Profesionálny profil

Riaditeľ pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť/riaditeľka pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť

Objektív roly

Riaditelia a riaditeľky pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť dohliadajú na súlad s právnymi predpismi a na bezpečnosť informácií, aby sa zaistila bezpečnosť všetkých súvisiacich informačných technológií.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Digitálna technológia
Vzdelávanie
Magisterský stupeň
53%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Magisterský stupeň 35% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych, podporných a obchodných činností — 69 povolaní vrátane tohto.

4 z 8 s nedostatkom202520 z 25 rastie613kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Luxembursko, Rumunsko, Taliansko, Česko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Luxembursko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +51,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +25,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +23,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre riaditeľ pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť/riaditeľka pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť

The outlook for riaditeľ pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť/riaditeľka pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť riaditeľ pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť/riaditeľka pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

53% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
  • spolupracovať s kolegami
  • viesť tím
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na bezpečnostné normy IKT a kybernetická bezpečnosť. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
22% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vykonávať riadenie rizika IKT
  • vykonávanie politík bezpečnosti v oblasti IKT
  • sledovať aktuálny vývoj predpisov
35% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • riadiť súlad s bezpečnostnými normami IT
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 22%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 5%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Digitálna technológia

Deň v živote

Typický deň ako riaditeľ pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť/riaditeľka pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť

09
09:00 · ráno
riadiť súlad s bezpečnostnými normami IT
10
10:30 · Poludnie
vykonávanie politík bezpečnosti v oblasti IKT
Vykonávanie vyhlásení, tvrdení alebo pravidiel, v ktorých sa stanovuje vhodné použitie a ochrana aktív a systémov IKT v organizácii. Tieto politiky bezpečnosti v oblasti IKT sa týkajú tém ako klasifikácia údajov, správa hesiel, kontrola prístupu a reakcia na incidenty.
12
12:00 · Poludnie
vykonávať riadenie rizika IKT
14
14:00 · poobede
sledovať aktuálny vývoj predpisov
15
15:30 · Neskoro popoludní
spolupracovať s kolegami
Spolupráca s kolegami s cieľom zabezpečiť účinné fungovanie operácií.
17
17:00 · Zábal
viesť tím

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dohliadať na tím alebo skupinu
  • viesť tím
  • zabezpečiť dodržiavanie politík
spravovať, zhromažďovať a uchovávať digitálne údaje
  • riadiť súlad s bezpečnostnými normami IT
pracovať v tíme
  • spolupracovať s kolegami

    Spolupráca s kolegami s cieľom zabezpečiť účinné fungovanie operácií.

zabezpečovať zariadenia ikt
  • vykonávanie politík bezpečnosti v oblasti IKT

    Vykonávanie vyhlásení, tvrdení alebo pravidiel, v ktorých sa stanovuje vhodné použitie a ochrana aktív a systémov IKT v organizácii. Tieto politiky bezpečnosti v oblasti IKT sa týkajú tém ako klasifikácia údajov, správa hesiel, kontrola prístupu a reakcia na incidenty.

zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
analyzovať a riadiť riziká
  • vykonávať riadenie rizika IKT
monitorovať vývoj v oblasti špecializácie
  • sledovať aktuálny vývoj predpisov
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • bezpečnostné normy IKT

    Najlepšie postupy a usmernenia vypracované na zabezpečenie systémov a údajov informačných a komunikačných technológií (IKT). Normy, ako napríklad séria noriem ISO 27000, poskytujú rámec na vykonávanie účinných bezpečnostných kontrol vrátane kontroly prístupu, posudzovania rizík a riadenia incidentov a zabezpečujú aj dodržiavanie predpisov organizáciou.

  • kybernetická bezpečnosť

    Metódy a najlepšie postupy na ochranu systémov IKT, sietí, počítačov, zariadení, služieb, procesov a ľudí pred neoprávneným prístupom, úpravou a/alebo vyradením služby aktív.

  • právne predpisy o bezpečnosti IKT
  • stratégia informačnej bezpečnosti
Softvér a technológie
Mozilla FirefoxApple SafariScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerLexisNexisStataCorp StataTax softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSDesktop publishing softwareData analysis softwareDatabase management softwareHuman resource information system (HRIS)QUMAS quality management solution software80-20 Software Leaders4Actimize Brokerage Compliance SolutionsAgiliance Compliance ManagerAline GRCArcher Compliance ManagementARC Logics SwordAssurX CATSWebAssurX Financial Services Compliance Management SystemAudit2 AdaptiveGRCAxentis Compliance ManagementBPS ComplianceBWise Compliance ManagementCMO Compliance Regulatory Compliance SolutionCompliance11 Supervisory SuiteCompliance 360ComplianceBridge Total ComplianceControlCase Compliance ManagerCura Software Solutions Cura for Compliance ManagementDoubleCheck GRC&T PlatformEtQ Environmental Health and Safety SoftwareEtQ FDA cGxP Compliance Software for Life SciencesFidessa Compliance ManagerFRSGlobal RegProGovernance, risk, and compliance GRC softwareGuideline Risk Technologies RUBIHorwath Software MagiqueKeane SCORE
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Uznanie Tolerancia stresu Spoľahlivosť Rozmanitosť Sebakontrola Vedenie Úspech Úspech/Snaha Spolupráca Nezávislosť Analytické myslenie Starostlivosť o druhých Prispôsobivosť/Flexibilita Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Riaditeľ pre dodržiavanie predpisov a informačnú bezpečnosť: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Magisterský stupeň

Kde študovať

526 študijných programov v 27 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 126 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Diplom informačná bezpečnosť (konverzný)

Slovenská technická univerzita v Bratislave · Slovensko

EQF 7 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je rozdiel medzi dodržiavaním predpisov a informačnou bezpečnosťou v tejto pozícii?
Dodržiavanie predpisov sa zameriava na súlad s právnymi normami a reguláciami platnými pre danú spoločnosť. Informačná bezpečnosť sa zameriava na ochranu informácií a IT systémov pred neoprávneným prístupom, stratou alebo poškodením. Táto pozícia integruje obe oblasti, aby zabezpečila komplexnú ochranu organizácie.
Aké kľúčové zručnosti sú potrebné pre úspešné vykonávanie tejto funkcie?
Okrem rozsiahlych znalostí právnych predpisov a informačnej bezpečnosti je nevyhnutná analytická schopnosť, schopnosť riešiť problémy, komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Dôležitá je aj schopnosť efektívne riadiť projekty a tím.
Čo znamená 'career band 4' v tomto kontexte?
Career band 4 označuje pozíciu na úrovni profesionála a experta. Očakáva sa rozsiahla odborná znalosť, samostatnosť pri riešení komplexných úloh a schopnosť prispievať k strategickému rozvoju organizácie.
Riaditeľ Pre Dodržiavanie Predpisov A Informačnú Bezpečnosť/Riaditeľka Pre Dodržiavanie Predpisov A Informačnú Bezpečnosť — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 4 z 7 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Česko, Taliansko, Luxembursko, Rumunsko. Luxembursko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Riaditeľ Pre Dodržiavanie Predpisov A Informačnú Bezpečnosť/Riaditeľka Pre Dodržiavanie Predpisov A Informačnú Bezpečnosť — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
136 550 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 79 900 do 182 950 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch