Intelligence métier

conseiller en environnement/conseillère en environnement

Objectif du rôle

Vous êtes passionné par la protection de l'environnement et souhaitez aider les entreprises et les gouvernements à adopter des pratiques durables ? En tant que conseiller en environnement/conseillère en environnement, vous jouez un rôle clé dans la gestion responsable des ressources naturelles et la préservation de notre planète.

Résumé

Le conseiller en environnement/la conseillère en environnement, occupant un rôle de direction (niveau 4), est un expert qui guide les organisations vers une exploitation respectueuse de l'environnement. Votre travail quotidien consiste à évaluer l'impact des activités industrielles sur la faune, la flore, le sol et l'eau, et à proposer des solutions pour minimiser ces impacts. Vous êtes un acteur essentiel pour sensibiliser aux enjeux de santé et de conservation des écosystèmes, en veillant à ce que les interventions dans les habitats naturels soient durables et responsables.

Responsabilités clés
  • • Évaluer l'impact environnemental des projets et des activités.
  • • Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion durable des ressources naturelles.
  • • Conseiller les entreprises et les gouvernements sur les réglementations environnementales et les meilleures pratiques.
59%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 28% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes des sciences techniques — 274 métiers, dont celui-ci.

2 sur 9 en pénurie202529 sur 30 en croissance3.9Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Denmark, Netherlands.

Pénurie la plus durable : Netherlands, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

conseiller en environnement/conseillère en environnementpourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentPensée analytique?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour conseiller en environnement/conseillère en environnement

The outlook for conseiller en environnement/conseillère en environnement reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentconseiller en environnement/conseillère en environnementpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 16 ans (vers 2042) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~60%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~30%
Avantage humain
MOAT~60%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2047
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 59% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • assurer la conformité à une législation environnementale
  • assurer la conservation de ressources naturelles
  • évaluer l’incidence sur l’environnement
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur entretien des espaces naturels et gestion des écosystèmes. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 11% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • analyser des données écologiques
  • réaliser des évaluations environnementales sur site
  • surveiller la protection de la nature
Automatiser 28% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • gérer des permis d’exploitation de terres
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 11%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 5%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 4%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 1%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Énergie et ressources naturelles

Jour dans la vie

Une journée type en tant queconseiller en environnement/conseillère en environnement

09
09:00 · Matin
assurer la conservation de ressources naturelles
Protéger les eaux et les ressources naturelles et coordonner les actions. Travailler avec les agences de l’environnement et le personnel chargé de la gestion des ressources.
10
10:30 · En milieu de matinée
donner des conseils sur la préservation de la nature
Fournir des informations et des propositions d’actions relatives à la préservation de la nature.
12
12:00 · Midi
gérer des permis d’exploitation de terres
Étudier l’impact potentiel de l’utilisation des ressources terrestres sur l’eau et le milieu aquatique. Faire des recommandations quant à l’approbation ou au rejet des permis à ces fins.
14
14:00 · Après-midi
surveiller la protection de la nature
Évaluer et suivre les facteurs liés à la protections de la nature dans des habitats et des sites.
15
15:30 · Fin d'après-midi
analyser des données écologiques
Analyser et interpréter des données écologiques et biologiques, en utilisant des logiciels spécialisés.
17
17:00 · Conclusion
assurer la conformité à une législation environnementale
Surveiller les activités et effectuer les tâches visant à assurer le respect des normes en matière de protection de l’environnement et de durabilité, et modifier les activités en cas de modification de la législation environnementale. S’assurer que les processus sont conformes à la réglementation environnementale et aux meilleures pratiques.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Adobe AcrobatAutodesk AutoCADAutodesk MayaClover Technology GALENACroPManCropSyst SuiteDatasurge GEOPRODelft GeoSystems MStabEmail softwareESRI ArcGIS softwareESRI ArcInfoESRI ArcViewGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsGEO-SLOPE SEEP/WGFA2DGlobal positioning system GPS softwareHYDRUS-2DInterstudio Geo-Tec BLandscape Management System LMS
Domaines de connaissances
  • entretien des espaces naturels

    Les méthodes permettant d’entretenir les actifs (naturels et construits) de zones naturelles, y compris le développement et la mise en œuvre de programmes.

  • gestion des écosystèmes

    Ensemble d’approches analysant l’effet d’une décision de gestion sur d’autres éléments d’un écosystème et abordant l’optimisation de différentes stratégies de gestion et les défis découlant de la fragmentation des paysages.

  • gestion du littoral

    Le processus ayant pour but de parvenir à un équilibre entre les phénomènes naturels et les activités humaines dans les zones côtières et de le préserver.

