Profilo professionale

Funzionario addetto alle politiche agricole/funzionaria addetta alle politiche agricole

Istantanea

I funzionari addetti alle politiche agricole analizzano e individuano le questioni di politica agricola ed elaborano piani di miglioramento e di attuazione di nuove politiche. Redigono relazioni e presentazioni al fine di comunicare e ottenere un sostegno per tali politiche dai funzionari governativi e dal pubblico. Essi comunicano inoltre con i professionisti dell’agricoltura a fini di ricerca e informazione ed esercitano funzioni amministrative.

Riepilogo

Il funzionario addetto alle politiche agricole, inquadrato nel Career Band 4 (Professional & Expert), svolge un ruolo cruciale nell'analisi e nell'elaborazione di politiche agricole. La giornata lavorativa è dedicata allo studio delle problematiche del settore, alla redazione di piani di miglioramento e all'implementazione di nuove politiche, spesso in stretta collaborazione con altri enti governativi e professionisti del settore. Richiede un approccio metodico, capacità di analisi e ottime doti comunicative per presentare le proposte e ottenere il supporto necessario.

Principali responsabilità:
  • • Analizzare le questioni relative alle politiche agricole, identificando tendenze e aree di miglioramento.
  • • Elaborare piani di miglioramento e proposte per nuove politiche agricole, tenendo conto delle esigenze degli operatori del settore.
  • • Redigere relazioni, presentazioni e documenti di supporto per comunicare le politiche agricole ai funzionari governativi e al pubblico.
Mercato del lavoro
Carenza in Germania e 3 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Agricoltura
Istruzione
Laurea triennale
62%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 23% Esposizione all'IA · 2026
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Specialisti delle scienze commerciali e dell’amministrazione — 134 professioni, compresa questa.

4 su 8 in carenza202529 su 31 in crescita7.2Mposti entro il 2035

In carenza: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Carenza più duratura: Germany, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Controllo rapido della vestibilità

funzionario addetto alle politiche agricole/funzionaria addetta alle politiche agricole potrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedono Integrità?

Ti piacciono le attività che richiedono Affidabilità?

Ti piacciono le attività che richiedono Cooperazione?

NexFuture™

Prospettive future per funzionario addetto alle politiche agricole/funzionaria addetta alle politiche agricole

The outlook for funzionario addetto alle politiche agricole/funzionaria addetta alle politiche agricole reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiare funzionario addetto alle politiche agricole/funzionaria addetta alle politiche agricole con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~60%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~25%
Bordo umano
MOAT~65%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 62% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • mantenere le relazioni con i rappresentanti locali
  • mantenere i contatti con le autorità locali
  • mantenere le relazioni con le agenzie governative
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su agronomia e attuazione delle politiche di governo. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 13% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

Sovrapposizione limitata con il copilota IA al momento.

Automatizzare 23% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 13%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 7%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

IA/Apprendimento automatico 4%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: set 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Agricoltura

Giorno nella vita

Una giornata tipo da funzionario addetto alle politiche agricole/funzionaria addetta alle politiche agricole

09
09:00 · Mattina
mantenere le relazioni con i rappresentanti locali
Mantenere relazioni positive con i rappresentanti della società civile e della comunità scientifica ed economica locale.
10
10:30 · Metà mattina
promuovere le politiche agricole
Promuovere l’inclusione dei programmi agricoli a livello locale e nazionale, al fine di ottenere un sostegno per lo sviluppo agricolo e fare opera di sensibilizzazione in materia di sostenibilità.
12
12:00 · Mezzogiorno
creare soluzioni a problemi
Risolvere i problemi che emergono nelle fasi di pianificazione, definizione delle priorità, organizzazione, direzione/facilitazione e valutazione delle prestazioni. Utilizzare procedure sistematiche di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni per valutare la pratica corrente e generare nuove intese sulla pratica.
14
14:00 · Pomeriggio
gestire l’attuazione delle politiche di governo
Gestire le operazioni di attuazione delle nuove politiche governative o le modifiche delle politiche esistenti a livello nazionale o regionale, nonché del personale coinvolto nella procedura di attuazione.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
mantenere i contatti con le autorità locali
Mantenere il collegamento e lo scambio di informazioni con le autorità regionali o locali.
17
17:00 · Conclusione
mantenere le relazioni con le agenzie governative
Stabilire e mantenere rapporti di lavoro cordiali con i propri pari in diverse agenzie governative.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adobe InDesignSASOracle DatabaseOracle JavaDassault Systemes SolidWorksEnterprise resource planning ERP softwareSupervisory control and data acquisition SCADA softwarePTC Creo ParametricESRI ArcViewEagle Point LANDCADDPTC Pro/Pipe
Aree di conoscenza
  • agroecologia

    Lo studio dei concetti e dei principi ecologici e agronomici e l'applicazione di tali concetti e principi ai sistemi di produzione agricola.

  • analisi delle politiche

    Comprensione dei principi fondamentali dell'elaborazione delle politiche in un settore specifico, dei relativi processi di attuazione e delle relative conseguenze.

  • legislazione in materia di inquinamento

    Conoscere la legislazione europea e nazionale per quanto riguarda il rischio di inquinamento.

  • regolamenti relativi ai fondi strutturali e d'investimento europei

    I regolamenti, il diritto derivato e i documenti programmatici che disciplinano i Fondi strutturali e d'investimento europei, compresa la serie di disposizioni generali comuni e i regolamenti applicabili ai diversi fondi. Ciò comprende la conoscenza degli atti giuridici nazionali correlati.

Competenze trasversali
  • agronomia
  • attuazione delle politiche di governo
  • legislazione in materia di agricoltura
  • normativa ambientale nel settore agricolo e forestale
  • principi ecologici
  • metodologia della ricerca scientifica
  • prevenzione dell’inquinamento
  • principi di gestione di un progetto
Competenze essenziali
sviluppare rapporti o reti professionali
  • mantenere le relazioni con i rappresentanti locali

    Mantenere relazioni positive con i rappresentanti della società civile e della comunità scientifica ed economica locale.

  • mantenere le relazioni con le agenzie governative

    Stabilire e mantenere rapporti di lavoro cordiali con i propri pari in diverse agenzie governative.

sviluppare soluzioni
  • creare soluzioni a problemi

    Risolvere i problemi che emergono nelle fasi di pianificazione, definizione delle priorità, organizzazione, direzione/facilitazione e valutazione delle prestazioni. Utilizzare procedure sistematiche di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni per valutare la pratica corrente e generare nuove intese sulla pratica.

elaborare politiche e normative
  • sviluppare le politiche agricole

    Elaborare programmi per lo sviluppo di nuove tecnologie e metodologie in agricoltura, nonché lo sviluppo e l’attuazione di una maggiore consapevolezza in materia di sostenibilità e di ambiente in agricoltura.

collaborare e mantenere i contatti
  • mantenere i contatti con le autorità locali

    Mantenere il collegamento e lo scambio di informazioni con le autorità regionali o locali.

promuovere prodotti, servizi o programmi
  • promuovere le politiche agricole

    Promuovere l’inclusione dei programmi agricoli a livello locale e nazionale, al fine di ottenere un sostegno per lo sviluppo agricolo e fare opera di sensibilizzazione in materia di sostenibilità.

effettuare consulenza su questioni giuridiche, regolamentari o procedurali
  • offrire consulenza sugli atti legislativi

    Fornire consulenza ai funzionari di un organo legislativo in merito all’individuazione delle nuove proposte di legge e all’esame degli aspetti legislativi.

competenze manageriali
  • gestire l’attuazione delle politiche di governo

    Gestire le operazioni di attuazione delle nuove politiche governative o le modifiche delle politiche esistenti a livello nazionale o regionale, nonché del personale coinvolto nella procedura di attuazione.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Affidabilità Cooperazione Riconoscimento Raggiungimento Indipendenza Pensiero analitico Varietà Risultato/Sforzo Adattabilità/Flessibilità Autocontrollo Leadership Preoccupazione per gli altri Tolleranza allo stress Innovazione Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Percorso per diventare a funzionario addetto alle politiche agricole/funzionaria addetta alle politiche agricole

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Programmi di studio

Programmi reali che portano a questa occupazione, per paese.

Certificate in Crop Management in Organic and Biological Agriculture

EQF 7 Possibile incontro Nessun collegamento diretto al programma disponibile

Advanced Certificate in Agriculture (Drystock Management)

EQF 5 Possibile incontro Nessun collegamento diretto al programma disponibile

Bachelor of Science

EQF 6 Possibile incontro Nessun collegamento diretto al programma disponibile

Bachelor of Science Horticulture

EQF 6 Possibile incontro Nessun collegamento diretto al programma disponibile

Cert in Sc Sustainable Hort

EQF 6 Possibile incontro Nessun collegamento diretto al programma disponibile

Certificate in Animal Production

EQF 6 Possibile incontro Nessun collegamento diretto al programma disponibile

Bachelor of Agricultural Science (Dairy Business)

EQF 6 Possibile incontro Nessun collegamento diretto al programma disponibile
Master's Plant Sciences
EQF 7 Possibile incontro GETUIGSCHRIFT
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze sono particolarmente importanti per questo ruolo?
Oltre a una solida conoscenza del settore agricolo, sono fondamentali capacità analitiche, di problem solving, di comunicazione efficace (sia scritta che orale) e di lavoro in team. La capacità di redigere documenti chiari e concisi è essenziale per presentare proposte politiche.
Quali sono le tipiche modalità di lavoro per un funzionario addetto alle politiche agricole?
Questo ruolo è principalmente basato su un rapporto di lavoro subordinato (employment). Si lavora generalmente in un ambiente d'ufficio, con possibilità di spostamenti per incontri e sopralluoghi.
Come si valuta l'impatto delle politiche agricole proposte?
L'impatto viene valutato attraverso l'analisi di dati statistici, l'osservazione degli effetti sulle aziende agricole e sulla filiera agroalimentare, e attraverso il feedback raccolto dagli operatori del settore. La capacità di interpretare questi dati e di trarre conclusioni è fondamentale.
Funzionario Addetto Alle Politiche Agricole/Funzionaria Addetta Alle Politiche Agricole — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
84.630 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 40.690 a 119.250 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.