Pracovník provozu samoobslužné prádelny/pracovnice provozu samoobslužné prádelny
Klíčová fakta
Pracovníci provozu samoobslužné prádelny pomáhají zákazníkům samoobslužných prádelen s problémy týkajícími se praček, sušiček nebo prodejních automatů na mince. Udržují všeobecnou čistotu prádelny.
Práce v samoobslužné prádelně je zaměřena na zajištění hladkého a příjemného zážitku pro zákazníky. Během směny budete řešit dotazy a problémy spojené s pračkami, sušičkami a prodejními automaty, pomáhat s jejich obsluhou a udržovat prádelnu v čistém a funkčním stavu. Jedná se o práci, která vyžaduje spolehlivost, pozornost a schopnost rychle reagovat na potřeby zákazníků.
- • Pomoc zákazníkům s provozem praček, sušiček a prodejních automatů.
- • Řešení technických problémů a drobných oprav (např. zaseknuté mince, nefunkční displej).
- • Udržování čistoty a pořádku v prádelně (vysávání, vytírání, čištění strojů).
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Pracovníci s odpady a jiní nekvalifikovaní pracovníci — 16 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Finsko, Maďarsko, Rumunsko, Španělsko.
Nejdéle trvající nedostatek: Španělsko, 2 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +12,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +40,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | −28,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | −36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro pracovník provozu samoobslužné prádelny/pracovnice provozu samoobslužné prádelny
The outlook for pracovník provozu samoobslužné prádelny/pracovnice provozu samoobslužné prádelny reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo pracovník provozu samoobslužné prádelny/pracovnice provozu samoobslužné prádelny změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- garantovat spokojenost zákazníků
- zdravit hosty
- pomáhat zákazníkům
Kde se AI může stát druhým pilotem
- dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny
- prát
- obsluhovat zařízení na úklid podlah
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- inventarizovat úklidové prostředky
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Management a podnikání
Typický den jako pracovník provozu samoobslužné prádelny/pracovnice provozu samoobslužné prádelny
09 09:00 · ráno dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny
10 10:30 · Dopoledne dohlížet na otevírání a zavírání obchodu
12 12:00 · poledne dohlížet na prádelní servis
14 14:00 · odpoledne garantovat spokojenost zákazníků
15 15:30 · Pozdě odpoledne inventarizovat úklidové prostředky
17 17:00 · Zábal obsluhovat bubnovou sušičku
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
prát
Prát nebo čistit oděvy ručně nebo s využitím pračky.
-
obsluhovat bubnovou sušičku
Obsluhovat stroj na odstraňování skvrn a dosažení čistého oděvu. Měřit minimální a maximální náplň, kterou je možné vložit, a vybrat vhodný proces sušení za účelem vyhnutí se případným problémům s vlhkostí a vytékání vody.
-
vymáchat oděvy
Splachovat detergenty, špínu a odér z oděvních materiálů a předmětů za použití vodní hadice.
-
garantovat spokojenost zákazníků
Zabývat se očekáváními zákazníků profesionálním způsobem, předvídat a řešit jejich potřeby a přání. Poskytovat flexibilní zákaznické služby, aby byla zajištěna spokojenost a loajalita zákazníků.
-
inventarizovat úklidové prostředky
Sledovat stav zásob úklidových materiálů, objednat nový materiál, pokud jsou jeho zásoby vyčerpány, a pečlivě sledovat používání těchto materiálů za účelem zajištění jejich trvalé dostupnosti.
-
dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny
Při provádění úklidových činností dbát na dodržování čistoty a upravenosti zevnějšku a nošení ochranného vybavení, jak vyžadují postupy pro bezpečnost a ochranu zdraví v rámci daného úkolu nebo organizace.
-
dohlížet na prádelní servis
Zajistit, aby bylo prádlo použité hosty posbíráno, vyčištěno a navráceno s dodržením vysokého standardu kvality a včas.
-
zdravit hosty
Vítat hosty na určitém místě přívětivým způsobem.
-
obsluhovat zařízení na úklid podlah
Nastavit, udržovat a obsluhovat rotátor, extraktor a vést při chůzi kartáčový čistič či další vybavení pro čištění koberců a drhnutí tvrdých podlah.
-
pomáhat zákazníkům
Poskytovat zákazníkům podporu a poradenství při rozhodování o koupi pomocí zjišťování jejich potřeb, výběrem vhodných služeb a produktů pro ně a slušným zodpovězením otázek o produktech a službách.
-
udržovat služby pro zákazníky
Udržovat nejvyšší možné služby pro zákazníky a zajistit, aby služby pro zákazníky byly vždy prováděny profesionálním způsobem. Pomoci zákazníkům nebo účastníkům, aby se cítili uvolněně, a plnit zvláštní požadavky.
-
nastavit ovládání stroje
Nastavit nebo upravit ovládání stroje pro regulaci podmínek, jako je tok materiálu, teplota nebo tlak.
technologie barvení
Procesy používané při barvení textilií pomocí různých technologií barvení. Rovněž barvení textilních materiálů pomocí barviv.
typy skvrn
Tkanina na různé druhy skvrn, jako jsou neviditelné, potní a oxidační skvrny. Povaha skvrny, typ tkaniny (absorbované, hluboké a smíšené skvrny) a barevná stálost barviva.
- metody čištění
- druhy bělidel
- typy štětců
Pracovník provozu samoobslužné prádelny: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Základní vzdělávání
45 studijních programů v 13 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 51 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde pracovník provozu samoobslužné prádelny/pracovnice provozu samoobslužné prádelny?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
pracovník provozu prádelny/pracovnice provozu prádelny
38% podobnostčistič textilního zboží a koberců/čistička textilního zboží a koberců
36% podobnostobsluha žehlicích strojů a zařízení
20% podobnostpomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovnice v domácnosti
16% podobnostpracovník pro povlečení a uniformy/pracovnice pro povlečení a uniformy
12% podobnostlázeňský pracovník/lázeňská pracovnice
11% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké jsou typické problémy, se kterými se setkávám jako pracovník/pracovnice provozu prádelny?
Je nutné mít technické vzdělání pro tuto pozici?
Jaké jsou pracovní podmínky a typické pracovní hodiny?
Pracovník Provozu Samoobslužné Prádelny/Pracovnice Provozu Samoobslužné Prádelny — je v Evropě nedostatek?
Pracovník Provozu Samoobslužné Prádelny/Pracovnice Provozu Samoobslužné Prádelny — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech