Intelligence métier

Chef de chantier de forage

Faits clés

Les chefs de chantier de forage assument la responsabilité des opérations de forage quotidiennes. Ils effectuent essentiellement des tâches administratives. Les chefs de chantier de forage veillent à ce que la plate-forme pétrolière dispose de suffisamment de matériaux, de pièces de rechange et d’un personnel en nombre suffisant pour assurer la poursuite des opérations quotidiennes. Ils dirigent les activités de forage selon le programme prévu et supervisent l’équipe et les équipements de forage.

Marché du travail
Pénurie en Tchéquie et 7 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Construction
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
60%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 26% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Conducteurs de machines et d’installations fixes — 259 métiers, dont celui-ci.

5 sur 7 en pénurie202512 sur 27 en croissance1.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Autriche, Italie, Lettonie, Lituanie et 1 de plus.

Pénurie la plus durable : Tchéquie, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour chef de chantier de forage

The outlook for chef de chantier de forage reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment chef de chantier de forage pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 16 ans (vers 2042) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~60%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~30%
Avantage humain
MOAT~65%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2047
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

60% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • superviser la sécurité d’ouvriers
  • donner des instructions au personnel
  • gérer des équipements d’exploitation minière
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur législation sur les plateformes pétrolières et mécanique. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
13% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • contrôler les coûts d’une plateforme pétrolière
  • choisir des équipements pour des puits
  • installer une plateforme pétrolière
26% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 13%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 6%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 4%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Construction

Jour dans la vie

Une journée type en tant que chef de chantier de forage

09
09:00 · Matin
contrôler les coûts d’une plateforme pétrolière
Contrôler les coûts totaux des activités minières, des projets et des équipements nécessaires; assurer une efficacité opérationnelle maximale par rapport au coût.
10
10:30 · En milieu de matinée
prévoir les déplacements d’une foreuse
Être responsable de la planification et de l’organisation des déplacements d’une foreuse ; déterminer les itinéraires alternatifs afin d’éviter les obstacles et les routes barrées.
12
12:00 · Midi
prévoir les opérations d’une foreuse
Planifier et exécuter les opérations de forage et préparer le site pour le forage; démonter le site de forage et nettoyer par la suite.
14
14:00 · Après-midi
choisir des équipements pour des puits
Sélectionner et acheter les équipements appropriés aux différentes fonctions d’un puits.
15
15:30 · Fin d'après-midi
gérer des équipements d’exploitation minière
Superviser l’acquisition, l’installation, l’entretien et le stockage du matériel d’exploitation minière.
17
17:00 · Conclusion
installer une plateforme pétrolière
Transporter et installer la plateforme pétrolière à l'endroit désigné; démonter la plateforme pétrolière lorsque les activités de forage sont terminées.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
planifier des opérations et des processus de production
  • prévoir les déplacements d’une foreuse

    Être responsable de la planification et de l’organisation des déplacements d’une foreuse ; déterminer les itinéraires alternatifs afin d’éviter les obstacles et les routes barrées.

  • prévoir les opérations d’une foreuse

    Planifier et exécuter les opérations de forage et préparer le site pour le forage; démonter le site de forage et nettoyer par la suite.

diriger des activités opérationnelles
  • gérer des équipements d’exploitation minière

    Superviser l’acquisition, l’installation, l’entretien et le stockage du matériel d’exploitation minière.

donner des instructions
  • donner des instructions au personnel

    Donner des instructions aux subordonnés en recourant à diverses techniques de communication. Adapter le style de communication au public cible afin de transmettre les instructions.

contrôler des ressources et des activités financières et économiques
  • contrôler les coûts d’une plateforme pétrolière

    Contrôler les coûts totaux des activités minières, des projets et des équipements nécessaires; assurer une efficacité opérationnelle maximale par rapport au coût.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • superviser la sécurité d’ouvriers

    Assurer la sécurité du personnel du site; superviser l'utilisation correcte de l'équipement et des vêtements de protection; comprendre et appliquer les procédures de sécurité.

assurer la gestion et l’administration des ressources humaines
  • organiser le travail par équipe

    Organiser le travail par équipe pour garantir l’exécution de toutes les commandes de clients et la réalisation satisfaisante du plan de production.

exploiter des machines d’extraction, de forage et de transformation de minéraux
  • installer une plateforme pétrolière

    Transporter et installer la plateforme pétrolière à l'endroit désigné; démonter la plateforme pétrolière lorsque les activités de forage sont terminées.

trier des matériaux ou des produits
  • choisir des équipements pour des puits

    Sélectionner et acheter les équipements appropriés aux différentes fonctions d’un puits.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • législation sur les plateformes pétrolières

    Les règles gouvernementales et environnementales relatives aux plateformes pétrolières.

Compétences transversales
  • mécanique
Logiciels et technologies
Enterprise resource planning ERP software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Leadership Fiabilité Reconnaissance Pensée analytique Tolérance au stress Innovation Coopération Accomplissement Maîtrise de soi Accomplissement/Effort Adaptabilité/Flexibilité Souci des autres Variété Orientation sociale Indépendance
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Chef de chantier de forage : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour un chef de chantier de forage ?
Une solide connaissance des techniques de forage, des équipements utilisés et des normes de sécurité est indispensable. La capacité à interpréter les données géologiques et à résoudre les problèmes techniques sur le terrain est également très importante.
Comment la gestion des ressources humaines s'intègre-t-elle dans le rôle de chef de chantier ?
Vous êtes responsable de l'affectation des tâches, de la motivation et de la formation de l'équipe. Une bonne communication et des compétences en leadership sont cruciales pour garantir une collaboration efficace et un environnement de travail positif.
Quel est le niveau d'autonomie dont dispose un chef de chantier de forage sur le terrain ?
Bien que travaillant sous la supervision d'une direction supérieure, le chef de chantier de forage dispose d'une autonomie significative pour prendre des décisions opérationnelles sur le terrain, dans le respect des procédures et des objectifs fixés.
Chef De Chantier De Forage — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 5 des 7 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Italie, Lituanie et 1 de plus. Tchéquie en signale une depuis 2 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Chef De Chantier De Forage — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
48 400 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 36 160 à 77 180 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 19 octobre 2026 À propos de nos données