Beroepsprofiel

Oogstarbeider in de aquacultuur

Momentopname

Oogstarbeiders in de aquacultuur oogsten de aquatische organismen die worden gekweekt in kweekprocessen op het vasteland.

Arbeidsmarkt
Tekort in Letland en 6 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Landbouw
Onderwijs
Basisonderwijs
56%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Basisonderwijs 31% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Ongeschoolde arbeiders in de land- en bosbouw en de visserij — 14 beroepen inclusief dit beroep.

4 van 6 met tekort20258 van 21 groeien85kvacatures tot 2035

Tekort: Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Letland.

Langstlopende tekort: Letland, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Nederland, België, Duitsland, Denemarken)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Nederland Niet gemeld — +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
België Niet gemeld — +25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Duitsland Niet gemeld — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor oogstarbeider in de aquacultuur

The outlook for oogstarbeider in de aquacultuur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan oogstarbeider in de aquacultuur veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~55%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~60%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

56% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • hygiënische praktijken bij visserijactiviteiten in acht nemen
  • veiligheidsmaatregelen bij visserijactiviteiten in acht nemen
  • in ploegen werken
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op omgaan met touwen en bioveiligheid. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
20% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • sterftecijfers van vissen volgen
  • omgaan met afval van visvangst
  • dode vissen verzamelen
31% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

Nog geen enkele taak hier is sterk automatiseerbaar.

Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 20%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 6%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 1%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag als oogstarbeider in de aquacultuur

09
09:00 · Ochtend
aquacultuursoorten identificeren
Identificeer belangrijke Europese gekweekte vis, schaal- en schelpdieren en soorten schaaldieren.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
aquatische soorten oogsten
Vis, weekdieren en schaaldieren handmatig en met behulp van apparatuur indelen als voorbereiding op het oogsten. Schelpdieren oogsten voor menselijke consumptie. Levende vis oogsten voor levend transport. Alle soorten op humane wijze oogsten. Gevangen vis zo behandelen dat de kwaliteit van de vis behouden blijft.
12
12:00 · Middag
dode vissen verzamelen
Het verzamelen van dode vis in tanks en kisten.
14
14:00 · Middag
gevangen vis behandelen
Behandelen van gevangen vis op een manier die de vleeskwaliteit in stand houdt. Vis effectief opslaan in gekoelde opslag.
15
15:30 · Laat in de middag
hygiënische praktijken bij visserijactiviteiten in acht nemen
In overeenstemming zijn met de juiste voorschriften en praktijken voor het hygiënisch hanteren van de met de visserij verband houdende taken en de verantwoordelijkheden in het kader van de visserij.
17
17:00 · Afronding
levende vissen op afwijkingen testen
Levende vissen, waaronder larven, controleren op misvormingen van de lichaamsvorm, de kaak, de wervelkolom en het skelet. Indien deze misvormingen niet worden opgespoord, kunnen zij risico’s met zich meebrengen voor de vissen, bijvoorbeeld wat betreft zwemcapaciteit, voederefficiëntie, beperkte voederinname, besmettelijke en dodelijke ziekten.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verzorgen en fokken van waterdieren
  • dode vissen verzamelen

    Het verzamelen van dode vis in tanks en kisten.

  • visvangstmethoden toepassen

    De methoden voor het oogsten van vis doeltreffend en op een zodanige wijze toepassen dat de stress voor de vissen tot een minimum wordt beperkt. De dieren op een humane manier doden.

  • vissorteringswerkzaamheden uitvoeren

    Waar levende vis wordt verzameld met behulp van technieken waarmee de stress voor de vissen tot een minimum wordt beperkt en het ontsnappen van de vissen wordt vermeden. Beoordeel ze met de hand of met behulp van apparatuur. Verslag over de indeling in klassen, waarbij wordt toegezien op de naleving van de specificaties.

  • aquatische soorten oogsten

    Vis, weekdieren en schaaldieren handmatig en met behulp van apparatuur indelen als voorbereiding op het oogsten. Schelpdieren oogsten voor menselijke consumptie. Levende vis oogsten voor levend transport. Alle soorten op humane wijze oogsten. Gevangen vis zo behandelen dat de kwaliteit van de vis behouden blijft.

  • gevangen vis behandelen

    Behandelen van gevangen vis op een manier die de vleeskwaliteit in stand houdt. Vis effectief opslaan in gekoelde opslag.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • hygiënische praktijken bij visserijactiviteiten in acht nemen

    In overeenstemming zijn met de juiste voorschriften en praktijken voor het hygiënisch hanteren van de met de visserij verband houdende taken en de verantwoordelijkheden in het kader van de visserij.

  • veiligheidsmaatregelen bij visserijactiviteiten in acht nemen

    De beleidslijnen en institutionele regelgeving in acht nemen om een veilige werkplek voor werknemers bij visserij- en aquacultuuractiviteiten te garanderen. Potentiële risico’s en gevaren aanpakken door passende veiligheidsmaatregelen te nemen.

bedienen van land- of bosbouwmachines
  • vistuig voorbereiden

    Vistuig voorbereiden voor het efficiënt vangen van de vis en de bewaring ervan.

  • visvangstuitrusting gebruiken

    De uitrusting voor het vangen van vis gebruiken voor het sorteren, bemonsteren of binnenhalen.

meten van afmetingen en bijbehorende eigenschappen
  • waterkwaliteitsparameters meten

    De kwaliteit van het water garanderen door rekening te houden met verschillende elementen, zoals de temperatuur.

  • waterdebiet meten

    Meting van waterdebiet, waterinname en de stroomgebieden.

verschaffen van therapie en diergeneeskundige behandeling voor dieren
  • levende vissen op afwijkingen testen

    Levende vissen, waaronder larven, controleren op misvormingen van de lichaamsvorm, de kaak, de wervelkolom en het skelet. Indien deze misvormingen niet worden opgespoord, kunnen zij risico’s met zich meebrengen voor de vissen, bijvoorbeeld wat betreft zwemcapaciteit, voederefficiëntie, beperkte voederinname, besmettelijke en dodelijke ziekten.

  • voorbereidingen uitvoeren voor een specialist inzake vissenziekten

    Voorbereiden van de omgeving en apparatuur voor gespecialiseerde behandelingen voor visziekten, waaronder vaccinatiebehandelingen.

verwijderen van niet-gevaarlijke afval en puin
  • omgaan met afval van visvangst

    Afvoeren van afval, bloed en vis van inferieure kwaliteit volgens de procedures voor het beheer van afval ter plaatse.

toezien op de gezondheidstoestand van mens en dier
  • sterftecijfers van vissen volgen

    Monitoring van de vissterfte en beoordeling van mogelijke oorzaken.

markeren van materialen of voorwerpen voor identificatie
  • aquacultuursoorten identificeren

    Identificeer belangrijke Europese gekweekte vis, schaal- en schelpdieren en soorten schaaldieren.

werken in teams
  • in ploegen werken

    Werken in wisseldiensten, waarbij het doel is een dienst of een productielijn 24 uur en elke dag van de week te laten lopen.

houten en metalen onderdelen installeren
  • vistuig onderhouden

    Vistuig na gebruik reinigen en opbergen.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • omgaan met touwen

    Het omgaan met touwen, wat betrekking heeft met knopen en splitsen.

  • gebruik van vervoersmiddelen

    Gebruik van transportuitrusting, zoals auto, vorkheftruck, vrachtwagen, tractor, aanhangwagen, konvooi.

  • visvangstmethoden

    Kennis van moderne visserijmethoden.

Sectoroverschrijdende vaardigheden
  • bioveiligheid
  • voorschriften inzake vissenwelzijn
  • identificatie en classificatie van vissen
  • visserijsector
Software en technologieën
BCL Landview Systems WinCropFarm Works Software TracValley Agricultural Software DairyCOMP 305Lancaster DHIA PCDART
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Betrouwbaarheid Integriteit Prestaties/Inspanning Samenwerking Prestaties Diversiteit Zorg voor anderen Leiderschap Erkenning Zelfbeheersing Sociale oriëntatie Stresstolerantie Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Onafhankelijkheid Analytisch denken Innovatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Oogstarbeider in de aquacultuur: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Basisonderwijs

Waar te studeren

54 opleidingen in 19 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 26 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past oogstarbeider in de aquacultuur?

Deze rol
oogstarbeider in de aquacultuur Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke fysieke vaardigheden zijn belangrijk voor deze functie?
Het werk kan fysiek zwaar zijn, met veel tillen en verplaatsen. Je moet in staat zijn om langdurig buiten te werken, vaak in wisselende weersomstandigheden. Goede hand-oogcoördinatie en een basisconditie zijn essentieel.
Is er een specifieke opleiding vereist om oogstarbeider in de aquacultuur te worden?
Er is geen specifieke formele opleiding vereist, maar ervaring in de viskweek of een gerelateerd vakgebied is zeker een pluspunt. Vaak wordt er intern getraind en is het belangrijk om snel te leren en je aan te passen aan de specifieke werkwijze van de kwekerij.
Wat is de meest voorkomende arbeidsrelatie voor oogstarbeiders in de aquacultuur?
De meeste oogstarbeiders in de aquacultuur werken in loondienst bij een viskwekerij of een ander aquacultuurbedrijf. Er zijn minder mogelijkheden voor zelfstandigen in deze sector.
Oogstarbeider In De Aquacultuur — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 4 van de 6 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Letland. Letland meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Oogstarbeider In De Aquacultuur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
36.150 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 28.410 tot 50.450 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens