Profesionálny profil

špecialista/špecialistka v oblasti hospodárskeho rozvoja

Objektív roly

Ste analytický typ, ktorý sa zaujíma o ekonomický rast a stabilitu regiónu? Ako špecialista/špecialistka v oblasti hospodárskeho rozvoja budete aktívne prispievať k tvorbe a implementácii politík, ktoré posilňujú ekonomiku a zabezpečujú jej udržateľný rozvoj.

Zhrnutie

Práca špecialistu/špecialistky v oblasti hospodárskeho rozvoja je dynamická a vyžaduje si schopnosť analyzovať komplexné hospodárske trendy a riziká. Denne budete pracovať na návrhu a implementácii politík, ktoré podporujú hospodársky rast, koordinovať spoluprácu medzi rôznymi inštitúciami a poskytovať odborné rady pre inštitúcie a organizácie zamerané na hospodársky rozvoj. Vaša práca bude mať priamy vplyv na ekonomickú stabilitu a prosperitu spoločenstva.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Analýza hospodárskych trendov a identifikácia potenciálnych rizík a konfliktov.
  • • Návrh a implementácia politík a programov na podporu hospodárskeho rastu a stability.
  • • Koordinácia spolupráce medzi rôznymi inštitúciami pôsobiacimi v oblasti hospodárskeho rozvoja.
51%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 36% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.

2 z 12 s nedostatkom202517 z 30 rastie2.7Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Italy, Netherlands.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámšpecialista/špecialistka v oblasti hospodárskeho rozvoja?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúNezávislosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúRozmanitosť?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre špecialista/špecialistka v oblasti hospodárskeho rozvoja

The outlook for špecialista/špecialistka v oblasti hospodárskeho rozvoja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťšpecialista/špecialistka v oblasti hospodárskeho rozvojas rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 51% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami
  • spolupracovať s miestnymi orgánmi
  • udržiavať vzťahy so štátnymi agentúrami
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na ekonómia a verejné financie. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 14% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • analyzovať hospodárske trendy
  • posúdiť rizikové faktory
Automatizovať 36% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 14%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 11%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 6%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Finančné služby

Deň v živote

Typický deň akošpecialista/špecialistka v oblasti hospodárskeho rozvoja

09
09:00 · ráno
udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami
Udržiavať dobré vzťahy so zástupcami miestnej vedeckej, hospodárskej a občianskej spoločnosti.
10
10:30 · Poludnie
analyzovať hospodárske trendy
Analýza vývoja v oblasti národného alebo medzinárodného obchodu, obchodných vzťahov, bankovníctva a vývoja v oblasti verejných financií a toho, ako sa tieto faktory v danom hospodárskom kontexte vzájomne ovplyvňujú.
12
12:00 · Poludnie
poskytovať poradenstvo v oblasti hospodárskeho rozvoja
14
14:00 · poobede
poskytovať poradenstvo v oblasti legislatívnych aktov
15
15:30 · Neskoro popoludní
posúdiť rizikové faktory
Určiť vplyv hospodárskych, politických a kultúrnych rizikových faktorov a ďalších otázok.
17
17:00 · Zábal
spolupracovať s miestnymi orgánmi

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Aptech Systems GAUSSC++Camfit Data Limited MicrofitCorel QuattroProCorel WordPerfect Office SuiteEconometric Software LIMDEPESRI ArcViewEstima Regression Analysis of Time Series RATSEstimates Delivery System EDSFormula translation/translator FORTRANGlobal Insight AREMOSIBM Lotus 1-2-3IBM SPSS StatisticsInsightful S-PLUSLaTeXMacKichan Software Scientific NotebookMaplesoft MapleMathsoft MathcadMediaWikiMicrosoft Access
Vedomostné oblasti
  • ekonómia

    Ekonomické zásady a postupy, finančné a komoditné trhy, bankovníctvo a analýza finančných údajov.

  • verejné financie

    Hospodársky vplyv vlády a systém fungovania štátnych príjmov a výdavkov.

  • vykonávanie vládnej politiky

    Postupy týkajúce sa uplatňovania vládnych politík na všetkých úrovniach verejnej správy.

  • analýza trhu
  • finančné prognózy
  • štatistika

    Štúdium štatistickej teórie, metód a postupov, ako je získavanie, organizácia, analýza, výklad a prezentácia údajov. Zaoberá sa všetkými aspektmi údajov vrátane plánovania získavania údajov pri navrhovaní prieskumov a experimentov s cieľom predpovedať a plánovať pracovné aktivity.

Medzisektorové zručnosti
  • ekonómia
  • verejné financie
  • vykonávanie vládnej politiky
Základné zručnosti
budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami

    Udržiavať dobré vzťahy so zástupcami miestnej vedeckej, hospodárskej a občianskej spoločnosti.

  • udržiavať vzťahy so štátnymi agentúrami

    Nadviazanie a udržiavanie pracovných vzťahov s kolegami v rôznych vládnych agentúrach.

spolupracovať
  • spolupracovať s miestnymi orgánmi
poradenstvo a konzultácie
  • poskytovať poradenstvo v oblasti hospodárskeho rozvoja
analyzovať finančné a ekonomické údaje
  • analyzovať hospodárske trendy

    Analýza vývoja v oblasti národného alebo medzinárodného obchodu, obchodných vzťahov, bankovníctva a vývoja v oblasti verejných financií a toho, ako sa tieto faktory v danom hospodárskom kontexte vzájomne ovplyvňujú.

navrhovať politiky a právne predpisy
  • vytvárať hospodárske politiky
prijímať rozhodnutia
  • zohľadniť ekonomické kritéria pri rozhodovaní

    Vypracovať návrhy a prijať vhodné rozhodnutia zohľadňujúce hospodárske kritériá.

analyzovať a riadiť riziká
  • posúdiť rizikové faktory

    Určiť vplyv hospodárskych, politických a kultúrnych rizikových faktorov a ďalších otázok.

poskytovať poradenstvo o právnych, regulatórnych a procedurálnych otázkach
  • poskytovať poradenstvo v oblasti legislatívnych aktov
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Rozmanitosť Uznanie Integrita Úspech Vedenie Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Spolupráca Spoľahlivosť Úspech/Snaha Analytické myslenie Sebakontrola Nezávislosť Inovácia Sociálna orientácia Starostlivosť o druhých
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú typické pracovné prostredia pre špecialistu/špecialistku v oblasti hospodárskeho rozvoja?
Pracovné prostredie sa môže líšiť, ale často ide o verejnú správu (ministerstvá, mestské úrady), neziskové organizácie, výskumné inštitúty alebo konzultačné spoločnosti zamerané na ekonomický rozvoj.
Aká je dôležitosť koordinácie v tejto pozícii?
Koordinácia je kľúčová. Špecialista/špecialistka musí efektívne komunikovať a spolupracovať s rôznymi subjektmi, aby zabezpečil/a synergický prístup k hospodárskemu rozvoju a minimalizoval/a duplicitné úsilie.
Aké zručnosti sú pre úspešné pôsobenie v tejto oblasti najdôležitejšie?
Okrem analytických schopností a znalostí ekonomických princípov sú dôležité aj komunikačné zručnosti, schopnosť strategického myslenia, riešenia problémov a koordinácie.
Špecialista/Špecialistka V Oblasti Hospodárskeho Rozvoja — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 10 z 12 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Česko, Grécko a ďalších 6. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Špecialista/Špecialistka V Oblasti Hospodárskeho Rozvoja — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
115 440 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 70 750 do 167 590 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.