Berufsprofil

Tanzrepetitor/Tanzrepetitorin

Wichtige Fakten

Als Tanzrepetitor/Tanzrepetitorin sind Sie ein unverzichtbarer Partner für Choreografen und Dirigenten, der sicherstellt, dass die künstlerische Vision eines Tanzwerks authentisch und präzise umgesetzt wird. Ihre Arbeit trägt entscheidend zur Qualität und Konsistenz von Tanzaufführungen bei.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit eines Tanzrepetitors/einer Tanzrepetitorin ist vielseitig und anspruchsvoll. Sie arbeiten eng mit dem Choreografen oder Dirigenten zusammen, um Proben zu leiten, Tänzerinnen und Tänzer zu instruieren und sicherzustellen, dass die ursprüngliche Intention des Werks erhalten bleibt. Dies erfordert ein tiefes Verständnis für Tanztechnik, Musik und die künstlerische Vision des Werks sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Kernaufgaben eines Tanzrepetitors/einer Tanzrepetitorin:
  • • Unterstützung des Choreografen/Dirigenten bei der Probenleitung und künstlerischen Ausrichtung.
  • • Detaillierte Anleitung der Tänzerinnen und Tänzer hinsichtlich Technik, Stil und Interpretation.
  • • Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Choreografien und musikalischen Details.
55%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Bachelor oder gleichwertig 32% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Juristen, Sozialwissenschaftler und Kulturberufe — 186 Berufe einschließlich dieses.

3 von 8 mit Mangel202517 von 30 wachsend2.7MStellen bis 2035

Mangel: Germany, Italy, Spain.

Längster anhaltender Mangel: Italy, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Mehr entdecken

Finden Sie Ihren Berufsweg und entdecken Sie die Wissenschaft hinter unseren Empfehlungen.

Beraten Sie andere? Entdecken Sie NexPath für Schulen und Praxen.
Schneller Fit-Check

KönnteTanzrepetitor/Tanzrepetitorinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieVielfalterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieInnovationerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Tanzrepetitor/Tanzrepetitorin

The outlook for Tanzrepetitor/Tanzrepetitorin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichTanzrepetitor/Tanzrepetitorinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~55%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 55% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • die eigene Sicherheit bei der Arbeit respektieren
  • Proben vorbereiten
  • mit unterschiedlichen Persönlichkeiten arbeiten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Bindeglied zwischen Tanz und Musikstil und Fachwissen im Bereich Musikunterricht. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 25% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • neue Kampfsequenzen entwerfen
  • einen künstlerischen Rahmen entwickeln
  • die emotionale Dimension einer Aufführung verstehen
Automatisieren 32% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Hilfestellung bei der Dokumentation aller Phasen eines künstlerischen Werkes leisten
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 25%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

KI / Maschinelles Lernen 3%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsTanzrepetitor/Tanzrepetitorin

09
09:00 · Morgen
an den technischen Aspekten der Produktion teilnehmen
Sicherstellen, dass alle technischen Aspekte der Produktion vorhanden sind. Bedienen der technischen Elemente im Studio. Beobachten und Überprüfen der technischen Aspekte von Aufführungen. Unterstützen oder Vertreten des technischen Personals oder Produktionsteams. Überprüfen, ob Kostüme und Requisiten verfügbar und in gutem Zustand sind.
10
10:30 · Vormittags
bei der Erstellung von Zeitplänen für Veranstaltungen helfen
Ergreifen der erforderlichen Schritte zum Erstellen eines Zeitplans für Veranstaltungen. Helfen bei der Erstellung eines Zeitplans für eine Reise oder für Veranstaltungsorte. Reagieren auf unerwartete Ereignisse. Übermitteln der Zeitpläne an die betroffenen Personen.
12
12:00 · Mittag
Hilfestellung bei der Dokumentation aller Phasen eines künstlerischen Werkes leisten
Dokumentieren der künstlerischen Arbeit zur späteren Verwendung. Erstellen audiovisueller Dokumente. Erstellen von Dokumenten wie Probennotizen, Besetzungslisten und Cue-Listen. Gegebenenfalls Erstellen einer Choreografienotation. Aufbewahren der Dokumente rund um Schaffung und Produktion des Werks usw.
14
14:00 · Nachmittag
zur Entwicklung der wissenschaftlichen Forschung beitragen
Unterstützung des Choreografen bei der Verwirklichung seiner künstlerischen Absicht. Erfassen der Identität der Arbeit, Teilnahme am kreativen Prozess und Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des künstlerischen Teams.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Bedürfnisse der Darsteller/Darstellerinnen ermitteln
Ermitteln der Bedürfnisse der Darsteller unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen jedes Darstellers und der besonderen Erfordernisse jeder einzelnen Rolle. Berücksichtigen der Gesundheit und Sicherheit der Darsteller.
17
17:00 · Zusammenfassung
die emotionale Dimension einer Aufführung verstehen
Erkennen der spezifischen Aspekte eines Ensembles und der Gefühle, die durch die physische Transformation der Künstler hervorgerufen werden. Spüren der emotionalen Ladung der choreografischen Sequenzen, der Anordnung der Elemente, bei der Nutzung des Raums. Erkennen der emotionalen Kurve.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Chorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceFormsEmail softwareFacebookMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSalesforce softwareSalesforce VisualforceSocial media sitesWeb browser softwareWord processing softwareYouTube
Wissensgebiete
  • Bindeglied zwischen Tanz und Musikstil

    Die Beziehung eines praktizierten Tanzstils zu Musikstruktur und Musikern.

  • Fachwissen im Bereich Musikunterricht

    Techniken, die eingesetzt werden, um Lernende in verschiedenen musikbezogenen Bereichen wie Gesang, Tanz oder Musikinstrumente zu unterrichten.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Arbeitsrecht
  • Recht am geistigen Eigentum
Grundlegende Fähigkeiten
Künstlerische Gestaltung oder Darbietungen
  • neue Kampfsequenzen entwerfen

    Die Teilnehmer/Teilnehmerinnen in Gruppen oder einzeln beobachten, um ihr Potenzial zu ermitteln. Neue Bewegungen gestalten, die darauf ausgelegt sind, das Potenzial der Teilnehmer/Teilnehmerinnen in vollem Umfang zu nutzen.

  • einen künstlerischen Rahmen entwickeln

    Entwicklung eines spezifischen Rahmens für die Erforschung, Schaffung und Ausführung künstlerischer Arbeiten.

  • die emotionale Dimension einer Aufführung verstehen

    Erkennen der spezifischen Aspekte eines Ensembles und der Gefühle, die durch die physische Transformation der Künstler hervorgerufen werden. Spüren der emotionalen Ladung der choreografischen Sequenzen, der Anordnung der Elemente, bei der Nutzung des Raums. Erkennen der emotionalen Kurve.

  • Körpersprache entwickeln

    Analyse und Verbesserung der choreografischen Bewegungen und der Körpersprache, Befolgen der Anweisungen von Choreograf, Regisseur usw.

  • künstlerische Erfahrung beschreiben

    Berücksichtigung anderer Fachgebiete oder Erfahrungen und Ermittlung von Elementen, die für Ihr künstlerisches Konzept relevant sind.

  • zum Reflexionsprozess des Choreografen beitragen

    Unterstützung von Choreografen beim Reflexionsprozess. Vorschlagen von Lektüre. Verweisen auf die Arbeit von bildenden Künstlern, Filmemachern, darstellenden Künstlern, Komponisten und Sounddesignern sowie Angeben potenzieller Ressourcenpersonen.

Planung von Veranstaltungen und Programmen
  • Hilfestellung bei der Erstellung eines Probenplanes leisten

    Unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit der Räume und des beteiligten Teams Probenpläne entwickeln und übermitteln.

  • bei der Erstellung von Zeitplänen für Veranstaltungen helfen

    Ergreifen der erforderlichen Schritte zum Erstellen eines Zeitplans für Veranstaltungen. Helfen bei der Erstellung eines Zeitplans für eine Reise oder für Veranstaltungsorte. Reagieren auf unerwartete Ereignisse. Übermitteln der Zeitpläne an die betroffenen Personen.

  • Proben von Darstellern/Darstellerinnen anleiten

    Organisieren von Proben durch Festlegung der Ziele. Überwachen der Proben der Darsteller.

Coaching und Mentoring
  • einen Coachingstil entwickeln

    Einen Coachingstil für Einzelpersonen oder Gruppen entwickeln, mit dem sichergestellt wird, das alle Teilnehmer beruhigt sind und in der Lage, die erforderlichen Fertigkeiten und Kompetenzen im Coaching auf positive und produktive Weise zu erwerben.

  • Trainingssitzungen für Darsteller/Darstellerinnen vorbereiten

    Vorbereitung von Trainingssitzungen für darstellende Künstler. Berücksichtigung des Ausbildungsziels, des Trainingsraums und der Gesundheit und Sicherheit der Darsteller.

Aufbau von beruflichen Beziehungen oder Netzwerken
  • eine künstlerische Produktion repräsentieren

    Repräsentieren des künstlerischen Unternehmen oder die Produktion außerhalb Ihrer täglichen Aktivitäten. Zusammenarbeit mit Moderatoren und ihren Teams. Hilfe bei der Leitung von Touren.

Künstlerische oder kulturelle Aktivitäten
  • Proben vorbereiten

    Entscheiden über den Inhalt einer Probe. Studieren des choreografischen Materials und anderer Bestandteile der Arbeit. Aufbauen der erforderlichen technischen und materiellen Ressourcen und Unterstützen beim Einrichten des Probenraums.

Leitung betrieblicher Tätigkeiten
  • an den technischen Aspekten der Produktion teilnehmen

    Sicherstellen, dass alle technischen Aspekte der Produktion vorhanden sind. Bedienen der technischen Elemente im Studio. Beobachten und Überprüfen der technischen Aspekte von Aufführungen. Unterstützen oder Vertreten des technischen Personals oder Produktionsteams. Überprüfen, ob Kostüme und Requisiten verfügbar und in gutem Zustand sind.

Testen von Fahrzeugen
  • Flugwerk testen

    Überwachen und Testen von Flugwerken, um angemessene Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen zu gewährleisten.

Zusammenarbeit mit anderen, um Bedürfnisse zu ermitteln
  • Bedürfnisse der Darsteller/Darstellerinnen ermitteln

    Ermitteln der Bedürfnisse der Darsteller unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen jedes Darstellers und der besonderen Erfordernisse jeder einzelnen Rolle. Berücksichtigen der Gesundheit und Sicherheit der Darsteller.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Vielfalt Innovation Zuverlässigkeit Anerkennung Führung Stressresistenz Leistung/Anstrengung Zusammenarbeit Leistung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Fürsorge für andere Selbstkontrolle Integrität Soziale Orientierung Unabhängigkeit Analytisches Denken
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Vorkenntnisse sind für die Tätigkeit als Tanzrepetitor/Tanzrepetitorin besonders wichtig?
Ein fundiertes Wissen über klassische oder moderne Tanztechniken, ein ausgeprägtes musikalisches Verständnis und idealerweise eine tänzerische Ausbildung sind unerlässlich. Ebenso wichtig sind Erfahrung im Umgang mit Choreografien und die Fähigkeit, komplexe Anweisungen klar und präzise zu vermitteln.
Wie sieht die typische Arbeitsweise eines Tanzrepetitors/einer Tanzrepetitorin aus?
Die Arbeit ist stark probenbezogen und erfordert Flexibilität. Sie arbeiten meist im Auftrag von Theater, Opernhäusern oder Tanzkompanien und unterstützen das künstlerische Team während der gesamten Entstehungs- und Aufführungsphase eines Werks.
Welche persönlichen Eigenschaften sind für den Erfolg in dieser Position entscheidend?
Neben Fachwissen sind eine hohe Detailgenauigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, von großer Bedeutung. Auch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind wichtig.
Tanzrepetitor/Tanzrepetitorin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 5 der 8 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Griechenland, Finnland, Lettland und 1 weitere. 3 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Tanzrepetitor/Tanzrepetitorin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
55.600 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 33.640 bis 173.100 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.