Profesionalni profil

Astrolog/astrologinja

Ključne činjenice

Astrolozi analiziraju konstelaciju nebeskih tijela i kretanje i određuju planetarna i zvjezdana poravnanja. Predstavljaju te analize s vlastitim tumačenjima temperamenta klijenta, predispozicijama povezanima s njihovim zdravstvenim, ljubavnim i bračnim pitanjima, poslovnim prilikama i mogućnostima zapošljavanja te drugim osobnim aspektima.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Grčka i još 2 zemlje
ELA/EURES 2025
Industrija
Umjetnost, zabava i dizajn
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
55%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 32% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Uslužna zanimanja — 86 zanimanja, uključujući ovo.

2 od 4 s manjkom202512 od 32 raste3.5Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Mađarska, Španjolska.

Najdulji manjak: Mađarska, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — −5,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Nije prijavljeno — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Nije prijavljeno — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +16,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za astrolog/astrologinja

The outlook for astrolog/astrologinja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se astrolog/astrologinja mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~35%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

55% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • davati savjete o osobnim problemima
  • tražiti nove kupce
  • održavati korisničke usluge
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na specijalizirani softver za astrologiju i astrologija. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
17% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • promatrati astronomske objekte
32% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • izrađivati horoskope
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 17%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 8%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Umjetnost, zabava i dizajn

Dan u životu

Tipičan dan kao astrolog/astrologinja

09
09:00 · jutro
izrađivati horoskope
Predviđati budućnosti osobe, analizirati karakter osobe, uključujući talente, kompatibilnost dviju osoba, najbolji trenutak za putovanje ili sklapanje braka, na temelju datuma rođenja te osobe i relativnog položaja nebeskih objekata na temelju astrološkog tumačenja. Te prognoze mogu biti dnevne, tjedne ili mjesečne. Upotrebljavati specijalizirani softver za izradu različitih vrsta astroloških karata, kao što je natalna karta, tranzitna karta, karta solarnog povratka, karta sinastrije ili progresivna karta.
10
10:30 · Sredina jutra
davati savjete o osobnim problemima
Savjetovati ljude o ljubavi i bračnim pitanjima, poslovnim prilikama i mogućnostima zapošljavanja, zdravlju ili drugim osobnim aspektima.
12
12:00 · podne
promatrati astronomske objekte
Proučavati relativne položaje i kretanja zvijezda i planeta upotrebom i tumačenjem podataka specijaliziranih softvera i publikacija kao što su efemeride.
14
14:00 · poslijepodne
tražiti nove kupce
Pokretati aktivnosti radi privlačenja novih i zanimljivih klijenata. Zatražiti preporuke i reference, pronalaziti mjesta u kojima se mogu pronaći potencijalni klijenti.
15
15:30 · Kasno popodne
održavati korisničke usluge
Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.
17
17:00 · Zaključak
procjenjivati karakter
Procjenjivati kako će reagirati određena osoba, verbalno ili fizički, u određenoj situaciji ili na određeni događaj.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
savjetovanje o osobnim, obiteljskim ili socijalnim pitanjima
  • davati savjete o osobnim problemima

    Savjetovati ljude o ljubavi i bračnim pitanjima, poslovnim prilikama i mogućnostima zapošljavanja, zdravlju ili drugim osobnim aspektima.

analiziranje znanstvenih i medicinskih podataka
  • promatrati astronomske objekte

    Proučavati relativne položaje i kretanja zvijezda i planeta upotrebom i tumačenjem podataka specijaliziranih softvera i publikacija kao što su efemeride.

razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • tražiti nove kupce

    Pokretati aktivnosti radi privlačenja novih i zanimljivih klijenata. Zatražiti preporuke i reference, pronalaziti mjesta u kojima se mogu pronaći potencijalni klijenti.

promidžba proizvoda, usluga ili programa
  • održavati korisničke usluge

    Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.

praćenje i vrednovanje uspješnosti pojedinaca
  • procjenjivati karakter

    Procjenjivati kako će reagirati određena osoba, verbalno ili fizički, u određenoj situaciji ili na određeni događaj.

razrađivanje obrazovnih programa
  • upravljati osobnim profesionalnim razvojem

    Preuzeti odgovornost za cjeloživotno učenje i trajni profesionalni razvoj. Nastaviti s učenjem i tako povećavati i ažurirati stručne kompetencije. Utvrditi prioritetna područja za profesionalni razvoj na temelju razmatranja vlastite prakse i u kontaktima s kolegama i dionicima.

pisanje umjetničkih i kreativnih tekstova
  • izrađivati horoskope

    Predviđati budućnosti osobe, analizirati karakter osobe, uključujući talente, kompatibilnost dviju osoba, najbolji trenutak za putovanje ili sklapanje braka, na temelju datuma rođenja te osobe i relativnog položaja nebeskih objekata na temelju astrološkog tumačenja. Te prognoze mogu biti dnevne, tjedne ili mjesečne. Upotrebljavati specijalizirani softver za izradu različitih vrsta astroloških karata, kao što je natalna karta, tranzitna karta, karta solarnog povratka, karta sinastrije ili progresivna karta.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • astrologija

    Proučavanje kretanja i položaja nebeskih tijela te njihovo tumačenje kako bi se predvidjele prirodne zemaljske pojave te životi i ponašanje ljudi.

  • numerologija

    Proučavanje brojeva i njihova okultnog značenja i navodnog utjecaja na ljudski život.

Međusektorske vještine
  • retorika
  • astronomija
Ključne osobine koje su vam potrebne
Analitičko razmišljanje Raznolikost Postignuće/Napori Priznanje Postignuće Integritet Neovisnost Inovacija Prilagodljivost/Fleksibilnost Suradnja Pouzdanost Vođstvo Otpornost na stres Briga za druge Samokontrola Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Astrolog: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje vještine su ključne za uspješnog/uspješnu astrolog/astrologinju?
Osim poznavanja astrologije, važno je imati izvrsne komunikacijske vještine, empatiju, sposobnost analitičkog razmišljanja i objektivnosti. Važno je i biti sposoban/sposobna jasno i razumljivo prezentirati složene informacije.
Kako se obično zapošljava astrolog/astrologinja u Hrvatskoj?
U Hrvatskoj je posao astrolog/astrologinje najčešće zaposlenički. Može se raditi u nakladništvima, časopisima, radijskim postajama ili televizijama, te u specijaliziranim dućanima ili centrima za osobni razvoj. Također, mnogi/mnoge se odlučuju za samostalni rad.
Je li potrebno formalno obrazovanje za rad kao astrolog/astrologinja?
Iako ne postoji formalni obrazovanje za astrolog/astrologinju u Hrvatskoj, pohađanje tečajeva astrologije i stjecanje iskustva kroz praksu su vrlo korisni. Samostalno učenje i studiranje astrologije također je važno za usavršavanje vještina.
Astrolog/Astrologinja — postoji li manjak u Europi?
Oboje, ovisno o zemlji. Od 4 europskih zemalja koje su ovu skupinu zanimanja ocijenile 2025., njih 2 prijavilo je manjak, a 2 višak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.

Izvori: ESCO ELA/EURES Cedefop Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima