Profilo professionale

Marinaio addetto al servizio di coperta

Istantanea

I marinai addetti al servizio di coperta sono membri privi di licenza della sezione di coperta di un’imbarcazione di navigazione interna. Questa posizione rappresenta di norma il primo passo per diventare un marinaio scelto e salire ulteriormente di grado. Svolgono una varietà di compiti inerenti all’esercizio e alla manutenzione delle aree della sezione di coperta, del motore e di altre attrezzature, nonché all’ormeggio e al disormeggio, nonché (in una certa misura) al governo della nave.

Riepilogo

Il marinaio addetto al servizio di coperta è un membro essenziale della sezione di coperta di una nave da navigazione interna. Lavorando a stretto contatto con l'equipaggio di coperta, contribuisci al corretto funzionamento e alla manutenzione della nave. Questa figura, pur non possedendo una licenza specifica, svolge un ruolo cruciale nell'assistenza alle operazioni quotidiane e nella preparazione per ruoli di maggiore responsabilità.

Principali responsabilità:
  • • Assistere nelle operazioni di ormeggio e disormeggio della nave.
  • • Eseguire la manutenzione ordinaria delle aree della sezione di coperta, del motore e delle altre attrezzature di bordo.
  • • Collaborare all'esercizio e alla pulizia delle aree comuni e di servizio.
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Conduttori di veicoli e di macchinari mobili — 52 professioni, compresa questa.

5 su 11 in carenza202512 su 31 in crescita2.1Mposti entro il 2035

In carenza: Belgium, Bulgaria, Italy, Netherlands e altri 1.

Carenza più duratura: Italy, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Controllo rapido della vestibilità

marinaio addetto al servizio di copertapotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?

Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?

Ti piacciono le attività che richiedonoIntegrità?

NexFuture™

Prospettive future per marinaio addetto al servizio di coperta

The outlook for marinaio addetto al servizio di coperta reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiaremarinaio addetto al servizio di copertacon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~65%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~20%
Bordo umano
MOAT~70%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 66% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • aiutare a controllare il comportamento dei passeggeri in situazioni di emergenza
  • facilitare lo sbarco in sicurezza dei passeggeri
  • eseguire le esercitazioni per garantire la sicurezza
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su attrezzature di sicurezza della nave e tipi di carico. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 14% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • gestire i rischi a bordo
  • effettuare la manutenzione delle cime
  • leggere i piani di stivaggio
Automatizzare 20% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • aggiornare il libretto di navigazione
  • trasmettere i resoconti forniti dai passeggeri
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 14%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 7%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 1%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: set 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo damarinaio addetto al servizio di coperta

09
09:00 · Mattina
pulire le navi
Rimuovere lo sporco dalla nave mediante spazzamento, sfregamento e lavaggio del ponte e di altre zone.
10
10:30 · Metà mattina
aggiornare il libretto di navigazione
Aggiornare il libretto di navigazione in cui sono registrati i dati relativi all’orario di bordo, alle attività, alle firme dei comandanti e altri dati.
12
12:00 · Mezzogiorno
aiutare a controllare il comportamento dei passeggeri in situazioni di emergenza
Sapere come utilizzare le attrezzature di salvataggio in situazioni di emergenza. Fornire assistenza in caso di fuoriuscite, collisioni o incendi e supportare l’evacuazione dei passeggeri. Conoscere la gestione delle crisi e della folla e fornire i primi soccorsi a bordo.
14
14:00 · Pomeriggio
applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci
Dimostrare conoscenza dei regolamenti, delle norme e dei codici nazionali, europei e internazionali pertinenti relativi all’esercizio del trasporto merci.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
attenersi ai regolamenti del traffico sulle vie navigabili interne
Comprendere e applicare le norme in materia di traffico sulle vie navigabili interne al fine di garantire la sicurezza ed evitare le collisioni.
17
17:00 · Conclusione
attraccare e fissare le cime alla banchina
Utilizzare funi per fissare e slegare la nave prima della partenza o all’arrivo.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinKongsberg Maritime K-Log Deck LogbookLog book softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOperating system softwareWord processing software
Aree di conoscenza

Competenze trasversali
  • normative nazionali in materia di movimentazione delle merci
  • regolamenti internazionali per la movimentazione delle merci
  • principi dei motori a combustione
Competenze essenziali
guidare imbarcazioni
  • lanciare le scialuppe di salvataggio

    Lanciare e recuperare le scialuppe di salvataggio in base ai regolamenti marittimi internazionali.

  • ormeggiare le navi

    Seguire le procedure standard per ormeggiare le navi. Gestire la comunicazione tra la nave e la riva.

  • fornire assistenza per le operazioni di ancoraggio

    Fornire assistenza durante le operazioni di ancoraggio; utilizzare attrezzature e assistere nelle manovre dell’ancora.

  • preparare la sala macchine per il funzionamento

    Preparare e avviare il motore principale e i motori ausiliari; preparare i macchinari nella sala macchine prima della partenza; conoscere e seguire le procedure di avvio in base alla lista di controllo.

  • attraccare e fissare le cime alla banchina

    Utilizzare funi per fissare e slegare la nave prima della partenza o all’arrivo.

  • conoscere i diversi tipi di chiusa e il loro funzionamento

    Dimostrare conoscenza approfondita di diverse costruzioni e funzioni di ponti e chiuse nel settore della navigazione. Effettuare procedure di chiusura e ingresso.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • eseguire le esercitazioni per garantire la sicurezza

    Organizzare ed eseguire le regolari esercitazioni di sicurezza; garantire la sicurezza in situazioni potenzialmente pericolose.

  • intraprendere le azioni di sicurezza durante la navigazione

    Riconoscere le situazioni non sicure ed effettuare azioni di follow-up in conformità delle norme in materia di sicurezza. Avvisare immediatamente i responsabili della nave. Usare dispositivi di protezione individuale e di soccorso.

  • seguire le procedure in caso di allarme

    Seguire le procedure di sicurezza in caso di allarme; agire in conformità con le istruzioni e procedure aziendali.

preservare e far rispettare la sicurezza fisica
  • aiutare a controllare il comportamento dei passeggeri in situazioni di emergenza

    Sapere come utilizzare le attrezzature di salvataggio in situazioni di emergenza. Fornire assistenza in caso di fuoriuscite, collisioni o incendi e supportare l’evacuazione dei passeggeri. Conoscere la gestione delle crisi e della folla e fornire i primi soccorsi a bordo.

  • utilizzare diversi tipi di estintore

    Comprendere e applicare vari metodi di lotta antincendio e vari tipi e classi di attrezzature antincendio.

tenere registri operativi
  • aggiornare il libretto di navigazione

    Aggiornare il libretto di navigazione in cui sono registrati i dati relativi all’orario di bordo, alle attività, alle firme dei comandanti e altri dati.

  • trasmettere i resoconti forniti dai passeggeri

    Trasmettere le informazioni fornite dai passeggeri ai superiori. Interpretare le richieste di risarcimento dei passeggeri e fare seguito alle richieste.

seguire istruzioni e procedure
  • seguire le istruzioni scritte

    Seguire le istruzioni scritte per svolgere un compito o espletare una procedura passo per passo.

  • seguire le istruzioni verbali

    Avere la capacità di seguire le istruzioni impartite oralmente dai colleghi. Cercare di comprendere e chiarire cosa è richiesto.

rispettare le procedure operative
  • applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci

    Dimostrare conoscenza dei regolamenti, delle norme e dei codici nazionali, europei e internazionali pertinenti relativi all’esercizio del trasporto merci.

  • rispettare le liste di controllo

    Seguire le liste di controllo e garantire il rispetto di tutti gli elementi che vi sono inclusi.

effettuare la manutenzione di macchinari meccanici
  • eseguire la manutenzione e la pulizia della nave

    Seguire le istruzioni del primo ufficiale nel fornire assistenza nella manutenzione delle apparecchiature, quali pittura o verniciatura, giunzione di condotte e operazioni di lavaggio.

  • eseguire la manutenzione giornaliera sui macchinari della nave

    Eseguire lavori di manutenzione giornaliera sui macchinari delle navi, quali pompe, sistemi di tubazioni e sistemi di zavorra.

installare elementi in legno e in metallo
  • effettuare la manutenzione delle attrezzature tecniche della nave secondo le istruzioni

    Gestire ed effettuare la manutenzione delle attrezzature e dei dispositivi tecnici secondo le istruzioni tecniche.

  • effettuare la manutenzione della sala macchine della nave

    Effettuare la manutenzione di motori e sale macchine di una nave. Effettuare controlli preliminari prima della partenza e esami in corso di svolgimento durante il viaggio.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Affidabilità Integrità Cooperazione Autocontrollo Adattabilità/Flessibilità Varietà Raggiungimento Tolleranza allo stress Pensiero analitico Indipendenza Leadership Preoccupazione per gli altri Risultato/Sforzo Orientamento sociale Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Career path

Path to become a marinaio addetto al servizio di coperta

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Istruzione secondaria superiore

Regulated profession

Regulated in 7 countries on record. Minimum EQF 3–7, depending on the country.

Francia · EQF 7 Danimarca · EQF 4 Spagna · EQF 3 Portogallo · EQF 4 Estonia · EQF 3 Slovenia · EQF 3 Polonia · EQF 4

Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adattamarinaio addetto al servizio di coperta?

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le prospettive di carriera dopo aver lavorato come marinaio addetto al servizio di coperta?
Questa posizione rappresenta un ottimo punto di partenza. Con l'esperienza e la formazione adeguata, potrai progredire a marinaio scelto e, successivamente, intraprendere un percorso di specializzazione per ottenere le licenze necessarie per ruoli di maggiore responsabilità, come ufficiale di macchina o ufficiale di coperta.
È necessaria una licenza specifica per lavorare come marinaio addetto al servizio di coperta?
No, questa posizione è pensata per chi desidera iniziare a lavorare in mare senza possedere una licenza. Tuttavia, è fondamentale dimostrare impegno e volontà di apprendere per poter avanzare nella carriera.
Quali sono le qualità più importanti per avere successo in questo ruolo?
È importante essere affidabili, collaborativi, avere una buona capacità di apprendimento e una forte attitudine al lavoro di squadra. La resistenza fisica e la capacità di adattamento a condizioni ambientali variabili sono anch'esse fondamentali.
Marinaio Addetto Al Servizio Di Coperta — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
49.610 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 23.960 a 76.140 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
Marinaio Addetto Al Servizio Di Coperta — è una professione regolamentata?
È elencata come professione regolamentata in 7 paesi europei: Francia, Danimarca, Spagna, Portogallo e altri 3. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 3. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.