Intelligence métier

Attrapeur de volaille/attrapeuse de volaille

Aperçu

Les attrapeurs de volaille sont spécialisés dans la capture des volailles dans les élevages.

Marché du travail
Pénurie en Luxembourg et 8 autres pays
ELA/EURES 2025
Profession réglementée
2 pays
CEC 3–4
Industrie
Agriculture
Éducation
Enseignement primaire
53%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 34% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Manœuvres de l’agriculture, de la pêche et de la sylviculture — 14 métiers, dont celui-ci.

9 sur 13 en pénurie20258 sur 21 en croissance85kpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie, Chypre, Danemark, Finlande et 5 de plus.

Pénurie la plus durable : Lituanie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −31,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — —
Suisse Non signalé — +42,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour attrapeur de volaille/attrapeuse de volaille

The outlook for attrapeur de volaille/attrapeuse de volaille reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment attrapeur de volaille/attrapeuse de volaille pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~55%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

53% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

La plupart des tâches ici sont assistables par l'IA plutôt que purement humaines.

L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur systèmes d’élevage et bien-être animal. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
23% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • charger des animaux pour le transport
  • contrôler les mouvements d’animaux
  • appliquer de bonnes pratiques d’hygiène animale
34% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 23%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 3%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 0%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 0%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Agriculture

Jour dans la vie

Une journée type en tant que attrapeur de volaille/attrapeuse de volaille

09
09:00 · Matin
appliquer de bonnes pratiques d’hygiène animale
Planifier et utiliser des mesures d’hygiène appropriées pour prévenir la transmission de maladies et assurer une hygiène globale efficace. Maintenir et suivre les procédures et réglementations en matière d’hygiène lors du travail avec les animaux, communiquer les contrôles d’hygiène du site et les protocoles à d’autres. Gérer l’élimination en toute sécurité des déchets conformément à la destination et aux réglementations locales.
10
10:30 · En milieu de matinée
contrôler les mouvements d’animaux
Diriger, contrôler ou restreindre une partie des mouvements d’un animal ou d’un groupe d’animaux.
12
12:00 · Midi
manipuler des volailles
Manipuler les volailles dans le respect du bien-être des animaux. Capturer les volailles en vue d’un examen ou d’un mouvement. Assurer la sécurité des animaux pendant le chargement en vue du transport.
14
14:00 · Après-midi
charger des animaux pour le transport
Charger et décharger les animaux en toute sécurité dans des conteneurs ou des cages pour le transport. Veiller à ce qu’ils soient en sécurité dans le véhicule de transport et à ce qu’ils s’y installent en toute sécurité.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
faire migrer et élever des animaux
  • charger des animaux pour le transport

    Charger et décharger les animaux en toute sécurité dans des conteneurs ou des cages pour le transport. Veiller à ce qu’ils soient en sécurité dans le véhicule de transport et à ce qu’ils s’y installent en toute sécurité.

  • contrôler les mouvements d’animaux

    Diriger, contrôler ou restreindre une partie des mouvements d’un animal ou d’un groupe d’animaux.

élever et soigner des animaux
  • appliquer de bonnes pratiques d’hygiène animale

    Planifier et utiliser des mesures d’hygiène appropriées pour prévenir la transmission de maladies et assurer une hygiène globale efficace. Maintenir et suivre les procédures et réglementations en matière d’hygiène lors du travail avec les animaux, communiquer les contrôles d’hygiène du site et les protocoles à d’autres. Gérer l’élimination en toute sécurité des déchets conformément à la destination et aux réglementations locales.

  • manipuler des volailles

    Manipuler les volailles dans le respect du bien-être des animaux. Capturer les volailles en vue d’un examen ou d’un mouvement. Assurer la sécurité des animaux pendant le chargement en vue du transport.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • systèmes d’élevage

    L’allocation de ressources agricoles en relation avec les systèmes d’élevage.

  • espèces d’animaux d’élevage

    Espèces d’animaux d'élevage et leur génétique.

Compétences transversales
  • bien-être animal
  • législation sur le bien-être animal
Logiciels et technologies
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracValley Agricultural Software DairyCOMP 305Lancaster DHIA PCDART
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Accomplissement/Effort Coopération Accomplissement Variété Souci des autres Leadership Reconnaissance Maîtrise de soi Orientation sociale Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Attrapeur de volaille : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Profession réglementée

Réglementé dans 2 pays enregistrés. CEC minimum 3–4, selon le pays.

Autriche · EQF 3 Hongrie · EQF 4

Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.

Où étudier

22 programmes dans 7 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 5 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Cours court

Certificat de compétence professionnelle des conducteurs et des convoyeurs

LEGTPA GEORGE SAND · France

Sources
  1. 1. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de attrapeur de volaille/attrapeuse de volaille?

Ce rôle
attrapeur de volaille/attrapeuse de volaille Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour ce métier ?
Le travail d'attrapeur de volaille est exigeant physiquement. Il faut être capable de se déplacer rapidement, de se pencher, de se lever et de travailler dans un environnement potentiellement bruyant et poussiéreux. Une bonne condition physique et une capacité à travailler en équipe sont essentielles.
Est-ce que ce métier est toujours basé sur un emploi salarié ?
Oui, le métier d'attrapeur de volaille est généralement un emploi salarié au sein d'un élevage ou d'une entreprise spécialisée dans la gestion avicole. Il est rare de trouver des attrapeurs de volaille travaillant en tant qu'indépendants.
Y a-t-il des formations spécifiques pour devenir attrapeur de volaille ?
Il n'existe pas de formation spécifique obligatoire pour devenir attrapeur de volaille. Cependant, une expérience dans le secteur agricole ou avicole est un atout. Certains employeurs peuvent proposer une formation interne sur les techniques de capture et les procédures de sécurité.
Attrapeur De Volaille/Attrapeuse De Volaille — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 9 des 13 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Chypre, Tchéquie, Danemark et 5 de plus. Lituanie en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Attrapeur De Volaille/Attrapeuse De Volaille — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
36 150 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 28 410 à 50 450 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Attrapeur De Volaille/Attrapeuse De Volaille — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 2 pays européens : Autriche, Hongrie. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 3. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données