Assistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management
Rollenlins
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen Sie die reibungslose Funktion unserer Lieferkette! Als Assistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner und tragen maßgeblich zur Effizienz unserer Prozesse bei.
Als Assistent für den Bereich Supply-Chain-Management arbeiten Sie eng mit den Verantwortlichen in den Bereichen Einkauf, Produktion und Vertrieb zusammen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl administrative Tätigkeiten als auch die praktische Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Lieferkette. Sie sind ein wichtiger Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- • Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Erstellung von Verträgen und Bestellungen.
- • Abgleich von Lagerbeständen mit den entsprechenden Dokumenten und Systemen.
- • Kommunikation mit Vertriebspartnern und Klärung von Fragen rund um die Lieferkette.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte — 200 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Netherlands, Romania.
Längster anhaltender Mangel: Netherlands, 4 Jahre.
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Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
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KönnteAssistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Managementzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieBeziehungenerfordern?
Zukunftsaussichten für Assistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management
The outlook for Assistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichAssistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Managementändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichAssistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Managementändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Manager und Managerinnen unterstützen
- Geschäftsunterlagen ordnen
- Bürosysteme nutzen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- geschäftsbezogene Forschung betreiben
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Tabellenkalkulationsprogramme verwenden
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Management und Unternehmertum
Ein typischer Tag alsAssistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management
09 09:00 · Morgen geschäftsbezogene Forschung betreiben
10 10:30 · Vormittags Bürosysteme nutzen
12 12:00 · Mittag Finanzbedarf im Budget einplanen
14 14:00 · Nachmittag Geschäftsunterlagen ordnen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Manager und Managerinnen unterstützen
17 17:00 · Zusammenfassung routinemäßige Bürotätigkeiten durchführen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Abläufe in der Betriebsabteilung
Die verschiedenen Prozesse, Aufgaben und Rollen und der Jargon in einer Organisation und andere Besonderheiten der Betriebs- und Fertigungsabteilung innerhalb einer Organisation wie Einkauf, Lieferkettenprozesse und Warenabfertigung.
- Bürosoftware
- für Lieferketten geltende Grundsätze
- Abläufe in der Verkaufsabteilung
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Geschäftsunterlagen ordnen
Zusammenstellung der Dokumente aus Kopierer, E-Mail und Tagesgeschäft des Unternehmens.
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Bürosysteme nutzen
Angemessene und zeitgemäße Nutzung von Bürosystemen, die in geschäftlichen Einrichtungen genutzt werden, je nach Ziel, sei es für die Sammlung von Nachrichten, für die Aufbewahrung von Kundeninformationen oder für die Terminplanung. Dazu gehört die Verwaltung von Systemen wie Kundenbeziehungsmanagement-, Lieferantenmanagement-, Speicher- und Voice-Mail-Systemen.
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routinemäßige Bürotätigkeiten durchführen
Planen, Vorbereiten und Durchführen alltäglicher Bürotätigkeiten, wie Postversand, Annahme von Lieferungen, Informieren von Führungskräften und Mitarbeitern sowie Sicherstellen reibungsloser Abläufe.
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geschäftsbezogene Forschung betreiben
Recherchieren und Zusammenstellen von Informationen in den verschiedensten Bereichen, von Recht, Buchhaltung und Finanzen bis hin zu Handelsangelegenheiten, die für die Entwicklung von Unternehmen relevant sind.
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Tabellenkalkulationsprogramme verwenden
Softwarewerkzeuge zur Erstellung und Bearbeitung von Daten in Tabellenform verwenden, um mathematische Berechnungen durchzuführen, Daten und Informationen zu organisieren, Diagramme anhand von Daten zu erstellen und Daten abzurufen.
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Manager und Managerinnen unterstützen
Bereitstellung von Unterstützung und Lösungen für Manager und Geschäftsführer bezüglich ihrer geschäftlichen Bedürfnisse und Anforderungen beim Leiten des Unternehmens oder beim täglichen Betrieb eines Geschäftsbereichs.
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Finanzbedarf im Budget einplanen
Überwachung des Status und der Verfügbarkeit von Mitteln für den reibungslosen Ablauf von Projekten oder Vorhaben, um den künftigen Finanzbedarf vorherzusehen und abzuschätzen.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
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Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtAssistent für den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin für den Bereich Supply-Chain-Management?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Prognosemanager/Prognosemanagerin
12% ÄhnlichkeitSupply-Chain-Manager/Supply-Chain-Managerin
11% ÄhnlichkeitVerwaltungsassistent/Verwaltungsassistentin
10% ÄhnlichkeitEinkaufsleiter/Einkaufsleiterin
9% ÄhnlichkeitManagement-Assistent/Management-Assistentin
9% ÄhnlichkeitSekretär/Sekretärin
8% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für diese Position?
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sind unerlässlich. Zudem sind eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, von Vorteil. Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus.
- Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach dieser Position?
- Mit zunehmender Erfahrung und Expertise können Sie sich innerhalb des Supply-Chain-Managements weiterentwickeln, beispielsweise zum Supply-Chain-Planer, Einkäufer oder Logistikexperten.
- Wie sieht der typische Arbeitsalltag aus?
- Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und beinhaltet die Bearbeitung von Bestellungen, die Kommunikation mit Lieferanten und Kunden sowie die Überwachung der Lagerbestände. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Optimierung der gesamten Lieferkette bei.
- Assistent Für Den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin Für Den Bereich Supply-Chain-Management — gibt es in Europa einen Mangel?
- Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 12 der 15 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Bulgarien, Tschechien, Deutschland und 8 weitere. 3 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Assistent Für Den Bereich Supply-Chain-Management/Assistentin Für Den Bereich Supply-Chain-Management — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 102.010 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 56.390 bis 145.000 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.