Imigrační poradce/imigrační poradkyně
Snímek
Imigrační poradci pomáhají lidem, kteří se chtějí přestěhovat z jednoho státu do druhého, tak, že jim poskytují poradenství ohledně právních předpisů v oblasti přistěhovalectví a pomáhají jim získat potřebnou dokumentaci, aby imigrační řízení bylo v souladu s právními předpisy v oblasti přistěhovalectví.
Práce imigračního poradce/imigrační poradkyně je zaměřena na poskytování komplexní podpory lidem, kteří se chtějí legálně přestěhovat do jiné země. Denně se setkáváte s různými klienty, analyzujete jejich situaci a pomáháte jim orientovat se v často složité imigrační legislativě. Vaším cílem je zajistit, aby imigrační řízení proběhlo v souladu s platnými zákony a klienti získali potřebné dokumenty.
- • Poskytování odborného poradenství v oblasti imigračního práva a legislativy.
- • Pomoc s přípravou a sběrem potřebných dokumentů pro imigrační řízení.
- • Práce s imigračními formuláři a podání žádostí na příslušné úřady.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v obchodní sféře a veřejné správě — 200 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Bulharsko, Nizozemsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Nizozemsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nenahlášeno | — | +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nenahlášeno | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nenahlášeno | — | +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * | — | −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro imigrační poradce/imigrační poradkyně
Vyhlídky pro imigrační poradce/imigrační poradkyně jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 76%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo imigrační poradce/imigrační poradkyně změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- posuzovat žádosti o licence
- vydávat oficiální dokumenty
- aplikovat imigrační právo
Kde se AI může stát druhým pilotem
- používat technické komunikační dovednosti
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- komunikovat písemně s žadateli o licenci
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Veřejné služby a bezpečnost
Typický den jako imigrační poradce/imigrační poradkyně
09 09:00 · ráno aplikovat imigrační právo
10 10:30 · Dopoledne komunikovat písemně s žadateli o licenci
12 12:00 · poledne posuzovat žádosti o licence
14 14:00 · odpoledne kontrolovat oficiální dokumenty
15 15:30 · Pozdě odpoledne odpovídat na dotazy
17 17:00 · Zábal poskytovat imigrační poradenství
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
posuzovat žádosti o licence
Posoudit žádosti organizací nebo jednotlivců o konkrétní licenci s cílem zjistit, zda jsou způsobilí k udělení této licence, a danou žádost buď schválit, nebo zamítnout.
-
vydávat oficiální dokumenty
Vydávat a potvrzovat úřední dokumenty vnitrostátním občanům a cizincům, jako jsou pasy a osvědčení.
-
kontrolovat oficiální dokumenty
Kontrolovat úřední doklady jednotlivců, jako jsou řidičský a občanský průkaz, aby bylo zajištěno dodržování právních předpisů a identifikace a hodnocení jednotlivců.
-
poskytovat imigrační poradenství
Poskytovat imigrační poradenství osobám, které se chtějí přestěhovat do zahraničí nebo žádají o vstup na území státu, pokud jde o nezbytné postupy a dokumentaci nebo o postupy týkající se integrace.
-
radit při získávání licencí
Poskytovat poradenství jednotlivcům nebo organizacím ohledně postupů souvisejících s žádostí o zvláštní povolení a poskytování pokynů ohledně nezbytné dokumentace, postupů ověřování žádostí a způsobilosti k získání licence.
-
aplikovat imigrační právo
Aplikovat imigrační právní předpisy při kontrole způsobilosti osoby ke vstupu do země s cílem zajistit dodržování právních předpisů při vstupu nebo odepření přístupu dané osobě.
-
odpovídat na dotazy
Odpovídat na dotazy a žádosti o informace od jiných organizací a členů veřejnosti.
-
používat technické komunikační dovednosti
Vysvětlit technické detaily netechnickým zákazníkům, zúčastněným stranám nebo jakýmkoli jiným zainteresovaným stranám jasným a výstižným způsobem.
-
komunikovat písemně s žadateli o licenci
Komunikovat s organizacemi nebo jednotlivci, kteří požádali o konkrétní licenci, za účelem prošetření případu a shromáždění dalších informací, nabídnout jim radu, informovat je o dalších krocích, které je třeba podniknout, nebo je informovat o rozhodnutí přijatém při vyhodnocení žádosti.
imigrační právo
Právní předpisy, které je třeba dodržovat během vyšetřování nebo poradenství v případech a zpracování spisů týkajících se přistěhovalectví.
úprava licencí
Požadavky a pravidla, která musí být splněna za účelem získání povolení nebo licence.
zahraniční věci
Činnost útvaru pro zahraniční věci ve státní nebo veřejné organizaci a jeho právní předpisy.
- imigrační právo
- úprava licencí
- zahraniční věci
Imigrační poradce: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Krátkodobé terciární vzdělávání
25 studijních programů v 8 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 4 krátké kurzy, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde imigrační poradce/imigrační poradkyně?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pracovník v oblasti sociálního pojištění/pracovnice v oblasti sociálního pojištění
22% podobnostúředník pro udělování povolení a oprávnění/úřednice pro udělování povolení a oprávnění
20% podobnostkonzul/konzulka
17% podobnostúředník ministerstva zahraničních věcí/úřednice ministerstva zahraničních věcí
16% podobnostimigrační úředník/imigrační úřednice
16% podobnostdiplomat/diplomatka
16% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké vzdělání a dovednosti jsou pro tuto pozici důležité?
Je nutné mít nějaké speciální certifikace nebo licence?
Jaké jsou typické pracovní podmínky a kde se tato pozice nejčastěji vyskytuje?
Imigrační Poradce/Imigrační Poradkyně — je v Evropě nedostatek?
Imigrační Poradce/Imigrační Poradkyně — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech