Sarto da uomo/sarta da uomo
Istantanea
I sarti da uomo disegnano, realizzano o adattano, modificano e riparano indumenti sartoriali, su misura o fatti a mano, in fibra tessile, pelle chiara, pelliccia o altro materiale, oppure realizzano cappelli o parrucche per uomini. Producono capi d’abbigliamento su misura in base alle specifiche del cliente o del fabbricante di indumenti. Sono in grado di leggere e comprendere tabelle delle taglie, dettagli relativi alle misure finali, ecc.
Il sarto da uomo/sarta da uomo è un professionista specializzato nella creazione, realizzazione, adattamento e riparazione di abbigliamento maschile sartoriale. Lavora sia su commissione diretta per il cliente, interpretando le sue esigenze e desideri, sia per conto di aziende di moda, realizzando capi in base a specifiche tecniche. La precisione, la conoscenza dei tessuti e la capacità di interpretare le misure sono fondamentali per un lavoro di qualità.
- • Realizzazione di capi d'abbigliamento maschile su misura, interpretando le richieste del cliente o le indicazioni del designer.
- • Adattamento e modifica di capi esistenti, garantendo una vestibilità perfetta.
- • Riparazione di indumenti, eseguendo interventi di sartoria come orli, sostituzioni di bottoni e riparazioni di tessuti.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, del legno, del tessile ed assimilati — 115 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Danimarca, Italia, Lituania e altri 3.
Carenza più duratura: Lituania, 4 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * | — | −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per sarto da uomo/sarta da uomo
The outlook for sarto da uomo/sarta da uomo reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare sarto da uomo/sarta da uomo con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
La maggior parte delle attività qui è assistibile dall'IA anziché puramente umana.
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- distinguere gli accessori
- gestire i messaggi ai fini della fabbricazione di capi di abbigliamento
- distinguere i tessuti
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Arti, intrattenimento e design
Una giornata tipo da sarto da uomo/sarta da uomo
09 09:00 · Mattina produrre abiti da uomo
10 10:30 · Metà mattina creare modelli di abiti
12 12:00 · Mezzogiorno cucire indumenti da materie tessili
14 14:00 · Pomeriggio disegnare abbigliamento
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio disegnare schizzi per sviluppare articoli tessili tramite software
17 17:00 · Conclusione distinguere gli accessori
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
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fabbricare prodotti di abbigliamento
Fabbricare prodotti di abbigliamento di largo consumo o personalizzati, assemblando e unendo insieme componenti di articoli di abbigliamento, mediante processi quali cucitura, incollaggio, fissaggio. Assemblare i componenti degli articoli di abbigliamento utilizzando impunture, cuciture come colletti, maniche, davanti superiore, dietro superiore, tasche.
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cucire indumenti da materie tessili
Cucire diversi prodotti a partire da prodotti tessili e articoli di abbigliamento. Combinare un buon coordinamento mano-occhio, destrezza manuale e resistenza fisica e mentale.
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modificare abbigliamento
Modificare capi di abbigliamento tramite riparazione o adeguamento in base alle specifiche dei clienti/di fabbricazione. Effettuare modifiche a mano o utilizzando attrezzature.
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realizzare abiti su misura
Realizzare abiti ed altri articoli di abbigliamento in base a misure specifiche e a modelli prodotti su misura.
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produrre abiti da uomo
Fabbricare abiti da uomo, tenendo in considerazione le tecniche di taglio e sartoria tradizionali. Eseguire lavori di sartoria su ordinazione, da misurazione a selezione dei tessuti, taglio, assemblaggio e confezione.
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distinguere gli accessori
Distinguere gli accessori per determinare le differenze tra di essi. Valutare gli accessori in base alle loro caratteristiche e alla loro applicazione nella produzione di articoli di abbigliamento.
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distinguere i tessuti
Distinguere i tessuti per determinare le differenze tra di essi. Valutare i tessuti in base alle loro caratteristiche e alla loro applicazione nella produzione di articoli di abbigliamento.
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fare disegni tecnici di capi moda
Creare i disegni tecnici di articoli d’abbigliamento, articoli di pelletteria e calzature, compresi i disegni tecnici e di progettazione. Utilizzarli per comunicare o per trasmettere idee di design e dettagli di fabbricazione a modellisti, tecnici, attrezzisti e produttori di apparecchiature o ad altri operatori di macchine per il campionamento e la produzione.
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preparare prototipi di produzione
Preparare i primi modelli o prototipi per testare i concetti e le possibilità di replicabilità. Creare prototipi per la valutazione dei test di pre-produzione.
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usare macchine per la produzione tessile
Azionare e monitorare le macchine per la produzione di vari articoli di abbigliamento. Gestire e controllare le macchine che piegano il tessuto in lunghezze misurate e misurano le dimensioni dei pezzi.
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cucire i tessuti
Azionare macchine da cucire di base o specializzate, per uso domestico o industriale, cucire pezze di stoffa, vinile o cuoio, al fine di produrre o riparare articoli di abbigliamento, accertandosi che i fili siano selezionati secondo le specifiche.
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valutare la qualità degli abiti
Valutare l’impuntura, la costruzione, gli accessori, le cerniere, le decorazioni, la sfumatura nell’abito; valutare la continuità del modello, l’abbinamento; valutare nastri e rivestimenti.
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creare modelli di abiti
Creare modelli per abiti utilizzando software di creazione di modelli sotto forma oppure a mano partendo da disegni forniti dai progettisti di moda o dai requisiti di prodotto. Creare modelli di dimensioni, stili e componenti di abiti diversi.
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gestire i messaggi ai fini della fabbricazione di capi di abbigliamento
Gestire i messaggi provenienti dai clienti per la fabbricazione di articoli di abbigliamento. Raccogliere le richieste dei clienti e prepararli alle specifiche per la produzione.
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stirare i prodotti tessili
Stiratura e pressatura per formare o appiattire tessuti conferendone l’aspetto finale. Stirare a mano o con stiratrici a vapore.
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misurare il corpo umano per capi di abbigliamento
Misurare il corpo umano con metodi convenzionali o mediante l'impiego di tecnologie di scansione.
-
classificare i campioni per l’abbigliamento
Classificare i modelli mediante processi di riadattamento dei modelli, al fine di creare gruppi di modelli adatti a vari tipi di corporatura e taglia.
asolatura
Metodi di asolatura con uso di macchine specializzate per realizzare occhielli per abiti.
e-tailoring
Il modello di business che utilizza software e applicazioni tecniche al fine di raccogliere le informazioni dei clienti per la realizzazione di prodotti su misura.
marcatura
Grafico di piazzamento rappresentante la precisa disposizione degli elementi di un modello in funzione di uno stile specifico e delle taglie che devono essere ricavate da un’unica pezza. I piazzamenti possono essere realizzati tracciando manualmente i prototipi sul tessuto o sulla carta oppure manipolando e stampando immagini computerizzate del modello. Processo di determinazione della disposizione più efficiente degli elementi di un modello in funzione di un determinato stile, del tessuto e dello sviluppo delle taglie.
proprietà dei materiali tessili
Le caratteristiche e le proprietà dei diversi tessuti e materiali tessili. Tra queste rientrano resistenza, flessibilità, elasticità, morbidezza, durabilità, isolamento termico, peso ridotto, assorbimento/repellenza dell’acqua, tingibilità e resistenza alle sostanze chimiche. Sono comprese inoltre l’influenza della composizione chimica e della disposizione molecolare del filato e delle proprietà delle fibre e della struttura del tessuto sulle proprietà fisiche dei tessuti; i diversi tipi di fibre; i materiali utilizzati nei vari processi e l ’effetto sui materiali durante la trasformazione.
sistemi di taglie standard per l’abbigliamento
I sistemi di misurazione standard dei capi d’abbigliamento sviluppati da diversi paesi. Le differenze tra i sistemi e gli standard dei vari paesi, lo sviluppo dei sistemi in base all’evoluzione della forma del corpo umano e il loro impiego nell’industria dell’abbigliamento.
stesura dei tessuti nel settore della moda
Operazione preparatoria per il taglio di pezze di tessuti che consiste nell’impilare i tessuti in un verso prestabilito e relazione tra il dritto e il rovescio del tessuto.
storia della moda
Costumi e tradizioni culturali che riguardano l’abbigliamento.
tecnologia di produzione di abbigliamento
Tecnologie tradizionali e avanzate per la produzione di articoli di abbigliamento. Le tecnologie, compresi i processi, i macchinari, ecc., utilizzate per definire e progettare i requisiti dei modelli, contribuire al calcolo dei costi del prodotto nonché completare la sequenza di assemblaggio e i criteri di garanzia della qualità.
CAD per la produzione di abiti
Software di progettazione assistita da computer per la fabbricazione di capi d’abbigliamento che permettono di creare disegni a 2 o 3 dimensioni.
personalizzazione di massa
Il processo di modifica dei beni e dei servizi ad ampio mercato per soddisfare una specifica esigenza del cliente al fine di produrre capi d’abbigliamento nell’ambito del commercio elettronico, della gestione snella e della catena di approvvigionamento.
produzione di abbigliamento per bambini
Le specificità della produzione di abbigliamento per bambini, considerando le taglie e gli adattamenti necessari nel processo di produzione, ad esempio il taglio, i tipi di tessuto, i modelli e la qualità.
tecnologie di scansione del corpo umano in 3D
I principi e l’uso delle tecnologie per la scansione del corpo umano in 3D impiegate per individuare le dimensioni e la forma del corpo umano.
Sarto da uomo: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione secondaria superiore
423 percorsi di studio in 30 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 111 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:
Questi sono 4 su 534.
Fonti
- 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta sarto da uomo/sarta da uomo?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
sarto da donna/sarta da donna
64% similaritàcucitrice di prototipi/cucitore di prototipi
56% similaritàsarto per modifiche su capi di abbigliamento/sarta per modifiche su capi di abbigliamento
54% similaritàdisegnatore di abbigliamento
50% similaritàingegnere tessile
37% similaritàmodellista sviluppatore taglie/modellista sviluppatrice taglie
37% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali competenze tecniche sono essenziali per un sarto da uomo/sarta da uomo?
È possibile lavorare come sarto da uomo/sarta da uomo in proprio?
Quali sono le caratteristiche personali che aiutano a eccellere in questo mestiere?
Sarto Da Uomo/Sarta Da Uomo — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati