Intelligence métier

technicien forestier/technicienne forestière

Aperçu

Passionné par la nature et la gestion durable des forêts ? En tant que technicien forestier/technicienne forestière, vous jouez un rôle essentiel dans la préservation de nos ressources naturelles et la mise en œuvre de pratiques sylvicoles responsables.

Résumé

Le technicien forestier/la technicienne forestière est un expert qui assiste et soutient le gestionnaire forestier dans la mise en œuvre de ses décisions. Vous êtes responsable de la supervision d'une équipe d'opérateurs d'équipements forestiers, de la collecte et de l'analyse de données pour la sylviculture et la protection de l'environnement, et de la gestion des plans de conservation des ressources et de récolte. Votre travail contribue directement à la santé et à la pérennité des forêts.

Principales responsabilités
  • • Superviser et coordonner le travail des équipes d'exploitation forestière.
  • • Réaliser des inventaires forestiers et collecter des données sur la croissance des arbres, la santé des forêts et la biodiversité.
  • • Mettre en œuvre des plans de sylviculture, incluant la plantation, l'éclaircie et l'entretien des peuplements forestiers.
53%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 35% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires des sciences et techniques — 267 métiers, dont celui-ci.

2 sur 7 en pénurie202522 sur 30 en croissance2.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgaria, Netherlands.

Pénurie la plus durable : Bulgaria, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

technicien forestier/technicienne forestièrepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAdaptabilité/Flexibilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour technicien forestier/technicienne forestière

The outlook for technicien forestier/technicienne forestière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commenttechnicien forestier/technicienne forestièrepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~35%
Avantage humain
MOAT~55%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 53% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • prodiguer les premiers soins
  • appliquer une législation forestière
  • entretenir des routes forestières
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur exploitation forestière et gestion des écosystèmes. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 11% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • mener des études de reboisement
  • superviser des opérations d’exploitation forestière
  • surveiller un lieu de travail
Automatiser 35% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 11%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 10%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 4%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Énergie et ressources naturelles

Jour dans la vie

Une journée type en tant quetechnicien forestier/technicienne forestière

09
09:00 · Matin
coordonner des ventes de bois
Coordonner efficacement des ventes de bois de manière rentable. Aider les entreprises à atteindre les objectifs de production de bois en gérant les ventes de bois. Jouer un rôle de premier plan dans l’organisation des ventes de bois et les activités de disposition routière, notamment la délimitation et l’annonce des périmètres de vente de bois, les inventaires forestiers pour déterminer le volume et la qualité du bois, et le marquage des arbres à retirer dans les opérations d’éclaircie commerciale.
10
10:30 · En milieu de matinée
appliquer les herbicides prescrits
Effectuer, sous contrôle et comme autorisé, la pulvérisation d’herbicides prescrits conformément à la formation et aux compétences acquises, en utilisant les taux d’application des fabricants, conformément aux fiches de données sur la sécurité des matériaux et à toute procédure et pratique officielle en vigueur et pour lesquelles une autorisation a été délivrée.
12
12:00 · Midi
contrôler la végétation
Pulvériser des produits sur la végétation sur le bord de routes pour contrôler son empiétement sur les routes forestières.
14
14:00 · Après-midi
entretenir des routes forestières
Inspecter les routes forestières afin de détecter les perturbations, telles que les chutes d’arbres, et organiser les processus de remise en état.
15
15:30 · Fin d'après-midi
ébranchage des arbres
Ébrancher les arbres en garantissant que la qualité soit dans les limites spécifiées en ce qui concerne la réglementation en matière de santé et de sécurité. Couper des arbres ou des parties d’arbres pour libérer l’accès du public et les câbles électriques.
17
17:00 · Conclusion
effectuer des tailles d’éclaircissement
Retirer certains arbres d’un peuplement afin d’améliorer la santé des arbres, la valeur du bois et la production.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Allegro LandmarkAssisi CompilerAssisi ForestAssisi InventoryAtterbury Consultants SuperAceAutodesk AutoCAD LTBen Meadows Yeoman ExpeditionComputer aided design CAD softwareComputer graphics softwareCorel PresentationDatabase softwareDesktop publishing softwareESRI ArcGIS softwareESRI ArcViewFacebookFire behavior modeling softwareForest EcoSurveyGeographic information system GIS systemsGeomechanical design analysis GDA softwareHaglof Sweden AB TCruise Forest Inventory
Domaines de connaissances
  • exploitation forestière

    Le processus d’abattage et de coupe d’arbres et leur transformation en bois, y compris l’abattage et le traitement mécaniques.

  • gestion des écosystèmes

    Ensemble d’approches analysant l’effet d’une décision de gestion sur d’autres éléments d’un écosystème et abordant l’optimisation de différentes stratégies de gestion et les défis découlant de la fragmentation des paysages.

  • reboisement

    Méthodes de rétablissement de zones déboisées pour inverser la destruction des forêts et reconstituer un nombre important d’hectares. Des stratégies telles que la plantation de nouveaux arbres, la protection des écosystèmes contre la destruction ou l’ensemencement font partie de ces méthodes de reboisement.

  • restauration de l’habitat

    Le processus de réparation et de réhabilitation des zones qui ont subi la destruction des habitats, l’altération des fonds marins ou la menace d’extinction de certaines espèces animales et végétales. La restauration des habitats implique également l’atténuation de la pollution, de l’érosion et de la déforestation. Le processus de restauration en vue de recréer de la biodiversité et un écosystème opérationnel nécessite des connaissances sur la protection, la gestion et le rétablissement des espèces en ramenant les facteurs biotiques et abiotiques aux niveaux historiques.

  • gestion durable des forêts

    La gérance et l’utilisation de terrains boisés d’une manière et à une intensité telles qu’ils maintiennent leur productivité, leur diversité biologique, leur capacité de régénération, leur vitalité et leur capacité à satisfaire, actuellement et pour le futur, les fonctions écologiques, économiques et sociales pertinentes, aux niveaux local, national et mondial; et qu’ils ne causent pas de préjudices à d’autres écosystèmes.

Compétences transversales
  • écologie forestière
  • politique environnementale
  • systèmes d’extinction des incendies
Compétences essentielles
planter, tailler et récolter des arbres, des cultures et d’autres plantes
  • ébranchage des arbres

    Ébrancher les arbres en garantissant que la qualité soit dans les limites spécifiées en ce qui concerne la réglementation en matière de santé et de sécurité. Couper des arbres ou des parties d’arbres pour libérer l’accès du public et les câbles électriques.

  • effectuer des tailles d’éclaircissement

    Retirer certains arbres d’un peuplement afin d’améliorer la santé des arbres, la valeur du bois et la production.

  • planter des végétaux

    Planter les semences manuellement ou à l’aide d’un équipement au sol.

cultiver des terres et des cultures
  • appliquer les herbicides prescrits

    Effectuer, sous contrôle et comme autorisé, la pulvérisation d’herbicides prescrits conformément à la formation et aux compétences acquises, en utilisant les taux d’application des fabricants, conformément aux fiches de données sur la sécurité des matériaux et à toute procédure et pratique officielle en vigueur et pour lesquelles une autorisation a été délivrée.

  • contrôler la végétation

    Pulvériser des produits sur la végétation sur le bord de routes pour contrôler son empiétement sur les routes forestières.

exploiter des équipements agricoles ou sylvicoles
  • entretenir du matériel d’exploitation forestière

    Vérifier l’état de fonctionnement du matériel d'exploitation forestière.

  • utiliser du matériel forestier

    Utiliser différents instruments forestiers, tels que des débusqueurs, des bulldozers pour scarifier ou des équipements de préparation de site sur des zones forestières à régénérer.

évaluer des terrains ou des biens immobiliers
  • mener des études de reboisement

    Déterminer la maintenance et la distribution de semis. Identifier les maladies et les dommages causés par les animaux. Préparer et présenter des notifications, des plans écrits et des budgets pour le reboisement.

contrôler des activités opérationnelles
  • superviser des opérations d’exploitation forestière

    S’assurer que l’exploitation forestière respecte les conditions contractuelles et les procédures spécifiées. S’efforcer de résoudre les problèmes qui se posent au cours de l’opération. Améliorer les méthodes existantes et assurer le respect de la réglementation en matière de sécurité, des règles de l’entreprise et de la réglementation nationale.

fournir des soins médicaux, dentaires et infirmiers
  • prodiguer les premiers soins

    Effectuer une réanimation cardio-pulmonaire ou administrer les premiers soins afin de fournir une aide à une personne malade ou blessée jusqu’à la prise en charge médicale ultérieure.

assurer le respect de la législation
  • appliquer une législation forestière

    Appliquer les lois régissant les activités sur les terres forestières afin de protéger les ressources et de prévenir les actions préjudiciables telles que le défrichement et l’exploitation forestière.

construire et réparer des structures
  • entretenir des routes forestières

    Inspecter les routes forestières afin de détecter les perturbations, telles que les chutes d’arbres, et organiser les processus de remise en état.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Adaptabilité/Flexibilité Fiabilité Coopération Reconnaissance Indépendance Souci des autres Variété Maîtrise de soi Leadership Accomplissement/Effort Accomplissement Pensée analytique Tolérance au stress Orientation sociale Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quel type de formation est nécessaire pour devenir technicien forestier/technicienne forestière ?
Généralement, un diplôme de niveau bac+2 en gestion forestière, aménagement forestier ou une formation équivalente est requis. Des formations professionnelles spécialisées peuvent également être un atout.
Quelles sont les compétences clés pour réussir dans ce métier ?
Outre une solide connaissance de la sylviculture et de l'écologie, il est important d'avoir de bonnes compétences en gestion d'équipe, en communication, en analyse de données et en utilisation d'outils informatiques spécifiques à la gestion forestière.
Dans quel type d'environnement travaille-t-on généralement en tant que technicien forestier/technicienne forestière ?
Vous travaillerez principalement en extérieur, dans des environnements forestiers variés, parfois difficiles d'accès. Vous pouvez également passer du temps au bureau pour l'analyse des données et la rédaction de rapports.
Technicien Forestier/Technicienne Forestière — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 5 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Allemagne, Finlande, Lettonie et 1 de plus. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Technicien Forestier/Technicienne Forestière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
54 310 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 33 920 à 68 600 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Technicien Forestier/Technicienne Forestière — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 1 pays européen : Italie. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 6. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.