Profesionálny profil

štatistik referent/štatistička referentka

Kľúčové fakty

Ste analytický typ, ktorý má rád prácu s číslami a hľadáte kariéru, kde môžete prispieť k informovaným rozhodnutiam? Ako štatistik referent/štatistička referentka budete zbierať a analyzovať dáta, čím pomôžete organizáciám lepšie porozumieť trendom a problémom.

Zhrnutie

Práca štatistika referenta/štatistickej referentky zahŕňa rozsiahlu analýzu dát z rôznych zdrojov. Denné povinnosti sa točia okolo zhromažďovania, spracovania a interpretácie štatistických údajov. Vytvárate tabuľky, grafy a prieskumy, ktoré vizualizujú zistenia a pomáhajú pri komunikácii komplexných informácií. Táto pozícia patrí do kariérneho pásma 5 (Leadership & Strategy) a vyžaduje si schopnosť strategického myslenia a samostatného rozhodovania.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Zhromažďovanie a overovanie dát z rôznych zdrojov.
  • • Používanie štatistických vzorcov a metód na analýzu dát.
  • • Vytváranie štatistických správ, tabuliek a grafov.
15%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 81% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.

3 z 8 s nedostatkom202521 z 32 rastie4.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Germany, Italy, Netherlands.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámštatistik referent/štatistička referentka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúAnalytické myslenie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre štatistik referent/štatistička referentka

The outlook for štatistik referent/štatistička referentka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťštatistik referent/štatistička referentkas rastúcim využívaním AI?

Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 8 rokov (okolo roku 2034) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~10%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~85%
Ľudská hrana
MOAT~10%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2030
2039
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 15% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí

Väčšina úloh tu je podporovaná umelou inteligenciou, nie čisto ľudská.

Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na kvantitatívna analýza a matematika. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 37% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • určiť štatistické modely
  • uplatniť postupy štatistickej analýzy
  • používať vedecké metódy
Automatizovať 81% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • zhromažďovať údaje
  • spracovať údaje
  • vykonať analytické matematické výpočty
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 37%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Digitálna technológia

Deň v živote

Typický deň akoštatistik referent/štatistička referentka

09
09:00 · ráno
písať technické správy
Zostaviť technické správy pre zákazníkov, ktoré sú zrozumiteľné pre ľudí bez technického vzdelania
10
10:30 · Poludnie
používať vedecké metódy
12
12:00 · Poludnie
spracovať údaje
Zadávať informácie do systému ukladania a uchovávania údajov pomocou procesov, ako je napríklad skenovanie, manuálne kódovanie alebo elektronický prenos údajov s cieľom spracovať veľké objemy údajov.
14
14:00 · poobede
uplatniť postupy štatistickej analýzy
Používanie modelov (deskriptívna alebo deduktívna štatistika) a techník (hĺbková analýza údajov alebo strojové učenie) na účely štatistickej analýzy a nástrojov IKT na analýzu údajov, zistenie korelácií a predpoveď trendov.
15
15:30 · Neskoro popoludní
určiť štatistické modely
Analyzovanie štatistických údajov s cieľom nájsť vzorce a trendy v údajoch alebo medzi premennými.
17
17:00 · Zábal
vykonať analytické matematické výpočty

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
A programming language APLAvidian Technologies ProphetBenfield ReMetricaBentley MicroStationC#C++Corel WordPerfect Office SuiteDatabase softwareData visualization softwaredBASEGGY AXISGoogle Workspace softwareHarvard GraphicsHyland OnBase Enterprise Content ManagementIBM Lotus 1-2-3IBM SPSS StatisticsInsightful S-PLUSMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft Excel
Vedomostné oblasti
  • hodnotenie kvality údajov
  • techniky štatistického modelovania

    Prístupy k využívaniu štatistickej analýzy pri súbore údajov v rámci dátovej vedy. Cieľom je vypracovať reálne predpoklady prostredníctvom štatistických modelov a výslovných predpokladov.

Medzisektorové zručnosti
  • kvantitatívna analýza
  • matematika
  • softvérový systém na štatistickú analýzu
Základné zručnosti
vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • používať vedecké metódy
  • vykonávať kvantitatívny výskum
technické alebo akademické písanie
  • vypracovať pracovné správy

    Vypracovať pracovné správy, ktoré podporujú efektívne riadenie vzťahov a vysoký štandard dokumentácie a vedenia záznamov. Jasným a zrozumiteľným spôsobom písať a prezentovať výsledky a závery, aby boli zrozumiteľné neodborníkovi.

  • písať technické správy

    Zostaviť technické správy pre zákazníkov, ktoré sú zrozumiteľné pre ľudí bez technického vzdelania

analyzovať vedecké a lekárske údaje
  • určiť štatistické modely

    Analyzovanie štatistických údajov s cieľom nájsť vzorce a trendy v údajoch alebo medzi premennými.

zhromažďovať informácie z fyzických alebo elektronických zdrojov
  • zhromažďovať údaje
spravovať, zhromažďovať a uchovávať digitálne údaje
  • vykonať analýzu údajov
robiť výpočty
  • vykonať analytické matematické výpočty
analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • uplatniť postupy štatistickej analýzy

    Používanie modelov (deskriptívna alebo deduktívna štatistika) a techník (hĺbková analýza údajov alebo strojové učenie) na účely štatistickej analýzy a nástrojov IKT na analýzu údajov, zistenie korelácií a predpoveď trendov.

vkladať a transformovať informácie
  • spracovať údaje

    Zadávať informácie do systému ukladania a uchovávania údajov pomocou procesov, ako je napríklad skenovanie, manuálne kódovanie alebo elektronický prenos údajov s cieľom spracovať veľké objemy údajov.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Analytické myslenie Integrita Uznanie Spoľahlivosť Spolupráca Úspech Úspech/Snaha Rozmanitosť Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Sebakontrola Nezávislosť Inovácia Vedenie Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú kľúčové pracovné štýly pre štatistika referenta?
Pre túto pozíciu sú dôležité analytické schopnosti, systematický prístup, schopnosť riešiť problémy, precízna práca a efektívna komunikácia. Zvládanie práce s detailmi a schopnosť pracovať samostatne sú tiež nevyhnutné.
Aký typ hodnotového systému je pre túto pozíciu typický?
Štatistik referent/štatistička referentka by mal mať silný zmysel pre presnosť, spoľahlivosť, zodpovednosť a etiku. Dôležitá je aj ochota učiť sa nové veci a prispôsobovať sa meniacim sa požiadavkám.
V akom pracovnom usporiadaní sa typicky pracuje?
Táto pozícia je prevažne založená na zamestnaní. Práca sa väčšinou vykonáva v kancelárskom prostredí ako súčasť tímu, ale často vyžaduje aj samostatnú prácu na projektoch.
Štatistik Referent/Štatistička Referentka — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 5 z 8 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Grécko, Fínsko, Lotyšsko, Švédsko a ďalších 1. 3 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Štatistik Referent/Štatistička Referentka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
51 440 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 27 490 do 82 580 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.