stagne e porte tagliafuoco, sistemi antincendio ecc. Utilizzare l’equipaggiamento durante le situazioni di emergenza.

  • classificazione europea delle vie navigabili interne

    La classificazione europea delle vie navigabili interne e il relativo quadro normativo.

  • combustibili destinati alle navi

    Le caratteristiche e le proprietà dei combustibili e lubrificanti destinati alle navi e le specifiche di caricamento dei combustibili dei vari tipi di navi.

  • costruzione di navi per navigazione interna

    I vari metodi di costruzione delle navi per la navigazione interna in conformità della legislazione in materia di costruzione.

  • disposizioni di polizia in materia di navigazione interna

    Le norme, i requisiti giuridici e le pertinenti disposizioni di polizia applicabili alla circolazione sulle vie navigabili interne.

  • funzioni delle attrezzature di coperta

    Il livello di prestazione richiesto delle attrezzature di coperta e di sicurezza e degli impianti di sollevamento delle imbarcazioni.

  • parti fisiche della nave

    Le diverse componenti fisiche della nave e l’impegno di manutenzione e cura che richiedono.

  • principi di stivaggio delle merci

    I principi dello stivaggio delle merci. Le procedure da seguire per caricare e scaricare i container in modo efficace, tenendo conto delle forze gravitazionali esercitate durante il trasporto.

  • principi stabilità della nave

    Conoscere a fondo i principi di stabilità della nave; seguire le prescrizioni di sicurezza durante le operazioni di carico e scarico.

  • regolamenti sul trasporto dei passeggeri

    Le convenzioni e i regolamenti che disciplinano la prestazione di servizi di trasporto passeggeri.

  • vie di navigazione internazionali

    Le vie navigabili internazionali utilizzate per la navigazione marittima, l’ubicazione geografica delle correnti, delle vie navigabili e dei porti marittimi.

Software e tecnologie
Autodesk RevitComputerized maintenance management system CMMSGroundwater modeling system GMSKNMI TurboWinLog book softwareMicrosoft Office OutlookFURUNO navigational chart softwareJeppesen Marine Nobeltec AdmiralJRC navigation softwareMaptech The CAPNNavigational chart softwareSHIPNEXT
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Preoccupazione per gli altri Varietà Raggiungimento Risultato/Sforzo Indipendenza Leadership Adattabilità/Flessibilità Autocontrollo Riconoscimento Integrità Orientamento sociale Cooperazione Tolleranza allo stress Pensiero analitico Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Skipper: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione terziaria di ciclo breve

Professione regolamentata

Regolamentato in 10 paesi registrati. EQF minimo 3–6, a seconda del paese.

Cechia · EQF 3 Finlandia · EQF 3 Malta · EQF 3 Danimarca · EQF 4 Irlanda · EQF 4 Islanda · EQF 4 Polonia · EQF 4 Portogallo · EQF 4 Svizzera · EQF 6 Paesi Bassi · EQF 6

Riflette il database delle professioni regolamentate dell'UE. Non consulenza legale: conferma i requisiti con l'autorità nazionale competente prima di fare affidamento su di essa per una decisione sulla carriera o sull'immigrazione.

Qualifica ufficiale nelle Fiandre

La qualifica professionale ufficialmente riconosciuta più vicina nella struttura delle qualifiche fiamminga:

  • Schipper binnenscheepvaart Livello fiammingo 5

Una corrispondenza più vicina, non un equivalente esatto: una qualifica è spesso più ristretta dell'occupazione. Fonte: AHOVOKS, governo fiammingo (Kwalificatiedatabank), riutilizzata sotto la Licenza Aperta fiamminga per il riutilizzo gratuito.

Dove studiare

215 percorsi di studio in 22 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 99 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Ingegneria nautica

Università degli studi di Bologna · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Ingegneria Navale

Università degli studi di Napoli Federico II · Italia

EQF 6 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le principali competenze richieste per diventare skipper?
Oltre alla conoscenza della navigazione e delle normative marittime, sono fondamentali capacità di leadership, gestione del tempo, problem-solving e comunicazione efficace. La capacità di mantenere la calma sotto pressione è altrettanto importante.
Quali autorizzazioni o certificazioni sono necessarie per operare come skipper?
Le autorizzazioni e le certificazioni richieste variano in base al tipo di imbarcazione e alla zona di navigazione. L'autorità competente rilascia le autorizzazioni necessarie, e lo skipper è responsabile di mantenerle aggiornate.
In che modo il lavoro di skipper si inserisce nel contesto lavorativo italiano?
Generalmente, il ruolo di skipper è un impiego a tempo indeterminato, spesso all'interno di compagnie di navigazione, charter o società di turismo nautico. È un lavoro prevalentemente basato su un rapporto di lavoro dipendente.
Skipper — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
85.540 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 47.410 a 138.950 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
Skipper — è una professione regolamentata?
È elencata come professione regolamentata in 10 paesi europei: Portogallo, Svizzera, Malta, Paesi Bassi e altri 6. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 3. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati