Marketingový špecialista/ marketingová špecialistka
Objektív roly
Marketingoví špecialisti poskytujú poradenstvo podnikom pri vypracúvaní marketingových stratégií na konkrétne účely. Môžu poskytovať poradenstvo a vypracúvať stratégie pre vstup značky na trh, opätovné uvedenie výrobku, uvedenie nového výrobku alebo pre formovanie dobrého obchodného mena. Na účely stanovenia marketingového prístupu vypracúvajú predbežné štúdie o postavení podniku a vnímaní zákazníkov.
Práca marketingového špecialistu/ marketingovej špecialistky zahŕňa rozsiahlu analýzu trhu, konkurencie a cieľovej skupiny. Na základe týchto poznatkov navrhujete a implementujete marketingové kampane, spravujete online a offline kanály a sledujete ich výkonnosť. Často pracujete v úzkej spolupráci s obchodným oddelením a ďalšími internými tímami, aby ste zabezpečili konzistentnú komunikáciu značky a dosiahli stanovené ciele.
- • Vypracovanie marketingových stratégií pre nové produkty, vstupy značky na trh alebo rebránding.
- • Realizácia predbežných štúdií o postavení podniku a vnímaní zákazníkov.
- • Riadenie a optimalizácia marketingových kampaní v rôznych kanáloch (online, offline, sociálne siete).
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Greece, Italy, Romania.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Italy, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám marketingový špecialista/ marketingová špecialistka?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Úspech?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Pracovné podmienky?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Vedenie?
Budúce vyhliadky pre marketingový špecialista/ marketingová špecialistka
The outlook for marketingový špecialista/ marketingová špecialistka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť marketingový špecialista/ marketingová špecialistka s rastúcim využívaním AI?
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako by sa mohlo zmeniť marketingový špecialista/ marketingová špecialistka s rastúcim využívaním AI?
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- reagovať na otázky
- udržiavať vzťahy so zákazníkmi
- používať rôzne komunikačné kanály
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- analyzovať interné vplyvy v rámci spoločnosti
- analyzovať externé vplyvy na spoločnosti
- vykonávať strategický výskum
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- dokumentovať pokrok projektu
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Marketing a predaj
Typický deň ako marketingový špecialista/ marketingová špecialistka
09 09:00 · ráno udržiavať vzťahy so zákazníkmi
10 10:30 · Poludnie analyzovať externé vplyvy na spoločnosti
12 12:00 · Poludnie analyzovať interné vplyvy v rámci spoločnosti
14 14:00 · poobede dokumentovať pokrok projektu
15 15:30 · Neskoro popoludní identifikovať medzery na trhu
17 17:00 · Zábal identifikovať možné trhy pre spoločnosti
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
marketing služieb
Súbor marketingových činností pre podniky, ktoré poskytujú služby na zlepšenie rozpoznateľnosti značky a zvýšenie predaja. Zameriava sa na nehmotné komodity.
poradenstvo v oblasti riadenia
Proces poskytovania plateného poradenstva, ktorého cieľom je zlepšiť výkonnosť podniku a podporiť jeho rast.
riadenie projektov
Disciplína týkajúca sa projektového riadenia, činnosti, ktoré tvoria túto oblasť, a jej rôzne premenné, ako napríklad čas, zdroje, požiadavky, termíny a reakcia na neočakávané udalosti.
trhová cenotvorba
Nestálosť cien podľa trhovej a cenovej elasticity a faktory, ktoré ovplyvňujú trendy cenotvorby a zmeny na trhu v dlhodobom a krátkodobom horizonte.
hodnotenie webovej stratégie
Techniky na vykonávanie hlbokej analýzy prítomnosti spoločnosti na webe.
neuromarketingové techniky
Oblasť marketingu, v ktorej sa využívajú zdravotnícke technológie, ako je napríklad funkčná zobrazovacia magnetická rezonancia, na štúdium reakcie mozgu na marketingové podnety.
