Riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT
Snímka
Riaditelia bezpečnosti IT chránia informácie o spoločnosti a zamestnancoch pred neoprávneným prístupom. Okrem toho vymedzujú bezpečnostnú politiku informačného systému, riadia zavádzanie bezpečnosti vo všetkých informačných systémoch a zabezpečujú poskytovanie informácií.
Riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT (IT Security Director) je kľúčová pozícia v každej organizácii, ktorá si cení ochranu svojich informácií. Vašou každodennou prácou bude definovanie a implementácia bezpečnostnej politiky, riadenie bezpečnostných tímov a procesov, a neustále monitorovanie a zlepšovanie bezpečnostného stavu informačných systémov. Budete tiež zodpovední za reakciu na bezpečnostné incidenty a zabezpečenie kontinuity podnikania.
- • Vypracovanie a implementácia bezpečnostnej politiky a postupov.
- • Riadenie a koordinácia bezpečnostných tímov a externých partnerov.
- • Monitorovanie a analýza bezpečnostných rizík a hrozieb.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií — 75 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Austria, Bulgaria, Czechia, Denmark a ďalších 6.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Austria, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Analytické myslenie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?
Budúce vyhliadky pre riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT
The outlook for riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
- vyvinúť stratégiu informačnej bezpečnosti
- dodržiavať právne predpisy
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- predvídať organizačné riziká
- vykonávať riadenie rizika IKT
- poskytovať poradenstvo v oblasti riadenia bezpečnostných rizík
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- riadiť súlad s bezpečnostnými normami IT
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Digitálna technológia
Typický deň ako riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT
09 09:00 · ráno zriadiť plán zabezpečenia IKT
10 10:30 · Poludnie identifikovať bezpečnostné riziká IKT
12 12:00 · Poludnie poskytovať poradenstvo v oblasti riadenia bezpečnostných rizík
14 14:00 · poobede používať systémy na podporu rozhodovania
15 15:30 · Neskoro popoludní realizovať správu a riadenie podniku
17 17:00 · Zábal riadiť bezpečnosť systému
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- predvídať organizačné riziká
- vykonávať riadenie rizika IKT
-
poskytovať poradenstvo v oblasti riadenia bezpečnostných rizík
Poskytovať poradenstvo v oblasti politiky riadenia bezpečnostných rizík a stratégií prevencie a ich vykonávania, uvedomujúc si rôzne druhy bezpečnostných rizík, ktorým daná organizácia čelí.
- identifikovať bezpečnostné riziká IKT
-
zriadiť plán zabezpečenia IKT
Vypracovanie komplexnej a proaktívnej stratégie riadenia bezpečnostných rizík informačných a komunikačných technológií (IKT), v ktorej sa stanovuje súbor opatrení a povinností na zaistenie dôvernosti, integrity a dostupnosti informácií. Vykonávanie politík s cieľom predchádzať porušeniam ochrany údajov, odhaľovať a reagovať na neoprávnený prístup k systémom a zdrojom vrátane aktuálnych bezpečnostných aplikácií a vzdelávania zamestnancov.
-
riadiť plány obnovy po havárii
Pripravovať, testovať a v prípade potreby vykonávať plán činnosti na obnovenie údajov zo stratených informačných systémoch alebo na ich kompenzáciu.
-
zachovávať plán na pokračovanie činnosti
Aktualizovať metodiku, ktorá obsahuje kroky na zabezpečenie toho, aby zariadenia organizácie mohli pokračovať v prevádzke v prípade širokého spektra nepredvídaných udalostí.
-
vyvinúť stratégiu informačnej bezpečnosti
Vytvoriť stratégiu spoločnosti týkajúcu sa bezpečnosti a ochrany informácií s cieľom maximalizovať integritu informácií, dostupnosť a ochranu údajov.
-
zavedenie systému riadenia informačnej bezpečnosti
Navrhnutie, používanie, monitorovanie a skúmanie systému riadenia informačnej bezpečnosti (ISMS), ktorým sa zachováva dôvernosť, integrita a dostupnosť informácií prostredníctvom procesu riadenia rizika a zabezpečuje istota pre zainteresované strany, pokiaľ ide o primerané riadenie takýchto kybernetických rizík.
- zabezpečiť ochranu dôverných informácií
-
vykonávanie politík bezpečnosti v oblasti IKT
Vykonávanie vyhlásení, tvrdení alebo pravidiel, v ktorých sa stanovuje vhodné použitie a ochrana aktív a systémov IKT v organizácii. Tieto politiky bezpečnosti v oblasti IKT sa týkajú tém ako klasifikácia údajov, správa hesiel, kontrola prístupu a reakcia na incidenty.
- riadiť bezpečnosť systému
- zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
-
dodržiavať právne predpisy
Zabezpečiť, aby ste boli riadne informovaní o právnych predpisoch upravujúcich konkrétnu činnosť a dodržiavali jeho pravidlá, politiky a právne predpisy.
- sledovať vývoj v odbornej oblasti
-
sledovať technologické trendy
Skúmať a sledovať najnovšie trendy a vývoj v oblasti technológií. Pozorovať a predvídať ich vývoj podľa súčasných alebo budúcich trhových a obchodných podmienok.
- komunikovať so zainteresovanými stranami
- zabezpečovať spoluprácu medzi oddeleniami
- riadiť súlad s bezpečnostnými normami IT
-
vzdelávať v oblasti dôvernosti údajov
Poskytovať informácie a poučovať používateľov o rizikách súvisiacich s údajmi, najmä pokiaľ ide o dôvernosť, integritu alebo dostupnosť údajov. Vzdelávať ich o tom, ako zabezpečiť ochranu údajov.
-
spolupracovať so zainteresovanými stranami
Používať rôzne procesy, ktorých výsledkom sú vzájomne dojednané dohody, spoločné porozumenie a budovanie konsenzu. Budovať partnerstvá v pracovnom prostredí.
bezpečnostné normy IKT
Najlepšie postupy a usmernenia vypracované na zabezpečenie systémov a údajov informačných a komunikačných technológií (IKT). Normy, ako napríklad séria noriem ISO 27000, poskytujú rámec na vykonávanie účinných bezpečnostných kontrol vrátane kontroly prístupu, posudzovania rizík a riadenia incidentov a zabezpečujú aj dodržiavanie predpisov organizáciou.
- bezpečnostné riziká siete IKT
- dôvernosť informácií
kybernetická bezpečnosť
Metódy a najlepšie postupy na ochranu systémov IKT, sietí, počítačov, zariadení, služieb, procesov a ľudí pred neoprávneným prístupom, úpravou a/alebo vyradením služby aktív.
- metodiky riadenia IKT projektov
- modely kvality procesov IKT
- ochrana osobných údajov
opatrenia na ochranu pred kybernetickými útokmi
Metódy, technológie a techniky používané na obranu pred kyberútokmi (na ich odhaľovanie, monitorovanie a obnovu po nich). Tieto kyberútoky zahŕňajú viaceré vektory útoku, napríklad malvér, útoky spočívajúce vo vyradení služby a phishing. Príkladmi používaných metód sú systémy prevencie prienikov (IPS), firewall, antivírus, systémy detekcie prienikov (IDS), odborná príprava v oblasti kybernetickej bezpečnosti, zálohovanie, systém riadenia informačnej bezpečnosti (ISMS), viacstupňová autentifikácia a informovanosť zamestnancov.
organizačná odolnosť
Stratégie, metódy a techniky, ktoré zvyšujú schopnosť organizácie zabezpečiť a udržať služby a operácie, ktoré sú súčasťou poslania organizácie a vytvárajú trvalé hodnoty, účinným riešením kombinovanej oblasti bezpečnosti, pripravenosti, rizika a obnovy po havárii.
- právne predpisy o bezpečnosti IKT
- riadenie projektov IKT
- stratégia informačnej bezpečnosti
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileRiaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Informationssicherheitsbeauftragter
Master of Science in Computing in Cybersecurity with Software Compliance
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
manažér kybernetických rizík/manažérka kybernetických rizík
44% podobnosťsprávca/správkyňa bezpečnosti IT
28% podobnosťšpecialista na zásahy pri kybernetických incidentoch/špecialistka na zásahy pri kybernetických incidentoch
28% podobnosťetický hacker/etická hackerka
24% podobnosťriadiaci pracovník/riadiaca pracovníčka odolnosti IT
23% podobnosťriadiaci pracovník auditu IT/riadiaca pracovníčka auditu IT
23% podobnosťČasto kladené otázky
- Aké sú najčastejšie výzvy, s ktorými sa riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT stretáva?
- Medzi najväčšie výzvy patrí neustále sa meniace hrozby, nedostatok kvalifikovaných odborníkov, a udržanie rovnováhy medzi bezpečnosťou a efektívnosťou podnikania. Ďalšou výzvou je zabezpečenie bezpečnosti cloudových prostredí a mobilných zariadení.
- Aká je dôležitosť neustáleho vzdelávania v tejto pozícii?
- Vzhľadom na rýchly vývoj v oblasti kybernetickej bezpečnosti je neustále vzdelávanie nevyhnutné. Je potrebné sledovať nové hrozby, technológie a postupy, a pravidelne si obnovovať a rozširovať svoje vedomosti a zručnosti.
- Ako riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT prispieva k podpore podnikania?
- Zabezpečením bezpečnosti informácií a systémov riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT umožňuje podniku efektívne a bezpečne fungovať, chráni reputáciu spoločnosti a minimalizuje finančné straty spojené s bezpečnostnými incidentmi. Aktívne prispieva k budovaniu dôvery zákazníkov a partnerov.
- Riaditeľ/Riaditeľka Bezpečnosti IT — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 108 970 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 60 470 do 156 590 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch