Prieskumník trhu/prieskumníčka trhu
Objektív roly
Prieskumníci trhu sa snažia zozbierať informácie o preferenciách zákazníkov a ich názoroch na komerčné produkty a služby. Kontaktujú ľudí telefonicky, osobne alebo po internete a prostredníctvom rozhovoru sa od nich snažia získať čo najviac informácií. Tieto informácie odovzdávajú odborníkom, ktorí na ich základe vypracúvajú analýzy.
Ako prieskumník/prieskumníčka trhu/prieskumníčka trhu budete zohrávať kľúčovú úlohu v zbieraní informácií o trhu a zákazníkoch. Vašou každodennou prácou bude kontaktovanie ľudí telefonicky, osobne alebo online, s cieľom získať ich názory a preferencie ohľadom produktov a služieb. Získané dáta následne odovzdáte analytikom, ktorí ich spracúvajú a vytvárajú komplexné analýzy pre vedenie spoločnosti. Táto pozícia patrí do kariérneho pásma 5, čo znamená, že budete mať možnosť prispievať k strategickému smerovaniu a vedenie menších tímov.
- • Realizácia telefonických, osobných a online prieskumov trhu.
- • Získavanie a zaznamenávanie relevantných informácií od respondentov.
- • Komunikácia s analytickým tímom a odovzdávanie získaných dát.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Administratívni pracovníci v zákazníckych službách — 37 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Czechia, Denmark, Greece, Italy a ďalších 1.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Greece, 2 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám prieskumník trhu/prieskumníčka trhu?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Analytické myslenie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Budúce vyhliadky pre prieskumník trhu/prieskumníčka trhu
The outlook for prieskumník trhu/prieskumníčka trhu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť prieskumník trhu/prieskumníčka trhu s rastúcim využívaním AI?
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- reagovať na otázky
- používať rôzne komunikačné kanály
- používať komunikačné techniky
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- hodnotiť správy o pohovoroch
- vykonať prieskum trhu
- používať techniky kladenia otázok
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- usporiadať výsledky prieskumov do tabuľky
- dokumentovať pohovory
- vypracovať správu o prieskume
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Marketing a predaj
Typický deň ako prieskumník trhu/prieskumníčka trhu
09 09:00 · ráno dodržiavať štruktúru dotazníka
10 10:30 · Poludnie dokumentovať pohovory
12 12:00 · Poludnie hodnotiť správy o pohovoroch
14 14:00 · poobede používať komunikačné techniky
15 15:30 · Neskoro popoludní používať rôzne komunikačné kanály
17 17:00 · Zábal používať techniky kladenia otázok
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
vysvetliť účely pohovoru
Vysvetliť hlavný účel a cieľ pohovoru spôsobom, ktorému príjemca rozumie, a zodpovedajúcim spôsobom odpovedať na otázky.
-
viesť výskumný rozhovor
Používať pracovné výskumy a metódy a techniky vyhľadávania s cieľom zhromaždiť relevantné údaje, fakty alebo informácie, získať nové poznatky a plne pochopiť vyjadrenia respondenta.
-
dodržiavať štruktúru dotazníka
Počas rozhovoru sa pýtať otázky uvedené v dotazníku.
- používať komunikačné techniky
-
upútať pozornosť ľudí
Osloviť ľudí a upriamiť ich pozornosť na im prezentovaný subjekt, alebo na získavanie informácií.
-
vypracovať správu o prieskume
Zhromaždiť analyzované údaje z prieskumu a vypracovať podrobnú správu o výsledku prieskumu.
- pripravovať správy o prieskume trhu
-
používať techniky kladenia otázok
Formulovanie otázok vhodných na daný účel, ako je získanie presných informácií alebo podpora procesu učenia sa.
- používať rôzne komunikačné kanály
-
reagovať na otázky
Odpovedať na otázky a žiadosti o informácie od iných organizácií a verejnosti.
- hodnotiť správy o pohovoroch
- usporiadať výsledky prieskumov do tabuľky
- dokumentovať pohovory
- vykonať prieskum trhu
- dôvernosť informácií
- hodnotenie kvality údajov
- poznanie zákazníka
- techniky vizuálnej prezentácie
- komunikácia
- techniky prieskumu
- techniky vedenia rozhovoru
- politika
- prieskum trhu
- psychológia
- štatistika
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je prieskumník trhu/prieskumníčka trhu v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobilePrieskumník trhu: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Marketing Management
Economics and Business Economics
Marketing Analytics
M Social and Behavioural Sciences (research): Sociology
Collaborative Innovation & Marketing
Economics, Behaviour and Policy
B Marketing Management
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí prieskumník trhu/prieskumníčka trhu?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
anketár/anketárka
45% podobnosťmanažér/manažérka prieskumov v teréne
32% podobnosťanalytik/analytička prieskumu trhu
20% podobnosťasistent/asistentka marketingu
12% podobnosťštatistik referent/štatistička referentka
11% podobnosťúradník pre monitorovanie a hodnotenie/ úradníčka pre monitorovanie a hodnotenie
8% podobnosťČasto kladené otázky
- Aká je typická kariérna cesta pre prieskumníka trhu?
- Po získaní skúseností v teréne a zbieraní dát sa môžete venovať analýze a interpretácii výsledkov, alebo sa špecializovať na konkrétne oblasti prieskumu trhu, ako je napríklad prieskum spokojnosti zákazníkov alebo testovanie produktov. Ďalším krokom môže byť vedenie menších tímov prieskumníkov.
- Potrebujem špeciálne vzdelanie pre túto pozíciu?
- Väčšina spoločností preferuje kandidátov s vysokoškolským vzdelaním v odbore ako marketing, sociológia, psychológia, alebo ekonómia. Dôležitá je však aj schopnosť efektívnej komunikácie a analytické myslenie.
- Ako vyzerá pracovné prostredie prieskumníka trhu?
- Práca je prevažne zamestnanecká. Často sa pohybujete mimo kancelárie, priamo v teréne, pri komunikácii s respondentmi. Pracovné prostredie je dynamické a vyžaduje flexibilitu a schopnosť prispôsobiť sa rôznym situáciám.
- Prieskumník Trhu/Prieskumníčka Trhu — je v Európe nedostatok?
- Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 4 z 7 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Česko, Grécko, Taliansko, Slovensko. Grécko ho hlási 2 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Prieskumník Trhu/Prieskumníčka Trhu — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 76 950 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 39 330 do 101 810 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch