Intelligence métier

timonier/timonière

Objectif du rôle

Devenez le maître du navire ! En tant que timonier/timonière, vous êtes responsable de la navigation et de la sécurité à bord, assurant un passage fluide et efficace sur les voies navigables intérieures. C'est un rôle clé qui allie expertise technique et sens des responsabilités.

Résumé

Le timonier/la timonière occupe un poste essentiel au sein de l'exploitation d'un bateau de navigation intérieure. Sa journée est rythmée par la direction du navire, mais aussi par des tâches d'entretien et de maintenance des équipements de pont, du moteur et des autres systèmes essentiels. Il/elle est garant(e) de la sécurité à bord et du respect des procédures.

Responsabilités clés
  • • Diriger et manœuvrer le navire en toute sécurité, en tenant compte des conditions météorologiques et du trafic.
  • • Effectuer des opérations d'amarrage et de désamarrage avec précision.
  • • Assurer l'entretien courant et la maintenance des équipements du pont, du moteur et des autres systèmes du navire.
64%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 22% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires des sciences et techniques — 267 métiers, dont celui-ci.

4 sur 7 en pénurie202522 sur 30 en croissance2.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Belgium, Italy, Netherlands, Slovakia.

Pénurie la plus durable : Netherlands, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

timonier/timonièrepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentSouci des autres?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentVariété?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour timonier/timonière

The outlook for timonier/timonière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commenttimonier/timonièrepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 17 ans (vers 2043) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~65%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~25%
Avantage humain
MOAT~70%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2048
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 64% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • aider à contrôler le comportement de passagers dans les situations d’urgence
  • restreindre l’accès des passagers à des zones spécifiques à bord
  • faciliter le débarquement sécurisé des passagers
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur allure des navires et ancres utilisées dans le transport fluvial. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 10% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • utiliser des informations météorologiques
  • évaluer la stabilité de navires
  • évaluer la performance d’un moteur
Automatiser 22% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • communiquer les rapports fournis par des passagers
  • distinguer différents types de navires
  • opérer une distinction entre les méthodes de construction des navires
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 10%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Chaîne d'approvisionnement et transport

Jour dans la vie

Une journée type en tant quetimonier/timonière

09
09:00 · Matin
arrimer une cargaison
Arrimer une cargaison en toute sécurité; manœuvrer l’équipement de manutention et le matériel d’arrimage.
10
10:30 · En milieu de matinée
maintenir la stabilité du navire en fonction du poids des passagers
Maintenir la stabilité du navire en fonction du poids des passagers ; communiquer avec les passagers.
12
12:00 · Midi
aider à contrôler le comportement de passagers dans les situations d’urgence
Savoir utiliser l’équipement de sauvetage dans les situations d’urgence. Fournir une assistance en cas de fuite, de collision ou d’incendie, et lors de l’évacuation des passagers. Connaître les principes relatifs à la gestion de crise et des foules, et administrer les premiers soins à bord.
14
14:00 · Après-midi
aider à des opérations d’ancrage
Aider pendant les opérations d’ancrage ; exploiter des équipements et aider aux manœuvres d’ancrage.
15
15:30 · Fin d'après-midi
ajuster le poids du chargement à la capacité des véhicules de transport de fret
Adapter le poids du chargement à la capacité des véhicules de transport de fret. Surveiller la capacité de charge maximale du véhicule en question et le poids de chaque caisse individuelle dans l’expédition.
17
17:00 · Conclusion
ancrer des navires au port
Ancrer des navires au port en fonction du type de navire.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Computerized maintenance management system CMMSKNMI TurboWinKongsberg Maritime K-Log Deck LogbookLog book softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOperating system softwareWord processing software
Domaines de connaissances
  • allure des navires

    Allure suivant l’angle de route du bateau par rapport à la direction du vent.

  • ancres utilisées dans le transport fluvial

    Nommer et reconnaître les types d'ancres utilisés en navigation intérieure (NI); expliquer les caractéristiques des différents types d'ancres et leurs usages spécifiques.

  • classement européen des voies fluviales

    La classification européenne des voies navigables intérieures et le cadre réglementaire correspondant.

  • construction de bateaux de navigation intérieure

    Les différentes méthodes de construction de bateaux destinés à la navigation intérieure conformes à la législation en matière de construction.

  • fonctions des équipements du pont d'un navire

    Le niveau de performance requis des équipements de pont et de sécurité et des installations de levage des bateaux.

  • parties physiques d'un navire

    Les différents éléments physiques composant le navire et les besoins en entretien.

Compétences essentielles
exploiter des véhicules nautiques à moteur
  • évaluer l’assiette de navires

    Évaluer la stabilité de l’assiette des bateaux, en se référant à la stabilité d’un bateau lorsqu’il est dans un état statique.

  • maintenir la stabilité du navire en fonction du poids des passagers

    Maintenir la stabilité du navire en fonction du poids des passagers ; communiquer avec les passagers.

  • ancrer des navires au port

    Ancrer des navires au port en fonction du type de navire.

  • amarrer des navires

    Suivre les procédures standard à l’égard de l’amarrage des navires. Gérer la communication entre le navire et le rivage.

  • aider à des opérations d’ancrage

    Aider pendant les opérations d’ancrage ; exploiter des équipements et aider aux manœuvres d’ancrage.

  • naviguer sur des voies fluviales européennes

    Naviguer sur les voies navigables européennes conformément aux accords de navigation.

maintenir et mettre en œuvre la sécurité physique
  • aider à contrôler le comportement de passagers dans les situations d’urgence

    Savoir utiliser l’équipement de sauvetage dans les situations d’urgence. Fournir une assistance en cas de fuite, de collision ou d’incendie, et lors de l’évacuation des passagers. Connaître les principes relatifs à la gestion de crise et des foules, et administrer les premiers soins à bord.

  • restreindre l’accès des passagers à des zones spécifiques à bord

    Délimiter les points d’accès pour les passagers à bord et mettre en place un système de protection efficace ; empêcher l’accès non-autorisé aux zones réglementées.

  • garantir l'intégrité de la coque

    Veiller à ce que l’eau ne passe pas à travers la coque; prévenir l’inondation progressive.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • exécuter des exercices d'assurance de la sécurité

    Organiser et exécuter des exercices de sécurité; assurer la sécurité dans des situations potentiellement dangereuses.

  • assurer le chargement sécurisé des marchandises selon le plan d'arrimage

    Surveiller et assurer le chargement sûr et sécurisé des matériaux et des biens, conformément au plan d’arrimage.

  • suivre les procédures en cas d'alarme

    Suivre les procédures de sécurité en cas d’alarme; agir conformément aux instructions et procédures de la société.

gérer des activités de transport et de logistique
  • superviser le mouvement des passagers

    Surveiller l’embarquement et le débarquement des passagers; veiller à ce que les réglementations de sécurité soient respectées conformément au cahier des charges.

  • superviser le déchargement de la cargaison

    Superviser les procédures de déchargement du matériel, de la cargaison, des marchandises et des autres articles. Veiller à ce que tout soit manipulé et stocké correctement conformément aux réglementations et aux normes.

  • superviser le chargement de la cargaison

    Superviser le processus de chargement des équipements, de la cargaison, des marchandises et des autres éléments. Veiller à ce que toutes les marchandises soient manipulées et entreposées correctement conformément aux réglementations et aux normes.

exploiter des équipements de communication
  • utiliser la navigation radar

    Utiliser les équipements modernes de navigation radar pour assurer la sécurité de l’exploitation des navires.

  • utiliser des aides électroniques modernes à la navigation

    Utiliser des aides à la navigation modernes, telles que les systèmes GPS et radar.

tester des véhicules
  • évaluer la stabilité de navires

    Évaluer les deux types de stabilité de navires, à savoir transversale et longitudinale.

  • évaluer la performance d’un moteur

    Lire et comprendre les manuels et publications d’ingénierie; essayer les moteurs afin d’évaluer leurs performances.

charger et décharger des marchandises et des matériaux
  • ajuster le poids du chargement à la capacité des véhicules de transport de fret

    Adapter le poids du chargement à la capacité des véhicules de transport de fret. Surveiller la capacité de charge maximale du véhicule en question et le poids de chaque caisse individuelle dans l’expédition.

  • arrimer une cargaison

    Arrimer une cargaison en toute sécurité; manœuvrer l’équipement de manutention et le matériel d’arrimage.

gérer des informations
  • distinguer différents types de navires

    Reconnaître et nommer les différents types de navires propres au transport maritime européen; comprendre les différentes caractéristiques, les détails de construction ainsi que les capacités de tonnage des différents navires.

  • opérer une distinction entre les méthodes de construction des navires

    Distinguer différentes méthodes de construction des navires et comment cela affecte leur comportement dans l’eau du point de vue de leur résistance et de leur stabilité.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Souci des autres Variété Accomplissement Accomplissement/Effort Indépendance Leadership Adaptabilité/Flexibilité Maîtrise de soi Reconnaissance Intégrité Orientation sociale Coopération Tolérance au stress Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

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Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour devenir timonier/timonière ?
Une solide connaissance de la navigation intérieure, une aptitude à la prise de décision rapide et efficace, ainsi qu'une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités sont indispensables. Une bonne condition physique est également requise, car le travail peut être exigeant.
Est-ce que le timonier/la timonière travaille toujours seul(e) à bord ?
Le timonier/la timonière travaille généralement en tant que salarié(e) au sein d'une entreprise de navigation intérieure. Bien qu'il/elle puisse parfois travailler de manière autonome, il/elle fait partie d'une équipe et collabore avec d'autres membres d'équipage.
Quels types de bateaux un timonier/une timonière peut-il/elle piloter ?
Les timoniers/timonières peuvent piloter une grande variété de bateaux de navigation intérieure, tels que des barges, des remorqueurs, des péniches, ou encore des navires de transport de passagers. La formation et l'expérience déterminent le type de navire qu'il/elle est apte à piloter.
Timonier/Timonière — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 4 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Italie, Pays-Bas, Slovaquie. Pays-Bas en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Timonier/Timonière — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
49 610 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 23 960 à 76 140 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.