Berufsprofil

Warenkommissionierer/Warenkommissioniererin

Wichtige Fakten

Warenkommissionierer bereiten Bestellungen manuell vor. Sie holen Bestellungen ab und bringen sie zur Verarbeitungsplattform oder ermöglichen Kunden im Handel, sie abzuholen. Es wird erwartet, dass sie die Versandaufträge unter Berücksichtigung der Menge und der Art der Waren sowie der von dem betreffenden Unternehmen festgelegten Qualitätskriterien versandfertig machen. Darüber hinaus stellen sie verschiedene Arten von Waren für den Versand und Transport von Bestellungen an Bestimmungsorte, die von einem Vorgesetzten festgelegt wurden. Sie stapeln gebündelte Artikel in der Regel von Hand auf Paletten, sind für die Verpackung von Waren auf der Palette verantwortlich, um sie während der Fahrt zu sichern, und sie stellen die Unversehrtheit der Palette sicher.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Deutschland und 14 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Lieferkette und Transport
Bildung
Primarbereich
38%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 53% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Hilfsarbeiter im Bergbau, im Bau, bei der Herstellung von Waren und im Transportwesen — 25 Berufe einschließlich dieses.

4 von 15 mit Mangel202513 von 28 wachsend1.9MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Italien, Niederlande, Ungarn.

Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — +25,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel und Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Warenkommissionierer/Warenkommissioniererin

The outlook for Warenkommissionierer/Warenkommissioniererin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Warenkommissionierer/Warenkommissioniererin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 12 Jahren (um 2038) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~35%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~55%
Menschlicher Rand
MOAT~40%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2043
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

38% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Checklisten einhalten
  • schriftliche Anweisungen befolgen
  • Geräte für den Materialtransport warten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf bei industriellen Versandvorgängen verwendete Verpackungsarten und Sicherheitsbestimmungen für Lagerhäuser. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
20% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Sendungen überprüfen
  • Verpackungszubehör nutzen
  • Pick-by-Voice-Kommissionierungssysteme bedienen
53% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Bestellungen aus dem Online-Geschäft bearbeiten
  • Lagerdatenerfassungssysteme bedienen
  • Lagerdatenbank pflegen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 20%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 10%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 4%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 3%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Lieferkette und Transport

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Warenkommissionierer/Warenkommissioniererin

09
09:00 · Morgen
Geräte für den Materialtransport warten
Ermitteln und Melden von Fehlfunktionen und Schäden an Geräten für den Materialtransport; Prüfen der Batterieanschlüsse.
10
10:30 · Vormittags
Beschriftungswerkzeuge für Lager nutzen
Beschriften von Behältern, Behälteretiketten oder Produkten; Verwenden von Werkzeugen zur Lagerbeschriftung und -kennzeichnung.
12
12:00 · Mittag
bestellte Waren zum Versand zusammenstellen
Zusammenstellung von Bestellungen im Lager, die für den Versand bestimmt sind, wobei sicherzustellen ist, dass die korrekte Anzahl und die richtigen Arten von Waren verladen und versandt werden. Erforderliche Kennzeichnung und Markierung der Produkte.
14
14:00 · Nachmittag
Bestellungen aus dem Online-Geschäft bearbeiten
Bearbeiten von Bestellungen aus dem Online-Geschäft; Direktverkauf, Verpackung und Versand.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
den physischen Zustand des Lagers pflegen und aufrechterhalten
Neue Anordnungspläne für das Lager entwickeln und implementieren, um es funktionstüchtig zu halten; Arbeitsanweisungen in Bezug auf Reparatur- und Austauschaufträge erteilen.
17
17:00 · Zusammenfassung
effiziente Nutzung von Lagerraum sicherstellen
Verfolgung einer effizienten Nutzung von Lagerraum, um die größtmögliche Effizienz bei gleichzeitiger Einhaltung der Umwelt- und Haushaltsziele zu gewährleisten.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Lagern von Waren und Materialien
  • Waren sichern

    Befestigen von Gurten oder Bändern um Stapel oder Waren vor dem Versand oder der Lagerung.

  • Bestandskontrollsysteme pflegen

    Gewährleistung eines stets aktuellen Stands der Bestandskontrollsysteme und Sicherstellen der Inventargenauigkeit.

  • Lagergüter stapeln

    Beförderung von Gütern in das Lager und präzises Stapeln an den benannten Stellen, um den Raum optimal auszunutzen. Bedienen von Gabelstaplern oder anderen Maschinen zur Erleichterung dieser Tätigkeit.

Befördern oder Heben von Materialien, Ausrüstungen oder Zubehör
  • Waren stapeln

    Verstauen von Waren und Fertigerzeugnissen in Behältnissen. Dazu kann das Erkennen des Bedarfs an zusätzlichen Schutzmaterialien beim Stapeln der Produkte und Verwendung solcher Materialien gehören.

  • schwere Gewichte heben

    Anheben schwerer Gewichte unter Anwendung ergonomischer Hebetechniken, um körperliche Schäden zu vermeiden.

Kennzeichnen von Materialien oder Gegenständen zwecks Identifizierung
  • Beschriftungswerkzeuge für Lager nutzen

    Beschriften von Behältern, Behälteretiketten oder Produkten; Verwenden von Werkzeugen zur Lagerbeschriftung und -kennzeichnung.

  • bestellte Waren zum Versand zusammenstellen

    Zusammenstellung von Bestellungen im Lager, die für den Versand bestimmt sind, wobei sicherzustellen ist, dass die korrekte Anzahl und die richtigen Arten von Waren verladen und versandt werden. Erforderliche Kennzeichnung und Markierung der Produkte.

Wiegen
  • Sendungen wiegen

    Wiegen der Sendungen und Berechnen des maximal zulässigen Gewichts und der maximalen Abmessungen.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Lagerdatenerfassungssysteme bedienen

    Bedienen von Systemen zum Erfassen von Produkten, Verpackungen und Auftragsdaten in bestimmten Formaten und Arten von Datensätzen.

Be- und Entladen von Waren und Materialien
  • Sendungen überprüfen

    Untersuchen und Überprüfen des Inhalts, des Zustands und des Status von Sendungen, Waren und Paketen, die befördert werden, um sicherzustellen, dass die ein- und ausgehenden Sendungen korrekt und unbeschädigt sind. Dazu gehören die Überprüfung der Dokumentation, die Qualitätskontrolle und die physische Kontrolle, die Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften und die Berichterstattung.

Entwurf von Strukturen oder Einrichtungen
  • den physischen Zustand des Lagers pflegen und aufrechterhalten

    Neue Anordnungspläne für das Lager entwickeln und implementieren, um es funktionstüchtig zu halten; Arbeitsanweisungen in Bezug auf Reparatur- und Austauschaufträge erteilen.

Verpacken von Gegenständen
  • Verpackungszubehör nutzen

    Verwendung von Befestigungs- und Verpackungswerkzeugen, wie Kunststoffumreifungen, Applikatoren und Klebstoffen, Kennzeichnungs- und Etikettierungsgeräten sowie Klebeband.

Sortieren von Materialien oder Produkten
  • Pick-by-Voice-Kommissionierungssysteme bedienen

    Bedienen von Pick-by-Voice-Systemen unter Verwendung unterschiedlicher Methoden; Arbeiten mit mündlichen Anweisungen und Aufforderungen über Kopfhörer und Mikrofon.

Befolgen von Anweisungen und Verfahren
  • schriftliche Anweisungen befolgen

    Befolgen schriftlicher Anweisungen für die Ausführung einer Aufgabe oder eines schrittweise ablaufenden Verfahrens.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • bei industriellen Versandvorgängen verwendete Verpackungsarten

    Verschiedene Arten von Verpackungsmaterialien, die je nach Art der zu versenden Waren bei industriellen Versandvorgängen verwendet werden.

  • Sicherheitsbestimmungen für Lagerhäuser

    Regelwerk der Verfahren und Bestimmungen für die Sicherheit von Lagerhäusern, um Vorfälle und Gefahren zu vermeiden.

  • Betrieb von Lagerhäusern

    Grundsätze und Verfahren für den Betrieb von Lagerhäusern, z. B. Warenlagerung, und Organisation von Lagereinrichtungen.

  • Lagerhaltungsvorschriften

    Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Sicherheitsanforderungen, die für die Ausübung von Lagertätigkeiten in einem bestimmten Gebiet gelten.

Software & Technologien
Oracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPInventory management systemsEkoData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling softwareOrdering softwareVoice picking software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Zuverlässigkeit Anerkennung Leistung Zusammenarbeit Analytisches Denken Führung Stressresistenz Selbstkontrolle Vielfalt Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Leistung/Anstrengung Unabhängigkeit Fürsorge für andere Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Warenkommissionierer: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Wo man studieren kann

141 Studienprogramme in 13 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 227 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Umschulung zum / zur Fachlagerist / Fachlageristin

ZAL Aus- und Weiterbildung Berlin-Brandenburg GmbH · Deutschland

EQF 3 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Berufsausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (IHK) - Teilqualifizierung

bfw - Unternehmen für Bildung. · Deutschland

EQF 4 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Kurzkurs Teilqualifikation (myTQ) - Fachlagerist TQ 4

F+U Sachsen gGmbH Gemeinnützige Bildungseinrichtung · Deutschland

EQF 3 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche körperliche Belastbarkeit ist für diese Tätigkeit erforderlich?
Die Tätigkeit erfordert eine gute körperliche Fitness, da Sie häufig Waren heben und tragen müssen. Das Stapeln von Paletten und die Verpackung erfordern zudem eine gewisse Kraft und Ausdauer.
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig?
Wichtig sind eine sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Versandaufträge korrekt zu lesen und umzusetzen. Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Warenkommissionierung?
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich Logistik oder Lagerverwaltung. Diese können Ihre Kenntnisse vertiefen und Ihnen neue Karriereperspektiven eröffnen.
Warenkommissionierer/Warenkommissioniererin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 10 der 14 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Bulgarien, Deutschland, Griechenland und 6 weitere. 4 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Warenkommissionierer/Warenkommissioniererin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
37.090 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 22.910 bis 44.620 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten