Peón de jardinería/peona de jardinería
Descripción general
Los peones de jardinería realizan tareas sencillas en el cultivo y mantenimiento de flores, árboles y arbustos. Este trabajo puede llevarse a cabo en parques o jardines privados.
Como peón de jardinería/peona de jardinería, tu día a día estará dedicado al cuidado y mantenimiento de áreas verdes. Realizarás tareas esenciales para asegurar que flores, árboles y arbustos luzcan saludables y atractivos. Este trabajo, que puede llevarse a cabo tanto en parques públicos como en jardines privados, requiere atención al detalle y un esfuerzo constante para mantener la belleza natural.
- • Realizar tareas básicas de siembra, trasplante y poda de flores, árboles y arbustos.
- • Mantener limpios y ordenados los jardines, retirando hojas secas, maleza y otros residuos.
- • Riego y fertilización de plantas, asegurando su correcto crecimiento.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Peones agropecuarios, pesqueros y forestales — 14 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Bulgaria, Bélgica, Chipre, Finlandia y 3 más.
Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | −23,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | −8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | −31,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −26% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 39.150 US$ 2025-05 | +3,6% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para peón de jardinería/peona de jardinería
The outlook for peón de jardinería/peona de jardinería reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar peón de jardinería/peona de jardinería a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- trabajar al aire libre
- plantar siguiendo las directrices
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- encargarse del crecimiento vegetal
- preparar el terreno
- preparar el terreno para la plantación de césped
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Agricultura
Un día típico como peón de jardinería/peona de jardinería
09 09:00 · mañana cuidar plantas
10 10:30 · media mañana cultivar plantas
12 12:00 · mediodía encargarse del crecimiento vegetal
14 14:00 · tarde manejar los equipos de poda manual
15 15:30 · A última hora de la tarde manejar máquinas para cuidado del césped
17 17:00 · Resumen mantener el césped y la hierba
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
encargarse del crecimiento vegetal
Apoyar el crecimiento, la apariencia y el fin previsto de los vegetales.
-
preparar el terreno
Preparar el terreno para instalar césped o sembrar, limpiando la zona, escogiendo el suelo óptimo, eligiendo la profundidad del terreno y los fertilizantes adecuados.
-
preparar el terreno para la plantación de césped
Preparar las áreas de césped extendiendo el suelo superior y plantando hierba, y colocando césped instantáneo.
-
mantener el césped y la hierba
Instalar y mantener césped, campos de hierba y superficies sintéticas para eventos deportivos. Asegurar un aspecto agradable de los terrenos.
-
mantener terrenos
Cortar el césped, rastrillar las hojas y eliminar las ramas caídas y la basura. Eliminar las malezas de los paisajes en parques, vías verdes y otras propiedades. Mantener los terrenos y paisajes de clientes particulares y empresas. Realizar el mantenimiento como fertilización; fumigación para el control de malezas y plagas; plantar, podar y eliminar árboles y arbustos; segar, recortar, cortar, perfilar y limpiar malezas incontroladas.
-
mantener la nutrición del suelo para cultivos
Gestionar y apoyar la nutrición general del suelo. Practicar técnicas de jardinería sostenibles y gestión integrada de plagas en jardines tanto al aire libre como en interiores.
-
cuidar plantas
Determinar la necesidad de las actividades de cuidado y dispensar cuidados mediante el cultivo, el mantenimiento, el riego y la pulverización de las plantas y los árboles manualmente o mediante el uso de equipos apropiados, teniendo en cuenta las especies vegetales y siguiendo requisitos de seguridad.
-
proteger la fitosanidad
Controlar y apoyar la fitosanidad en su conjunto. Practicar técnicas de jardinería sostenibles y la gestión integrada de plagas en jardines tanto exteriores como interiores.
-
cultivar plantas
Llevar a cabo actividades de cultivo de plantas. Llevar a cabo un control de los cultivos teniendo en cuenta los términos y las condiciones requeridos para el tipo de planta específico.
-
preparar el área de plantación
Preparar el área de plantación y el suelo para plantar, por ejemplo, fertilizando, cubriendo a mano o utilizando herramientas mecánicas o maquinaria. Preparar semillas y plantas para sembrar y plantar garantizando la calidad de semillas y plantas. Siembra y cosecha a mano, con el empleo de herramientas mecánicas o maquinaria y de conformidad con la legislación nacional.
-
podar setos y árboles
Cortar y podar árboles y setos en formas ornamentales, teniendo en consideración aspectos botánicos y estéticos.
-
realizar actividades de multiplicación de plantas
Llevar a cabo actividades de multiplicación aplicando métodos adecuados como la reproducción mediante injertos o generativa teniendo en cuenta el tipo de planta. Efectuar controles de multiplicación teniendo en cuenta las condiciones preceptivas para el tipo de planta en cuestión.
-
manejar los equipos de poda manual
Realizar de manera eficiente la poda manual utilizando herramientas de poda específicas, como una cizalla, una cizalla de desrame, una sierra, una pequeña báscula de bolsillo para pesar el material podado y un torzal.
-
plantar semillas
Plantar las semillas manualmente o mediante equipos de tierra.
-
podar plantas
Llevar a cabo la poda con herramientas pertinentes, relacionadas con los distintos fines, como la poda de mantenimiento, la poda de crecimiento, la poda de fructificación, el desbotonado o desbarbado y la reducción de volumen.
-
trabajar al aire libre
Soportar las diversas condiciones climáticas, como el calor, la lluvia, el frío o el viento fuerte.
-
manipular productos químicos para el suelo y las plantas
La manipulación de productos químicos para el suelo y las plantas incluye la limpieza del equipo utilizado para dispersar y pulverizar, la mezcla de productos químicos, la preparación de plaguicidas y herbicidas para su pulverización y la preparación de fertilizantes para su dispersión.
-
usar equipos de jardinería
Utilizar equipos de jardinería como podadoras, pulverizadores, cortacéspedes, motosierras, cumpliendo con las normas de salud y seguridad.
-
plantar siguiendo las directrices
Plantar siguiendo directrices, como por ejemplo instrucciones relativas a excavar, rodrigar y a tareas de mantenimiento.
-
manejar máquinas para cuidado del césped
Operar máquinas para el cuidado del césped como cortadoras de setos, cortacéspedes y bordeadoras.
especies vegetales
La variedad de plantas, árboles y arbustos y sus características especiales.
estructura del suelo
Diversidad de elementos del suelo y tipos de suelo en relación con el crecimiento de las plantas.
multiplicación vegetativa
Tipos de métodos diferentes de multiplicación, materiales y semillas, así como sus criterios respecto a salud y calidad.
principios relativos al riego
Métodos, principios y sistemas para el suministro de agua a la tierra o los cultivos mediante tuberías, aspersores, zanjas o acequias.
control de las enfermedades de los vegetales
Tipos y características de las enfermedades de las plantas y los cultivos. Diferentes tipos de métodos de control, actividades que utilizan métodos convencionales o biológicos teniendo en cuenta el tipo de planta o cultivo, las condiciones ambientales y climáticas y las normas en materia de salud y seguridad. Almacenamiento y manipulación de los productos.
cuidado del césped
Los procedimientos, equipos y productos utilizados para mantener la limpieza de céspedes y otras superficies de hierba en parques o residencias.
mantenimiento del césped
Plantación y mantenimiento del césped.
materiales para la arquitectura paisajista
El campo de información que distingue determinados materiales necesarios, como la madera y las virutas de madera, el cemento, los guijarros y la tierra para fines de paisajismo.
principios de la horticultura
Las prácticas hortícolas estándar, incluidas, entre otras, la plantación, la poda, la poda correctiva y la fertilización.
pulverizadores de herbicidas
Tipos de equipos utilizados para pulverizar herbicidas sobre una superficie, utilizados tanto de forma manual como mecánica.
técnicas de poda
Las técnicas de retirada selectiva de partes de árboles y plantas para fomentar un mayor crecimiento y una mejor regeneración.
- sanidad vegetal
Peón de jardinería: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación primaria
Regulado en 3 países registrados. EQF mínimo 3–4, según el país.
Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.
472 programas de estudios en 27 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 154 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
Activitats auxiliars en vivers, jardins i centres de jardineria
FUNDACIÓ LaFACT FACTORIA SOCIAL DE TERRASSA · España
Se imparte en catalán
Instal·lació i manteniment de jardins i zones verdes
IES D'HORTICULTURA I JARDINERIA · España
Se imparte en catalán
DIPLOMA DE POSTITULO EN PROPAGACION DE PLANTAS EN VIVERO
UNIVERSIDAD DE CHILE · Chile
Se muestran 6 de 626.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
- 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja peón de jardinería/peona de jardinería?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
jardinero paisajista/jardinera paisajista
44% similitudtécnico de mantenimiento de césped/técnica de mantenimiento de césped
39% similitudoperario de horticultura/operaria de horticultura
20% similitudcultivador de lúpulo/cultivadora de lúpulo
18% similitudjefe de equipo de producción en horticultura/jefa de equipo de producción en horticultura
18% similitudgestor de cultivos hortícolas/gestora de cultivos hortícolas
17% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de habilidades son importantes para este trabajo?
¿Necesito experiencia previa para ser peón de jardinería/peona de jardinería?
¿Cómo suele ser el ambiente de trabajo?
Peón De Jardinería/Peona De Jardinería — ¿hay escasez en Europa?
Peón De Jardinería/Peona De Jardinería — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Peón De Jardinería/Peona De Jardinería — ¿es una profesión regulada?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos