Profilo professionale

segretario di Stato/segretaria di Stato

Fatti chiave

Il ruolo di segretario di Stato/segretaria di Stato è cruciale per il buon funzionamento delle amministrazioni pubbliche. Assiste direttamente i capi dipartimento, come i ministri, contribuendo a definire e implementare le politiche governative.

Riepilogo

Il segretario di Stato/la segretaria di Stato opera a stretto contatto con il capo dipartimento, supportandolo nella gestione delle attività e nella supervisione del personale. Le giornate sono caratterizzate da un'intensa attività di coordinamento, pianificazione e problem solving, con l'obiettivo di garantire l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa.

Principali responsabilità
  • • Assistere il capo dipartimento nella direzione delle politiche e delle operazioni del dipartimento.
  • • Contribuire alla pianificazione delle attività, all'assegnazione delle risorse e al processo decisionale.
  • • Supervisionare il lavoro del personale del dipartimento e garantire il rispetto delle procedure amministrative.
49%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea magistrale 38% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Direttori, dirigenti superiori della pubblica amministrazione, membri dell’esecutivo e dei corpi legislativi — 23 professioni, compresa questa.

4 su 5 in carenza202513 su 19 in crescita739kposti entro il 2035

In carenza: Bulgaria, Czechia, Finland, Slovakia.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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segretario di Stato/segretaria di Statopotrebbe andarti bene?

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Progresso0/3

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NexFuture™

Prospettive future per segretario di Stato/segretaria di Stato

The outlook for segretario di Stato/segretaria di Stato reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiaresegretario di Stato/segretaria di Statocon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~40%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 49% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • mantenere i contatti con le autorità locali
  • svolgere la negoziazione politica
  • consigliare i legislatori
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su buona governance e principi di bilancio. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 17% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • analizzare la legislazione
  • effettuare la revisione dei conti
  • presentare la proposta di legislazione
Automatizzare 38% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 17%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 11%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

IA/Apprendimento automatico 4%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Servizio pubblico e sicurezza

Giorno nella vita

Una giornata tipo dasegretario di Stato/segretaria di Stato

09
09:00 · Mattina
preparare una proposta legislativa
Preparare la documentazione necessaria al fine di proporre un nuovo articolo o una modifica della legislazione vigente, in base ai regolamenti.
10
10:30 · Metà mattina
presentare la proposta di legislazione
Presentare la proposta di introdurre nuovi testi legislativi o modificare la legislazione esistente in modo chiaro, convincente e conforme ai regolamenti.
12
12:00 · Mezzogiorno
analizzare la legislazione
Analizzare la legislazione esistente di un governo nazionale o locale al fine di valutare quali miglioramenti potrebbero essere apportati e quali strumenti legislativi potrebbero essere proposti.
14
14:00 · Pomeriggio
attuare la gestione strategica
Attuare una strategia per lo sviluppo e la trasformazione dell’azienda. La gestione strategica implica la formulazione e l’attuazione dei principali obiettivi e iniziative di un’azienda da parte dell’alta dirigenza per conto dei proprietari, considerando le risorse disponibili e valutando gli ambienti interni ed esterni in cui opera l’organizzazione.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
consigliare i legislatori
Fornire consulenza su vari compiti governativi e legislativi, come la creazione di politiche e il funzionamento interno di un dipartimento governativo, ai funzionari governativi in posizioni legislative, come i membri del parlamento, i ministri del governo, i senatori e altri legislatori.
17
17:00 · Conclusione
effettuare la revisione dei conti
Valutare e monitorare la situazione finanziaria, le operazioni e i movimenti finanziari espressi nel bilancio della società. Rivedere i registri finanziari al fine di garantire la gestione e la governabilità.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adobe AcrobatAdSense TrackerAtlassian JIRABlackbaud The Raiser's EdgeComputerEase construction accounting softwareDatabase reporting softwareDataboxEmail softwareEnterprise resource planning ERP softwareExact Software Macola ES Labor PerformanceExtensible markup language XMLFund accounting softwareGraphic presentation softwareHalogen e360Halogen ePraisalHCSS HeavyBidHCSS HeavyJobHuman resource information system (HRIS)Infor SSA Human Capital ManagementIntuit QuickBooks
Aree di conoscenza
  • buona governance

    I processi e i risultati politici e governativi che è necessario adottare per lo sviluppo della società. Permette di giungere a una corrispondenza tra le promesse politiche in materia di diritti umani e i risultati effettivi. È trasparente, reattiva, equa e inclusiva.

  • principi di bilancio

    I principi della stima e della pianificazione delle previsioni relative all’attività commerciale nonché la stesura di bilanci e relazioni periodici.

  • pubblica amministrazione

    Il settore in cui la politica interviene per perseguire il miglioramento dei beni pubblici e produrre cambiamenti positivi nelle società. Comprende l’insieme degli enti e degli organismi pubblici al servizio dell’interesse pubblico, nel quadro del governo locale, regionale o statale.

Competenze trasversali
  • procedura legislativa
  • tecniche di audit
  • attuazione delle politiche di governo
Competenze essenziali
effettuare consulenza su questioni giuridiche, regolamentari o procedurali
  • consigliare i legislatori

    Fornire consulenza su vari compiti governativi e legislativi, come la creazione di politiche e il funzionamento interno di un dipartimento governativo, ai funzionari governativi in posizioni legislative, come i membri del parlamento, i ministri del governo, i senatori e altri legislatori.

  • offrire consulenza sugli atti legislativi

    Fornire consulenza ai funzionari di un organo legislativo in merito all’individuazione delle nuove proposte di legge e all’esame degli aspetti legislativi.

collaborare e mantenere i contatti
  • mantenere i contatti con le autorità locali

    Mantenere il collegamento e lo scambio di informazioni con le autorità regionali o locali.

presentare ricerche o informazioni tecniche
  • presentare la proposta di legislazione

    Presentare la proposta di introdurre nuovi testi legislativi o modificare la legislazione esistente in modo chiaro, convincente e conforme ai regolamenti.

analizzare e valutare informazioni e dati
  • analizzare la legislazione

    Analizzare la legislazione esistente di un governo nazionale o locale al fine di valutare quali miglioramenti potrebbero essere apportati e quali strumenti legislativi potrebbero essere proposti.

monitorare risorse e attività finanziarie ed economiche
  • effettuare la revisione dei conti

    Valutare e monitorare la situazione finanziaria, le operazioni e i movimenti finanziari espressi nel bilancio della società. Rivedere i registri finanziari al fine di garantire la gestione e la governabilità.

attuare nuove procedure o nuovi processi
  • attuare la gestione strategica

    Attuare una strategia per lo sviluppo e la trasformazione dell’azienda. La gestione strategica implica la formulazione e l’attuazione dei principali obiettivi e iniziative di un’azienda da parte dell’alta dirigenza per conto dei proprietari, considerando le risorse disponibili e valutando gli ambienti interni ed esterni in cui opera l’organizzazione.

elaborare politiche e normative
  • preparare una proposta legislativa

    Preparare la documentazione necessaria al fine di proporre un nuovo articolo o una modifica della legislazione vigente, in base ai regolamenti.

mediare e risolvere controversie
  • svolgere la negoziazione politica

    Condurre un dibattito e un dialogo polemico in un contesto politico, utilizzando tecniche di negoziazione specifiche per i contesti politici al fine di conseguire l’obiettivo perseguito, garantire il compromesso e mantenere relazioni di cooperazione.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Affidabilità Integrità Autocontrollo Tolleranza allo stress Cooperazione Adattabilità/Flessibilità Risultato/Sforzo Indipendenza Varietà Preoccupazione per gli altri Raggiungimento Orientamento sociale Pensiero analitico Leadership Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per ricoprire il ruolo di segretario di Stato/segretaria di Stato?
Sono fondamentali ottime capacità organizzative, di comunicazione e di problem solving, oltre a una solida conoscenza del diritto amministrativo e delle procedure burocratiche. La capacità di lavorare in team e di gestire lo stress sono altrettanto importanti.
Qual è il percorso di carriera tipico per un segretario di Stato/segretaria di Stato?
Solitamente, si accede a questo ruolo dopo aver maturato una significativa esperienza in posizioni di responsabilità all'interno della pubblica amministrazione. La progressione di carriera può portare a posizioni di maggiore responsabilità all'interno del dipartimento o ad altri enti pubblici.
Quali sono le caratteristiche che rendono un ambiente di lavoro ideale per un segretario di Stato/segretaria di Stato?
Un ambiente di lavoro ideale è caratterizzato da chiarezza degli obiettivi, collaborazione tra colleghi, supporto da parte del capo dipartimento e opportunità di sviluppo professionale. La capacità di gestire autonomamente le proprie attività, pur rimanendo in stretto contatto con il capo dipartimento, è essenziale.
Segretario Di Stato/Segretaria Di Stato — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 4 dei 5 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Bulgaria, Cechia, Finlandia, Slovacchia. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Segretario Di Stato/Segretaria Di Stato — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
206.420 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 97.510 a 341.630 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.