Archivár/archivárka
Kľúčové fakty
Archivári hodnotia, zbierajú, organizujú, zachovávajú a sprístupňujú záznamy a archívy. Uchovávané záznamy sú v akejkoľvek forme, analógové alebo digitálne, a zahŕňajú viacero druhov médií (dokumenty, fotografie, videozáznamy a zvukové nahrávky atď.).
Archivári/archivárky zohrávajú kľúčovú úlohu pri zachovaní a sprístupňovaní informácií. Denné povinnosti zahŕňajú hodnotenie, triedenie, usporiadanie a digitalizáciu rôznych typov záznamov – od historických dokumentov a fotografií až po videozáznamy a zvukové nahrávky. Práca si vyžaduje precíznosť, analytické myslenie a schopnosť pracovať s modernými technológiami.
- • Hodnotenie a triedenie prichádzajúcich archívnych materiálov.
- • Usporiadanie a kategorizácia záznamov podľa stanovených archívnych princípov.
- • Digitalizácia a spracovanie archívnych materiálov pre dlhodobé uloženie a online prístup.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Rumunsko, Taliansko.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Taliansko, 2 roky.
Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nenahlásené | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nenahlásené | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre archivár/archivárka
The outlook for archivár/archivárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť archivár/archivárka s rastúcim využívaním AI?
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pomôcť pri hľadaní v archívoch
- dodržiavať zásady ochrany údajov
- vypracovať usmernenia pre návštevníkov archívu
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- študovať zbierky
- uskladniť archívne dokumenty
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- vytvoriť sémantické stromy
- oceňovať historické dokumenty
- vykonávať správu záznamov
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Umenie, zábava a dizajn
Typický deň ako archivár/archivárka
09 09:00 · ráno oceňovať historické dokumenty
10 10:30 · Poludnie pomôcť pri hľadaní v archívoch
12 12:00 · Poludnie uskladniť archívne dokumenty
14 14:00 · poobede zasadiť zbierku záznamov kontextu
15 15:30 · Neskoro popoludní dodržiavať zásady ochrany údajov
17 17:00 · Zábal spravovať digitálne archívy
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- vykonávať správu záznamov
- umožniť prístup k informáciám
-
spravovať digitálne archívy
Vytvárať a udržiavať počítačové archívy a databázy, ktoré obsahujú najnovší vývoj v oblasti technológií elektronického uchovávania informácií.
- zasadiť zbierku záznamov kontextu
-
písať vedecké publikácie
Prezentovať hypotézu, zistenia a závery svojho vedeckého výskumu vo svojej oblasti odbornosti v odbornej publikácii.
- pomôcť pri hľadaní v archívoch
- dodržiavať zásady ochrany údajov
- uskladniť archívne dokumenty
-
vypracovať usmernenia pre návštevníkov archívu
Stanoviť pokyny pre politiky prístupu verejnosti k (digitálnemu) archívu a opatrnému používaniu súčasných materiálov. Informovať o pokynoch návštevníkov archívu.
-
vytvoriť sémantické stromy
Vytvoriť koherentné zoznamy a hierarchické usporiadanie koncepcií a termínov na zabezpečenie konzistentnej indexácie v systémoch organizácie poznatkov.
- študovať zbierky
- oceňovať historické dokumenty
konzervačné techniky
Postupy, nástroje, techniky, materiály a chemikálie používané pri uchovávaní a archivovaní.
- kurátorstvo zbierok
- digitalizácia
Archivár: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
Zaznamenané v 9 krajinách. Minimálny EQF 4–7 v závislosti od krajiny.
Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.
264 študijných programov v 20 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 19 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 2 z 283.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí archivár/archivárka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
knihovník/knihovníčka
21% podobnosťregistratúrny pracovník/registratúrna pracovníčka
20% podobnosťinformačný manažér/informačná manažérka
19% podobnosťpracovník/pracovníčka knižnice
16% podobnosťvedúci/vedúca knižnice
13% podobnosťúradník zodpovedný za spravovanie dokumentov/úradníčka zodpovedná za spravovanie dokumentov
10% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aké vzdelanie potrebujem na to, aby som sa stal/a archivárom/archivárkou?
Ako sa archivár/archivárka zapája do digitalizácie archívov?
Aké sú bežné pracovné prostredia pre archivárov/archivárky?
Archivár/Archivárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Archivár/Archivárka — ide o regulované povolanie?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch