Profesionalni profil

anketar/anketarka za statistička istraživanja

Ključne činjenice

Jeste li znatiželjni, pažljivi i volite komunicirati s ljudima? Pozicija anketara/anketarke za statistička istraživanja vam omogućuje da prikupljate važne podatke koji oblikuju budućnost naše zajednice.

Sažetak

Anketari/anketarke za statistička istraživanja igraju ključnu ulogu u prikupljanju podataka za različita istraživanja. Rad uključuje intervjuiranje ljudi putem telefona, osobnih posjeta ili online platformi, te pažljivo ispunjavanje obrazaca kako bi se osigurala točnost i potpunost prikupljenih informacija. Često pomažete ispitanicima u razumijevanju pitanja i pružate im podršku tijekom procesa, a prikupljeni podaci se koriste za analizu demografskih trendova i donošenje informiranih odluka.

Glavne odgovornosti:
  • • Provođenje anketa i intervjua s građanima prema unaprijed definiranom planu i uputama.
  • • Precizno bilježenje i unos podataka u baze podataka ili obrasce.
  • • Komuniciranje s ispitanicima na ljubazan i profesionalan način, objašnjavajući svrhu istraživanja i odgovarajući na njihova pitanja.
39%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 53% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Službenici/službenice za poslovanje sa strankama — 37 zanimanja, uključujući ovo.

5 od 8 s manjkom202510 od 27 raste1.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Czechia, Denmark, Greece, Italy i još 1.

Najdulji manjak: Greece, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamanketar/anketarka za statistička istraživanjaodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuAnalitičko razmišljanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

NexFuture™

Budućnost za anketar/anketarka za statistička istraživanja

The outlook for anketar/anketarka za statistička istraživanja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi seanketar/anketarka za statistička istraživanjamogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 12 godina (oko 2038) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~35%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~55%
Ljudski rub
MOAT~40%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2033
2043
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 39% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • odgovarati na upite
  • poštovati povjerljivost
  • privlačiti pozornost ljudi
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na povjerljivost informacija i istraživačke tehnike. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 17% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • upotrebljavati tehnike ispitivanja
  • intervjuirati ljude
  • držati se upitnika
Automatizirati 53% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • popunjavati obrasce
  • unositi rezultate ankete u tablicu
  • bilježiti razgovore
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 17%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 15%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 3%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Upravljanje i poduzetništvo

Dan u životu

Tipičan dan kaoanketar/anketarka za statistička istraživanja

09
09:00 · jutro
intervjuirati ljude
Intervjuirati ljude u nizu različitih okolnosti.
10
10:30 · Sredina jutra
bilježiti razgovore
Snimati, zapisivati i bilježiti odgovore i informacije prikupljene tijekom razgovora za obradu i analizu upotrebom stenografske ili tehničke opreme.
12
12:00 · podne
držati se upitnika
Pratiti pitanja navedena u upitnicima pri intervjuiranju nekoga.
14
14:00 · poslijepodne
odgovarati na upite
Odgovarati na upite i zahtjeve za informacije drugih organizacija i građana.
15
15:30 · Kasno popodne
popunjavati obrasce
Pravodobno popunjavati obrasce različite prirode s točnim informacijama i čitljivom kaligrafijom.
17
17:00 · Zaključak
poštovati povjerljivost
Poštovati skup pravila kojima se utvrđuje neotkrivanje informacija, osim drugoj ovlaštenoj osobi.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Creative Research Systems The Survey SystemElectronic health record EHR softwareFileMaker ProFluidSurveysJenzabar EXMedical condition coding softwareMedical procedure coding softwareMEDITECH softwareMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordNebu Dub InterViewerOracle PeopleSoftQualtrics InsightRIVS automated interview softwareSaaS SurveyMonkeySAP Business Objects
Područja znanja
  • povjerljivost informacija

    Mehanizmi i propisi kojima se omogućuje selektivna kontrola pristupa i jamči da samo ovlaštene stranke (osobe, procesi, sustavi i uređaji) imaju pristup podacima, način postupanja u skladu s povjerljivim informacijama i rizici neusklađenosti.

  • procjena kvalitete podataka

    Postupak otkrivanja problema s podacima primjenom pokazatelja kvalitete, mjera i metrike za planiranje strategija čišćenja podataka i obogaćivanja podataka u skladu s kriterijima kvalitete podataka.

  • tehnike vizualne prezentacije

    Tehnike vizualnog prikaza i interakcije, kao što su histogrami, dijagrami raspršenja, dijagrami površine, prikazi u obliku grananja i dijagrami paralelnih koordinata, koji se mogu upotrebljavati za predstavljanje apstraktnih numeričkih i nenumeričkih podataka kako bi se osnažilo ljudsko razumijevanje tih informacija.

Međusektorske vještine
  • istraživačke tehnike
  • komunikacija
  • tehnike intervjuiranja
Bitne vještine
intervjuiranje
  • intervjuirati ljude

    Intervjuirati ljude u nizu različitih okolnosti.

  • držati se upitnika

    Pratiti pitanja navedena u upitnicima pri intervjuiranju nekoga.

slušanje i postavljanje pitanja
  • upotrebljavati tehnike ispitivanja

    Formulirati pitanja koja odgovaraju svrsi, kao što su prikupljanje točnih informacija ili podupiranje procesa učenja.

pružanje informacija javnosti i klijentima
  • odgovarati na upite

    Odgovarati na upite i zahtjeve za informacije drugih organizacija i građana.

zaštita privatnosti i osobnih podataka
  • poštovati povjerljivost

    Poštovati skup pravila kojima se utvrđuje neotkrivanje informacija, osim drugoj ovlaštenoj osobi.

unošenje i preoblikovanje informacija
  • popunjavati obrasce

    Pravodobno popunjavati obrasce različite prirode s točnim informacijama i čitljivom kaligrafijom.

komunikacija, suradnja i kreativnost
  • privlačiti pozornost ljudi

    Prilaziti ljudima i skretati njihovu pozornost na temu koja im je predstavljena ili kako bi se dobile informacije od njih.

prikupljanje informacija iz fizičkih ili elektroničkih izvora
  • unositi rezultate ankete u tablicu

    Prikupljati i organizirati odgovore prikupljene tijekom razgovora ili u anketama za analizu i donošenje zaključaka.

održavanje operativnih evidencija
  • bilježiti razgovore

    Snimati, zapisivati i bilježiti odgovore i informacije prikupljene tijekom razgovora za obradu i analizu upotrebom stenografske ili tehničke opreme.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Analitičko razmišljanje Integritet Pouzdanost Prilagodljivost/Fleksibilnost Suradnja Raznolikost Postignuće/Napori Postignuće Otpornost na stres Samokontrola Vođstvo Briga za druge Inovacija Neovisnost Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Kako izgleda tipičan radni dan anketara/anketarke?
Tipičan radni dan može uključivati pozive ispitanicima, putovanja na teren za osobne intervjue, ili rad u uredu na unosu i provjeri podataka. Važno je organizirati rad kako bi se poštivao plan istraživanja i osigurala točnost podataka.
Koje vještine su najvažnije za uspjeh u ovoj ulozi?
Važne su odlične komunikacijske vještine, poznavanje hrvatskog jezika, pažljivost, organiziranost, te sposobnost rada samostalno i u timu. Također je korisno imati empatiju i sposobnost rješavanja problema.
Je li potrebno imati prethodno iskustvo u statističkim istraživanjima?
Iskustvo je prednost, ali nije nužno. Mnogi poslodavci pružaju obuku novim zaposlenicima. Važnije je pokazati motivaciju, učenje i spremnost na rad.
Anketar/Anketarka Za Statistička Istraživanja — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 5 od 8 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Češka, Danska, Grčka, Italija i još 1. Grčka ga prijavljuje 2 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Anketar/Anketarka Za Statistička Istraživanja — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
43.830 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 22.810 do 56.880 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.