Beroepsprofiel

Opkweektechnicus in de aquacultuur

Rollens

Opkweektechnici in de aquacultuur werken in de productie van aquatische organismen, waarbij ze zich specialiseren in de teelt van aangroeiende kweekprocessen, met name op het gebied van voederen en voorraadbeheer.

Arbeidsmarkt
Meer kandidaten dan vacatures in Oostenrijk en 6 andere landen
ELA/EURES 2025
Industrie
Landbouw
Onderwijs
Hoger secundair onderwijs
56%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Hoger secundair onderwijs 30% AI-blootstelling · 2026
Arbeidsmarkt

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

De cijfers gelden voor Voor de markt producerende geschoolde bosbouwers, vissers en jagers — 17 beroepen inclusief dit beroep.

1 van 6 met tekort20244 van 12 groeien79kvacatures tot 2035

Tekort: Frankrijk.

Langstlopende tekort: Bulgarije, 2 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron›

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Wat deze woorden betekenen

De vier dingen waarover dit onderdeel rapporteert

Gemelde vraag
Gemelde vraag geeft aan of werkgevers melden dat zij mensen nodig hebben voor dit beroep — een beoordeling die door een nationale of Europese instantie is gepubliceerd, geen telling.
Welke kant het op gaat
Welke kant het op gaat laat zien in welke richting de werkgelegenheid in dit beroep zich de komende jaren naar verwachting ontwikkelt, volgens een officiële prognose.
Vacatures
Vacatures geven bij benadering aan hoeveel vacatures ontstaan — door groei en doordat mensen het beroep verlaten.
Gebruikelijke beloning
Gebruikelijke beloning is wat mensen in dit beroep gewoonlijk verdienen op plaatsen waarvoor de bron dit publiceert. Een leeg veld betekent niet dat het werk onbetaald is; het betekent dat niemand dit voor die plaats publiceert.

Een maatstaf wordt weggelaten wanneer niemand die voor die plaats publiceert, in plaats van hem als nul weer te geven.

Welke kant de markt voor u op gaat

In uw voordeel
Meer openstaande plekken dan zoekenden — werkgevers concurreren om kandidaten.
In evenwicht
Openstaande plekken en zoekenden houden elkaar ongeveer in evenwicht.
Veel concurrentie
Meer zoekenden dan openstaande plekken — houd rekening met concurrentie.
Tegenstrijdige signalen
De bronnen spreken elkaar tegen, of dezelfde beroepsgroep kent in het ene deel een tekort en in het andere een overschot.

Elke bron leidt tot één van deze vier uitkomsten: In uw voordeel, In evenwicht, Veel concurrentie of Tegenstrijdige signalen. Zo is er één vaste woordenschat om te leren. Wat verschilt, is het bewijs erachter, dat onder elke uitkomst staat: een gemeten verhouding tussen het aantal Vacatures en werkzoekenden, of een beoordeling die door een nationale instantie is gepubliceerd.

Hoe dit beroep zich verhoudt tot andere beroepen in hetzelfde land

Sterk
Tot de sterkste in that country
Goed
Sterker dan de meeste beroepen in that country
Gemengd
Ongeveer gemiddeld voor that country
Zwak
Zwakker dan de meeste beroepen in that country

Dit is een rang binnen één land, geen score die u over grenzen kunt meenemen — de registers achter twee landen tellen verschillende mensen, dus hetzelfde getal betekent in elk land iets anders. Daarom kan een beroep ook tot de groep Sterk in een land behoren en toch als Veel concurrentie worden weergegeven: het loopt voorop in een markt die over het geheel genomen veel concurrentie kent.

Waar deze gegevens vandaan komen

Elk cijfer wordt gepubliceerd door een nationaal statistiekbureau, een openbare dienst voor arbeidsbemiddeling of een Europese instantie, en op elke kaart staan de bron en de periode waarop de gegevens betrekking hebben. Sommige plaatsen worden maandelijks geteld, andere één of twee keer per jaar beoordeeld. Daardoor kunnen twee plaatsen op dezelfde kaart verschillende momenten beschrijven — de datum wordt altijd vermeld.

Dit alles voorspelt niet hoe groot de kansen van één persoon zijn. Het beschrijft een markt.

Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat (Duitsland, Denemarken, Zweden)
Gemelde vraag · Gebruikelijke beloning · Welke kant het op gaat
Gemelde vraag Gebruikelijke beloning Welke kant het op gaat
Duitsland Tekort gemeld ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Denemarken Overschot gemeld ELA/EURES 2022 * — —
Zweden Niet gemeld — +9,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Begeleidt u studenten, cliënten of werknemers? Gebruik deze beroepsgegevens in uw organisatie.

NexFuture™

Toekomstperspectief voor opkweektechnicus in de aquacultuur

The outlook for opkweektechnicus in de aquacultuur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst
Hoe kan opkweektechnicus in de aquacultuur veranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Deze rol zal waarschijnlijk geleidelijk veranderen, waarbij AI geselecteerde taken ondersteunt in plaats van de hele bezetting te vervangen.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 15 jaar (rond 2041) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~55%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~35%
Menselijke voorsprong
MOAT~60%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2034
2046
AI-adoptiesnelheid:

Modelgebaseerde schatting. Gebruik het als planningssignaal, niet als garantie.

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

56% Eigendom van mensen

Wat hangt nog steeds van mensen af

  • helpen bij vaccinatieprocedures
  • ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd
  • zorg dragen voor de gezondheid en veiligheid van aquacultuurmedewerkers
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op beoordeling van groei en biologie van vissen. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
15% Assisteren

Waar AI een co-piloot kan worden

  • risico’s in aquacultuurvoorzieningen identificeren
  • sterftecijfers van vissen volgen
  • aquacultuurmateriaal inspecteren
30% Automatiseer

Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering

  • technisch materiaal onderhouden
  • groeitempo berekenen van aquatische hulpbronnen
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
Robotische en fysieke automatisering 15%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

AI / machinaal leren 8%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 3%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 0%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: okt 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Landbouw

Dag uit het leven

Een typische dag als opkweektechnicus in de aquacultuur

09
09:00 · Ochtend
consumptievis kweken
Consumptievis of exotische vis kweken voor commercieel gebruik.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
aquacultuurmateriaal inspecteren
Instrumenten en machines voor het oogsten van de aquacultuur inspecteren om ervoor te zorgen dat ze goed werken.
12
12:00 · Middag
aquacultuursoorten identificeren
Identificeer belangrijke Europese gekweekte vis, schaal- en schelpdieren en soorten schaaldieren.
14
14:00 · Middag
de gezondheidsnormen voor aquacultuurbestanden controleren
Toezicht op de gezondheidsnormen voor de aquacultuur en de gezondheidsanalyse van de vispopulatie.
15
15:30 · Laat in de middag
eetgedrag in de aquacultuur controleren
Toezien op het eetgedrag in de aquacultuur van gekweekte dieren. Informatie verzamelen over de groei van de dieren en de toekomstige groei voorspellen. Bewaken en beoordelen van biomassa, rekening houdend met de mortaliteit. Aanbevelingen doen voor verbeteringen van voedings- en voederprotocollen om een duurzame ontwikkeling te ondersteunen.
17
17:00 · Afronding
ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd
Ervoor zorgen dat het personeel de voorschriften inzake de veiligheid van kooien volgt.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Vaardigheden en kennis

Wat u nodig hebt voor dit werk

De vaardigheden, kennis en tools waar deze rol om vraagt — en de kenmerken en beloningen die ermee gepaard gaan.

Essentiële vaardigheden
verzorgen en fokken van waterdieren
  • de gezondheidsnormen voor aquacultuurbestanden controleren

    Toezicht op de gezondheidsnormen voor de aquacultuur en de gezondheidsanalyse van de vispopulatie.

  • vissorteringswerkzaamheden uitvoeren

    Waar levende vis wordt verzameld met behulp van technieken waarmee de stress voor de vissen tot een minimum wordt beperkt en het ontsnappen van de vissen wordt vermeden. Beoordeel ze met de hand of met behulp van apparatuur. Verslag over de indeling in klassen, waarbij wordt toegezien op de naleving van de specificaties.

  • visbehandelingen toepassen

    De voorgeschreven behandeling van de vissen toepassen onder toezicht, met inbegrip van assistentie bij de vaccinatie-onderdompeling en injectieprocedures.

