Raportit koskevat yhtä osallistujaa kerrallaan. Ryhmätason lukuihin tarvitset sen sijaan Analyticsin. Nämä kaksi oli aiemmin helppo sekoittaa keskenään, mikä on yksi syy siihen, ettei toista niistä enää ole.
Reports-sivu on poistettu käytöstä
Reports-sivua ei enää ole. /manager/reports ohjaa nyt osallistujaluetteloosi, ja kaikki aiemmat kirjanmerkit toimivat samoin.
Sivu poistettiin käytöstä, koska sen luettelo toisti koontinäytön sisältöä ja kaikki sen kautta löytynyt on nyt yhden napsautuksen lähempänä: on the participant's own Counseling Desk (osallistujan omalla Counseling Deskillä). Mitään ei menetetty – itse raportti on ennallaan, ja siihen pääsee avaamalla osallistujan sen sijaan, että etsisi jälleen erillistä sivua, jossa osallistujat luetellaan.
Uraportin avaaminen
Avaa osallistuja osallistujaluettelostasi. Hänen raporttinsa on osa hänen asiakastapaustaan profiilin (profiilin) ja suunnitelman rinnalla. Lisätietoja niiden yhteensovittamisesta on sivulla Oma Counseling Desk.
Uraportin sisältö
Osallistujan arviointiin perustuva Career Path Explorer – sama moottori kuin NexPlannerissa. Se näyttää osallistujalle sopivat ammatit, näiden osumien taustalla olevat toimialat sekä niihin liittyvät koulutuspolut ja taitovaatimukset.
Raportti perustuu yhteen arviointiin, joten se kuvastaa tuloksia sellaisina kuin ne olivat arvioinnin suorittamispäivänä.
Tulostaminen ja jakaminen
Raportti itsessään on työskentelynäkymä, ei luovutettava asiakirja. Osallistujalle, vanhemmalle tai organisaatiolle annetaan suunnitelma: suunnitelmadokumentissa on asianmukainen tulostusnäkymä, jonka voi tallentaa PDF-tiedostona, ja se on dokumentti, jossa näkyvät sekä sinun että osallistujan nimet.
Aiheeseen liittyvää
- Oma Counseling Desk – täällä raportti nykyään sijaitsee
- NexProfilen lukeminen – itse tulokset
- Organisaation analytiikka – ryhmätaso
- Suunnitelmadokumentti – tulostettava dokumentti