Intelligence métier

Responsable de la durabilité

Objectif du rôle

Les responsables de la durabilité sont chargé(e)s de veiller à la durabilité des processus d’entreprise. Ils/Elles fournissent une assistance dans la conception et la mise en œuvre de plans et de mesures visant à garantir que les processus de fabrication et les produits sont conformes à la réglementation environnementale et aux normes de responsabilité sociale, et ils/elles surveillent et rendent compte de la mise en œuvre des stratégies de durabilité dans les chaînes d’approvisionnement et les processus de l’entreprise. Ils/Elles analysent les questions liées aux procédés de fabrication, à l’utilisation des matériaux, à la réduction des déchets, à l’efficacité énergétique et à la traçabilité des produits afin d’obtenir de meilleurs résultats sur le plan environnemental et social et d’intégrer les aspects liés à la durabilité dans la culture d’entreprise.

Marché du travail
Pénurie en Luxembourg et 6 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Soins de santé et services humains
Éducation
Master ou équivalent
55%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Master ou équivalent 33% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Directeurs de services administratifs et commerciaux — 69 métiers, dont celui-ci.

4 sur 8 en pénurie202520 sur 25 en croissance613kpostes d’ici 2035

En pénurie : Italie, Luxembourg, Roumanie, Tchéquie.

Pénurie la plus durable : Luxembourg, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −54,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +21,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — —
Suisse Non signalé — +24,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour responsable de la durabilité

The outlook for responsable de la durabilité reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment responsable de la durabilité pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~55%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~35%
Avantage humain
MOAT~60%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

55% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • assurer la conformité à une législation environnementale
  • utiliser des matériaux et composants durables
  • produire des produits durables
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur informatique verte et écrans de contrôle environnemental. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
11% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • prévoir des risques opérationnels
  • effectuer une analyse de risque
  • évaluer les besoins d'une entreprise
33% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • diriger le processus de suivi de la durabilité
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 11%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 7%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 5%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Soins de santé et services humains

Jour dans la vie

Une journée type en tant que responsable de la durabilité

09
09:00 · Matin
contrôler les incidences sur la société
Suivre les pratiques des organisations et des entreprises en matière d’éthique et d’impact sur la communauté au sens large.
10
10:30 · En milieu de matinée
donner des conseils sur la responsabilité sociale des entreprises
Donner des informations à autrui sur la responsabilité sociale des entreprises et des organisations de la société et prodiguer des conseils sur certaines questions en vue de prolonger leur durabilité.
12
12:00 · Midi
évaluer les besoins d'une entreprise
Analyser, comprendre et interpréter les besoins d’une entreprise pour déterminer les mesures à prendre.
14
14:00 · Après-midi
écoconception
L’approche utilisée pour résoudre des problèmes environnementaux dans le cadre de bâtiments, de plans et de produits dans différents domaines tels que l’ingénierie, l’aménagement intérieur et l’architecture.
15
15:30 · Fin d'après-midi
évaluer le cycle de vie de ressources
Évaluer l’utilisation et le recyclage éventuel des matières premières tout au long du cycle de vie du produit. Examiner les réglementations applicables, telles que le train de mesures sur l’économie circulaire de la Commission européenne.
17
17:00 · Conclusion
analyser des stratégies de chaîne d’approvisionnement
Examiner les détails de la production de l’organisation, les unités de production attendues, la qualité, la quantité, le coût, le temps disponible et les exigences en matière de main-d’œuvre. Formuler des suggestions pour améliorer les produits, la qualité des services et réduire les coûts.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
se conformer aux lois et aux normes en matière de protection de l’environnement
  • assurer la conformité à une législation environnementale

    Surveiller les activités et effectuer les tâches visant à assurer le respect des normes en matière de protection de l’environnement et de durabilité, et modifier les activités en cas de modification de la législation environnementale. S’assurer que les processus sont conformes à la réglementation environnementale et aux meilleures pratiques.

  • utiliser des matériaux et composants durables

    Définir et sélectionner des matériaux et composants respectueux de l’environnement. Décider du remplacement de certains matériaux par un matériau respectueux de l’environnement, en conservant le même niveau de fonctionnalité et d’autres caractéristiques du produit.

  • produire des produits durables

    Fabriquer des marchandises de manière durable tout au long du cycle de vie du produit, ce qui implique de promouvoir la responsabilité sociale, de préserver les ressources et de réduire au minimum les incidences négatives sur l’environnement.

  • gérer un système de management environnemental

    Élaborer et mettre en œuvre un système de management environnemental.

  • coordonner des actions de gestion de l’environnement

    Organiser et intégrer toutes les actions de gestion de l’environnement de l’entreprise, y compris la lutte contre la pollution, le recyclage, la gestion des déchets, la santé environnementale, la conservation et les énergies renouvelables.

  • mesurer les performances de l’entreprise en matière de durabilité

    Suivre les indicateurs de durabilité et analyser le degré de performance de l’entreprise en matière de durabilité, par rapport aux objectifs de développement durable ou aux normes mondiales en matière de publication d’informations sur la durabilité.

  • évaluer l’incidence sur l’environnement

    Surveiller les incidences sur l’environnement et réaliser des évaluations afin d’identifier et de réduire les risques environnementaux de l’organisation tout en tenant compte des coûts.

prodiguer des conseils relatifs à des questions environnementales
  • évaluer le cycle de vie de ressources

    Évaluer l’utilisation et le recyclage éventuel des matières premières tout au long du cycle de vie du produit. Examiner les réglementations applicables, telles que le train de mesures sur l’économie circulaire de la Commission européenne.

  • donner des conseils sur les politiques de gestion durable

    Contribuer à la planification et à l’élaboration des politiques en faveur d’une gestion durable, y compris la contribution aux évaluations des incidences sur l’environnement.

  • promouvoir la sensibilisation à l'environnement

    Promouvoir la durabilité et sensibiliser à l’incidence environnementale de l’activité humaine et industrielle sur la base de l’empreinte carbone des processus d’entreprise et d’autres pratiques.

  • donner des conseils sur la responsabilité sociale des entreprises

    Donner des informations à autrui sur la responsabilité sociale des entreprises et des organisations de la société et prodiguer des conseils sur certaines questions en vue de prolonger leur durabilité.

  • conseil sur la réduction des émissions de carbone

    Activité consistant à donner des conseils aux entreprises sur la manière de réduire les émissions industrielles de carbone, à les informer sur les réglementations et les politiques en vigueur en matière d’émissions de carbone, ainsi que sur les innovations en matière de réduction des émissions et à chercher des mesures d’incitation

  • donner des conseils sur des solutions de durabilité

    Donner des conseils aux entreprises sur des solutions permettant de mettre au point des processus de production durables, d’améliorer l’efficacité et la réutilisation des matériaux et de réduire l’empreinte carbone.

analyser des opérations commerciales
  • évaluer les besoins d'une entreprise

    Analyser, comprendre et interpréter les besoins d’une entreprise pour déterminer les mesures à prendre.

  • analyser des stratégies de chaîne d’approvisionnement

    Examiner les détails de la production de l’organisation, les unités de production attendues, la qualité, la quantité, le coût, le temps disponible et les exigences en matière de main-d’œuvre. Formuler des suggestions pour améliorer les produits, la qualité des services et réduire les coûts.

  • analyser les exigences des entreprises

    Étudier les besoins et les attentes des clients envers un produit ou un service afin d’identifier et de résoudre les incohérences et les éventuels désaccords entre les parties prenantes concernées.

réaliser l’analyse et la gestion des risques
  • prévoir des risques opérationnels

    Analyser les opérations et les actions d’une entreprise afin d’en évaluer les répercussions et les risques éventuels pour l’entreprise, et élaborer des stratégies appropriées pour y faire face.

  • effectuer une analyse de risque

    Identifier et évaluer les facteurs susceptibles de compromettre la réussite d’un projet ou de menacer le fonctionnement de l’entreprise. Mettre en œuvre des procédures permettant d’éviter ou de minimiser leur impact.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • mener des recherches quantitatives

    Mener une étude empirique systématique des phénomènes observables au moyen de techniques statistiques, mathématiques ou informatiques.

  • mener des recherches qualitatives

    Recueillir des informations pertinentes à l’aide de méthodes systématiques, telles que des entretiens, des groupes de discussion, des analyses de texte, des observations et des études de cas.

former aux procédures opérationnelles
  • mener des formations sur des questions environnementales

    Assurer la formation du personnel et veiller à ce que tous les collaborateurs comprennent comment ils peuvent contribuer à améliorer les performances environnementales.

contrôler des activités opérationnelles
  • contrôler les incidences sur la société

    Suivre les pratiques des organisations et des entreprises en matière d’éthique et d’impact sur la communauté au sens large.

préparer des documents financiers, des pièces comptables, des rapports ou des budgets financiers
  • diriger le processus de suivi de la durabilité

    Superviser le processus de suivi sur les performances de l’organisation en matière de durabilité, conformément aux lignes directrices et aux normes établies.

identifier des opportunités
  • limiter le gaspillage de ressources

    Évaluer et identifier les diverses façons d’utiliser les ressources de manière plus efficace en s’efforçant de réduire les déchets de services publics.

gérer des budgets ou des finances
  • gérer le budget d'un programme de recyclage

    gérer le programme annuel de recyclage d'un organisme et le budget y afférent.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • écrans de contrôle environnemental

    Le matériel et les équipements appropriés pour la mesure et la surveillance en direct des paramètres environnementaux.

  • efficacité énergétique

    Domaine d’information concernant la réduction de l’utilisation de l’énergie. Il comprend le calcul de la consommation d’énergie, la délivrance de certificats et les dispositifs d’aide, l’économie d’énergie par la réduction de la demande, l’incitation à une utilisation efficace des combustibles fossiles et la promotion de l’utilisation des énergies renouvelables.

  • finance durable

    Le processus consistant à intégrer des considérations liées à l’environnement, aux aspects sociaux et à la gouvernance au moment de prendre des décisions d’affaires ou d’investissement, avec pour résultat des investissements à plus long terme accrus dans des activités et des projets économiques durables.

  • gouvernance durable des entreprises

    Une pratique économique consistant à rechercher une croissance durable à long terme reposant sur les trois piliers que sont les stratégies environnementales, économiques et sociales.

  • normes de construction écologique

    Les lignes directrices relatives à la conception et à la construction de bâtiments durables. Elles ont pour but l’atténuation de l’impact des bâtiments sur l’environnement tout en promouvant les pratiques écologiques chez les occupants.

  • normes mondiales de publication d’informations en matière de durabilité

    Le cadre mondial normalisé de publication d’informations qui permet à des organisations de quantifier leur incidence environnementale, sociale et en matière de gouvernance et de communiquer à ce sujet.

  • responsabilité sociale des entreprises

    Le traitement ou la gestion de procédés d’une entreprise de manière responsable et éthique, la responsabilité économique à l’égard des actionnaires étant considérée comme aussi importante que la responsabilité à l’égard des acteurs environnementaux et sociaux.

  • services de conseil en matière de durabilité

    Services destinés à aider les entreprises à en savoir plus sur leur incidence en matière de développement durable et à mettre en œuvre des stratégies pour devenir respectueuses de l’environnement et efficaces.

Compétences transversales
  • économie circulaire
  • économies d’énergie
  • énergie de substitution
Logiciels et technologies
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLTableauJavaScriptGoogle AnalyticsBentley MicroStationAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitMicrosoft Power BIMicrosoft PublisherSocial media sitesInventory management systemsGeographic information system GIS softwareQuark enterprise publishing softwareEsri ArcGISOnline database search and retrieval softwarePRe Consultants SimaProLife cycle assessment LCA softwarePE INTERNATIONAL GaBiPE INTERNATIONAL SoFi
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Reconnaissance Leadership Accomplissement Intégrité Pensée analytique Adaptabilité/Flexibilité Coopération Tolérance au stress Maîtrise de soi Innovation Variété Indépendance Accomplissement/Effort Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Responsable de la durabilité : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Master ou équivalent

Où étudier

1 448 programmes dans 31 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 548 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que responsable de la durabilité ?
Outre une solide connaissance des enjeux environnementaux et sociaux, il est important de posséder d'excellentes compétences en analyse, en communication et en gestion de projet. La capacité à influencer et à mobiliser les équipes est également cruciale.
Comment le rôle de responsable de la durabilité évolue-t-il dans le contexte actuel ?
La demande pour des professionnels de la durabilité est en constante augmentation, car les entreprises sont de plus en plus conscientes de l'importance de l'impact environnemental et social de leurs activités. Le rôle évolue vers une intégration plus profonde de la durabilité dans la stratégie globale de l'entreprise et une focalisation accrue sur la mesure de l'impact.
Quel est le profil de carrière typique pour un responsable de la durabilité ?
Ce rôle est généralement accessible aux professionnels ayant une expérience significative dans des domaines tels que l'environnement, le développement durable, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ou l'ingénierie. Un diplôme de niveau Master est souvent requis.
Responsable De La Durabilité — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 4 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Tchéquie, Italie, Luxembourg, Roumanie. Luxembourg en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Responsable De La Durabilité — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
81 270 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 46 700 à 108 160 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données