Szakmai profil

projekttámogató tisztviselő

Szerep lencséje

A projekttámogató tisztviselő kulcsfontosságú szerepet tölt be a sikeres projektek megvalósításában, biztosítva a projektvezetők és a csapat számára a szükséges adminisztratív és módszertani támogatást. Ez a pozíció a horizontális projektirányítási iroda része, ahol a hatékonyság és a minőség garantálása a fő cél.

Összefoglalás

A projekttámogató tisztviselő a projektirányítási folyamat gördülékeny működését segíti. Adminisztratív feladatok mellett a projekt dokumentációjának kezelése, az ütemezés támogatása, az erőforrás-tervezésben való részvétel, a projektcsapatok koordinációja és a jelentések elkészítésében való segítségnyújtás tartozik a feladatkörébe. Fontos, hogy a módszertani iránymutatások és szervezeti előírások betartását ellenőrizze, valamint tanácsot adjon a projektirányítási eszközök használatában.

Főbb feladatok
  • • Projekt dokumentációjának kezelése és karbantartása.
  • • A projekt ütemezésének támogatása és nyomon követése.
  • • Erőforrás-tervezésben való aktív részvétel.
19%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 78% AI-kitettség
Career DNA értékelés elindítása
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMindkettőt jelentettékMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Business and administration associate professionals — 200 foglalkozás, ezt is beleértve.

15-ból 3 hiánnyal202532-ból 21 növekszik4.2Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Netherlands, Romania.

Leghosszabb hiány: Netherlands, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Másokat irányít? Ismerje meg a NexPathot iskoláknak és tanácsadóknak.
Gyors illeszkedés ellenőrzése

projekttámogató tisztviselőmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereti megtanulni a szereptől tanulni előtt választ egy utat?

Inkább olyan munkát, ahol az erősségei fejlődhetnek az idő múlásával?

Szeretne ilyen szerepet hasonló karrierekkel összevetni?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a projekttámogató tisztviselő számára

The outlook for projekttámogató tisztviselő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat aprojekttámogató tisztviselőa mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 8 éven belül (2034 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~15%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~80%
Emberi él
MOAT~15%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2030
2039
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 19% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • követi a vállalati előírásokat
  • biztosítja a jogi követelményeknek való megfelelést
  • betanítja a munkavállalókat
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a projektmenedzsment alapelvei és irodai szoftverek készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 25% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • kockázatelemzést végez
Automatizálni 78% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • pénzügyi jelentést készít
  • a projektekkel kapcsolatos adatokat információkat kezeli
  • költség-haszon elemzéseket tartalmazó jelentéseket készít
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 25%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 13%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 9%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos napprojekttámogató tisztviselő

09
09:00 · Reggelt
a projektekkel kapcsolatos adatokat információkat kezeli
Pontos és releváns információk szolgáltatása a projektben valamennyi érintett számára.
10
10:30 · Délelőtt
pénzügyi jelentést készít
Véglegesíti a projekt elszámolását. Elkészíti a tényleges költségvetést, összehasonlítja a tervezett és a tényleges költségvetés közötti eltéréseket, és levonja a következtetéseket.
12
12:00 · délben
ügyviteli rendszereket irányít
Biztosítja, hogy az ügyviteli rendszerek, folyamatok és adatbázisok hatékonyak és megfelelően irányítottak legyenek, és szilárd alapot biztosítsanak az ügyviteli tisztviselővel/munkatárssal/szakemberrel végzett munkához.
14
14:00 · Délután
betanítja a munkavállalókat
Vezeti és irányítja az alkalmazottakat egy olyan folyamat révén, amelyen keresztül megtanítják az adott álláshoz szükséges készségeket. Olyan tevékenységeket szervez, amelyek célja a munka és a rendszerek bemutatása vagy az egyének és a csoportok teljesítményének javítása a szervezeti környezetben.
15
15:30 · Késő délután
biztosítja a jogi követelményeknek való megfelelést
A szervezeti erőfeszítések során elérni kívánt célt szolgáló, megállapított és érvényes előírásoknak, politikáknak, szabványoknak és jogi követelményeknek való megfelelés garantálása.
17
17:00 · Összegzés
dokumentálja a projekt előrehaladását
Rögzíti a projekt tervezését és fejlesztését, a munka lépéseit, a szükséges erőforrásokat és a végeredményeket a megvalósított és folyamatban lévő projektek bemutatása és nyomon követése érdekében.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignAdobe PhotoshopADP Workforce NowAirtableApple KeynoteApple macOSAsanaAtlassian BambooAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAAutodesk AutoCAD Civil 3DBentley MicroStationBlackboard softwareBlinkCisco WebexDropboxEkoEvernote
Tudásterületek
  • agilis projektmenedzsment

    Az agilis projektmenedzsment megközelítés az IKT-erőforrások tervezésére, kezelésére és felügyeletére szolgáló módszertan konkrét célok elérése érdekében, és IKT-eszközökkel kapcsolatos projektmenedzsment alkalmazására.

  • lean projektmenedzsment

    A lean projektirányítási megközelítés az IKT források tervezésére, kezelésére és felügyeletére szolgáló módszertan a konkrét célok elérése és a projektmenedzsment IKT eszközeinek használata érdekében.

  • Prince2 projektmenedzsment

    A PRINCE2 menedzsment megközelítés az IKT-erőforrások tervezésének, kezelésének és felügyeletének módszertana a konkrét célok elérésére és a projektmenedzsmenttel kapcsolatos IKT-eszközök használatára vonatkozóan.

Ágazatokon átívelő készségek
  • a projektmenedzsment alapelvei
  • irodai szoftverek
  • minőségbiztosítási módszerek
Alapvető készségek
pénzügyi dokumentumokat, nyilvántartásokat, jelentéseket vagy költségvetéseket készít
  • pénzügyi jelentést készít

    Véglegesíti a projekt elszámolását. Elkészíti a tényleges költségvetést, összehasonlítja a tervezett és a tényleges költségvetés közötti eltéréseket, és levonja a következtetéseket.

  • költség-haszon elemzéseket tartalmazó jelentéseket készít

    Jelentéseket készít, összeállít és közöl lebontott költségelemzéssel a vállalat javaslatáról és költségvetési terveiről. Előre kielemezi egy projekt vagy beruházás pénzügyi vagy szociális költségeit és hasznait egy adott időtartamra.

működési nyilvántartásokat vezet
  • a projektekkel kapcsolatos adatokat információkat kezeli

    Pontos és releváns információk szolgáltatása a projektben valamennyi érintett számára.

  • dokumentálja a projekt előrehaladását

    Rögzíti a projekt tervezését és fejlesztését, a munka lépéseit, a szükséges erőforrásokat és a végeredményeket a megvalósított és folyamatban lévő projektek bemutatása és nyomon követése érdekében.

információt kezel
  • karbantartja a központi projekttárat

    A projektfájlokat és -dokumentumokat a projektmenedzser és az összes projektcsapat számára hozzáférhető központi adattárban tárolja. Használja a rendelkezésre álló online eszközöket és az erre a célra kifejlesztett szoftvereket.

általános irodai és adminisztratív feladatokat lát el
  • ügyviteli rendszereket irányít

    Biztosítja, hogy az ügyviteli rendszerek, folyamatok és adatbázisok hatékonyak és megfelelően irányítottak legyenek, és szilárd alapot biztosítsanak az ügyviteli tisztviselővel/munkatárssal/szakemberrel végzett munkához.

csapatot épít és fejleszt
  • körbevezeti az új munkavállalókat

    Körbevezeti az új munkavállalókat a cégnél, bemutatja őket a munkatársaiknak, elmagyarázza nekik a vállalati kultúrát, a szokásos munkamenetet és munkamódszereket és segít nekik berendezkedniük a munkahelyükön.

projektek irányítása, felügyelete és koordinálása
  • nyomon követi a projektmódszertannak való megfelelést

    Értékeli a projekt végrehajtása során végzett tevékenységeket (a kezdeményezéstől a lezárásig) annak érdekében, hogy biztosíts, hogy a projektek megfelelnek egy adott módszertannak, amelynek célja, hogy a projekteket a meghatározott korlátok között hatékonyan működjenek. Ezt az adott szervezet igényeihez igazított, szabványos minőségbiztosítási ellenőrzési listák használatával lehet támogatni.

rendezvények és programok tervezése
  • projekttalálkozókat szervez

    Projekttalálkozókat, például projektindító és projektértékelő üléseket szervez. Megtervezi az ülés napirendjét, konferenciahívásokat szervez, foglalkozik a logisztikai szükségletekkel, és elkészíti az üléshez szükséges dokumentációt vagy összefoglalókat. Biztosítja a projektcsapatnak, a projekt megrendelőjének és más érdekelt feleknek a részvételét. Elkészíti és körbeküldi az ülés jegyzőkönyvét.

erőforrásigényeket becsül
  • munkavégzés időtartamát felméri

    A jövőbeni műszaki feladatok elvégzéséhez szükséges pontos számításokat készít a múltbeli és jelenlegi információk és megfigyelések alapján, vagy megtervezi az adott projektben az egyes feladatok becsült időtartamát.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el aprojekttámogató tisztviselő?

Ezt a szerepet
projekttámogató tisztviselő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen projektirányítási eszközök ismerete szükséges a projekttámogató tisztviselőnek?
A projektirányítási eszközök ismerete elengedhetetlen, mint például a Microsoft Project, Jira vagy hasonló szoftverek. A konkrét eszközök ismerete a projektek jellegétől és a vállalat által használt rendszerektől függ.
Milyen készségekkel kell rendelkezni a projekttámogató tisztviselői pozícióhoz?
Jó szervezőkészség, kommunikációs képesség, precizitás, problémamegoldó készség és a részletek iránti odafigyelés kiemelten fontos. A projektirányítás alapelveinek ismerete szintén előny.
Lehetséges-e projekttámogató tisztviselőként freelance munkát vállalni?
Igen, a projekttámogató tisztviselői pozíció gyakran elérhető freelance formában is, különösen kisebb projektek vagy rövid távú feladatok esetén. A legtöbb esetben azonban a pozíció állandó foglalkoztatás keretében töltendő be.
Projekttámogató Tisztviselő — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 15 európai ország közül 12 esetében: Ausztria, Bulgária, Csehország, Németország és még 8. 3 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Projekttámogató Tisztviselő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 100 750 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 65 800 és 124 160 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.