Profesní přehled

Vedoucí údržby motorových vozidel

Snímek

Vedoucí údržby motorových vozidel přebírají odpovědnost za každodenní provoz servisního stanoviště.

Souhrn

Vedoucí údržby motorových vozidel má na starosti každodenní provoz servisního stanoviště. To zahrnuje plánování a organizaci servisních prací, dohled nad zaměstnanci, zajištění dostupnosti náhradních dílů a kontrolu kvality provedených oprav. Důležitou součástí role je také dodržování bezpečnostních předpisů a optimalizace nákladů na údržbu.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Plánování a organizace servisních prací a oprav.
  • • Dohled nad prácičností a odborností servisních techniků.
  • • Zajištění dostupnosti náhradních dílů a materiálu.
Trh práce
Nedostatek v zemi Rakousko a 14 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
62%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 24% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Kovodělníci, strojírenští dělníci a pracovníci v příbuzných oborech — 106 povolání včetně tohoto.

16 z 19 s nedostatkem20258 z 30 roste1.6Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia a dalších 12.

Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám vedoucí údržby motorových vozidel?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro vedoucí údržby motorových vozidel

The outlook for vedoucí údržby motorových vozidel reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo vedoucí údržby motorových vozidel změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 16 let (kolem roku 2042) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~60%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~25%
Lidská hrana
MOAT~65%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2047
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 62% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • garantovat spokojenost zákazníků
  • aplikovat standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • poskytovat zákazníkům navazující služby
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na ovládací prvky automobilu a druhy vozidel. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 11% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • dodržovat postupy kontroly látek nebezpečných pro zdraví
  • řídit vozidla
  • identifikace požadavků na servis vozidel
automatizovat 24% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
  • vést záznamy o finančních transakcích
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 11%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 5%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jako vedoucí údržby motorových vozidel

09
09:00 · ráno
dohlížet na servisní práce na vozidle
Kontrolovat a provádět servisní práce na vozidle, které mohou být buď mechanické, elektrické nebo prostřednictvím počítače. Spočívá ve výměně velkého počtu dílů vozidla a kontrole přístrojů a hladin kapalin.
10
10:30 · Dopoledne
dodržovat postupy kontroly látek nebezpečných pro zdraví
Dodržovat postupy kontroly látek nebezpečných pro zdraví při činnostech zahrnujících expozici nebezpečným látkám, jako jsou bakterie, alergeny, odpadní oleje, barvy nebo brzdové kapaliny, které způsobují onemocnění nebo zranění.
12
12:00 · poledne
dohlížet na opravy na vozidle
Vytvářet harmonogramy a dohlížet na činnosti v oblasti péče o vozidla a jejich oprav.
14
14:00 · odpoledne
garantovat spokojenost zákazníků
Zabývat se očekáváními zákazníků profesionálním způsobem, předvídat a řešit jejich potřeby a přání. Poskytovat flexibilní zákaznické služby, aby byla zajištěna spokojenost a loajalita zákazníků.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
identifikace požadavků na servis vozidel
Interpretovat popisy problémů s vozem zákazníka, převést tyto problémy do konkrétních instrukcí pro mechaniky a techniky.
17
17:00 · Zábal
objednávat prostředky pro servis a opravu vozidel
Objednávat prostředky a nářadí pro servis a opravu vozidel.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementYardi softwareOracle JD Edwards EnterpriseOneScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerSupervisory control and data acquisition SCADA softwareInternet browser softwareIBM DominoInventory management softwarePayroll softwareComputerized maintenance management system CMMSProgrammable logic controller PLC softwareHCSS HeavyJobRecordkeeping softwareInfor ERP SyteLineHCSS HeavyBidMaintenance management softwareWorkTech MAXIMOAutomated inventory softwareCost accounting softwareComputerEase construction accounting softwareVehicle management software
Oblasti znalostí
  • ovládací prvky automobilu

    Fungování specifických automobilových zařízení, jako je způsob fungování a ovládání spojky, škrticí klapky, osvětlení, přístrojového vybavení, převodu a brzd.

Meziodvětvové dovednosti
  • druhy vozidel
  • zásady týmové práce
  • mechanika
  • normy kvality
  • schémata elektrického zapojení
Základní dovednosti
poskytovat obecnou pomoc lidem
  • garantovat spokojenost zákazníků

    Zabývat se očekáváními zákazníků profesionálním způsobem, předvídat a řešit jejich potřeby a přání. Poskytovat flexibilní zákaznické služby, aby byla zajištěna spokojenost a loajalita zákazníků.

  • poskytovat zákazníkům navazující služby

    Zaznamenávat, sledovat a řešit žádosti a stížnosti zákazníků a poprodejní služby zákazníkům a reagovat na ně.

manipulovat s nebezpečnými materiály a odstraňovat je
  • dodržovat postupy kontroly látek nebezpečných pro zdraví

    Dodržovat postupy kontroly látek nebezpečných pro zdraví při činnostech zahrnujících expozici nebezpečným látkám, jako jsou bakterie, alergeny, odpadní oleje, barvy nebo brzdové kapaliny, které způsobují onemocnění nebo zranění.

spolupracovat s ostatními za účelem určení jejich potřeb
  • identifikace požadavků na servis vozidel

    Interpretovat popisy problémů s vozem zákazníka, převést tyto problémy do konkrétních instrukcí pro mechaniky a techniky.

řídit vozidla
  • řídit vozidla

    Být schopen řídit vozidla; mít odpovídající druh řidičského průkazu s ohledem na typ použitého motorového vozidla.

dohlížet na tým nebo skupinu
  • řídit pracovníky

    Řídit zaměstnance a podřízené zaměstnance, pracující v týmu nebo samostatně, s cílem maximalizovat jejich výkonnost a přínos. Plánovat práci a činnosti zaměstnanců, udělovat jim pokyny, motivovat a řídit je tak, aby splnili cíle společnosti. Sledovat a měřit, jak zaměstnanec plní své povinnosti a jak dobře jsou tyto činnosti prováděny. Určit oblasti, v nichž je třeba dosáhnout zlepšení, a navrhnout, jak toho dosáhnout. Vést skupinu lidí a pomáhat jim dosáhnout cílů a zároveň zachovat efektivní pracovní vztahy mezi zaměstnanci.

připravovat finanční dokumenty, záznamy, zprávy nebo rozpočty
  • vést záznamy o finančních transakcích

    Kompletovat všechny finanční transakce prováděné při každodenní činnosti podniku a zaznamenávat je do příslušných účtů.

sjednávat a řídit smlouvy a dohody
  • zajistit dodržování záručních smluv

    Provádět a sledovat opravy a /nebo výměnu dodavatelem v souladu se smlouvami o záruce.

nakupovat výrobky nebo služby
  • objednávat prostředky pro servis a opravu vozidel

    Objednávat prostředky a nářadí pro servis a opravu vozidel.

manažerské dovednosti
  • vést podnik s náležitou péčí

    Podrobně a důkladně zpracovávat transakce, dodržovat předpisy a dohlížet na zaměstnance a zajišťovat hladký průběh každodenní činnosti.

přidělovat práci ostatním
  • plánovat práci zaměstnanců v automobilovém servisu

    Naplánovat pracovní program zaměstnanců v automobilovém servisu. Plánovat a přidělovat práci s cílem zajistit dodržení dohod a lhůt.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Spolehlivost Integrita Nezávislost Sebekontrola Tolerance ke stresu Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Spolupráce Úspěch/Snaha Zájem o druhé Rozmanitost Inovace Analytické myšlení Vedení Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a vedoucí údržby motorových vozidel

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Automotive Mgt and Technology

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Bachelor of Science in Automotive Technology and Management

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Meisterschule für das KFZ-Handwerk

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program

Meisterkurs Teil I/II KFZ-Technikermeister

EQF 6 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program
Ajoneuvoalan erikoisammattitutkinto
Dobrý zápas Korjaamon esihenkilö
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické pracovní styly pro vedoucího údržby motorových vozidel?
Tato pozice vyžaduje detailní přístup (1.C.5.b), pečlivé plánování (1.C.5.a), schopnost řešit problémy (1.C.5.c), organizovanost (1.C.6) a orientaci na výsledky (1.C.4.a).
Jaké hodnoty jsou pro tuto roli důležité?
Pro úspěšné zastávání role vedoucího údržby je klíčové mít smysl pro zodpovědnost (1.B.2.e), důslednost (1.B.2.d), spolehlivost (1.B.2.f) a orientaci na detail (1.B.2.a).
Jaká je běžná pracovní úprava pro tuto pozici?
Většina vedoucích údržby motorových vozidel pracuje jako zaměstnanci v autoservisech, dílnách nebo u firem s vlastním vozovým parkem. Samostatná výdělečná činnost je méně obvyklá.
Vedoucí Údržby Motorových Vozidel — kolik se za to platí ve Spojených státech?
78 300 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 47 660 do 98 110 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.