  • aquatische productieomgevingen controleren

    Het effect van biologische omstandigheden zoals algen en aangroeiorganismen beoordelen door de waterinname, het stroomgebieden en het gebruik van zuurstof te beheren.

  • consumptievis kweken

    Consumptievis of exotische vis kweken voor commercieel gebruik.

  • voortplantingsmateriaal verzamelen

    Paaivissen inkopen bij viskwekerijen en in rijpingstanks houden alvorens hun kuit en hom te verzamelen.

houten en metalen onderdelen installeren
  • voedersystemen controleren

    Ervoor zorgen dat de voedingspatronen, de voedersystemen en de controle-instrumenten werken. Analyseren van de feedback van de instrumenten.

  • onderhoud van aquacultuur-apparatuur uitvoeren

    Onderhouden van aquacultuur-apparatuur en vaststellen wat de behoeften aan apparatuur zijn. Uitvoeren van routinematig onderhoud en kleine reparaties verrichten als dat nodig is.

de kwaliteit van goederen bewaken
  • aquacultuurmateriaal inspecteren

    Instrumenten en machines voor het oogsten van de aquacultuur inspecteren om ervoor te zorgen dat ze goed werken.

  • waterkwaliteit controleren

    Meten van de waterkwaliteit: temperatuur, zuurstof, zoutgehalte, pH, N2, NO2, NH4, CO2, troebelheid, chlorofyl. Controleren van de microbiologische waterkwaliteit.

voeden en verzorgen van dieren
  • eetgedrag in de aquacultuur controleren

    Toezien op het eetgedrag in de aquacultuur van gekweekte dieren. Informatie verzamelen over de groei van de dieren en de toekomstige groei voorspellen. Bewaken en beoordelen van biomassa, rekening houdend met de mortaliteit. Aanbevelingen doen voor verbeteringen van voedings- en voederprotocollen om een duurzame ontwikkeling te ondersteunen.

  • voedingsschema’s voor vissen implementeren

    Dagelijkse voedingsschema’s voor vissen implementeren om rekening te houden met variaties in de omgeving. De voedingsschema’s worden gevolgd door de accurate implementatie van voederprocedures. Aanpassingen aan voederschema’s aanbrengen om rekening te houden met schommelingen in productieprestaties en variaties in omgevingsomstandigheden. Gespecialiseerde voederschema’s beheersen ter ondersteuning van specifieke productie-eisen. Veranderingen in voedergedrag onderzoeken om de oorzaak en vereiste correctieve actie te bepalen.

verschaffen van therapie en diergeneeskundige behandeling voor dieren
  • voorbereidingen uitvoeren voor een specialist inzake vissenziekten

    Voorbereiden van de omgeving en apparatuur voor gespecialiseerde behandelingen voor visziekten, waaronder vaccinatiebehandelingen.

  • visziekten behandelen

    De symptomen van visziekten vaststellen. Passende maatregelen nemen om de gediagnosticeerde aandoeningen te behandelen of te elimineren.

bedienen van watervaartuigen
  • klein vaartuig besturen

    Besturen van kleine vaartuigen die gebruikt worden voor transport en voeding.

  • gebruik van kleine vaartuigen voorbereiden

    Voorbereidingen treffen voor het gebruik van kleine vaartuigen, zowel met als zonder vergunning.

naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures
  • ervoor zorgen dat veiligheidsvoorschriften inzake kooien worden gevolgd

    Ervoor zorgen dat het personeel de voorschriften inzake de veiligheid van kooien volgt.

  • zorg dragen voor de gezondheid en veiligheid van aquacultuurmedewerkers

    Ervoor zorgen dat gezondheids- en veiligheidsprocedures zijn vastgesteld en gevolgd in alle aquacultuurvoorzieningen, met inbegrip van de kooien. Ervoor zorgen dat het personeel en het publiek worden geïnstrueerd en dat alle werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de relevante gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

toezien op de gezondheidstoestand van mens en dier
  • sterftecijfers van vissen volgen

    Monitoring van de vissterfte en beoordeling van mogelijke oorzaken.

onderwijs geven in veiligheidsprocedures
  • zorgen voor de naleving van aquacultuurnormen

    Ervoor zorgen dat de activiteiten voldoen aan de normen voor duurzame aquacultuur.

verstrekken van medische, tandheelkundige en verpleegkundige zorg
  • helpen bij vaccinatieprocedures

    Assisteren van geschoolde vakmensen met procedures voor onderdompeling en het injecteren van vaccinaties.

Kennisgebieden & Software en technologieën
Kennisgebieden
  • beoordeling van groei

    De verschillende methoden die worden gebruikt om de groei van de belangrijkste geteelde soorten te evalueren.

  • biologie van vissen

    De studie van vissen, schelp- of schaaldieren, ingedeeld in een groot aantal gespecialiseerde gebieden die hun morfologie, fysiologie, anatomie, gedrag, ontstaan en verspreiding beschrijven.

  • geautomatiseerde voedersystemen

    De werking van computergestuurde systemen voor het voederen van dieren.

  • rangschikking van vissen

    De methode volgens welke vissen worden ingedeeld op basis van hun verschillende kenmerken: soort, formaat, kwaliteit en gesteldheid.

  • software voor de productieplanning van aquacultuur

    De werkingsbeginselen en het gebruik van software voor de planning van de productie van aquacultuur.

  • teeltuitrusting voor aquacultuur

    De uitrusting die wordt gebruikt voor de aquacultuurteelt, zoals pompen, beluchtingssystemen, filtratiesystemen, visvoederinstallaties, broederijen, tanks en kooien en de tekeningen en plannen van de apparatuur.

  • contingentieplannen bij ontsnappingen

    De te volgen procedures voor het geval er ontsnappingen zijn uit kooisystemen.

Software en technologieën
Geographic information system GIS systemsStatistical softwareGlobal positioning system GPS softwareDesktop publishing software
Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Erkenning Betrouwbaarheid Integriteit Onafhankelijkheid Samenwerking Analytisch denken Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Zelfbeheersing Stresstolerantie Diversiteit Prestaties Prestaties/Inspanning Zorg voor anderen Innovatie Sociale oriëntatie Leiderschap
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Hoe in aanmerking te komen

Opkweektechnicus in de aquacultuur: hoe u zich kunt kwalificeren en waar u kunt studeren

Wat er doorgaans nodig is om in aanmerking te komen: opleidingsniveau, waar het een gereglementeerd beroep is en waar je moet studeren.

Typisch opleidingsniveau

Hoger secundair onderwijs

Waar te studeren

105 opleidingen in 21 landen leren de kernvaardigheden die nodig zijn voor dit beroep. Plus 31 korte cursussen die elk één vaardigheid aanleren.

Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Carrière landschap

Waar past opkweektechnicus in de aquacultuur?

Deze rol
opkweektechnicus in de aquacultuur Deze rol

Gelijkenisscores gebaseerd op overlap van vaardigheden uit ESCO-gegevens.

Voor organisaties

De gegevens op deze pagina, ingezet voor uw studenten, cliënten en medewerkers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke opleiding is vereist om opkweektechnicus in de aquacultuur te worden?
Er is geen specifieke wettelijke opleiding vereist, maar een mbo-diploma in de richting aquacultuur, dierverzorging of een gerelateerde opleiding is sterk aanbevolen. Vaak is praktijkervaring in een aquacultuurbedrijf een grote plus.
Wat voor soort vaardigheden zijn belangrijk voor deze functie?
Naast kennis van aquacultuurtechnieken zijn analytisch vermogen, nauwkeurigheid, een oog voor detail en goede communicatieve vaardigheden essentieel. Ook is het belangrijk om zelfstandig te kunnen werken en verantwoordelijkheid te nemen.
Waar werk ik als opkweektechnicus in de aquacultuur?
Je kunt werken in verschillende soorten aquacultuurbedrijven, zoals forel- of zalmkwekerijen, garnalenkwekerijen, of bedrijven die algen of andere aquatische organismen kweken. De meeste opkweektechnici in de aquacultuur zijn in loondienst.
Opkweektechnicus In De Aquacultuur — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 3 van de 5 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Bulgarije, Duitsland, Italië. Bulgarije meldt er al 2 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Opkweektechnicus In De Aquacultuur — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
46.790 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 37.840 tot 64.070 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.

Bronnen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gegevens bijgewerkt op 3 oktober 2026 Over onze gegevens