- poznanie zákazníka
- analýza trhu
- marketingová analýza
- marketingové princípy
- marketingový mix
- stratégie stanovenia cien
-
plánovať marketingovú stratégiu
Určenie cieľa marketingovej stratégie, či ide o vytváranie obrazu, uplatňovanie cenovej stratégie alebo zvyšovanie informovanosti o výrobku. Zavedenie prístupov marketingových akcií na zabezpečenie efektívneho a dlhodobého dosahovania cieľov.
-
používať teoretické marketingové modely
Interpretovať rôzne akademické teórie a modely akademickej povahy a využívať ich na vytvorenie marketingovej stratégie spoločnosti. Využívať stratégie, ako sú 7Ps, celoživotná hodnota zákazníka a jedinečný predajný argument.
- integrovať marketingové stratégie do globálnej stratégie
-
identifikovať medzery na trhu
Analyzovať zloženie trhov, segmentovať ich do skupín a zdôrazňovať príležitosti, ktoré každý z týchto segmentov predstavuje z hľadiska nových produktov.
-
identifikovať možné trhy pre spoločnosti
Pozorovať a analyzovať zistenia prieskumu trhu s cieľom určiť sľubné a rentabilné trhy. Zvážiť konkrétne výhody danej firmy a porovnať ich s trhmi, na ktorých takáto hodnota chýba.
- vykonávať strategický výskum
- identifikovať požiadavky zákazníkov
- udržiavať vzťahy so zákazníkmi
-
používať konzultačné techniky
Poskytovať poradenstvo klientom v rôznych osobných alebo profesionálnych záležitostiach.
- používať rôzne komunikačné kanály
- dokumentovať pokrok projektu
-
reagovať na otázky
Odpovedať na otázky a žiadosti o informácie od iných organizácií a verejnosti.
-
viesť výskumný rozhovor
Používať pracovné výskumy a metódy a techniky vyhľadávania s cieľom zhromaždiť relevantné údaje, fakty alebo informácie, získať nové poznatky a plne pochopiť vyjadrenia respondenta.
DNA zručnosti
Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je marketingový špecialista/ marketingová špecialistka v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileCesta, ako sa stať a marketingový špecialista/ marketingová špecialistka
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
Zaznamenané v 1 krajinách. Minimálny EQF 4.
Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Certificate in SEO, Search and Email Marketing
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí marketingový špecialista/ marketingová špecialistka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
marketingový riaditeľ/marketingová riaditeľka
36% podobnosťmanažér digitálneho marketingu/ manažérka digitálneho marketingu
24% podobnosťmarketingový manažér/marketingová manažérka
21% podobnosťvedúci/vedúca propagácie
17% podobnosťsprávca/správkyňa sociálnych sietí
15% podobnosťmanažér/manažérka sortimentu
15% podobnosťČasto kladené otázky
- Aký je rozdiel medzi marketingovým špecialistom a marketingovým manažérom?
- Marketingový špecialista sa zameriava na konkrétne marketingové aktivity a implementáciu stratégií. Marketingový manažér je zodpovedný za celkovú marketingovú stratégiu a riadenie tímu.
- Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty pre túto pozíciu?
- Väčšina pozícií vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu, komunikácie alebo podobnom odbore. Špeciálne certifikáty nie sú nevyhnutné, ale môžu byť výhodou (napr. Google Analytics, Facebook Blueprint).
- Je možné pracovať ako marketingový špecialista/ marketingová špecialistka na voľnej nohe?
- Áno, táto pozícia je často vyhľadávaná pre freelancing. Mnoho firiem hľadá špecialistov na krátkodobé projekty alebo na čiastočný úväzok. Zamestnanie je však dominantný pracovný model.
- Marketingový Špecialista/ Marketingová Špecialistka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 161 030 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 79 890 do 212 020 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
- Marketingový Špecialista/ Marketingová Špecialistka — ide o regulované povolanie?
- Je uvedené ako regulované povolanie v 1 európskych krajinách: Španielsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 4. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.