Intelligence métier

Sexeur de volailles/sexeuse de volailles

Objectif du rôle

Les sexeurs/sexeuse de volailles sont des spécialistes travaillant dans des élevages de volailles qui déterminent le sexe des animaux pour séparer les oiseaux mâles et femelles.

Marché du travail
Pénurie en Hongrie et 7 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Agriculture
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
49%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 39% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture commerciale — 27 métiers, dont celui-ci.

8 sur 9 en pénurie20252 sur 27 en croissance0postes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie, Hongrie, Italie, Lettonie et 4 de plus.

Pénurie la plus durable : Hongrie, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +8,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −1,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour sexeur de volailles/sexeuse de volailles

The outlook for sexeur de volailles/sexeuse de volailles reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment sexeur de volailles/sexeuse de volailles pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

49% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

La plupart des tâches ici sont assistables par l'IA plutôt que purement humaines.

L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur principes de sélection des animaux d’élevage et biosécurité. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
26% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • déterminer le sexe d’un animal
  • interagir en toute sécurité avec les animaux
  • appliquer de bonnes pratiques d’hygiène animale
39% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 26%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 0%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 0%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Agriculture

Jour dans la vie

Une journée type en tant que sexeur de volailles/sexeuse de volailles

09
09:00 · Matin
déterminer le sexe d’un animal
Utiliser des gènes déterminant le sexe et des chromosomes sexuels pour identifier le sexe d’un animal. Utiliser différentes méthodes fondées sur le type d’animal.
10
10:30 · En milieu de matinée
appliquer de bonnes pratiques d’hygiène animale
Planifier et utiliser des mesures d’hygiène appropriées pour prévenir la transmission de maladies et assurer une hygiène globale efficace. Maintenir et suivre les procédures et réglementations en matière d’hygiène lors du travail avec les animaux, communiquer les contrôles d’hygiène du site et les protocoles à d’autres. Gérer l’élimination en toute sécurité des déchets conformément à la destination et aux réglementations locales.
12
12:00 · Midi
interagir en toute sécurité avec les animaux
Garantir une interaction sûre et humaine avec l’animal en évitant les facteurs qui auront une incidence négative sur son comportement. Il s’agit notamment d’utiliser des équipements/du matériel d’entraînement sans cruauté, ainsi que d’expliquer leur utilisation aux propriétaires/détenteurs, de veiller à ce qu’ils soient utilisés de manière appropriée et que le bien-être de l’animal soit protégé.
14
14:00 · Après-midi
manipuler des volailles
Manipuler les volailles dans le respect du bien-être des animaux. Capturer les volailles en vue d’un examen ou d’un mouvement. Assurer la sécurité des animaux pendant le chargement en vue du transport.
15
15:30 · Fin d'après-midi
sélectionner des animaux d’élevage
Placer les étiquettes d’identification, trier et séparer les animaux en fonction de leur affectation et destination, en tenant compte de l’état de l’animal et de la législation applicable.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
élever et soigner des animaux
  • déterminer le sexe d’un animal

    Utiliser des gènes déterminant le sexe et des chromosomes sexuels pour identifier le sexe d’un animal. Utiliser différentes méthodes fondées sur le type d’animal.

  • interagir en toute sécurité avec les animaux

    Garantir une interaction sûre et humaine avec l’animal en évitant les facteurs qui auront une incidence négative sur son comportement. Il s’agit notamment d’utiliser des équipements/du matériel d’entraînement sans cruauté, ainsi que d’expliquer leur utilisation aux propriétaires/détenteurs, de veiller à ce qu’ils soient utilisés de manière appropriée et que le bien-être de l’animal soit protégé.

  • appliquer de bonnes pratiques d’hygiène animale

    Planifier et utiliser des mesures d’hygiène appropriées pour prévenir la transmission de maladies et assurer une hygiène globale efficace. Maintenir et suivre les procédures et réglementations en matière d’hygiène lors du travail avec les animaux, communiquer les contrôles d’hygiène du site et les protocoles à d’autres. Gérer l’élimination en toute sécurité des déchets conformément à la destination et aux réglementations locales.

  • manipuler des volailles

    Manipuler les volailles dans le respect du bien-être des animaux. Capturer les volailles en vue d’un examen ou d’un mouvement. Assurer la sécurité des animaux pendant le chargement en vue du transport.

trier des matériaux ou des produits
  • sélectionner des animaux d’élevage

    Placer les étiquettes d’identification, trier et séparer les animaux en fonction de leur affectation et destination, en tenant compte de l’état de l’animal et de la législation applicable.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • principes de sélection des animaux d’élevage

    Critères de sélection des animaux d’élevage et détermination des classes d’élevage.

  • alimentation des animaux d’élevage

    Aliments destinés aux animaux domestiques au cours de l’élevage.

  • critères de qualité pour la production d’aliments pour animaux d’élevage

    Approches, procédures et systèmes d’assurance de la qualité permettant de procéder à l’analyse des aliments pour animaux et des ingrédients entrant dans la composition des aliments pour animaux, et de déterminer leur valeur nutritionnelle. Évaluation du fonctionnement d’un laboratoire d’analyse des aliments pour animaux et de sa conformité aux normes internationales.

  • espèces d’animaux d’élevage

    Espèces d’animaux d'élevage et leur génétique.

  • reproduction des animaux d’élevage

    Les techniques de reproduction naturelle et artificielle, les périodes de gestation et les naissances pour le cheptel.

  • systèmes d’élevage

    L’allocation de ressources agricoles en relation avec les systèmes d’élevage.

Compétences transversales
  • biosécurité
  • législation sur le bien-être animal
  • espèces animales
  • nutrition animale
Logiciels et technologies
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareMicrosoft Internet ExplorerBreedtrakKinTraksQuestionmark PerceptionRespondusReudink Software ZooEasyVSN International GenStatWinners Programs BirdStudWinners Programs Uni-Stud
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Reconnaissance Indépendance Maîtrise de soi Coopération Accomplissement Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Variété Tolérance au stress Leadership Accomplissement/Effort Innovation Pensée analytique Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Sexeur de volailles : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

348 programmes dans 26 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 48 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel CQP Opérateur de couvoir

France

Cours court

Certificat d'aptitude aux fonctions de chef de centre d'insémination artificielle dans les espèces équine et asine

INSTITUT FRANCAIS DU CHEVAL ET DE L'EQUITATION · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

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Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences physiques requises pour ce métier ?
Ce métier exige une bonne dextérité manuelle, une vue perçante et une capacité à travailler debout pendant de longues périodes. La rapidité et la précision sont également essentielles pour un sexage efficace.
Est-ce que ce travail est répétitif et monotone ?
Le travail peut être répétitif, mais il est aussi crucial pour l'efficacité de l'élevage. L'importance de votre rôle et la nécessité de maintenir un rythme soutenu peuvent rendre le travail stimulant pour ceux qui apprécient la précision et le travail manuel.
Quelles sont les perspectives d'emploi pour les sexeuses/sexeurs de volailles ?
Les postes sont principalement basés sur un contrat de travail au sein d'élevages de volailles. La demande est généralement stable, mais peut varier en fonction des cycles de production et des besoins spécifiques des entreprises avicoles.
Sexeur De Volailles/Sexeuse De Volailles — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 8 des 9 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Tchéquie, Hongrie, Italie et 4 de plus. Hongrie en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Sexeur De Volailles/Sexeuse De Volailles — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
52 000 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 40 220 à 68 980 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données