Úředník pro udělování povolení a oprávnění/úřednice pro udělování povolení a oprávnění
Objektiv role
Úředníci pro udělování povolení a oprávnění zpracovávají žádosti o licence a poskytují poradenství ohledně právních předpisů v oblasti udělování licencí. Vykonávají rovněž vyšetřovací povinnosti s cílem zajistit, že žadatel je způsobilý pro požadovanou licenci, že licenční poplatky jsou uhrazeny včas a že je zajištěn soulad s právními předpisy.
Práce úředníka pro udělování povolení a oprávnění spočívá v pečlivém zpracování žádostí o licence a oprávnění. Během dne budete kontrolovat doklady, ověřovat splnění zákonných podmínek, komunikovat s žadateli a provádět šetření, abyste zajistili, že žadatelé jsou způsobilí a dodržují platné právní předpisy. Často poskytujete poradenství ohledně legislativy v oblasti udělování licencí a pomáháte žadatelům orientovat se v komplexních procesech.
- • Zpracování a kontrola žádostí o licence a oprávnění.
- • Ověřování splnění zákonných podmínek a požadavků.
- • Provádění šetření a ověřování údajů v žádostech.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Nizozemsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nenahlášeno | — | +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro úředník pro udělování povolení a oprávnění/úřednice pro udělování povolení a oprávnění
The outlook for úředník pro udělování povolení a oprávnění/úřednice pro udělování povolení a oprávnění reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo úředník pro udělování povolení a oprávnění/úřednice pro udělování povolení a oprávnění změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- posuzovat žádosti o licence
- udělovat licence
- připravovat licenční smlouvy
Kde se AI může stát druhým pilotem
Momentálně omezené překrytí s asistentem AI.
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- vyřizovat dovozní a vývozní licence
- komunikovat písemně s žadateli o licenci
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Management a podnikání
Typický den jako úředník pro udělování povolení a oprávnění/úřednice pro udělování povolení a oprávnění
09 09:00 · ráno posuzovat porušení licenčních ujednání
10 10:30 · Dopoledne dohlížet na shodu s licenčními ujednáními
12 12:00 · poledne komunikovat písemně s žadateli o licenci
14 14:00 · odpoledne posuzovat žádosti o licence
15 15:30 · Pozdě odpoledne spravovat licenční poplatky
17 17:00 · Zábal udělovat koncese
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
udělovat koncese
Poskytovat práva, půdu nebo majetek vlád soukromým subjektům, a to v souladu s předpisy, a zajišťovat předkládání a zpracování potřebné dokumentace.
-
dohlížet na shodu s licenčními ujednáními
Zajišťovat, aby byl nabyvatel licence dobře informován o všech aspektech, právních aspektech a aspektech obnovy licence, která mu byla udělena.
-
radit při získávání licencí
Poskytovat poradenství jednotlivcům nebo organizacím ohledně postupů souvisejících s žádostí o zvláštní povolení a poskytování pokynů ohledně nezbytné dokumentace, postupů ověřování žádostí a způsobilosti k získání licence.
-
připravovat licenční smlouvy
Připravit právní smlouvu, udělit svolení k používání zařízení, služeb, komponent, aplikací a duševního vlastnictví.
-
posuzovat porušení licenčních ujednání
Posoudit případy, kdy držitel licence případně porušil licenční dohodu, s cílem vyhodnotit povahu daného porušení, stanovit vhodné důsledky, například zrušení licence nebo udělení pokuty, a zajistit dodržování právních předpisů.
-
posuzovat žádosti o licence
Posoudit žádosti organizací nebo jednotlivců o konkrétní licenci s cílem zjistit, zda jsou způsobilí k udělení této licence, a danou žádost buď schválit, nebo zamítnout.
-
udělovat licence
Po prošetření žádosti a zpracování potřebných dokumentací vydávat úřední dokumentaci, která uděluje držitelům licence úřední povolení k výkonu určitých činností.
-
vyřizovat dovozní a vývozní licence
Zajistit účinné vydávání povolení a licencí v procesech dovozu a vývozu.
-
komunikovat písemně s žadateli o licenci
Komunikovat s organizacemi nebo jednotlivci, kteří požádali o konkrétní licenci, za účelem prošetření případu a shromáždění dalších informací, nabídnout jim radu, informovat je o dalších krocích, které je třeba podniknout, nebo je informovat o rozhodnutí přijatém při vyhodnocení žádosti.
-
spravovat licenční poplatky
Spravovat a kontrolovat licenční poplatky za službu/produkt poskytovanou podle práva duševního vlastnictví a vykonávat kontrolu.
koncese na veřejné služby
Postupy spojené s udělováním práv, pozemků nebo majetku vládou soukromé společnosti, která s vládou uzavře dohodu o provozu nebo využívání určitých služeb a o tom, co lze považovat za koncesi.
úprava licencí
Požadavky a pravidla, která musí být splněna za účelem získání povolení nebo licence.
kancelářský software
Vlastnosti a fungování softwarových programů pro kancelářské práce, jako je zpracování textů, tabulky, prezentace, e-maily a databáze.
právo duševního vlastnictví
Právní předpisy, které upravují soubor práv chránících produkty duševního vlastnictví před protiprávním jednáním.
- úprava licencí
- kancelářský software
- právo duševního vlastnictví
Úředník pro udělování povolení a oprávnění: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
5 studijních programů v 8 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 6 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde úředník pro udělování povolení a oprávnění/úřednice pro udělování povolení a oprávnění?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
správce grantových programů/správkyně grantových programů
22% podobnostimigrační poradce/imigrační poradkyně
20% podobnostpracovník oddělení cestovních dokladů/pracovnice oddělení cestovních dokladů
20% podobnostreferent řízení grantů/referentka řízení grantů
16% podobnostúředník celní správy/úřednice celní správy
15% podobnostcelník/celnice
14% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání je pro tuto pozici obvykle potřeba?
Jaké jsou typické dovednosti a vlastnosti, které by měl úředník pro udělování povolení a oprávnění mít?
Jaký je typický pracovní režim pro tuto pozici?
Úředník Pro Udělování Povolení A Oprávnění/Úřednice Pro Udělování Povolení A Oprávnění — je v Evropě nedostatek?
Úředník Pro Udělování Povolení A Oprávnění/Úřednice Pro Udělování Povolení A Oprávnění — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech