Odborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo
Snímka
Odborní referenti pre poľnohospodárstvo analyzujú a identifikujú otázky poľnohospodárskej politiky a vypracúvajú plány na zlepšenie a realizáciu nových politík. Predkladajú správy a prezentácie s cieľom komunikovať a získavať podporu pre politiky vládnych úradníkov a verejnosti. Takisto komunikujú s odborníkmi v oblasti poľnohospodárstva na účely výskumu a informovania a plnia administratívne úlohy.
Práca odborného referenta/odbornej referentky pre poľnohospodárstvo je zameraná na komplexnú analýzu poľnohospodárskej politiky a jej dopadu. Denne budete pracovať s dátami, identifikovať problémy a navrhovať konkrétne riešenia na zlepšenie efektivity a udržateľnosti poľnohospodárskej výroby. Vašou úlohou bude tiež komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami, od vládnych úradníkov po odborníkov z praxe, a prezentovať vaše návrhy a správy.
- • Analýza poľnohospodárskych trendov a identifikácia kľúčových otázok v oblasti poľnohospodárskej politiky.
- • Vypracovanie návrhov nových politík a plánov na zlepšenie existujúcich opatrení.
- • Komunikácia s odborníkmi z oblasti poľnohospodárstva, verejnosťou a vládnymi inštitúciami.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Germany, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám odborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spolupráca?
Budúce vyhliadky pre odborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo
The outlook for odborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť odborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami
- spolupracovať s miestnymi orgánmi
- udržiavať vzťahy so štátnymi agentúrami
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
Momentálne obmedzené prekrytie s AI asistentom.
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Poľnohospodárstvo
Typický deň ako odborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo
09 09:00 · ráno podporovať poľnohospodárske politiky
10 10:30 · Poludnie udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami
12 12:00 · Poludnie navrhnúť riešenia problémov
14 14:00 · poobede poskytovať poradenstvo v oblasti legislatívnych aktov
15 15:30 · Neskoro popoludní riadiť vykonávanie politiky verejnej správy
17 17:00 · Zábal spolupracovať s miestnymi orgánmi
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami
Udržiavať dobré vzťahy so zástupcami miestnej vedeckej, hospodárskej a občianskej spoločnosti.
-
udržiavať vzťahy so štátnymi agentúrami
Nadviazanie a udržiavanie pracovných vzťahov s kolegami v rôznych vládnych agentúrach.
-
navrhnúť riešenia problémov
Riešenie problémov, ktoré vznikajú pri plánovaní, prioritizácii, organizovaní, riadení/uľahčovaní činnosti a hodnotení výkonnosti. Využívanie systematických procesov zhromažďovania, analýzy a syntézy informácií s cieľom vyhodnotiť súčasnú prax a vytvoriť nové vedomosti o praxi.
-
vytvárať poľnohospodárske politiky
Vypracovanie programov rozvoja nových technológií a metodík v poľnohospodárstve, ako aj rozvoj a vykonávanie lepšej udržateľnosti a environmentálnych poznatkov v poľnohospodárstve.
- spolupracovať s miestnymi orgánmi
-
podporovať poľnohospodárske politiky
Podporovať začlenenie poľnohospodárskych programov na miestnej a vnútroštátnej úrovni s cieľom získať podporu pre rozvoj poľnohospodárstva a zvyšovanie informovanosti o udržateľnosti.
- poskytovať poradenstvo v oblasti legislatívnych aktov
-
riadiť vykonávanie politiky verejnej správy
Riadiť operácie vykonávania nových politík verejnej správy alebo zmien v existujúcich politikách na vnútroštátnej alebo regionálnej úrovni, ako aj zamestnancov zapojených do postupu vykonávania.
agroekológia
Štúdium a využívanie ekologických a agronomických pojmov a zásad v poľnohospodárskych výrobných systémoch.
- nariadenia o európskych štrukturálnych a investičných fondoch
politická analýza
Porozumenie základným princípom tvorby politiky v konkrétnom odvetví, jej vykonávacím procesom a jej následkom.
právne predpisy o znečisťovaní
Poznanie európskych a vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa rizika znečisťovania.
- agronómia
- ekologické zásady
- environmentálne právne predpisy v oblasti poľnohospodárstva a lesného hospodárstva
- právne predpisy v oblasti poľnohospodárstva
- vykonávanie vládnej politiky
- kvalitatívne normy
- metodika vedeckého výskumu
- prevencia znečisťovania
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je odborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileOdborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Certificate in Crop Management in Organic and Biological Agriculture
Advanced Certificate in Agriculture (Drystock Management)
Bachelor of Science
Bachelor of Science Horticulture
Cert in Sc Sustainable Hort
Certificate in Animal Production
Bachelor of Agricultural Science (Dairy Business)
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí odborný referent/odborná referentka pre poľnohospodárstvo?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
odborný referent/odborná referentka pre hospodársku súťaž
31% podobnosťodborný referent/odborná referentka
27% podobnosťodborný referent/odborná referentka pre regionálny rozvoj
26% podobnosťšpecialista/špecialistka v oblasti hospodárskeho rozvoja
24% podobnosťkoordinátor/koordinátorka programov zamestnanosti
22% podobnosťodborný referent/odborná referentka pre šport a rekreáciu
22% podobnosťČasto kladené otázky
- Aké zručnosti sú pre túto pozíciu najdôležitejšie?
- Kľúčové sú analytické schopnosti, schopnosť pracovať s dátami, komunikačné zručnosti a znalosť poľnohospodárskej politiky. Dôležitá je aj schopnosť samostatnej práce a tímovej spolupráce.
- S akými typmi organizácií by som mohol/mohla pracovať?
- Pracovné príležitosti nájdete v štátnej správe (ministerstvá, úrady), v neziskových organizáciách zameraných na poľnohospodárstvo, v odborných inštitúciách a v niektorých prípadoch aj v súkromnom sektore (napr. v agroholdingoch).
- Je potrebné špeciálne vzdelanie pre túto pozíciu?
- Zvyčajne sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v oblasti poľnohospodárstva, ekonómie, alebo príbuzných odboroch. Dôležitá je aj znalosť legislatívy a poľnohospodárskej praxe.
- Odborný Referent/Odborná Referentka Pre Poľnohospodárstvo — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 84 630 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 40 690 do 119 250 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch