Ingeniero de innovación/ingeniera de innovación
Descripción general
Los ingenieros de innovación participan en la planificación, organización y ejecución de proyectos de productos innovadores. Diseñan y desarrollan nuevos productos y prototipos en los que se utilizan tecnologías y procesos de optimización y automatización que impulsan el crecimiento innovador de una organización. Los ingenieros de innovación señalan también posibles ámbitos de desarrollo, oportunidades de patentar invenciones, tendencias de innovación y necesidades de los clientes.
Como ingeniero/a de innovación, tu día a día estará enfocado en la concepción, planificación y ejecución de proyectos de productos innovadores. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos para identificar oportunidades, diseñar prototipos, optimizar procesos y aplicar tecnologías de vanguardia. Tu rol es fundamental para impulsar el crecimiento innovador de la empresa, anticipando tendencias y satisfaciendo las necesidades cambiantes de los clientes.
- • Diseñar y desarrollar nuevos productos y prototipos, utilizando tecnologías de optimización y automatización.
- • Identificar áreas de desarrollo, oportunidades de patentar invenciones y tendencias de innovación.
- • Analizar las necesidades de los clientes y traducirlas en soluciones innovadoras.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Profesionales de las ciencias y de la ingeniería — 274 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Bulgaria, Bélgica, Dinamarca, España y 4 más.
Escasez más prolongada: Irlanda, 4 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Escasez notificada ELA/EURES 2024 * | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2024 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 122.930 US$ 2025-05 | +2,1% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para ingeniero de innovación/ingeniera de innovación
The outlook for ingeniero de innovación/ingeniera de innovación reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar ingeniero de innovación/ingeniera de innovación a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- proporcionar experiencia técnica
- asesorar sobre patentes
- detectar necesidades tecnológicas
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- promover la innovación abierta en la investigación
- preparar prototipos de producción
- controlar las tendencias en tecnología
Tareas más expuestas a la automatización
- solicitar patentes
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Tecnología digital
Un día típico como ingeniero de innovación/ingeniera de innovación
09 09:00 · mañana definir la estrategia tecnológica
10 10:30 · media mañana aplicar la contratación de innovación
12 12:00 · mediodía desarrollar nuevos productos
14 14:00 · tarde dirigir el desarrollo tecnológico de una organización
15 15:30 · A última hora de la tarde innovar en TIC
17 17:00 · Resumen promover diseños innovadores de infraestructuras
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
definir la estrategia tecnológica
Elaborar un plan global de objetivos, prácticas, principios y tácticas relacionados con el uso de tecnologías en una organización y describir los medios para alcanzar los objetivos, teniendo en cuenta los análisis y la normativa pertinente.
-
realizar la planificación de productos
Identificar y articular los requisitos del mercado que definen el conjunto de características del producto. La planificación de productos sirve de base para la toma de decisiones sobre precio, distribución y promoción.
-
desarrollar nuevos productos
Desarrollar y generar nuevos productos e ideas de productos basados en estudios de mercado sobre tendencias y nichos.
-
realizar el diseño de productos
Convertir los requisitos del mercado en diseño y desarrollo de productos.
-
controlar las tendencias en tecnología
Encuestar e investigar las últimas tendencias y la evolución tecnológica. Observar y anticipar su evolución de acuerdo con las condiciones actuales o futuras del mercado y las empresas.
-
mantenerse al día sobre las innovaciones en el ámbito empresarial
Estar informado y familiarizado con las innovaciones y tendencias en distintos ámbitos industriales y empresariales para su aplicación en el desarrollo empresarial.
-
proporcionar experiencia técnica
Proporcionar conocimientos especializados en un campo concreto, especialmente sobre temas mecánicos o científicos, a los responsables de la toma de decisiones, a los ingenieros, al personal técnico o a los periodistas.
-
asesorar sobre patentes
Asesorar a inventores y fabricantes sobre si sus inventos recibirán patentes, tras investigar si el invento es nuevo, innovador y viable.
-
planificar actividades de ingeniería
Organizar las actividades de ingeniería antes de su puesta en marcha.
-
detectar necesidades tecnológicas
Evaluar las necesidades e identificar herramientas digitales y posibles respuestas tecnológicas para solventarlas. Ajustar y adecuar los entornos digitales a las necesidades personales (p. ej., accesibilidad).
-
innovar en TIC
Crear y describir nuevas ideas originales en materia de investigación e innovación en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación, comparar las tecnologías y tendencias emergentes y planificar el desarrollo de nuevas ideas.
-
promover la innovación abierta en la investigación
Promover colaboraciones integradas en las que diversas partes interesadas creen de manera conjunta innovaciones de valor común.
-
integrar productos nuevos en la cadena de fabricación
Asistir con la integración de nuevos sistemas, productos, métodos y componentes en la línea de producción. Asegurarse de que los trabajadores de producción reciban una formación adecuada y sigan los nuevos requisitos.
-
aplicar la contratación de innovación
Elaborar estrategias de contratación de innovación para impulsar la innovación desde la demanda, teniendo en cuenta soluciones alternativas con miras de futuro que impliquen, o bien comprar el proceso de innovación, o bien comprar los productos de innovación creados por otros. Tener en cuenta los objetivos de innovación de la organización y las políticas nacionales correspondientes, así como las herramientas y técnicas disponibles para incorporarlas al proceso de contratación.
procesos de innovación
Las técnicas, modelos, métodos y estrategias que contribuyen a promover pasos hacia la innovación.
innovación social
Modelos, productos o servicios innovadores que responden a una necesidad social y que dan lugar a la creación de nuevas colaboraciones en el ámbito social.
- diseño industrial
- patentes
- tecnología de la automatización
- tecnología informática
- tecnologías emergentes
Ingeniero de innovación: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Grado o equivalente
474 programas de estudios en 26 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 111 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
MAGISTER EN INNOVACION Y EMPRENDIMIENTO EN CIENCIA Y TECNOLOGIA
UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile
MAGISTER EN INNOVACION PARA LA TRANSFORMACION SOCIAL Y PUBLICA
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE · Chile
DIPLOMADO EN INNOVACION Y TRANSFORMACION DIGITAL
UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES · Chile
Se muestran 6 de 585.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
- 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja ingeniero de innovación/ingeniera de innovación?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
responsable de innovación
30% similituddirector de producto/directora de producto
10% similituddirector del departamento de investigación y desarrollo/directora del departamento de investigación y desarrollo
7% similitudgestor de desarrollo de negocio de TIC/gestora de desarrollo de negocio de TIC
6% similitudgestor de la transformación digital/gestora de la transformación digital
6% similitudgestor de investigación de TIC/gestora de investigación de TIC
6% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué habilidades técnicas son más importantes para un ingeniero/a de innovación?
¿Cómo puedo identificar oportunidades de innovación en mi empresa?
¿Qué tipo de formación es recomendable para acceder a esta profesión?
Ingeniero De Innovación/Ingeniera De Innovación — ¿hay escasez en Europa?
Ingeniero De Innovación/Ingeniera De Innovación — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos