Szakmai profil

Desztináció menedzser

Szerep lencséje

A desztináció menedzserek felelnek a desztináció-fejlesztés, marketing és promóció céljait szolgáló nemzeti/regionális/helyi idegenforgalmi stratégiák (vagy szakpolitikák) irányításáért és végrehajtásáért.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 11 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Vendéglátás, események és turizmus
Oktatás
Mesterdiploma
55%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Mesterdiploma 32% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Igazgatási és gazdasági vezetők — 69 foglalkozás, ezt is beleértve.

9-ból 2 hiánnyal202525-ból 20 növekszik613kállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Olaszország.

Leghosszabb hiány: Olaszország, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +25,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Nem jelentették — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * — +30,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Nem jelentették — +26,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a desztináció menedzser számára

The outlook for desztináció menedzser reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a desztináció menedzser a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 15 éven belül (2041 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~55%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~35%
Emberi él
MOAT~60%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2046
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

55% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel
  • támogatja a helyi turizmust
  • intézkedéseket tervez a természetvédelmi területek védelme érdekében
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a értékesítési stratégiák és helyi és regionális térség ismerete turisztikai ipar készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
16% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • értékeli a turisztikai célpontokat
  • turisztikai desztinációkkal kapcsolatos reklámanyagok terjesztését irányítja
  • kezeli a természetvédelmi területeken zajló látogatói áramlásokat
32% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • árazási stratégiákat állít fel
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 16%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 10%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 3%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Vendéglátás, események és turizmus

Nap az életben

Egy átlagos nap desztináció menedzser

09
09:00 · Reggelt
a fenntartható turizmusra nevel
Oktatási programokat és erőforrásokat dolgoz ki egyének vagy irányított csoportok számára, hogy tájékoztatást nyújtson a fenntartható turizmusról, valamint az emberi interakciónak a környezetre, a helyi kultúrára és a természeti örökségre gyakorolt hatásáról. Tájékoztatja az utazókat, hogyan gyakorolhatnak kedvező hatást, valamint tudatosítja bennük a környezetvédelmi kérdéseket.
10
10:30 · Délelőtt
a természeti és kulturális örökség megőrzésének irányítása
Az idegenforgalmi tevékenységekből és adományokból származó bevételek felhasználása a védett természeti területek és a szellemi kulturális örökség, például a közösségek kézműves mesterségeinek, dalainak és történeteinek finanszírozására és megőrzésére.
12
12:00 · délben
árazási stratégiákat állít fel
A termékértékek megállapítására szolgáló módszerek alkalmazása, figyelembe véve a piaci feltételeket, versenytársi tevékenységeket, bekerülési költségeket és hasonlókat.
14
14:00 · Délután
beszállítói hálózatot épít a turizmusban
Az idegenforgalmi ágazat beszállítóival kiterjedt kapcsolati hálót alakít ki.
15
15:30 · Késő délután
bevonja a helyi közösségeket a védett természeti területek kezelésébe
A helyi idegenforgalmi vállalkozások gazdasági növekedésének támogatása és a helyi hagyományos gyakorlatok tiszteletben tartása révén kapcsolatot épít a célállomáson lévő helyi közösséggel a konfliktusok minimalizálása érdekében.
17
17:00 · Összegzés
desztináció menedzsment célú stratégiai marketing tervet dolgoz ki
Létrehoz egy keretet és általános irányt a turisztikai célpontot körülvevő marketingtevékenységek számára. Ez magában foglalja a piackutatást, a márkafejlesztést, a reklámozást és promótálást, a forgalmazást és az értékesítést.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • bevonja a helyi közösségeket a védett természeti területek kezelésébe

    A helyi idegenforgalmi vállalkozások gazdasági növekedésének támogatása és a helyi hagyományos gyakorlatok tiszteletben tartása révén kapcsolatot épít a célállomáson lévő helyi közösséggel a konfliktusok minimalizálása érdekében.

  • beszállítói hálózatot épít a turizmusban

    Az idegenforgalmi ágazat beszállítóival kiterjedt kapcsolati hálót alakít ki.

  • üzleti kapcsolatokat épít

    Pozitív, hosszú távú kapcsolatot hoz létre szervezetek és érdekelt harmadik felek – beszállítók, forgalmazók, részvényesek és egyéb érdekelt felek – között, hogy tájékoztassa őket a szervezetről és annak céljairól.

pénzügyi, üzleti vagy marketingterveket dolgoz ki
  • kidolgozza a digitális marketing stratégiát

    A szabadidős és az üzleti célú digitális marketingstratégiák kidolgozása, internetes oldalak létrehozása, valamint a mobiltechnológia és a közösségi hálózatok kiépítése.

  • desztináció menedzsment célú stratégiai marketing tervet dolgoz ki

    Létrehoz egy keretet és általános irányt a turisztikai célpontot körülvevő marketingtevékenységek számára. Ez magában foglalja a piackutatást, a márkafejlesztést, a reklámozást és promótálást, a forgalmazást és az értékesítést.

  • vezeti a stratégiai márkatervezési folyamatot

    Menedzseli a márka stratégiai tervezési folyamatát, valamint biztosítja az innovációt és az előrehaladást a stratégiai tervezés módszertanában és a fogyasztói kommunikáció fejlesztésében annak érdekében, hogy az innovációt és a stratégiákat a fogyasztói betekintésre és igényekre alapozzák.

költségvetéseket vagy pénzügyeket kezel
  • költségvetések kezelése

    A költségvetés tervezése, nyomon követése, a költségvetésről való jelentéstétel és a meghatározott termelési költségvetések elkészítése.

  • a természeti és kulturális örökség megőrzésének irányítása

    Az idegenforgalmi tevékenységekből és adományokból származó bevételek felhasználása a védett természeti területek és a szellemi kulturális örökség, például a közösségek kézműves mesterségeinek, dalainak és történeteinek finanszírozására és megőrzésére.

oktató vagy promóciós anyagokat dolgoz ki
  • turisztikai desztinációkkal kapcsolatos reklámanyagok terjesztését irányítja

    Turisztikai katalógusok és brosúrák terjesztésének felügyelete.

  • irányítja az utazással kapcsolatos reklámanyagok elkészítését és forgalmazását

    Felügyeli a turisztikai katalógusok és brosúrák létrehozását, előállítását és terjesztését.

csapatot vagy csoportot felügyel
  • személyzetet irányít

    Irányítja a csapatban vagy egyénileg dolgozó munkavállalókat és beosztottakat a teljesítményük és hozzájárulásuk maximalizálása érdekében. Megszervezi a munka és a tevékenységek ütemezését, utasításokat ad, motiválja és ösztönzi a munkavállalókat a vállalat céljainak elérése érdekében. Nyomon követi és értékeli, hogy a munkavállalók hogyan végzik el feladataikat, és hogyan hajtják végre ezeket a tevékenységeket. Meghatározza a javításra szoruló területeket, és javaslatokat tesz ennek elérésére. Vezeti az emberek egy csoportját annak érdekében, hogy segítse őket a célok elérésében és a személyzet közötti hatékony munkakapcsolat fenntartásában.

  • munkavállalókat felügyel

    Felügyeli és figyeli a munkavállalók viselkedését.

termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • inkluzív kommunikációs anyagokat dolgoz ki

    Inkluzív kommunikációs erőforrásokat dolgoz ki. A fogyatékossággal élők képviseletének és befogadásának támogatása érdekében megfelelő, hozzáférhető digitális, nyomtatott és jelzőtáblás információkat biztosít, és megfelelő nyelvezetet alkalmaz. Akadálymentessé teszi a weboldalakat és az online eszközöket, pl. biztosítja a képernyőolvasókkal való kompatibilitást.

  • támogatja a közösségi turizmust

    Olyan turisztikai kezdeményezéseket támogat és mozdít elő, ahol a turisták résztvevőként ismerkednek meg a helyi közösségek kultúrájával, általában vidéki, peremterületeken. A látogatásokat és a vendégéjszakákat a helyi közösség irányítja gazdasági fejlődésük támogatása céljából.

működési tevékenységeket irányít
  • irányítja a turisztikai kiadványok kidolgozását és nyomtatását

    Figyelemmel kíséri a marketingkiadványok és -anyagok tervezését az idegenforgalommal kapcsolatos termékek népszerűsítésének céljából.

  • turisztikai kiadványok nyomtatását felügyeli

    Az idegenforgalomhoz kapcsolódó termékek promóciója céljából kezeli a marketingkiadványok és anyagok nyomtatását.

együttműködés és kapcsolattartás
  • koordinálja a köz- és magánszféra közötti partnerségeket a turizmus területén

    A köz- és magánpartnerek felügyelete az idegenforgalmi fejlesztés megvalósítása érdekében.

  • ösztönzi az érdekelt felek promóciós célú együttműködését

    Az érdekelt felekkel, például az üzlettulajdonosokkal és kormányzati intézményekkel együttműködve nyomon követi az együttműködésen alapuló termék- vagy promóciós kampány kidolgozását.

egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel

    Az élelmiszerek előkészítése, gyártása, feldolgozása, tárolása, forgalmazása és szállítása során betartja az optimális élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásokat.

áruk és szolgáltatások értékét határozza meg
  • árazási stratégiákat állít fel

    A termékértékek megállapítására szolgáló módszerek alkalmazása, figyelembe véve a piaci feltételeket, versenytársi tevékenységeket, bekerülési költségeket és hasonlókat.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • értékesítési stratégiák

    A vevői viselkedésre és célpiacokra vonatkozó elvek a termék vagy szolgáltatás promóciója és értékesítése céljából.

  • helyi és regionális térség ismerete turisztikai ipar

    A helyi látnivalók és események, szállás, bárok és éttermek, valamint szabadidős tevékenységek jellemzői.

  • turisztikai erőforrások hasznosítása valamely célállomás további fejlesztése céljából

    Egy adott terület idegenforgalmi erőforrásainak, valamint új idegenforgalmi szolgáltatások és rendezvények lehetséges továbbfejlesztésének tanulmányozása.

  • turisztikai szempontból jelentős földrajzi térségek

    A turisztikai földrajz egyik szakterülete Európában és a világ többi részén, amelynek célja, hogy a figyelmet a lényeges turisztikai területekre és látnivalókra irányítsa.

  • ökoturizmus

    A fenntartható utazás gyakorlata olyan természeti területekre, amelyek megőrzik és támogatják a helyi környezetet, elősegítve a környezeti és kulturális megértést. Általában magában foglalja a természetes vadvilág megfigyelését egzotikus természeti környezetben.

  • önkiszolgáló technológiák az idegenforgalomban

    Az önkiszolgáló technológiák alkalmazása az idegenforgalmi ágazatban: Online foglalások elvégzése, önálló bejelentkezések szállodák és légitársaságok számára, amely lehetővé teszi, hogy az ügyfelek digitális eszközök segítségével maguk végezzék és fejezzék be a foglalásokat.

Ágazatokon átívelő készségek
  • piacelemzés
  • kiterjesztett valóság
  • virtuális valóság
Szoftverek és technológiák
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAdobe After EffectsZoomYardi softwareMarketo Marketing AutomationSlackHubSpot softwareWordPressTikTokCanvaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrApple Final Cut ProMicroStrategyAdobe DreamweaverOracle PeopleSoft FinancialsGoogle AdsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeFund accounting softwareDrupalOracle EloquaAirtableFlipgridQuarkXPressProject management softwareAdobe PageMakerWeVideo
Hogyan kell minősíteni

Desztináció menedzser: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Mesterdiploma

Hol tanulhat

1647 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 31 országban. Ezenkívül 220 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a desztináció menedzser?

Ezt a szerepet
desztináció menedzser Ezt a szerepet
Növekedési utak

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen végzettség szükséges a desztináció menedzser pozícióhoz?
Általában turizmus-, marketing-, kommunikációs vagy üzleti adminisztrációs végzettség javasolt. Fontos a turizmus marketingével, a stratégiai tervezéssel és a projektmenedzsmenttel kapcsolatos ismeretek.
Milyen készségekkel kell rendelkezni a sikerhez ebben a szerepben?
Elengedhetetlen a jó kommunikációs készség, a stratégiai gondolkodás, a problémamegoldó képesség, a marketing eszközök ismerete, valamint a csapatmunkára való képesség. Nyelvtervezői készségek (különösen angol) szintén előnyösek.
Melyek a leggyakoribb munkalehetőségek a desztináció menedzserek számára?
A legtöbb desztináció menedzser alkalmazotti pozícióban dolgozik önkormányzatoknál, regionális turisztikai szervezetekenél vagy magánvállalatoknál. Ugyanakkor a területen gyakori a freelance munkavégzés is, különösen kisebb projektek vagy marketingkampányok esetén.
Desztináció Menedzser — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 8 európai ország közül 6 esetében: Ausztria, Bulgária, Csehország, Franciaország és még 2. 2 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Desztináció Menedzser — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 138 520 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 72 290 és 197 600 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról