Profesionálny profil

Špecialista/špecialista v oblasti rozvoja obchodu

Objektív roly

Špecialisti v oblasti rozvoja obchodu vypracúvajú a vykonávajú obchodné politiky interne, ako aj v rámci medzinárodného dovozu a vývozných vzťahov. Analyzujú domáce a zahraničné trhy s cieľom podporovať a zavádzať obchodné činnosti a zabezpečovať, aby boli obchodné konania v súlade s právnymi predpismi a aby boli podniky chránené pred narušeniami.

Trh práce
Nedostatok v krajine Nemecko a 3 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
priemysel
Marketing a predaj
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
49%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 38% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.

4 z 8 s nedostatkom202529 z 31 rastie7.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Holandsko, Nemecko, Rumunsko, Česko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Nemecko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +48,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre špecialista/špecialista v oblasti rozvoja obchodu

The outlook for špecialista/špecialista v oblasti rozvoja obchodu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť špecialista/špecialista v oblasti rozvoja obchodu s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

49% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami
  • vytvárať vzťahy spolupráce
  • budovať medzinárodné vzťahy
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na pravidlá v oblasti medzinárodných obchodných transakcií a predpisy v oblasti medzinárodného dovozu a vývozu. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
15% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vykonávať kontroly súladu s politikou verejnej správy
  • vykonať prieskum trhu
38% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Kognitívny softvér 15%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Generatívna AI 11%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 6%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Marketing a predaj

Deň v živote

Typický deň ako špecialista/špecialista v oblasti rozvoja obchodu

09
09:00 · ráno
podporovať voľný obchod
Vypracovať stratégie na podporu voľného obchodu, otvorenej súťaže medzi podnikmi v záujme rozvoja hospodárskeho rastu s cieľom získať podporu politík v oblasti voľného obchodu a hospodárskej súťaže.
10
10:30 · Poludnie
udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami
Udržiavať dobré vzťahy so zástupcami miestnej vedeckej, hospodárskej a občianskej spoločnosti.
12
12:00 · Poludnie
vytvárať obchodné politiky
Vytvorenie stratégií, ktoré podporujú hospodársky rast a uľahčujú produktívne obchodné vzťahy na vnútroštátnej aj medzinárodnej úrovni.
14
14:00 · poobede
budovať medzinárodné vzťahy
Budovať pozitívnu dynamiku komunikácie s organizáciami z rôznych krajín s cieľom nadviazať spoluprácu a optimalizovať výmenu informácií.
15
15:30 · Neskoro popoludní
vykonať prieskum trhu
17
17:00 · Zábal
vykonávať kontroly súladu s politikou verejnej správy
Vykonávanie kontroly verejných a súkromných organizácií s cieľom zaistiť riadne vykonávanie a dodržiavanie vládnych nariadení, ktoré sa vzťahujú na organizáciu.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami

    Udržiavať dobré vzťahy so zástupcami miestnej vedeckej, hospodárskej a občianskej spoločnosti.

  • vytvárať vzťahy spolupráce
  • budovať medzinárodné vzťahy

    Budovať pozitívnu dynamiku komunikácie s organizáciami z rôznych krajín s cieľom nadviazať spoluprácu a optimalizovať výmenu informácií.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • podporovať voľný obchod

    Vypracovať stratégie na podporu voľného obchodu, otvorenej súťaže medzi podnikmi v záujme rozvoja hospodárskeho rastu s cieľom získať podporu politík v oblasti voľného obchodu a hospodárskej súťaže.

monitorovať operačné činnosti
  • vykonávať kontroly súladu s politikou verejnej správy

    Vykonávanie kontroly verejných a súkromných organizácií s cieľom zaistiť riadne vykonávanie a dodržiavanie vládnych nariadení, ktoré sa vzťahujú na organizáciu.

navrhovať politiky a právne predpisy
  • vytvárať obchodné politiky

    Vytvorenie stratégií, ktoré podporujú hospodársky rast a uľahčujú produktívne obchodné vzťahy na vnútroštátnej aj medzinárodnej úrovni.

vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • vykonať prieskum trhu
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • pravidlá v oblasti medzinárodných obchodných transakcií

    Vopred vymedzené obchodné podmienky používané pri medzinárodných obchodných transakciách, ktoré stanovujú jasné úlohy, náklady a riziká spojené s dodávkou tovaru a služieb.

  • predpisy v oblasti medzinárodného dovozu a vývozu

    Zásady, ktorými sa riadi dovoz a vývoz výrobkov a zariadení, obchodných obmedzení, opatrení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia, licencií atď.

Medzisektorové zručnosti
  • analýza trhu
  • ekonómia
  • koncepcie podnikateľskej stratégie
  • medzinárodné obchodovanie
  • právo hospodárskej súťaže
  • právo obchodných spoločností
  • vykonávanie vládnej politiky
  • finančné prognózy
  • zásady projektového manažmentu
Softvér a technológie
Structured query language SQLSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicC++TableauOracle JavaTeradata DatabaseMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMozilla FirefoxMySQLMicrosoft Power BIMinitabMicrosoft Internet ExplorerStataCorp StataStatistical softwareESRI ArcViewFormula translation/translator FORTRANWolfram Research MathematicaMathsoft MathcadMicrosoft Visual C# .NETInsightful S-PLUSMaplesoft MapleAptech Systems GAUSSPalisade @RiskEconometric Software LIMDEPCamfit Data Limited MicrofitQuantitative Micro Software EViewsEstima Regression Analysis of Time Series RATSGlobal Insight AREMOSEstimates Delivery System EDSMacKichan Software Scientific NotebookMediaWikiTimberlake Consultants OxMetricsTreeAge Software TreeAge Pro
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Spoľahlivosť Tolerancia stresu Rozmanitosť Spolupráca Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech Sebakontrola Analytické myslenie Nezávislosť Vedenie Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Špecialista/špecialista v oblasti rozvoja obchodu: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

259 študijných programov v 21 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 41 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú typické pracovné prostredie pre špecialistu/špecialistku v oblasti rozvoja obchodu?
Pracovné prostredie je zvyčajne kancelárske, často v spoločnostiach zameraných na export, import alebo medzinárodný obchod. Môžete pracovať v tíme, ale aj samostatne, s častými kontaktami s obchodnými partnermi a zákazníkmi.
Aká je dôležitosť znalosti cudzích jazykov v tejto pozícii?
Znalosť cudzích jazykov, najmä angličtiny, je pre špecialistu/špecialistku v oblasti rozvoja obchodu veľmi dôležitá, vzhľadom na medzinárodný charakter práce. Znalosť ďalších jazykov, ako napríklad nemčiny alebo ruštiny, môže byť výraznou výhodou.
Ako môžem prispieť k minimalizovaniu rizík v medzinárodnom obchode?
Dôkladná analýza trhu, právnych predpisov a obchodných partnerov je kľúčová. Je potrebné sledovať aktuálne politické a ekonomické udalosti a byť pripravený na prípadné zmeny a riziká.
Špecialista/Špecialista V Oblasti Rozvoja Obchodu — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
115 440 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 70 750 do 167 590 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch