NexPath
Profesionalni profil

carinik/carinica

Leća uloge

Osiguravate legalnost i sigurnost ulaska robe i ljudi u zemlju? Kao carinik/carinica, igrate ključnu ulogu u zaštiti hrvatskih granica i primjeni carinskog zakonodavstva.

Sažetak

Carinici/carinice su državni službenici koji nadziru i provjeravaju promet robe i ljudi preko državne granice. Njihov rad obuhvaća detaljnu provjeru dokumentacije, pregled pošiljki i vozila, te osiguravanje ispravnog plaćanja carinskih davanja. U sklopu posla, carinici/carinice provjeravaju usklađenost s carinskim propisima i sprječavaju krijumčarenje nezakonite robe, poput opasnih predmeta, droga i vatrenog oružja.

Glavne odgovornosti:
  • • Provjera carinske dokumentacije i deklaracija.
  • • Fizički pregled robe i vozila radi utvrđivanja usklađenosti s deklariranom robom.
  • • Identifikacija i sprječavanje krijumčarenja nezakonite robe i predmeta.
Industrija
Upravljanje i poduzetništvo
Obrazovanje
Kratki tercijarni ciklus
58%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 30% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Stručni suradnici/stručne suradnice za poslovanje i upravljanje — 200 zanimanja, uključujući ovo.

2 od 5 s manjkom20251 od 2 regulirano21 od 32 raste4.2Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Poland, Spain.

Najdulji manjak: Poland, 2 godine.

Ondje gdje je zanimanje regulirano, vaša bi kvalifikacija morala biti službeno priznata prije nego što ga možete obavljati.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Provjerite svoju podudarnost — besplatno Kako funkcionira uparivanje
Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Za škole → Za savjetnike →
Brza provjera pristajanja

Može li vamcarinik/carinicaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuSamokontrola?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?
Budući signal
58/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Provjera prikladnosti
3 brza pitanja
Može li vamcarinik/carinicaodgovarati?
Isprobajte kviz
Dan u životu
sprječavati krijumčarenje
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte DNK vještina
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stojicarinik/carinica?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za carinik/carinica

The outlook for carinik/carinica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi secarinik/carinicamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 58% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • sprječavati krijumčarenje
  • provjeravati službene dokumente
  • savjetovati o carinskim propisima
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na carinsko pravo i propisi o dozvolama. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 15% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • pratiti postojeće carinske propise
Automatizirati 30% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • upravljati dozvolama za uvoz i izvoz
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 15%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 9%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 2%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Upravljanje i poduzetništvo

Dan u životu

Tipičan dan kaocarinik/carinica

09
09:00 · jutro
sprječavati krijumčarenje
Sprječavati ljude da ilegalno premještaju objekte kao što su carinska roba, trošarine i zabranjena roba u zemlju ili izvan nje.
10
10:30 · Sredina jutra
pratiti postojeće carinske propise
Pratiti najnovije razvoje i promjene do kojih je došlo u carinskim propisima i državnim politikama povezanima s međunarodnom trgovinom.
12
12:00 · podne
savjetovati o carinskim propisima
Pružati informacije o ograničenjima uvoza i izvoza, tarifnim sustavima i drugim temama u vezi s carinama.
14
14:00 · poslijepodne
upravljati dozvolama za uvoz i izvoz
Osiguravati učinkovito izdavanje dozvola i licencija u pogledu uvoznih i izvoznih postupaka.
15
15:30 · Kasno popodne
provjeravati službene dokumente
Provjeravati službenu dokumentaciju pojedinaca, kao što su vozačke dozvole i identifikacija, kako bi se osigurala usklađenost s pravnim propisima te identificirali i procijenili pojedinci.
17
17:00 · Zaključak
savjetovati o postupcima licenciranja
Savjetovati pojedince ili organizacije o postupcima povezanima sa zahtjevom za licenciranje, pružajući im potrebnu dokumentaciju, postupku provjere zahtjeva i prihvatljivosti licence.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Automated Manifest System AMSCorel WordPerfect Office SuiteGlobal positioning system GPS softwareIBM WebSphere MQLaw enforcement information databasesMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordNational Crime Information Center (NCIC) databaseSAP softwareTreasury Enforcement Communications System TECS
Područja znanja
  • carinsko pravo

    Pravni propisi kojima se uređuje uvoz robe u određenu zemlju.

Međusektorske vještine
  • propisi o dozvolama
  • metode nadzora
Bitne vještine
savjetovanje o proizvodima i uslugama
  • savjetovati o carinskim propisima

    Pružati informacije o ograničenjima uvoza i izvoza, tarifnim sustavima i drugim temama u vezi s carinama.

pripremanje dokumentacije za ugovore, zahtjeve ili dozvole
  • upravljati dozvolama za uvoz i izvoz

    Osiguravati učinkovito izdavanje dozvola i licencija u pogledu uvoznih i izvoznih postupaka.

održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • sprječavati krijumčarenje

    Sprječavati ljude da ilegalno premještaju objekte kao što su carinska roba, trošarine i zabranjena roba u zemlju ili izvan nje.

provjeravanje identiteta i dokumentacije
  • provjeravati službene dokumente

    Provjeravati službenu dokumentaciju pojedinaca, kao što su vozačke dozvole i identifikacija, kako bi se osigurala usklađenost s pravnim propisima te identificirali i procijenili pojedinci.

praćenje kretanja u području stručnosti
  • pratiti postojeće carinske propise

    Pratiti najnovije razvoje i promjene do kojih je došlo u carinskim propisima i državnim politikama povezanima s međunarodnom trgovinom.

savjetovanje o pravnim, regulatornim ili postupovnim pitanjima
  • savjetovati o postupcima licenciranja

    Savjetovati pojedince ili organizacije o postupcima povezanima sa zahtjevom za licenciranje, pružajući im potrebnu dokumentaciju, postupku provjere zahtjeva i prihvatljivosti licence.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Samokontrola Pouzdanost Otpornost na stres Prilagodljivost/Fleksibilnost Priznanje Suradnja Analitičko razmišljanje Raznolikost Briga za druge Neovisnost Postignuće/Napori Postignuće Socijalna orijentacija Vođstvo Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapacarinik/carinica?

Ova uloga
carinik/carinica Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

referent/referentica za izdavanje dozvola

14% sličnost

matičar/matičarka

10% sličnost

carinski zastupnik / carinska zastupnica

9% sličnost

referent/referentica za izdavanje putovnica

9% sličnost

službenik/službenica za imigraciju

8% sličnost

administrator/administratorica za bespovratna sredstva

7% sličnost
Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspješnog carinika/carinicu?
Za uspješan rad potrebna je dobra organizacija, pažljivost, sposobnost analitičkog razmišljanja, te poznavanje carinskog zakonodavstva i propisa. Važno je i imati dobre komunikacijske vještine za interakciju s putnicima i tvrtkama.
Kako se postaje carinik/carinica?
Proces zapošljavanja je javni natječaj raspisan od strane Ministarstva financija. Uobičajeno je da se traži završena srednja škola ili strukovna sprema, a često i položen ispit iz poznavanja općih znanja i specifičnih znanja iz područja carina.
Koji su ključni aspekti rada carinika/carinice u pogledu etičnosti?
Carinici/carinice su dužni biti nepristrani, pošteni i profesionalni u svom radu. Održavanje tajnosti informacija, izbjegavanje sukoba interesa i poštivanje zakona su ključni etički principi.
Carinik/Carinica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 3 od 5 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Latvija, Slovačka. 2 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Carinik/Carinica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
76.290 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 45.510 do 118.880 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Carinik/Carinica — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 4 europskih zemalja: Poljska, Hrvatska, Italija, Slovačka. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 3. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.