Webdesigner/Webdesignerin
Schnappschuss
Gestalten Sie digitale Erlebnisse, die begeistern! Als Webdesigner/Webdesignerin sind Sie verantwortlich für die visuelle Gestaltung und Benutzerfreundlichkeit von Websites und arbeiten eng mit Entwicklern zusammen, um ansprechende und funktionale Online-Präsenzen zu schaffen.
Als Webdesigner/Webdesignerin sind Sie ein wichtiger Gestalter von Online-Erlebnissen. Ihre Arbeit umfasst alle Phasen der Website-Erstellung, von der ersten Idee über das Design bis zur finalen Veröffentlichung. Sie entwickeln visuelle Konzepte, legen das Layout fest und achten auf eine intuitive Benutzerführung. Dabei arbeiten Sie eng mit Frontend-Entwicklern/Frontend-Entwicklerinnen zusammen, um sicherzustellen, dass das Design sowohl ästhetisch ansprechend als auch technisch umsetzbar ist. Die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sowie internen Stakeholdern ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit, um die Anforderungen optimal zu erfüllen.
- • Entwicklung von Designkonzepten und Layouts für Websites unter Berücksichtigung der Zielgruppenbedürfnisse.
- • Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen zur Visualisierung des Designs.
- • Auswahl und Integration von Grafiken, Animationen, Texten, Videos und Fotos.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure — 274 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Malta.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteWebdesigner/Webdesignerinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieVielfalterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnalytisches Denkenerfordern?
Zukunftsaussichten für Webdesigner/Webdesignerin
The outlook for Webdesigner/Webdesignerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichWebdesigner/Webdesignerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichWebdesigner/Webdesignerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- mit Designern zusammenarbeiten
- harmonisches Verhältnis zu Kunden aufbauen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Auszeichnungssprachen verwenden
- Frontend-Webdesign erstellen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Website-Wireframe erstellen
- Beschreibung für Webelemente zusammenstellen
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Digitale Technologie
Ein typischer Tag alsWebdesigner/Webdesignerin
09 09:00 · Morgen Beschreibung für Webelemente zusammenstellen
10 10:30 · Vormittags Auszeichnungssprachen verwenden
12 12:00 · Mittag Frontend-Webdesign erstellen
14 14:00 · Nachmittag mit Designern zusammenarbeiten
15 15:30 · Am späten Nachmittag Website-Wireframe erstellen
17 17:00 · Zusammenfassung harmonisches Verhältnis zu Kunden aufbauen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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JavaScript
Techniken und Grundsätze der Softwareentwicklung wie Analyse, Algorithmen, Programmierung, Testen und Kompilieren von Programmierparadigmen in JavaScript.
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JavaScript Framework
Die Entwicklungsumgebung von JavaScript, die besondere Funktionen und Komponenten (z. B. HTML-Generierungstools, Canvas Support oder Visual Designer) bietet, die die Entwicklung von JavaScript-Webanwendungen unterstützen und begleiten.
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WebCMS
Webbasierte Softwaresysteme, die für die Erstellung, Bearbeitung, Veröffentlichung und Archivierung von Blogs, Artikeln, Webseiten oder Pressemitteilungen verwendet werden und größtenteils von Nutzern mit begrenzten Kenntnissen der Webprogrammierung verwendet werden.
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Webprogrammierung
Das Programmplanungsparadigma, das sich auf die Kombination von Markup (wobei Text um Kontext und Struktur ergänzt wird) und anderer Webprogrammierungscodes wie AJAX, JavaScript und PHP stützt, um geeignete Maßnahmen durchzuführen und den Inhalt zu visualisieren.
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Adobe Photoshop
Grafisches IKT-Werkzeug zur digitalen Bearbeitung und Zusammenstellung von Grafiken, mit dem sich 2-D-Rastergrafiken und 2-D-Vektorgrafiken erzeugen lassen. Es wurde vom Softwareunternehmen Adobe entwickelt.
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Bildbearbeitungsprogramm
Der Bereich der grafischen IKT-Tools, die die digitale Bearbeitung und die Zusammenstellung von Grafiken ermöglichen, z. B. GIMP, Adobe Photoshop und Adobe Illustrator, um sowohl 2D-Raster- als auch Vektorgrafiken zu entwickeln.
- Stylesheet-Sprachen
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Auszeichnungssprachen verwenden
Verwenden von Computersprachen, die sich syntaktisch vom Text unterscheiden, um Anmerkungen zu einem Dokument hinzuzufügen, das Layout festzulegen und Dokumentarten wie HTML zu verarbeiten.
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Frontend-Webdesign erstellen
Entwicklung des Layouts einer Website und Verbesserung der Nutzererfahrung anhand bereitgestellter Designkonzepte.
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harmonisches Verhältnis zu Kunden aufbauen
Gewinnen des Interesses und Vertrauens der Kunden; Aufbauen von Beziehungen zu sehr unterschiedlichen Menschen; Kommunizieren auf sympathische und überzeugende Art und Weise; Verstehen der und Eingehen auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Kunden.
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mit Designern zusammenarbeiten
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Designerkollegen, neue Produkte und Designs zu koordinieren.
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Beschreibung für Webelemente zusammenstellen
Verfassen von Texten, um die Botschaft eines Webelements, z. B. eines Bilds oder Rahmens, auch dann zu vermitteln, wenn es dem Nutzer nicht angezeigt werden kann.
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Website-Wireframe erstellen
Entwicklung eines Bildes oder einer Gruppe von Bildern, welche die Funktionselemente einer Website oder einer Seite anzeigen, die in der Regel für die Planung der Funktionalität und Struktur einer Website verwendet werden.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieWebdesigner/Webdesignerinzu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtWebdesigner/Webdesignerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
E-Learning-Autor/E-Learning-Autorin
13% ÄhnlichkeitWebmaster/Webmasterin
13% ÄhnlichkeitWeb-Designer/Web-Designerin
11% ÄhnlichkeitEntwickler Digitale Medien/Entwicklerin Digitale Medien
11% ÄhnlichkeitWeb-Content-Manager/Web-Content-Managerin
10% ÄhnlichkeitEntwickler von Benutzeroberflächen/Entwicklerin von Benutzeroberflächen
9% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Kenntnisse sind besonders wichtig für Webdesigner/Webdesignerin?
- Neben einem guten Auge für Design und Typografie sind Kenntnisse in den Bereichen User Interface (UI) und User Experience (UX) Design essentiell. Grundlegendes Verständnis von HTML, CSS und JavaScript ist ebenfalls von Vorteil, um die technische Umsetzbarkeit des Designs einschätzen zu können.
- Wie sieht ein typischer Karriereweg für eine/n Webdesigner/Webdesignerin aus?
- Nach dem Einstieg als Junior Webdesigner/Webdesignerin können Sie sich auf bestimmte Bereiche spezialisieren, z.B. UI/UX Design, Responsive Design oder Web Accessibility. Mit zunehmender Erfahrung können Sie eine leitende Position übernehmen, beispielsweise als Senior Webdesigner/Webdesignerin oder Design Lead.
- Welche Arbeitsmodelle gibt es für Webdesigner/Webdesignerin?
- Die Tätigkeit als Webdesigner/Webdesignerin wird überwiegend in Festanstellung angeboten. Es gibt aber auch viele Möglichkeiten, freiberuflich zu arbeiten und Projekte auf selbstständiger Basis zu realisieren.
- Webdesigner/Webdesignerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 61.300 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 33.800 bis 87.920 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.