  • restauration de l’habitat

    Le processus de réparation et de réhabilitation des zones qui ont subi la destruction des habitats, l’altération des fonds marins ou la menace d’extinction de certaines espèces animales et végétales. La restauration des habitats implique également l’atténuation de la pollution, de l’érosion et de la déforestation. Le processus de restauration en vue de recréer de la biodiversité et un écosystème opérationnel nécessite des connaissances sur la protection, la gestion et le rétablissement des espèces en ramenant les facteurs biotiques et abiotiques aux niveaux historiques.

  • botanique

    La taxonomie ou la classification de la durée de vie, la phylogénie et l’évolution, l’anatomie, la morphologie et la physiologie des plantes.

  • faune et flore sauvages

    Les espèces animales non domestiquées, ainsi que toutes les plantes, champignons et autres organismes qui croissent ou vivent à l’état sauvage dans une zone sans avoir été introduits par l’homme. La faune et la flore sauvages se trouvent dans tous les écosystèmes tels que les déserts, les forêts, les forêts tropicales, les plaines, les prairies et d’autres zones, y compris les zones urbaines les plus développées, toutes possédant des formes distinctes de flore et faune sauvages.

Compétences transversales
  • politique environnementale
  • biologie
  • écologie
Compétences essentielles
se conformer aux lois et aux normes en matière de protection de l’environnement
  • assurer la conformité à une législation environnementale

    Surveiller les activités et effectuer les tâches visant à assurer le respect des normes en matière de protection de l’environnement et de durabilité, et modifier les activités en cas de modification de la législation environnementale. S’assurer que les processus sont conformes à la réglementation environnementale et aux meilleures pratiques.

  • assurer la conservation de ressources naturelles

    Protéger les eaux et les ressources naturelles et coordonner les actions. Travailler avec les agences de l’environnement et le personnel chargé de la gestion des ressources.

  • évaluer l’incidence sur l’environnement

    Surveiller les incidences sur l’environnement et réaliser des évaluations afin d’identifier et de réduire les risques environnementaux de l’organisation tout en tenant compte des coûts.

prodiguer des conseils relatifs à des questions environnementales
  • donner des conseils sur la préservation de la nature

    Fournir des informations et des propositions d’actions relatives à la préservation de la nature.

  • donner des conseils en matière de restauration environnementale

    Donner des conseils sur l’élaboration et la mise en œuvre d’actions visant à éliminer les sources de pollution et de contamination de l’environnement.

préparer de la documentation relative aux contrats, aux demandes ou aux permis
  • gérer des permis d’exploitation de terres

    Étudier l’impact potentiel de l’utilisation des ressources terrestres sur l’eau et le milieu aquatique. Faire des recommandations quant à l’approbation ou au rejet des permis à ces fins.

surveiller les conditions environnementales
  • surveiller la protection de la nature

    Évaluer et suivre les facteurs liés à la protections de la nature dans des habitats et des sites.

élaborer des politiques et de la législation
  • élaborer une politique environnementale

    Élaborer une politique organisationnelle en matière de développement durable et de respect de la législation environnementale, conformément aux mécanismes utilisés dans le domaine de la protection de l’environnement.

analyser des données scientifiques et médicales
  • analyser des données écologiques

    Analyser et interpréter des données écologiques et biologiques, en utilisant des logiciels spécialisés.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • effectuer des recherches écologiques

    Effectuer des recherches écologiques et biologiques sur le terrain et dans des conditions contrôlées, en utilisant des méthodes et des équipements scientifiques.

évaluer des terrains ou des biens immobiliers
  • réaliser des évaluations environnementales sur site

    Gérer et superviser la prospection et l’évaluation des sites environnementaux pour les sites miniers ou industriels. Désigner et délimiter des zones pour les recherches scientifiques et les analyses géochimiques.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Pensée analytique Reconnaissance Coopération Fiabilité Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement Accomplissement/Effort Maîtrise de soi Tolérance au stress Indépendance Variété Leadership Souci des autres Orientation sociale Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences les plus importantes pour réussir en tant que conseiller en environnement ?
Outre une solide connaissance des sciences de l'environnement et des réglementations, il est crucial de posséder d'excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'un sens aigu de l'éthique et de la responsabilité, sont également essentiels.
Est-il possible de travailler en freelance en tant que conseiller en environnement ?
Oui, bien que ce rôle soit principalement occupé par des employés, le freelancing est également une option courante pour les conseillers en environnement/conseillères en environnement, notamment pour des missions ponctuelles d'évaluation ou de conseil.
Quel type d'entreprises embauchent des conseillers en environnement ?
Les conseillers en environnement sont recherchés dans divers secteurs, notamment l'industrie, l'énergie, la construction, le secteur public (collectivités locales, agences gouvernementales) et les organisations environnementales.
Conseiller En Environnement/Conseillère En Environnement — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 9 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 3 de plus. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Conseiller En Environnement/Conseillère En Environnement — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
67 950 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 50 080 à 99 400 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.