Intelligence métier

Aide-bibliothécaire

Aperçu

Les aides bibliothécaires assistent le bibliothécaire dans les activités quotidiennes de la bibliothèque. Ils/Elles aident les clients à trouver et à emprunter les livres dont ils ont besoin, et remettent les livres en rayon.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 8 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Technologie numérique
Éducation
Enseignement primaire
21%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 75% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Autres employés de type administratif — 8 métiers, dont celui-ci.

1 sur 8 en pénurie20255 sur 20 en croissance0postes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie.

Pénurie la plus durable : Bulgarie, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −68,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — −71% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −41,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour aide-bibliothécaire

The outlook for aide-bibliothécaire reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment aide-bibliothécaire pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 9 ans (vers 2035) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~15%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~80%
Avantage humain
MOAT~20%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2031
2040
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

21% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • fournir des informations sur une bibliothèque
  • former les utilisateurs de la bibliothèque à la culture numérique
  • organiser des prêts entre bibliothèques
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur législation sur les droits d'auteur et gestion de collection. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
32% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • analyser des demandes d’utilisateurs d’une bibliothèque
  • présenter des documents de bibliothèque
  • entretenir des équipements de bibliothèque
75% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • tenir à jour l'inventaire d'une bibliothèque
  • gérer les demandes des utilisateurs d'une bibliothèque
  • organiser du matériel de bibliothèque
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 32%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 10%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 2%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Technologie numérique

Jour dans la vie

Une journée type en tant que aide-bibliothécaire

09
09:00 · Matin
former les utilisateurs de la bibliothèque à la culture numérique
Apprendre aux visiteurs d’une bibliothèque les bases de l’informatique, notamment effectuer des recherches dans des bases de données numériques.
10
10:30 · En milieu de matinée
gérer les demandes des utilisateurs d'une bibliothèque
Effectuer des recherches dans les bases de données des bibliothèques et les supports de référence standard, y compris les sources en ligne, afin d'aider les utilisateurs s’ils ont des questions.
12
12:00 · Midi
organiser du matériel de bibliothèque
Organiser des collections de livres, de publications, de documents, de supports audiovisuels et d’autres matériaux de référence afin d’en faciliter l’accès.
14
14:00 · Après-midi
présenter des documents de bibliothèque
Assembler, trier et disposer des documents de bibliothèque en vue de les exposer.
15
15:30 · Fin d'après-midi
tenir à jour l'inventaire d'une bibliothèque
Tenir des registres précis de la circulation des matériaux, tenir à jour un inventaire et corriger les éventuelles erreurs de catalogage.
17
17:00 · Conclusion
analyser des demandes d’utilisateurs d’une bibliothèque
Analyser les requêtes des utilisateurs d’une bibliothèque afin de déterminer des informations supplémentaires; aider à la fourniture et à la localisation de ces informations.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
gérer des informations
  • gérer les demandes des utilisateurs d'une bibliothèque

    Effectuer des recherches dans les bases de données des bibliothèques et les supports de référence standard, y compris les sources en ligne, afin d'aider les utilisateurs s’ils ont des questions.

  • organiser du matériel de bibliothèque

    Organiser des collections de livres, de publications, de documents, de supports audiovisuels et d’autres matériaux de référence afin d’en faciliter l’accès.

  • classer les documents d’une bibliothèque

    Classer, encoder et cataloguer des livres, publications, documents audiovisuels et autres matériels de bibliothèque en fonction du sujet ou selon les normes de classement de la bibliothèque.

  • organiser des informations

    Organiser des informations conformément à un ensemble de règles déterminé. Cataloguer et classer des informations en fonction de leurs caractéristiques.

nettoyer des outils, des équipements, des pièces à usiner et des véhicules
  • entretenir des équipements de bibliothèque

    Entretenir, nettoyer et réparer des ouvrages, des équipements et des installations de la bibliothèque, par exemple en dépoussiérant, ou en éliminant un bourrage de papier d'imprimante.

s’adresser à des tiers afin d’identifier leurs besoins
  • évaluer les besoins d'informations

    Communiquer avec des clients ou des utilisateurs afin de déterminer les informations dont ils ont besoin et les méthodes qu’ils peuvent utiliser pour les trouver.

tenir des registres opérationnels
  • tenir à jour l'inventaire d'une bibliothèque

    Tenir des registres précis de la circulation des matériaux, tenir à jour un inventaire et corriger les éventuelles erreurs de catalogage.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • organiser des prêts entre bibliothèques

    Organiser l’échange entre bibliothèques de contenus qui ne sont pas disponibles dans une bibliothèque donnée.

analyser et évaluer des informations et des données
  • analyser des demandes d’utilisateurs d’une bibliothèque

    Analyser les requêtes des utilisateurs d’une bibliothèque afin de déterminer des informations supplémentaires; aider à la fourniture et à la localisation de ces informations.

fournir des informations au public et aux clients
  • fournir des informations sur une bibliothèque

    Expliquer l’utilisation des services, des ressources et des équipements d’une bibliothèque; fournir des informations sur les habitudes de la bibliothèque.

enseigner et former
  • former les utilisateurs de la bibliothèque à la culture numérique

    Apprendre aux visiteurs d’une bibliothèque les bases de l’informatique, notamment effectuer des recherches dans des bases de données numériques.

créer des affichages visuels et des décorations
  • présenter des documents de bibliothèque

    Assembler, trier et disposer des documents de bibliothèque en vue de les exposer.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • gestion de collection

    Le processus d’évaluation des ressources, de sélection et de planification du cycle de vie en vue de créer et de promouvoir une collection cohérente adaptée aux besoins des utilisateurs ou des clients. Comprendre le dépôt légal pour l’accès à long terme à des publications.

Compétences transversales
  • législation sur les droits d'auteur
  • littérature
  • numérisation
Logiciels et technologies
Adobe IllustratorAdobe InDesignFileMaker ProMicrosoft PublisherAdobe DreamweaverOnline Computer Library Center (OCLC) databasesWorldCatDynix Digital LibraryEx Libris Group AlephEx Libris Group VoyagerInmagic TextWorksInnovative Interfaces MillenniumNational Library of Medicine DOCLINENational Library of Medicine MedlineSirsiDynix SymphonyWebClarity Software BookWhere
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Coopération Intégrité Maîtrise de soi Reconnaissance Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Indépendance Accomplissement Pensée analytique Accomplissement/Effort Variété Innovation Orientation sociale Leadership
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Aide-bibliothécaire : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Où étudier

179 programmes dans 21 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 11 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 07/10/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences les plus importantes pour réussir en tant qu'aide-bibliothécaire ?
L'empathie, la patience et l'esprit de service sont primordiaux. De bonnes compétences en communication, une organisation rigoureuse et une familiarité avec les outils informatiques de base (catalogues, logiciels de gestion de bibliothèque) sont également très utiles.
Est-ce que l'aide-bibliothécaire travaille souvent seul ?
Ce poste est principalement un emploi salarié. Vous travaillerez généralement au sein d'une équipe, sous la supervision d'un bibliothécaire. L'autonomie peut être requise pour certaines tâches, mais le travail collaboratif est courant.
Quels sont les types de bibliothèques où je peux travailler en tant qu’aide-bibliothécaire ?
Vous pouvez trouver des opportunités dans les bibliothèques municipales, les bibliothèques universitaires, les bibliothèques scolaires, les bibliothèques spécialisées (médecine, droit, etc.) et même dans les centres de documentation d'entreprises.
Aide-Bibliothécaire — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 8 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Allemagne, Danemark et 3 de plus. Un pays a signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Aide-Bibliothécaire — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
39 970 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 26 850 à 62 570 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 19 octobre 2026 À propos de nos données