Beroepsprofiel

Aquacultuurmedewerker

Rollens

Aquacultuurmedewerkers zijn actief in de productie van aquatische organismen in processen van op het land gelegen broedplaatsen. Zij helpen bij het kweken van organismen in de eerste fasen van hun levenscyclus en de introductie van organismen, indien nodig.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 6 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Landbouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
54%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 33% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Voor de markt producerende geschoolde bosbouwers, vissers en jagers — 17 beroepen inclusief dit beroep.

1 van 6 met tekort20244 van 12 groeien79kvacatures tot 2035

Tekort: Frankrijk.

Langstlopende tekort: Bulgarije, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2022 * — —
Zweden Niet gemeld — +9,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor aquacultuurmedewerker

The outlook for aquacultuurmedewerker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan aquacultuurmedewerker veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~50%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~55%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

54% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • hygiënische praktijken bij visserijactiviteiten in acht nemen
  • veiligheidsmaatregelen bij visserijactiviteiten in acht nemen
  • in ploegen werken
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op bioveiligheid en sanitaire maatregelen voor kweek in aquacultuur. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
24% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • groei van larven volgen
  • ontwikkeling van larven volgen
  • vervuiling verwijderen
33% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 24%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 4%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag als aquacultuurmedewerker

09
09:00 · Ochtend
fotoreactoren bedienen
Fotoreactoren onder toezicht exploiteren.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
ontwikkeling van larven volgen
Het uiterlijk en de gedragingen van larven observeren om ziekten te detecteren; de juiste dosis medicatie toevoegen aan voedsel en water volgens de instructies van de toezichthouder.
12
12:00 · Middag
vervuiling verwijderen
Verontreiniging in de aquacultuurvoorzieningen elimineren.
14
14:00 · Middag
aquacultuursoorten identificeren
Identificeer belangrijke Europese gekweekte vis, schaal- en schelpdieren en soorten schaaldieren.
15
15:30 · Laat in de middag
bakken in kwekerijen gebruiken
Kweekbakken met bevruchte eieren vullen en de bakken plaatsen in de broedbakken.
17
17:00 · Afronding
desinfectieapparatuur voor water gebruiken
Apparatuur voor desinfectie van water gebruiken, waarbij verschillende methoden en technieken worden gebruikt, zoals mechanische filtratie, afhankelijk van de behoeften.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verzorgen en fokken van waterdieren
  • waterkwaliteit voor aquacultuur in kwekerijen handhaven

    De stroming van water in tanks en natuurlijke zoetwatermassa’s meten. Parameters van de waterkwaliteit, zoals pH, temperatuur, zuurstof, zoutgehalte, CO2, N2, NO2, NH4, troebelheid, en chlorofyl meten.

  • voortplantingsmateriaal verzorgen

    De eieren incuberen tot ze zijn uitgebroed. De kwaliteit van de eieren beoordelen. Viseieren inspecteren. Dode, niet-levensvatbare en niet-gekleurde eieren verwijderen met behulp van een zuigspuit. Bevruchte eieren produceren. Broeden en beheren van nieuwgeboren larven.

  • viseieren inspecteren

    Viseieren inspecteren. Dode, niet-levensvatbare en niet-gekleurde eieren verwijderen met behulp van een zuigspuit.

  • vissorteringswerkzaamheden uitvoeren

    Waar levende vis wordt verzameld met behulp van technieken waarmee de stress voor de vissen tot een minimum wordt beperkt en het ontsnappen van de vissen wordt vermeden. Beoordeel ze met de hand of met behulp van apparatuur. Verslag over de indeling in klassen, waarbij wordt toegezien op de naleving van de specificaties.

  • productieprocessen uitvoeren in viskwekerijen

    Op natuurlijke wijze gepaaide viseieren verzamelen, de adhesiewerking van de eieren elimineren, de eieren incuberen tot ze uitkomen, larven doen uitkomen en in leven houden, de larvenstatus volgen, voeder- en kweektechnieken toepassen op de soorten in kwestie.

  • voortplantingsmateriaal verzamelen

    Paaivissen inkopen bij viskwekerijen en in rijpingstanks houden alvorens hun kuit en hom te verzamelen.

  • bakken in kwekerijen gebruiken

    Kweekbakken met bevruchte eieren vullen en de bakken plaatsen in de broedbakken.

  • voorraden voor aquacultuur kweken

    Gebruiken van geschikt middelen om schelpdierkuit op te vangen. Sorteren van wild schelpdierkuit. Verzamelen van natuurlijk voortgebrachte visseneieren; elimineren van de kleverigheid van de eieren en eieren incuberen tot ze zijn uitgekomen. Omgaan met vis en schelpdieren in het broed- en voedselaanbod, afhankelijk van de behoeften van de vissen en schelpdieren.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • hygiënische praktijken bij visserijactiviteiten in acht nemen

    In overeenstemming zijn met de juiste voorschriften en praktijken voor het hygiënisch hanteren van de met de visserij verband houdende taken en de verantwoordelijkheden in het kader van de visserij.

  • veiligheidsmaatregelen bij visserijactiviteiten in acht nemen

    De beleidslijnen en institutionele regelgeving in acht nemen om een veilige werkplek voor werknemers bij visserij- en aquacultuuractiviteiten te garanderen. Potentiële risico’s en gevaren aanpakken door passende veiligheidsmaatregelen te nemen.

toezien op de gezondheidstoestand van mens en dier
  • groei van larven volgen

    De groei en de gezondheid van larven volgen.

  • ontwikkeling van larven volgen

    Het uiterlijk en de gedragingen van larven observeren om ziekten te detecteren; de juiste dosis medicatie toevoegen aan voedsel en water volgens de instructies van de toezichthouder.

houten en metalen onderdelen installeren
  • kwekerijmateriaal onderhouden

    Zo nodig kleine reparaties uitvoeren aan kwekerijmateriaal.

  • kweekvoorzieningen onderhouden

    Indien nodig kleine reparaties aan kweekvoorzieningen uitvoeren .

bedienen van systemen en apparatuur voor de verwerking van aardolie, chemicaliën en water
  • desinfectieapparatuur voor water gebruiken

    Apparatuur voor desinfectie van water gebruiken, waarbij verschillende methoden en technieken worden gebruikt, zoals mechanische filtratie, afhankelijk van de behoeften.

reinigen van gereedschap, apparatuur, werkstukken en voertuigen
  • vervuiling verwijderen

    Verontreiniging in de aquacultuurvoorzieningen elimineren.

bedienen van hef- en transportapparatuur
  • heftrucks bedienen

    Een heftruck bedienen, dit is een voertuig dat vooraan is uitgerust met een inrichting voor het hijsen of heffen en het vervoeren van zware ladingen.

bebouwen van land en telen van gewassen
  • plankton cultiveren

    Cultiveren van fytoplankton en microalgen. De teelt van levende prooidieren zoals rotiferen of artemia met geavanceerde technieken.

bedienen van wetenschappelijke apparatuur en laboratoriumapparatuur
  • fotoreactoren bedienen

    Fotoreactoren onder toezicht exploiteren.

markeren van materialen of voorwerpen voor identificatie
  • aquacultuursoorten identificeren

    Identificeer belangrijke Europese gekweekte vis, schaal- en schelpdieren en soorten schaaldieren.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • sanitaire maatregelen voor kweek in aquacultuur

    Normen inzake sanitaire voorzieningen en hygiëne, die van essentieel belang zijn voor de doeltreffende bestrijding van schimmels en andere parasieten onder intensieve cultuuromstandigheden.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • bioveiligheid
  • vereisten voor duikoperaties
Software en technologieën
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracValley Agricultural Software DairyCOMP 305Lancaster DHIA PCDART
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Integriteit Erkenning Onafhankelijkheid Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties Zelfbeheersing Prestaties/Inspanning Zorg voor anderen Stresstolerantie Analytisch denken Diversiteit Leiderschap Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Aquacultuurmedewerker: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

44 opleidingen in 13 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 17 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om aquacultuurmedewerker te worden?
Er is geen specifieke wettelijke opleiding vereist, maar een mbo-diploma in de richting aquacultuur, dierverzorging of een gerelateerde sector is sterk aan te raden. Praktijkervaring is vaak net zo belangrijk als een formele opleiding.
Wat voor soort vaardigheden zijn belangrijk in deze functie?
Naast een passie voor waterdieren, zijn nauwkeurigheid, geduld, een oog voor detail en een goede hygiëne cruciaal. Ook is het belangrijk om basiskennis te hebben van biologie en waterchemie.
Waar kan ik een baan als aquacultuurmedewerker vinden?
Je kunt vacatures vinden bij viskwekerijen, aquaria, onderzoeksinstellingen en soms ook bij overheidsinstanties die zich bezighouden met visserij en aquacultuur. Online vacaturebanken en websites van brancheorganisaties zijn goede plekken om te zoeken.
Aquacultuurmedewerker — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 3 van de 5 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Bulgarije, Duitsland, Italië. Bulgarije meldt er al 2 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Aquacultuurmedewerker — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
36.150 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.410 tot 50.450 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens