Intelligence métier

Archiviste

Faits clés

Les archivistes évaluent, collectent, organisent, préservent et donnent accès aux archives et aux archives. Les enregistrements sont en tout format, analogiques ou numériques et comprennent plusieurs types de supports (documents, photographies, enregistrements audio et vidéo, etc.).

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 6 autres pays
ELA/EURES 2025
Profession réglementée
9 pays
CEC 4–7
Industrie
Arts, divertissement et design
Éducation
Licence ou équivalent
28%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 66% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.

2 sur 9 en pénurie20251 sur 2 réglementés17 sur 30 en croissance2.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Italie, Roumanie.

Pénurie la plus durable : Italie, 2 ans.

Là où la profession est réglementée, votre diplôme devrait être officiellement reconnu avant que vous puissiez exercer.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour archiviste

The outlook for archiviste reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment archiviste pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 10 ans (vers 2036) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~25%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~70%
Avantage humain
MOAT~25%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2032
2041
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

28% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • aider des utilisateurs d’archives dans leurs recherches
  • respecter les principes de protection des données
  • gérer les instructions à l’intention d’utilisateurs d’archives
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur gestion de collection et techniques de conservation. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
26% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • étudier une collection
  • stocker des documents d’archives
66% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • créer des arbres sémantiques
  • évaluer des documents historiques
  • effectuer la gestion des dossiers
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 26%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 14%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 2%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant que archiviste

09
09:00 · Matin
aider des utilisateurs d’archives dans leurs recherches
Fournir des services de référence et une aide globale aux chercheurs et aux visiteurs dans leur recherche de documents d’archives.
10
10:30 · En milieu de matinée
contextualiser la collecte des enregistrements
Commenter, décrire et donner le contexte dans lequel s’inscrit une collection.
12
12:00 · Midi
évaluer des documents historiques
Authentifier et évaluer des documents historiques et des archives.
14
14:00 · Après-midi
stocker des documents d’archives
Stocker et conserver des documents d’archives. Copier des archives dans des formats de film, de bande vidéo, de bande audio, de disque ou d’ordinateur, selon les besoins.
15
15:30 · Fin d'après-midi
créer des arbres sémantiques
Créer des listes cohérentes et des hiérarchies de concepts et de termes pour assurer une indexation cohérente des systèmes d’organisation des connaissances.
17
17:00 · Conclusion
effectuer la gestion des dossiers
Gérer le cycle de vie d’archives fournies par des institutions, des personnes physiques, des personnes morales, et issues de collections et de témoignages historiques oraux.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
gérer des informations
  • effectuer la gestion des dossiers

    Gérer le cycle de vie d’archives fournies par des institutions, des personnes physiques, des personnes morales, et issues de collections et de témoignages historiques oraux.

  • faciliter l'accès à des informations

    Préparer des documents en vue de leur archivage; veiller à ce que les informations soient facilement accessibles à tout moment.

  • gérer des archives numériques

    Créer et tenir à jour des bases de données et archives informatiques, en intégrant les tout derniers développements dans le domaine des technologies de stockage des informations électroniques.

faire de l’écriture technique ou académique
  • contextualiser la collecte des enregistrements

    Commenter, décrire et donner le contexte dans lequel s’inscrit une collection.

  • rédiger des publications scientifiques

    Présenter les hypothèses, les résultats et les conclusions de votre recherche scientifique dans votre domaine d’expertise dans le cadre d’une publication professionnelle.

fournir des informations au public et aux clients
  • aider des utilisateurs d’archives dans leurs recherches

    Fournir des services de référence et une aide globale aux chercheurs et aux visiteurs dans leur recherche de documents d’archives.

protéger la vie privée et les données à caractère personnel
  • respecter les principes de protection des données

    Veiller à ce que l’accès aux données personnelles ou institutionnelles soit conforme au cadre juridique et déontologique régissant cet accès.

stocker des marchandises et des matériaux
  • stocker des documents d’archives

    Stocker et conserver des documents d’archives. Copier des archives dans des formats de film, de bande vidéo, de bande audio, de disque ou d’ordinateur, selon les besoins.

élaborer des politiques et procédures opérationnelles
  • gérer les instructions à l’intention d’utilisateurs d’archives

    Élaborer des lignes directrices stratégiques relatives à l’accès du public à des archives (numériques) et à l’utilisation prudente des documents qu’elles contiennent. Communiquer les lignes directrices aux visiteurs d’archives.

documenter et enregistrer des informations
  • créer des arbres sémantiques

    Créer des listes cohérentes et des hiérarchies de concepts et de termes pour assurer une indexation cohérente des systèmes d’organisation des connaissances.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • étudier une collection

    Étudier et découvrir les origines et la valeur historique des collections et des fonds d’archive.

déterminer les valeurs de biens ou de services
  • évaluer des documents historiques

    Authentifier et évaluer des documents historiques et des archives.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • gestion de collection

    Le processus d’évaluation des ressources, de sélection et de planification du cycle de vie en vue de créer et de promouvoir une collection cohérente adaptée aux besoins des utilisateurs ou des clients. Comprendre le dépôt légal pour l’accès à long terme à des publications.

  • techniques de conservation

    Les procédures, les instruments, les techniques, les matériaux et les produits chimiques utilisés en matière de conservation et d’archivage.

Compétences transversales
  • numérisation
Logiciels et technologies
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLFileMaker ProApple Final Cut ProGeographic information system GIS systemsDynamic hypertext markup language DHTMLAdobe Premiere ProCorel Paint Shop ProEsri ArcGISGallery Systems The Museum SystemEncoded archival system EADAdlib Information Systems Adlib ArchiveArchivists' ToolkitArchonDiMeMa CONTENTdmOmeka softwarePREMIS
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Intégrité Coopération Fiabilité Pensée analytique Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Accomplissement/Effort Variété Souci des autres Indépendance Maîtrise de soi Leadership Tolérance au stress Innovation Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Archiviste : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Profession réglementée

Réglementé dans 9 pays enregistrés. CEC minimum 4–7, selon le pays.

Liechtenstein · EQF 4 Bulgarie · EQF 6 Suisse · EQF 6 Estonie · EQF 6 Pays-Bas · EQF 6 Roumanie · EQF 6 Slovénie · EQF 6 Croatie · EQF 7 Hongrie · EQF 7

Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.

Où étudier

264 programmes dans 20 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 19 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quels types d'établissements embauchent des archivistes ?
Les archivistes travaillent dans une grande variété d'organisations, notamment les Archives nationales, les archives départementales, les archives municipales, les archives d'entreprises, les bibliothèques, les musées, les universités et les institutions culturelles.
Quelles compétences sont particulièrement importantes pour réussir en tant qu'archiviste ?
Outre une solide connaissance des techniques d'archivage et de conservation, il est essentiel de posséder de bonnes compétences en organisation, en communication, en recherche documentaire et en informatique. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets est également très appréciée.
Comment l'évolution numérique impacte-t-elle le métier d'archiviste ?
L'archivage numérique est devenu un aspect crucial du métier. Les archivistes doivent maîtriser les outils et les techniques de gestion des archives électroniques, ainsi que les enjeux liés à la préservation à long terme des données numériques.
Archiviste — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
61 570 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 40 900 à 93 040 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.
Archiviste — est-ce une profession réglementée ?
Elle est répertoriée comme profession réglementée dans 9 pays européens : Pays-Bas, Roumanie, Croatie, Slovénie et 5 de plus. Le niveau de qualification le plus bas exigé parmi eux est le niveau CEC 4. Là où une profession est réglementée, un diplôme obtenu ailleurs doit être officiellement reconnu avant de pouvoir exercer. Source : base de données européenne des professions réglementées.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données