Profesionalni profil

vidovnjak/vidovnjakinja

Brz pregled

Vidovnjak/vidovnjakinja je zanimanje koje se temelji na pretpostavci posjedovanja izvanosjetilnih sposobnosti za pružanje uvida i savjeta pojedincima. Uloga uključuje pružanje podrške klijentima u različitim životnim područjima, koristeći tradicionalne metode poput čitanja karata ili astrologije.

Sažetak

Dnevne odgovornosti vidovnjaka/vidovnjakinje obuhvaćaju primjenu različitih metoda (tarot, ruku, astrologija) za interpretaciju informacija i pružanje personaliziranih savjeta klijentima. To uključuje pažljivo slušanje potreba klijenata, analizu dobivenih informacija i jasno i razumljivo objašnjavanje uvida. Važan je i aspekt etičkog ponašanja i poštivanja privatnosti klijenata.

Ključne odgovornosti:
  • • Pružanje individualnih konzultacija klijentima, slušanje njihovih problema i pitanja.
  • • Primjena različitih metoda (tarot, numerologija, astrologija, čitanje iz dlana) za interpretaciju i pružanje uvida.
  • • Davanje savjeta i smjernica u područjima kao što su ljubav, karijera, zdravlje i financije.
61%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 25% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Uslužna zanimanja — 86 zanimanja, uključujući ovo.

2 od 4 s manjkom202512 od 32 raste3.5Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Hungary, Spain.

Najdulji manjak: Hungary, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamvidovnjak/vidovnjakinjaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuBriga za druge?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPouzdanost?

NexFuture™

Budućnost za vidovnjak/vidovnjakinja

The outlook for vidovnjak/vidovnjakinja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sevidovnjak/vidovnjakinjamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~60%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~65%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 61% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • davati savjete o osobnim problemima
  • osiguravati privatnost korisnika usluga
  • tražiti nove kupce
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na okultizam i retorika. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 15% Asist
Gdje AI može postati kopilot

Trenutačno ograničeno preklapanje s AI kopilotom.

Automatizirati 25% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • čitati ljude
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 15%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 10%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 2%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Ugostiteljstvo, događaji i turizam

Dan u životu

Tipičan dan kaovidovnjak/vidovnjakinja

09
09:00 · jutro
čitati ljude
Prikupljati informacije o ljudima pažljivim promatranjem govora tijela, registriranjem vokalnih znakova i postavljanjem pitanja.
10
10:30 · Sredina jutra
davati savjete o osobnim problemima
Savjetovati ljude o ljubavi i bračnim pitanjima, poslovnim prilikama i mogućnostima zapošljavanja, zdravlju ili drugim osobnim aspektima.
12
12:00 · podne
tražiti nove kupce
Pokretati aktivnosti radi privlačenja novih i zanimljivih klijenata. Zatražiti preporuke i reference, pronalaziti mjesta u kojima se mogu pronaći potencijalni klijenti.
14
14:00 · poslijepodne
održavati korisničke usluge
Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.
15
15:30 · Kasno popodne
osiguravati privatnost korisnika usluga
Poštovati i održavati dostojanstvo i privatnost klijenata, štiteći njihove povjerljive informacije i jasno objašnjavajući politike o povjerljivosti prema klijentu i drugim uključenim stranama.
17
17:00 · Zaključak
razviti mrežu stručnjaka
Doprijeti do i ljudi susresti se s ljudima u profesionalnom kontekstu. Pronaći zajedničko stajalište i upotrebljavati kontakte na obostranu korist. Pratiti ljude u osobnoj stručnoj mreži i biti upoznati s njihovim aktivnostima.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Područja znanja
  • okultizam

    Proučavanje okultnih umjetnosti ili praksi, vjerovanje u natprirodne moći. Te prakse obuhvaćaju alkemiju, spiritualizam, religiju, magiju i proricanje.

Međusektorske vještine
  • retorika
  • savjetovanje
Bitne vještine
razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • tražiti nove kupce

    Pokretati aktivnosti radi privlačenja novih i zanimljivih klijenata. Zatražiti preporuke i reference, pronalaziti mjesta u kojima se mogu pronaći potencijalni klijenti.

  • razviti mrežu stručnjaka

    Doprijeti do i ljudi susresti se s ljudima u profesionalnom kontekstu. Pronaći zajedničko stajalište i upotrebljavati kontakte na obostranu korist. Pratiti ljude u osobnoj stručnoj mreži i biti upoznati s njihovim aktivnostima.

savjetovanje o osobnim, obiteljskim ili socijalnim pitanjima
  • davati savjete o osobnim problemima

    Savjetovati ljude o ljubavi i bračnim pitanjima, poslovnim prilikama i mogućnostima zapošljavanja, zdravlju ili drugim osobnim aspektima.

prikupljanje informacija iz fizičkih ili elektroničkih izvora
  • čitati ljude

    Prikupljati informacije o ljudima pažljivim promatranjem govora tijela, registriranjem vokalnih znakova i postavljanjem pitanja.

savjetovanje i konzalting
  • upotrebljavati konzultacijske tehnike

    Savjetovati klijente u različitim osobnim ili profesionalnim pitanjima.

zaštita privatnosti i osobnih podataka
  • osiguravati privatnost korisnika usluga

    Poštovati i održavati dostojanstvo i privatnost klijenata, štiteći njihove povjerljive informacije i jasno objašnjavajući politike o povjerljivosti prema klijentu i drugim uključenim stranama.

promidžba proizvoda, usluga ili programa
  • održavati korisničke usluge

    Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.

razrađivanje obrazovnih programa
  • upravljati osobnim profesionalnim razvojem

    Preuzeti odgovornost za cjeloživotno učenje i trajni profesionalni razvoj. Nastaviti s učenjem i tako povećavati i ažurirati stručne kompetencije. Utvrditi prioritetna područja za profesionalni razvoj na temelju razmatranja vlastite prakse i u kontaktima s kolegama i dionicima.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Briga za druge Integritet Pouzdanost Samokontrola Priznanje Otpornost na stres Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Postignuće Suradnja Raznolikost Neovisnost Prilagodljivost/Fleksibilnost Socijalna orijentacija Vođstvo Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najčešće metode koje vidovnjaci/vidovnjakinje koriste?
Najčešće metode uključuju čitanje tarot karata, numerologiju, astrologiju, čitanje iz dlana i druge tradicionalne prakse. Izbor metode ovisi o osobnim preferencijama i vještinama vidovnjaka/vidovnjakinje.
Je li potrebno imati formalno obrazovanje da bih postao/postala vidovnjak/vidovnjakinja?
Ne postoji formalno obrazovanje ili certifikacija za ovu profesiju u Hrvatskoj. Uspjeh u ovom zanimanju ovisi o razvijenim intuitivnim sposobnostima, iskustvu i reputaciji.
Kako vidovnjak/vidovnjakinja gradi povjerenje s klijentima?
Povjerenje se gradi kroz etičko ponašanje, diskretnost, empatiju i sposobnost pružanja korisnih i relevantnih uvida. Važno je biti iskren i transparentan prema klijentima.
Vidovnjak/Vidovnjakinja — postoji li manjak u Europi?
Oboje, ovisno o zemlji. Od 4 europskih zemalja koje su ovu skupinu zanimanja ocijenile 2025., njih 2 prijavilo je manjak, a 2 višak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.