Perfil profesional

Gestor de explotación agrícola/gestora de explotación agrícola

Lente de rol

Los gestores de explotación agrícola planifican y organizan las operaciones diarias, los recursos y la gestión empresarial de explotaciones ganaderas y agrícolas productoras.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 4 países más
ELA/EURES 2025
Profesión regulada
2 países
MEC 3–4
Industria
Agricultura
Educación
Educación secundaria superior
56%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 31% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Agricultores y trabajadores calificados de explotaciones agropecuarias con destino al mercado — 27 ocupaciones, incluida esta.

5 de 9 con escasez20251 de 5 regulados2 de 27 en crecimiento0vacantes hasta 2035

Con escasez: Chequia, Dinamarca, Hungría, Italia y 1 más.

Escasez más prolongada: Países Bajos, 3 años.

Donde la profesión está regulada, tu titulación tendría que reconocerse oficialmente antes de poder ejercer.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — −21,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −15% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +8,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 89.900 US$ 2025-05 −1,3% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para gestor de explotación agrícola/gestora de explotación agrícola

The outlook for gestor de explotación agrícola/gestora de explotación agrícola reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar gestor de explotación agrícola/gestora de explotación agrícola a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~55%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~35%
ventaja humana
MOAT~60%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

56% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene en entornos agrícolas
  • negociar préstamos
  • evaluar nuevas tecnologías agrícolas
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en gestión de empresas agrícolas y política ambiental. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
11% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • gestionar la rotación de cultivos
  • manejar equipos de granja
  • organizar visitas de instalaciones de explotaciones agrícolas
31% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 11%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 9%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 4%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 3%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Agricultura

dia en la vida

Un día típico como gestor de explotación agrícola/gestora de explotación agrícola

09
09:00 · mañana
asignar tareas a los trabajadores del sector agrario
Asignar tareas, tales como el cultivo, el riego o la recolección de cultivos o plantas. Supervisar el envasado o la clasificación de productos y el mantenimiento de equipos.
10
10:30 · media mañana
comercializar productos agrícolas
Comercializar los productos de la granja. Asegurarse de que el producto esté listo para su comercialización y presentar los productos a los clientes con el uso de los métodos de comercialización adecuados.
12
12:00 · mediodía
evaluar nuevas tecnologías agrícolas
Evaluar el desarrollo de nuevas tecnologías e ideas agrícolas teniendo en cuenta su uso y su adecuación para una situación agrícola determinada.
14
14:00 · tarde
garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene en entornos agrícolas
Asegurarse de que se sigan los procedimientos de higiene en entornos agrícolas, teniendo en cuenta la reglamentación de áreas específicas de acción, como ganadería, plantas, productos agrícolas locales, etc.
15
15:30 · A última hora de la tarde
gestionar la rotación de cultivos
Planificar y llevar a cabo la rotación de cultivos y otras técnicas de gestión de cultivos, como la rotación por familia vegetal o por necesidades de nutrientes, para optimizar los nutrientes del suelo, mejorar su fertilidad, prevenir la erosión y luchar contra la presión de las malas hierbas y las plagas.
17
17:00 · Resumen
gestionar productos agrícolas
Gestionar los productos agrícolas mediante la suscripción de contratos con clientes y socios comerciales para garantizar la producción óptima, teniendo en cuenta los planes y la finalidad de la producción agrícola.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
asignar trabajo a terceros
  • asignar tareas a los trabajadores del sector agrario

    Asignar tareas, tales como el cultivo, el riego o la recolección de cultivos o plantas. Supervisar el envasado o la clasificación de productos y el mantenimiento de equipos.

competencias de gestión
  • gestionar empresas de producción

    Organizar y dar instrucciones al personal, planifique estrategias de producción y programas, incluidas las ventas. Realizar pedidos de adquisición de insumos, materiales, equipos y gestión de existencias, etc. Esté al corriente de las demandas de los clientes de las empresas y realizar ajustes de acuerdo con los planes y estrategias. Estimar los recursos y controlar el presupuesto de la empresa aplicando los principios de economía empresarial, desarrollo de producción y gestión de proyectos.

dirigir actividades operativas
  • gestionar productos agrícolas

    Gestionar los productos agrícolas mediante la suscripción de contratos con clientes y socios comerciales para garantizar la producción óptima, teniendo en cuenta los planes y la finalidad de la producción agrícola.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene en entornos agrícolas

    Asegurarse de que se sigan los procedimientos de higiene en entornos agrícolas, teniendo en cuenta la reglamentación de áreas específicas de acción, como ganadería, plantas, productos agrícolas locales, etc.

presentar información general
  • organizar visitas de instalaciones de explotaciones agrícolas

    Realizar presentaciones adaptadas al cliente de la organización y los procesos de explotación teniendo en cuenta la sostenibilidad de la misma y el entorno local.

promocionar productos, servicios o programas
  • comercializar productos agrícolas

    Comercializar los productos de la granja. Asegurarse de que el producto esté listo para su comercialización y presentar los productos a los clientes con el uso de los métodos de comercialización adecuados.

asesorar sobre el diseño o el uso de tecnologías
  • evaluar nuevas tecnologías agrícolas

    Evaluar el desarrollo de nuevas tecnologías e ideas agrícolas teniendo en cuenta su uso y su adecuación para una situación agrícola determinada.

negociar y gestionar contratos y acuerdos
  • negociar préstamos

    Negociar con profesionales del sector bancario u otras partes que actúen como prestamistas para negociar los tipos de interés y otros aspectos del contrato de préstamo con el fin de obtener el acuerdo más beneficioso para el prestatario.

adquirir bienes o servicios
  • gestionar suministros agrícolas

    Gestionar los suministros agrícolas, ocupándose de los procedimientos de adquisición y almacenamiento. Seleccionar y adquirir suministros y equipos como semillas, piensos para el ganado, fertilizantes y maquinaria agrícola.

manejar equipos agrícolas o forestales
  • manejar equipos de granja

    Supervisar el buen funcionamiento de los equipos de la granja, entre los que pueden figurar equipos de limpieza a alta presión, calefacción o aire acondicionado y controlar la temperatura de las instalaciones. Asegurarse de que los tractores y otros vehículos funcionen sin problemas. Interpretar instrucciones dadas por programas informáticos y notificar operaciones simples.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • gestión de empresas agrícolas

    Los principios empresariales que subyacen a la producción agrícola y a la comercialización de sus productos.

  • control de las enfermedades de los vegetales

    Tipos y características de las enfermedades de las plantas y los cultivos. Diferentes tipos de métodos de control, actividades que utilizan métodos convencionales o biológicos teniendo en cuenta el tipo de planta o cultivo, las condiciones ambientales y climáticas y las normas en materia de salud y seguridad. Almacenamiento y manipulación de los productos.

  • especies ganaderas

    Especies de ganado y genética relevante.

  • ganado

    Los distintos tipos de animales criados, mantenidos en cautividad y sacrificados para el consumo humano.

Habilidades intersectoriales
  • política ambiental
  • prevención de la contaminación
  • principios de la producción agronómica
  • sanidad vegetal
Software y tecnologías
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Integridad Logro/Esfuerzo Cooperación Logro Variedad Preocupación por los demás Liderazgo Reconocimiento Autocontrol Orientación social Tolerancia al estrés Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Pensamiento analítico Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Gestor de explotación agrícola: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Profesión regulada

Regulado en 2 países registrados. EQF mínimo 3–4, según el país.

Hungría · EQF 3 Eslovaquia · EQF 4

Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.

Dónde estudiar

1546 programas de estudios en 31 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 144 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN SISTEMAS DE PRODUCCION ANIMAL

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Vocacional

TECNOLÓGO EN GESTIÓN DE EMPRESAS PECUARIAS

Colombia

Grado

MAGÍSTER EN GERENCIA DE EMPRESAS PECUARIAS

Colombia

Vocacional

INGENIERIA DE EJECUCION EN AGRONEGOCIOS

IP AGRARIO ADOLFO MATTHEI · Chile

Vocacional Producció agropecuària (producció agrícola)

Escola agrària de Les Borges Blanques · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO DE EMPRESAS PRODUCTIVAS

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
  3. 3. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es recomendable para ser gestor/a de explotación agrícola?
Si bien no hay una titulación única, es muy recomendable tener estudios en agricultura, agronomía, gestión empresarial o áreas relacionadas. La experiencia práctica en explotaciones agrícolas también es fundamental.
¿Qué habilidades son más importantes para este puesto?
Además de conocimientos técnicos en agricultura, son cruciales habilidades de liderazgo, organización, planificación, toma de decisiones, comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.
¿Cómo afecta la tecnología a la labor del gestor/a de explotación agrícola?
La tecnología está transformando la agricultura. El uso de sistemas de gestión agrícola, sensores, drones y otras herramientas digitales se está volviendo cada vez más común para optimizar la producción, controlar los recursos y tomar decisiones informadas.
Gestor De Explotación Agrícola/Gestora De Explotación Agrícola — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 5 de los 9 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Chequia, Dinamarca, Hungría, Italia y 1 más. Países Bajos lleva 3 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Gestor De Explotación Agrícola/Gestora De Explotación Agrícola — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
87.980 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 62.740 a 111.460 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
Gestor De Explotación Agrícola/Gestora De Explotación Agrícola — ¿es una profesión regulada?
Figura como profesión regulada en 2 países europeos: Eslovaquia, Hungría. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 3. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos