Beroepsprofiel

Aquacultuurarbeider te water

Momentopname

Aquacultuurarbeiders te water voeren handmatige werkzaamheden uit met betrekking tot het kweken van aquatische organismen in in het water hangende systemen (vlottende of ondergedompelde structuren). Zij nemen deel aan het oogsten en de bewerking van organismen voor de handel. Aquacultuurarbeiders te water onderhouden het materiaal en maken het schoon (netten, meertouwen, kooien).

Arbeidsmarkt
Tekort in Letland en 6 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Landbouw
Onderwijs
Basisonderwijs
44%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 45% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ongeschoolde arbeiders in de land- en bosbouw en de visserij — 14 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 6 met tekort20258 van 21 groeien85kvacatures tot 2035

Tekort: Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Letland.

Langstlopende tekort: Letland, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor aquacultuurarbeider te water

The outlook for aquacultuurarbeider te water reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan aquacultuurarbeider te water veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 13 jaar (rond 2039) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~40%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~50%
Menselijke voorsprong
MOAT~45%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2033
2044
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

44% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • in een visserijteam werken
  • zwemmen
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op gebruik van heftoestellen en gebruik van vervoersmiddelen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
22% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • kwaliteit van water in kooien beoordelen
  • abnormaal vissengedrag waarnemen
  • schelpdieren reinigen
45% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • informatie over groeitempo verzamelen
  • biologische gegevens verzamelen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 22%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 1%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag als aquacultuurarbeider te water

09
09:00 · Ochtend
depuratiemateriaal voor schelpdieren onderhouden
Alle gereedschap, uitrusting en werkoppervlakken schoonhouden. De tanks vaak desinfecteren met chloor of andere ontsmettingsmiddelen die door de nationale regelgevende instanties zijn goedgekeurd.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
schelpdieren reinigen
Schelpdieren in grote tanks met schoon water plaatsen dat voortdurend wordt gedesinfecteerd om fysieke onzuiverheden te verwijderen.
12
12:00 · Middag
abnormaal vissengedrag waarnemen
Het observeren, beschrijven en volgen van abnormaal gedrag van de vissen met betrekking tot het voederen, zwemmen, aan de oppervlakte verschijnen.
14
14:00 · Middag
aquatische soorten oogsten
Vis, weekdieren en schaaldieren handmatig en met behulp van apparatuur indelen als voorbereiding op het oogsten. Schelpdieren oogsten voor menselijke consumptie. Levende vis oogsten voor levend transport. Alle soorten op humane wijze oogsten. Gevangen vis zo behandelen dat de kwaliteit van de vis behouden blijft.
15
15:30 · Laat in de middag
bakken in kwekerijen gebruiken
Kweekbakken met bevruchte eieren vullen en de bakken plaatsen in de broedbakken.
17
17:00 · Afronding
behandelingsvoorzieningen voor vis prepareren
Behandelingsvoorzieningen voor vis prepareren om besmette vis tijdens de behandeling effectief te isoleren. De toepassing van behandelingen controleren om besmetting van andere bestanden, containers en het milieu te voorkomen.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verzorgen en fokken van waterdieren
  • schelpdieren reinigen

    Schelpdieren in grote tanks met schoon water plaatsen dat voortdurend wordt gedesinfecteerd om fysieke onzuiverheden te verwijderen.

  • dode vissen verzamelen

    Het verzamelen van dode vis in tanks en kisten.

  • de gezondheidsnormen voor aquacultuurbestanden controleren

    Toezicht op de gezondheidsnormen voor de aquacultuur en de gezondheidsanalyse van de vispopulatie.

  • behandelingsvoorzieningen voor vis prepareren

    Behandelingsvoorzieningen voor vis prepareren om besmette vis tijdens de behandeling effectief te isoleren. De toepassing van behandelingen controleren om besmetting van andere bestanden, containers en het milieu te voorkomen.

  • vissorteringswerkzaamheden uitvoeren

    Waar levende vis wordt verzameld met behulp van technieken waarmee de stress voor de vissen tot een minimum wordt beperkt en het ontsnappen van de vissen wordt vermeden. Beoordeel ze met de hand of met behulp van apparatuur. Verslag over de indeling in klassen, waarbij wordt toegezien op de naleving van de specificaties.

  • levende vissen verzamelen

    Vissen vangen met behulp van technieken die de stress voor de vissen tot een minimum beperken en het ontsnappen van de vissen voorkomen.

  • depuratiemateriaal voor schelpdieren onderhouden

    Alle gereedschap, uitrusting en werkoppervlakken schoonhouden. De tanks vaak desinfecteren met chloor of andere ontsmettingsmiddelen die door de nationale regelgevende instanties zijn goedgekeurd.

  • constructies voor het vasthouden van vis voorbereiden

    De vasthoudconstructie reinigen voordat de vis wordt ontvangen. De waterhoeveelheid en het debiet bepalen. Lekkage voorkomen. De vissen naar de constructie laten zwemmen.

  • aquatische soorten oogsten

    Vis, weekdieren en schaaldieren handmatig en met behulp van apparatuur indelen als voorbereiding op het oogsten. Schelpdieren oogsten voor menselijke consumptie. Levende vis oogsten voor levend transport. Alle soorten op humane wijze oogsten. Gevangen vis zo behandelen dat de kwaliteit van de vis behouden blijft.

  • bakken in kwekerijen gebruiken

    Kweekbakken met bevruchte eieren vullen en de bakken plaatsen in de broedbakken.

meten van afmetingen en bijbehorende eigenschappen
  • waterkwaliteitsparameters meten

    De kwaliteit van het water garanderen door rekening te houden met verschillende elementen, zoals de temperatuur.

  • impact van specifieke aquacultuuractiviteit meten

    De biologische en fysisch-chemische effecten van de specifieke aquacultuuractiviteit op het milieu vaststellen en meten. Alle nodige testen uitvoeren, waaronder het verzamelen en verwerken van monsters voor analyse.

  • waterdebiet meten

    Meting van waterdebiet, waterinname en de stroomgebieden.

verzamelen en voorbereiden van monsters en materialen voor testen
  • vismonsters bewaren voor diagnose

    Het verzamelen en bewaren van monsters van larven, vissen en weekdieren of laesies voor diagnose door specialisten op het gebied van visziekten.

  • vismonsters verzamelen voor diagnose

    Verzamelen van vis- en schelpdiermonsters voor diagnose door specialisten op het gebied van visziekten.

verzamelen van informatie uit fysieke en elektronische bronnen
  • informatie over groeitempo verzamelen

    Informatie verzamelen over groeisnelheid in kwekerijen van waterdieren.

  • biologische gegevens verzamelen

    Biologische monsters verzamelen, biologische gegevens registreren en samenvatten voor gebruik in technische studies, milieubeheerplannen en biologische producten ontwikkelen.

verschaffen van therapie en diergeneeskundige behandeling voor dieren
  • preventieve maatregelen tegen visziekten uitvoeren

    Maatregelen ter preventie van ziekten voor vis, weekdieren en schaaldieren voor grondgebonden en op water gebaseerde aquacultuurvoorzieningen uitvoeren.

  • voorbereidingen uitvoeren voor een specialist inzake vissenziekten

    Voorbereiden van de omgeving en apparatuur voor gespecialiseerde behandelingen voor visziekten, waaronder vaccinatiebehandelingen.

bedienen van watervaartuigen
  • klein vaartuig besturen

    Besturen van kleine vaartuigen die gebruikt worden voor transport en voeding.

  • gebruik van kleine vaartuigen voorbereiden

    Voorbereidingen treffen voor het gebruik van kleine vaartuigen, zowel met als zonder vergunning.

testen en analyseren van stoffen
  • kwaliteit van water in kooien beoordelen

    De waterkwaliteit analyseren door onder meer de staat van temperatuur en zuurstof te controleren.

werken in teams
  • in een visserijteam werken

    Werken als deel van een team, en samen voldoen aan de deadlines en de verantwoordelijkheden van het team.

reinigen van de binnen- en buitenkant van gebouwen
  • watergebaseerde aquacultuurfaciliteiten onderhouden

    Vervuiling verwijderen en drijvende en onderwater-aquacultuurfaciliteiten onderhouden. Drijvende en onderwater-aquacultuurstructuren herstellen.

opslaan van goederen en materialen
  • vis opslaan

    Vis in vasthoudeenheden opslaan. Goede omgevingsomstandigheden handhaven in de eenheden.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • gebruik van heftoestellen

    De methoden die worden gebruikt om verschillende soorten hefwerktuigen te bedienen, zoals lieren, verreikers, zeekranen, vorkheftrucks.

  • gebruik van vervoersmiddelen

    Gebruik van transportuitrusting, zoals auto, vorkheftruck, vrachtwagen, tractor, aanhangwagen, konvooi.

  • omgaan met touwen

    Het omgaan met touwen, wat betrekking heeft met knopen en splitsen.

  • anatomie van vissen

    Studie van de vorm of morfologie van vissoorten.

  • biologie van vissen

    De studie van vissen, schelp- of schaaldieren, ingedeeld in een groot aantal gespecialiseerde gebieden die hun morfologie, fysiologie, anatomie, gedrag, ontstaan en verspreiding beschrijven.

  • vistuig

    Beschrijving van de verschillende bij de visvangst gebruikte vistuigen en hun gebruiksmogelijkheden.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • pedagogie
  • voorschriften inzake vissenwelzijn
  • identificatie en classificatie van vissen
  • milieuwetgeving
  • visserijsector
  • wetgeving op het gebied van dierenwelzijn
Software en technologieën
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracValley Agricultural Software DairyCOMP 305Lancaster DHIA PCDART
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Integriteit Erkenning Onafhankelijkheid Samenwerking Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties Zelfbeheersing Prestaties/Inspanning Zorg voor anderen Stresstolerantie Analytisch denken Diversiteit Leiderschap Innovatie Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Aquacultuurarbeider te water: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Waar te studeren

94 opleidingen in 23 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 33 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past aquacultuurarbeider te water?

Deze rol
aquacultuurarbeider te water Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke fysieke vaardigheden zijn belangrijk voor deze functie?
Het werk vereist een goede conditie en fysieke kracht, omdat je veel tijd op het water doorbrengt en handmatig zware taken uitvoert. Je moet bestand zijn tegen weersinvloeden en in staat zijn om te werken in een soms natte en modderige omgeving.
Is er veel ervaring nodig om aan de slag te gaan als aquacultuurarbeider te water?
Vaak is een basisopleiding of relevante werkervaring in een soortgelijke functie (bijvoorbeeld in de visserij of landbouw) een vereiste. Echter, de meeste bedrijven bieden inwerk mogelijkheden en trainingen aan om je de benodigde vaardigheden te leren.
Wat voor soort contracten zijn er beschikbaar voor aquacultuurarbeiders te water?
De meeste aquacultuurarbeiders te water werken in loondienst. Je kunt een vast contract verwachten, maar ook tijdelijke contracten of seizoenswerk komen voor.
Aquacultuurarbeider Te Water — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 4 van de 6 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Letland. Letland meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Aquacultuurarbeider Te Water — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
36.150 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.410 tot 50.450 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens