Profesní přehled

Pomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovnice v domácnosti

Snímek

Pomocní pracovníci v domácnosti provádějí veškeré nezbytné úklidové činnosti za účelem úklidu domů klientů. Vysávají a zametají podlahy, umývají nádobí, perou oděvy, utírají prach, drhnou a leští povrchy a dezinfikují zařízení a materiály.

Souhrn

Práce pomocného pracovníka/pomocné pracovnice v domácnosti spočívá v zajištění čistoty a pořádku v domácnostech klientů. Jedná se o fyzicky náročnou práci, která vyžaduje pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně i pod dohledem. Klienti často ocení i ochotu a vstřícnost.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Vysávání a zametání podlah
  • • Mytí nádobí a úklid kuchyně
  • • Praní a žehlení oděvů
Trh práce
Více uchazečů než míst v zemi Česko a 8 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Zdravotnictví a lidské služby
Vzdělávání
Základní vzdělávání
36%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 55% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Uklízeči a pomocníci — 15 povolání včetně tohoto.

6 z 12 s nedostatkem202511 z 31 roste1.7Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Finland, France, Germany a dalších 2.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám pomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovnice v domácnosti?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Sebekontrola?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolupráce?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro pomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovnice v domácnosti

The outlook for pomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovnice v domácnosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo pomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovnice v domácnosti změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Několik oblastí úkolů se může přesunout k pracovním postupům podporovaným umělou inteligencí, takže rekvalifikace se stává důležitější.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 12 let (kolem roku 2038) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~35%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~60%
Lidská hrana
MOAT~35%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2033
2043
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 36% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • pracovat ergonomicky
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na odstraňovat prach a čistit toalety. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 32% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • uklízet prostory pro přípravu jídla
  • dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny
  • prát
automatizovat 55% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • inventarizovat úklidové prostředky
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 32%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 5%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 1%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jako pomocný pracovník v domácnosti/pomocná pracovnice v domácnosti

09
09:00 · ráno
čistit toalety
Čistit toalety, umyvadla, zrcadla a nábytek v kabinkách v souladu s požadovanými normami, přičemž je třeba věnovat zvláštní pozornost detailům.
10
10:30 · Dopoledne
dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny
Při provádění úklidových činností dbát na dodržování čistoty a upravenosti zevnějšku a nošení ochranného vybavení, jak vyžadují postupy pro bezpečnost a ochranu zdraví v rámci daného úkolu nebo organizace.
12
12:00 · poledne
doplňovat hygienické prostředky na toaletách
Ujistit se, že toaletní prostředky, jako je mýdlo a toaletní papír, jsou vždy k dispozici pro použití zákazníkem.
14
14:00 · odpoledne
inventarizovat úklidové prostředky
Sledovat stav zásob úklidových materiálů, objednat nový materiál, pokud jsou jeho zásoby vyčerpány, a pečlivě sledovat používání těchto materiálů za účelem zajištění jejich trvalé dostupnosti.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
odstraňovat prach
Odstraňovat prach z nábytku, žaluzií a parapetů pomocí specializovaných hadrů na prach nebo pomůcek pro ruční mytí.
17
17:00 · Zábal
prát
Prát nebo čistit oděvy ručně nebo s využitím pračky.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
čistit interiéry a exteriéry budov
  • odstraňovat prach

    Odstraňovat prach z nábytku, žaluzií a parapetů pomocí specializovaných hadrů na prach nebo pomůcek pro ruční mytí.

  • čistit toalety

    Čistit toalety, umyvadla, zrcadla a nábytek v kabinkách v souladu s požadovanými normami, přičemž je třeba věnovat zvláštní pozornost detailům.

  • vysávat povrchové plochy

    Používat vysavač k odstraňování prachu a malých částic z podlah, závěsů, koberců nebo nábytku.

  • čistit povrch

    Dezinfikovat povrchy v souladu s hygienickými normami.

  • uklízet pokoje

    Uklízet pokoje čištěním skel a oken, leštěním nábytku, vysáváním koberců, drhnutím tvrdých podlah a odstraňováním odpadků.

  • doplňovat hygienické prostředky na toaletách

    Ujistit se, že toaletní prostředky, jako je mýdlo a toaletní papír, jsou vždy k dispozici pro použití zákazníkem.

  • čistit skleněné plochy

    Používat čisticí prostředky k čištění skleněných ploch, zejména oken.

  • stlát postele

    Provádět praní prostěradel, obracení matrací, natřepávání polštářů a výměnu polštářů.

prát a starat se o textilie a oděvy
  • prát

    Prát nebo čistit oděvy ručně nebo s využitím pračky.

  • prát lůžkoviny v domácnosti

    Prát domácí textil a lůžkoviny, jako jsou prostěradla, ručníky a ubrusy, vodou a mýdlem nebo pracím prostředkem. Ruční čištění lůžkovin nebo jejich praní v pračce.

  • žehlit textilie

    Mandlovat a žehlit za účelem tvarování nebo urovnání textilií za účelem dosažení jejich konečného vzhledu. Žehlit ručně nebo pomocí parního mandlu.

uklízet a čistit
  • dodržovat při úklidu zásady osobní hygieny

    Při provádění úklidových činností dbát na dodržování čistoty a upravenosti zevnějšku a nošení ochranného vybavení, jak vyžadují postupy pro bezpečnost a ochranu zdraví v rámci daného úkolu nebo organizace.

  • plnit úklidové povinnosti

    Plnit úklidové povinnosti, jako je odstraňování odpadu, vysávání, vyprazdňování odpadkových košů a celkové čištění pracovní oblasti. Úklidové činnosti by se měly v případě potřeby řídit předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.

udržovat provozní záznamy
  • inventarizovat úklidové prostředky

    Sledovat stav zásob úklidových materiálů, objednat nový materiál, pokud jsou jeho zásoby vyčerpány, a pečlivě sledovat používání těchto materiálů za účelem zajištění jejich trvalé dostupnosti.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • pracovat ergonomicky

    Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.

manipulovat s nebezpečnými materiály a odstraňovat je
  • zacházení s chemickými čisticími prostředky

    Zajištění správné manipulace s čisticími chemikáliemi a jejich skladování, správa a likvidace v souladu s předpisy.

manipulovat a přemísťovat
  • čistit a udržovat úklidové vybavení

    Čistit a udržovat vybavení a materiály používané pro účely čištění v řádném stavu.

čistit nástroje, zařízení, obrobky a vozidla
  • umývat nádobí

    Umývat talíře, sklenice, příbory a hrnce používané na jídlo, a to ručně nebo pomocí myčky nádobí. Poté vše uložit zpět na své místo.

monitorovat bezpečnost nebo zabezpečení
  • uklízet prostory pro přípravu jídla

    Zaručit trvalou čistotu kuchyňských, výrobních a skladovacích prostor v souladu s předpisy o hygieně, bezpečnosti a ochraně zdraví.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • metody čištění

    Různé techniky a nástroje používané k čištění různých druhů povrchů tak, aby se dosáhlo určitého stupně čistoty, např. zametání, vysávání, odmašťování a mokré čištění.

Meziodvětvové dovednosti
  • metody čištění
Software a technologie
FacebookEkoInventory tracking softwareBlinkComputerized maintenance management system CMMSComputerized bed control system software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Sebekontrola Uznání Spolupráce Spolehlivost Integrita Nezávislost Tolerance ke stresu Zájem o druhé Přizpůsobivost/Flexibilita Úspěch Rozmanitost Úspěch/Snaha Sociální orientace Vedení Analytické myšlení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Pomocný pracovník v domácnosti: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Základní vzdělávání

Studijní programy

Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.

Hauswirtschafter, Teilqualifizierung, Modul 4, Personengruppen orientierte Versorgung

EQF 4 Možná shoda Není k dispozici přímý odkaz na program
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké pracovní dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Základní úklidové dovednosti jsou samozřejmostí. Důležitá je také fyzická zdatnost, pečlivost, spolehlivost a schopnost dodržovat pokyny. Vstřícnost a ochota pomoci jsou také velmi ceněny.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Pracovní podmínky se liší podle zaměstnavatele. Obvykle se jedná o práci v domácnostech klientů, často s flexibilní pracovní dobou. Je důležité mít dobrou organizaci a schopnost efektivně hospodařit s časem.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání nebo certifikace?
Pro tuto pozici obvykle není vyžadováno žádné speciální vzdělání ani certifikace. Zaměstnavatelé často upřednostňují kandidáty s předchozími zkušenostmi v oblasti úklidu nebo péče o domácnost.
Pomocný Pracovník V Domácnosti/Pomocná Pracovnice V Domácnosti — je v Evropě nedostatek?
Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 6 z 11 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Bulharsko, Česko, Řecko a dalších 2. 5 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Pomocný Pracovník V Domácnosti/Pomocná Pracovnice V Domácnosti — kolik se za to platí ve Spojených státech?
34 660 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 21 470 do 51 600 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech