Intelligence métier

agent administratif dans la fonction publique

Faits clés

Vous appréciez l'organisation, la rigueur et le contact avec le public ? Devenez agent administratif dans la fonction publique et contribuez au bon fonctionnement des services publics, en assurant un soutien administratif essentiel au sein des ministères et des administrations.

Résumé

En tant qu'agent administratif dans la fonction publique (niveau 3, correspondant à des rôles d'experts), vous êtes un maillon essentiel de l'administration. Vos missions consistent à assurer le bon déroulement des processus administratifs, à faciliter la communication interne et externe, et à fournir un service de qualité aux usagers. Vous travaillez au sein d'organisations publiques, contribuant à l'efficacité et à la transparence des services rendus.

Principales responsabilités :
  • • Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs (physiques et numériques).
  • • Traiter les demandes du public, par téléphone, par courrier électronique ou en personne, en fournissant des informations claires et précises.
  • • Assister l'encadrement supérieur dans la préparation de documents, l'organisation de réunions et la gestion des communications.
36%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 56% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

4 sur 8 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Pénurie la plus durable : Germany, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

agent administratif dans la fonction publiquepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentRelations?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour agent administratif dans la fonction publique

The outlook for agent administratif dans la fonction publique reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentagent administratif dans la fonction publiquepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 12 ans (vers 2038) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~35%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~60%
Avantage humain
MOAT~35%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2043
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 36% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • répondre à des demandes de renseignements
  • utiliser différents moyens de communication
  • assurer la liaison avec des politiciens
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur finances publiques et procédure législative. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 17% Aider
Où l’IA peut devenir copilote

Chevauchement limité avec le copilote IA pour l'instant.

Automatiser 56% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • tenir des registres de travaux
  • utiliser un logiciel de tableur
  • garantir la transparence d'informations
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 17%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 11%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 10%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Gestion et entrepreneuriat

Jour dans la vie

Une journée type en tant queagent administratif dans la fonction publique

09
09:00 · Matin
archiver la documentation relative à l'œuvre
Sélectionner la documentation pertinente relative aux travaux en cours ou terminés et prendre des mesures pour l’archiver d’une manière qui garantisse son accessibilité future.
10
10:30 · En milieu de matinée
gérer des systèmes administratifs
Veiller à ce que les systèmes, processus et bases de données administratifs soient efficaces et bien gérés et qu’ils permettent de travailler avec les directeurs/le personnel/les professionnels administratifs.
12
12:00 · Midi
assurer la liaison avec des politiciens
Assurer la liaison avec les fonctionnaires qui assurent d’importants rôles politiques et législatifs au sein des gouvernements afin de garantir une communication productive et d’établir des relations.
14
14:00 · Après-midi
garantir la transparence d'informations
Veiller à ce que les informations requises ou demandées soient fournies de manière claire et complète, d’une manière qui ne dissimule pas explicitement les informations, au public ou aux parties requérantes.
15
15:30 · Fin d'après-midi
répondre à des demandes de renseignements
Répondre aux demandes d’information et aux demandes de renseignements émanant d’autres organisations et du public.
17
17:00 · Conclusion
superviser des opérations quotidiennes d'information
Opérations quotidiennes directes de différentes unités. Coordonner les activités de programme/de projet afin de garantir le respect des coûts et du temps.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe InDesignADP Workforce NowAlpha Software Alpha FiveAppointment scheduling softwareBilling softwareBlackbaud The Raiser's EdgeBlackboard softwareBookkeeping softwareDatabase softwareData entry softwareDropboxElectronic Data Interchange EDI systemsEvernoteFacebookFileMaker ProFiling system softwareGoogle DocsGoogle Drive
Domaines de connaissances
  • principes budgétaires

    Principes d’estimation et de planification des prévisions relatives aux activités des entreprises, établissement d’un budget et de rapports réguliers.

Compétences transversales
  • finances publiques
  • procédure législative
  • règles de comptabilité
Compétences essentielles
gérer des informations
  • garantir la transparence d'informations

    Veiller à ce que les informations requises ou demandées soient fournies de manière claire et complète, d’une manière qui ne dissimule pas explicitement les informations, au public ou aux parties requérantes.

  • archiver la documentation relative à l'œuvre

    Sélectionner la documentation pertinente relative aux travaux en cours ou terminés et prendre des mesures pour l’archiver d’une manière qui garantisse son accessibilité future.

gérer, collecter et stocker des données numériques
  • utiliser un logiciel de tableur

    Utiliser des outils logiciels pour créer et modifier des données tabulaires pour effectuer des calculs mathématiques, organiser des données et des informations, créer des diagrammes basés sur les données et les récupérer.

communiquer avec les collègues et les clients
  • utiliser différents moyens de communication

    Utiliser différents types de canaux de communication, tels que la communication verbale, écrite, numérique et téléphonique, dans le but de construire et de partager des idées ou des informations.

tenir des registres opérationnels
  • tenir des registres de travaux

    Organiser et classer des registres de rapports établis et la correspondance liée aux travaux exécutés et à l’état d’avancement des tâches.

réaliser des tâches de bureau et administratives
  • gérer des systèmes administratifs

    Veiller à ce que les systèmes, processus et bases de données administratifs soient efficaces et bien gérés et qu’ils permettent de travailler avec les directeurs/le personnel/les professionnels administratifs.

fournir des informations au public et aux clients
  • répondre à des demandes de renseignements

    Répondre aux demandes d’information et aux demandes de renseignements émanant d’autres organisations et du public.

diriger des activités opérationnelles
  • superviser des opérations quotidiennes d'information

    Opérations quotidiennes directes de différentes unités. Coordonner les activités de programme/de projet afin de garantir le respect des coûts et du temps.

collaborer et assurer la liaison
  • assurer la liaison avec des politiciens

    Assurer la liaison avec les fonctionnaires qui assurent d’importants rôles politiques et législatifs au sein des gouvernements afin de garantir une communication productive et d’établir des relations.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Fiabilité Maîtrise de soi Tolérance au stress Reconnaissance Coopération Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Pensée analytique Souci des autres Variété Accomplissement/Effort Leadership Innovation Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant qu'agent administratif dans la fonction publique ?
Une excellente maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie), de bonnes compétences en communication écrite et orale, une grande rigueur et un sens de l'organisation sont indispensables. La capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités est également très appréciée.
Quels types de formations sont nécessaires pour devenir agent administratif dans la fonction publique ?
Il existe plusieurs voies d'accès. Un diplôme de niveau bac+2 (BTS Gestion Administration, DUT Gestion des Entreprises, etc.) est souvent requis. Des concours de la fonction publique (catégorie B) sont également nécessaires pour intégrer les administrations.
Quel est le cadre de travail typique pour un agent administratif dans la fonction publique ?
Ce poste est principalement un emploi salarié au sein d'une administration publique. Vous travaillerez généralement dans des bureaux, en contact régulier avec vos collègues et le public.
Agent Administratif Dans La Fonction Publique — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Les deux, selon les pays. Sur les 8 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers en 2025, 4 ont signalé une pénurie et 4 un excédent. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Agent Administratif Dans La Fonction Publique — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
43 630 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 23 860 à 55 040 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.