Ortoptista/ortoptistka
Snímek
Ortoptisté diagnostikují a léčí anomálie binokulárního vidění. Vyšetřují, posuzují a léčí poruchy zraku, šilhání, tupozrakost a poruchy oční pohyblivosti. Ortoptisté používají ortooptické metody zejména v oblasti dětského lékařství, neurologie, neurooftalmologie, oftalmologie, ortoptiky, optometrie, pleoptiky a strabologie, přičemž posuzují funkční nemoci oka pro zlepšení funkčních poruch zrakového systému. Zajišťují rovněž poradenství, preventivní opatření a vzdělávací činnosti a mohou určovat refrakci a předepisovat brýle, jako jsou brýle korigující refrakci.
Ortoptisté/ortoptistky se specializují na diagnostiku a léčbu anomálií binokulárního vidění, jako je šilhání, tupozrakost a poruchy oční pohyblivosti. Práce zahrnuje podrobné vyšetření zraku, posuzování funkčních poruch zrakového systému a navrhování individuálních léčebných plánů. Často pracují v multidisciplinárních týmech s oftalmology, neurology a dalšími specialisty.
- • Provádění ortoptických vyšetření a diagnostika poruch binokulárního vidění.
- • Navrhování a implementace ortoptických cvičení a léčebných postupů.
- • Posuzování a monitorování pokroku pacientů během léčby.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti zdravotnictví — 68 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Austria, Belgium, Bulgaria, Czechia a dalších 5.
Nejdéle trvající nedostatek: Austria, 2 roky.
Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vám ortoptista/ortoptistka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadují Zájem o druhé?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Uznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?
Budoucí perspektiva pro ortoptista/ortoptistka
Vyhlídky pro ortoptista/ortoptistka jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 82%.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo ortoptista/ortoptistka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
- soucítit s příjemcem zdravotní péče
- testovat ostrost zraku
Kde se AI může stát druhým pilotem
- používat technologie elektronického a mobilního zdravotnictví
- stanovovat progrese onemocnění očí
- diagnostikovat problémy se zrakovým systémem
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- zaznamenávat pokrok příjemců zdravotní péče ve vztahu k léčbě
- spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Zdravotnictví a lidské služby
Typický den jako ortoptista/ortoptistka
09 09:00 · ráno dohlížet na ortoptická ošetření
10 10:30 · Dopoledne provádět ortoptickou léčbu
12 12:00 · poledne provádět specializovaná ortoptická vyšetření
14 14:00 · odpoledne přijímat na doporučení pacienty s onemocněním očí
15 15:30 · Pozdě odpoledne diagnostikovat problémy se zrakovým systémem
17 17:00 · Zábal dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
informovat tvůrce politik o výzvách souvisejících se zdravím
Poskytovat užitečné informace týkající se zdravotnických povolání, aby bylo zajištěno, že politická rozhodnutí jsou přijímána ve prospěch komunit.
-
poskytovat pacientovi informace nutné pro informovaný souhlas
Zajistit, aby byli pacienti/klienti plně informováni o rizicích a přínosech navrhovaných způsobů léčby, aby mohli udělit informovaný souhlas, a zapojit pacienty/klienty do procesu jejich péče a léčby.
-
poskytovat pacientům poradenství v oblasti zlepšení zraku
Poskytovat pacientům se špatným viděním strategie zlepšování jejich zraku, jako je používání zvětšovacích skel a osvětlení.
-
komunikovat s příjemci zdravotní péče
Komunikovat s klienty a jejich pečovateli, s povolením pacienta, informovat je o pokroku klientů a pacientů a zachovávat důvěrnost.
-
uplatňovat klinické kompetence specifické pro dané souvislosti
Uplatňovat profesionální a na důkazech založené hodnocení, stanovovat cíle, poskytovat intervence a hodnocení klientů, s přihlédnutím k vývojové a kontextové historii klientů, a to v rámci své vlastní působnosti.
-
přijímat na doporučení pacienty s onemocněním očí
Přijímat na doporučení pacienty z neurologických oddělení a očních klinik, od praktických lékařů, pečovatelů a z klinik.
-
dohlížet na ortoptická ošetření
Dohlížet na ortoptická ošetření s využitím okluze při tupozrakosti, prizmové léčby a cvičení konvergence a fuzionálních schopností, pokud je indikováno.
-
provádět rehabilitaci zraku
Maximalizovat zbývající vidění u osob se slabým zrakem za využití rehabilitačních strategií a zvětšovacích pomůcek.
-
provádět ortoptickou léčbu
Provádět ortoptické léčby s využitím okluze při tupozrakosti, prizmové léčby a cvičení konvergence a fuzionálních schopností, pokud je indikováno.
-
provádět léčbu zrakového systému
Používat vhodné ortoptické, pleoptické a optické léčebné metody pomocí zařízení, jako jsou čočky („tréninkové brýle“), hranoly, filtry, náplasti, elektronické cíle nebo balanční podložky, a navrhovat a implementovat adaptační volby nebo možnosti za účelem vypořádání se s každodenním životem, dohlížet na posilovací cvičení v ordinaci a poskytovat pokyny pacientovi k provádění domácích cvičení.
-
vzdělávat o prevenci nemocí
Nabízet fakticky podložené poradenství o tom, jak se vyhnout špatnému zdravotnímu stavu, vzdělávat a poskytovat poradenství jednotlivcům a jejich pečovatelům o tom, jak předcházet špatnému zdravotnímu stavu, a poskytovat poradenství o tom, jak zlepšit jejich životní prostředí a zdravotní stav. Poskytovat poradenství v oblasti zjišťování rizik, která mají za následek špatný zdravotní stav, a přispívat ke zvyšování odolnosti pacientů, a to zaměřením se na strategie prevence a včasného zásahu.
-
poskytovat zdravotní výchovu
Nabízet strategie podložené důkazy na podporu zdravého životního stylu, prevenci nemocí a životosprávy.
-
prosazovat zdraví očí
Podílet se na činnostech, které přispívají k podpoře zdraví očí a předcházení problémům s očima.
-
stanovovat progrese onemocnění očí
Zjišťovat dopady a progresi očního onemocnění pomocí speciálních diagnostických a zobrazovacích metod, jako jsou ultrasonografie a topografie.
-
diagnostikovat problémy se zrakovým systémem
Identifikovat a diagnostikovat problémy zrakového systému, jako jsou problémy, které se týkají binokulárního vidění, pohyblivosti nebo tupozrakosti, strabismu nebo šilhání, zeleného zákalu, diabetické retinopatie, posouzení smyslového stavu oka.
-
provádět vyšetření zdravotního stavu
Posuzovat fyzický stav pacienta a zohledňovat při tom podrobné informace o předchozích úrazech, chirurgických zákrocích, obecném zdravotním stavu, zdrojích a životním stylu.
-
postupovat podle klinických pokynů
Postupovat podle dohodnutých protokolů a pokynů na podporu zdravotní péče poskytované zdravotnickými institucemi, profesními sdruženími nebo orgány a rovněž vědeckými organizacemi.
-
dodržovat pokyny organizace
Dodržovat specifické standardy a pokyny organizace nebo oddělení. Porozumět důvodům organizace a společným dohodám a jednat odpovídajícím způsobem.
-
podpora začlenění
Podpora a respektování rozmanitosti a zasazení se o rovné zacházení z hlediska pohlaví, etnických skupin a menšin v organizacích s cílem předcházet diskriminaci a zajistit začlenění a pozitivní prostředí.
-
dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe
Uplatňovat standardy kvality týkající se řízení rizik, bezpečnostních postupů, zpětné vazby pacientů, screeningu a zdravotnických prostředků v každodenní praxi, jak jsou uznávány vnitrostátními profesními sdruženími a orgány.
-
dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče
Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.
-
zajišťovat bezpečnost příjemců zdravotní péče
Zajistit, aby se s uživateli zdravotní péče zacházelo profesionálně, efektivně a bezpečně a aby byly přizpůsobeny techniky a postupy podle jejich potřeb, schopností nebo převládajících podmínek.
-
přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
Přispívat k poskytování koordinované a trvalé zdravotní péče.
-
testovat ostrost zraku
Testovat u pacientů ostrost zraku, vnímání hloubky barev a schopnost zaostřit a koordinovat oči.
-
zaznamenávat pokrok příjemců zdravotní péče ve vztahu k léčbě
Zaznamenávat pokrok příjemců zdravotní péče v reakci na léčbu pomocí sledování, naslouchání a měření výsledků.
-
spravovat údaje příjemců zdravotní péče
Vést přesné záznamy o klientech, které rovněž splňují právní a profesní standardy a etické závazky, aby se usnadnila správa klientů, a zajistilo se, že se všemi údaji klientů (včetně ústních, písemných a elektronických) bude nakládáno důvěrně.
-
pracovat v multikulturním prostředí ve zdravotnictví
Interagovat, navazovat kontakt a komunikovat s jednotlivci z různých kultur při práci v oblasti zdravotní péče.
-
pracovat v multidisciplinárních zdravotnických týmech
Podílet se na poskytování multidisciplinární zdravotní péče a pochopit pravidla a kompetence ostatních profesí spojených s poskytováním zdravotní péče.
-
reagovat na měnící se situaci ve zdravotnictví
Zvládat tlak a reagovat vhodným způsobem a včas na neočekávané a rychle se měnící situace ve zdravotnictví.
anesteziologie a intenzivní medicína
Anesteziologie a intenzivní medicína je lékařská odbornost uvedená ve směrnici EU 2005/36/ES.
dětská psychologie
Zkoumání způsobu, jakým mohou psychologická hlediska ovlivňovat onemocnění a zranění dětí a dospívající mládeže.
odborná dokumentace ve zdravotnictví
Písemné normy používané ve zdravotnickém prostředí ke zdokumentování činností jednotlivců.
- anatomie člověka
- dětské lékařství
- etika jednotlivých zdravotnických povolání
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jak ortoptista/ortoptistka odpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Ortoptista: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
Podle záznamů regulováno v 15 zemích. Minimální EQF 4–7 v závislosti na zemi.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
Skutečné programy vedoucí k této okupaci podle zemí.
Orthoptist/in
Orthoptics
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde ortoptista/ortoptistka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
optometrista/optometristka
43% podobnostlogoped/logopedka
37% podobnostodborný lékař v audiologii a foniatrii/odborná lékařka v audiologii a foniatrii
34% podobnostergoterapeut/ergoterapeutka
33% podobnostspecialista v oblasti dietetiky a výživy/specialistka v oblasti dietetiky a výživy
32% podobnostrentgenolog/rentgenoložka
32% podobnostČasto kladené otázky
- Jaké oblasti medicíny jsou s ortoptií nejvíce spojené?
- Ortoptisté/ortoptistky úzce spolupracují s oftalmologií, neurologií, neurooftalmologií, optometrie a strabologií. Často se setkávají s dětmi, u kterých se diagnostikují a řeší poruchy zraku.
- Je možné pracovat jako ortoptista/ortoptistka ve vlastním zařízení?
- Ano, většina ortoptistů/ortoptistek pracuje jako zaměstnanci v nemocnicích, klinikách nebo optických centrech. Nicméně, je také běžné, že se tito odborníci věnují soukromé praxi a nabízejí své služby přímo pacientům.
- Jaké dovednosti jsou pro ortoptistu/ortoptistku nejdůležitější?
- Kromě odborných znalostí v oblasti zraku a ortoptiky je klíčová pečlivost, analytické myšlení, komunikační schopnosti a empatie. Důležitá je také schopnost pracovat v týmu a efektivně řešit problémy.
- Ortoptista/Ortoptistka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 113 730 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 81 280 do 164 670 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
- Ortoptista/Ortoptistka — jde o regulované povolání?
- Je uvedeno jako regulované povolání v 15 evropských zemích: Lichtenštejnsko, Irsko, Nizozemsko, Švýcarsko a dalších 11. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech