Berufsprofil

Pferdewirt/Pferdewirtin

Schnappschuss

Als Pferdewirt/Pferdewirtin sind Sie für das Wohlbefinden und die optimale Leistungsfähigkeit von Pferden und Ponys verantwortlich. Ihre Arbeit ist geprägt von Fachwissen, Engagement und der Freude an der Arbeit mit diesen faszinierenden Tieren.

Zusammenfassung

Pferdewirte/Pferdewirtinnen kümmern sich um die umfassende Pflege und das Management von Pferden und Ponys. Ihre Aufgaben umfassen die tägliche Versorgung, die Fütterung, die Stallarbeit und die Gesundheitsüberwachung. Sie arbeiten oft in Reitzentren, Gestüten, Landwirtschaftsbetrieben oder auch in therapeutischen Einrichtungen, wo sie eine wichtige Rolle bei der Ausbildung und dem Wohlergehen der Pferde spielen.

Zu den Kernaufgaben gehören:
  • • Pflege und Fütterung der Pferde nach individuellen Bedürfnissen
  • • Reinigung und Instandhaltung der Stallungen und Weiden
  • • Überwachung der Gesundheit der Pferde und Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
53%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 34% KI-Exposition
Career DNA-Bewertung starten
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetBeides gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Hilfsarbeiter in der Land- und Forstwirtschaft und Fischerei — 14 Berufe einschließlich dieses.

9 von 13 mit Mangel20252 von 9 reglementiert8 von 21 wachsend85kStellen bis 2035

Mangel: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Denmark und 5 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Lithuania, 3 Jahre.

Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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KönntePferdewirt/Pferdewirtinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieSelbstkontrolleerfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Pferdewirt/Pferdewirtin

The outlook for Pferdewirt/Pferdewirtin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichPferdewirt/Pferdewirtinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~50%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 53% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen
  • landwirtschaftliche Betriebe instand halten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf artenspezifisches Verhalten von Pferden und Jungpferdeausbildung. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 20% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Fortbewegung von Tieren kontrollieren
  • Pferdepflege anbieten
  • Pferdebeine reinigen
Automatisieren 34% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 20%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 4%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 1%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Landwirtschaft

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsPferdewirt/Pferdewirtin

09
09:00 · Morgen
bei der Tiergeburt assistieren
Assistieren bei der Geburt von Tieren und Versorgen der Jungtiere. Sicherstellen, dass das Tier einen sauberen und ruhigen Platz hat, an dem es gebären kann. Bereithalten sauberer Handtücher zum Abtrocknen und einer Flasche Jod.
10
10:30 · Vormittags
Fortbewegung von Tieren kontrollieren
Steuern, Kontrollieren oder (teilweises) Einschränken der Bewegungen eines Tieres oder einer Gruppe von Tieren.
12
12:00 · Mittag
Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen
Sicherstellen, dass die Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen eingehalten werden, wobei die Vorschriften für spezifische Maßnahmenbereiche, z. B. Tiere, Pflanzen, lokale landwirtschaftliche Erzeugnisse usw., zu berücksichtigen sind.
14
14:00 · Nachmittag
Jungpferde ausbilden
Ausbildung von Jungpferden (Gewöhnung an Striegel, Geschirr und Zaumzeug, Hufpflege usw.) unter Berücksichtigung der Sicherheit und des Wohlbefindens des Pferdes und des Ausbilders.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
landwirtschaftliche Betriebe instand halten
Erhaltung landwirtschaftlicher Anlagen, wie Zäune, Wasserversorgung und Gebäude im Freien.
17
17:00 · Zusammenfassung
Pferdebeine reinigen
Waschen und Abbürsten der Beine eines Pferdes. Bereithalten einer antimykotischen Creme oder eines antimykotischen Sprays, um Infektionen zu bekämpfen, sobald sie auftreten.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
CEEJS The Pet Groomer's SecretaryDaySmart Software 123PetDaySmart Software Appointment-PlusEnvision Pet GroomingGroom ProGroomsoftK9 Bytes K9 KoordinatorKennel LinkMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordMobile Dog Grooming Software mGroomerPetscheduleThe Groomer's Write Hand
Wissensgebiete
  • artenspezifisches Verhalten von Pferden

    Verhalten und Besonderheiten verschiedener Pferdearten.

  • Jungpferdeausbildung

    Grundsätze und Techniken zur Erziehung junger Pferde, die einfache Übungen zur Körperbeherrschung beinhalten.

  • Pferdetransporter

    Arten von Pferdetransportern und ihre sichere Verwendungsweise.

  • Prinzipien für einen sicheren Reitsport

    Sichere Reit- und Trainingsgrundsätze.

  • Vieharten

    Vieharten und relevante Genetik.

  • Zahnkrankheiten bei Pferden

    Prävention, Diagnose und Behandlung von Zahnkrankheiten bei Pferden.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Biologie
  • Biosicherheit
  • Rechtsvorschriften zum Tierschutz
Grundlegende Fähigkeiten
Hegen und Züchten von Tieren
  • Pferdepflege anbieten

    Anbieten von Pferdepflege, darunter Säubern, Unterbringung, Vorbereitung von Pferden und Ponys zum Reiten, Longieren und Führen von Pferden, unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften für Pferde und Personen und der spezifischen Anforderungen bezüglich des betreffenden Pferds; Einsatz geeigneter Methoden und Reit- und Dressurausrüstung.

  • bei der Tiergeburt assistieren

    Assistieren bei der Geburt von Tieren und Versorgen der Jungtiere. Sicherstellen, dass das Tier einen sauberen und ruhigen Platz hat, an dem es gebären kann. Bereithalten sauberer Handtücher zum Abtrocknen und einer Flasche Jod.

Füttern und Striegeln von Tieren
  • Pferdebeine reinigen

    Waschen und Abbürsten der Beine eines Pferdes. Bereithalten einer antimykotischen Creme oder eines antimykotischen Sprays, um Infektionen zu bekämpfen, sobald sie auftreten.

  • Weideflächen instand halten

    Sicherstellen, dass Tiere auf Weiden oder Weideflächen über ausreichend Futter verfügen. Umsetzen von Maßnahmen zur Erhaltung der Weiden, wie Rotationsbeweidung.

Transportieren und Hüten von Tieren
  • Fortbewegung von Tieren kontrollieren

    Steuern, Kontrollieren oder (teilweises) Einschränken der Bewegungen eines Tieres oder einer Gruppe von Tieren.

Installation von Bauelementen aus Holz und Metall
  • landwirtschaftliche Betriebe instand halten

    Erhaltung landwirtschaftlicher Anlagen, wie Zäune, Wasserversorgung und Gebäude im Freien.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen

    Sicherstellen, dass die Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen eingehalten werden, wobei die Vorschriften für spezifische Maßnahmenbereiche, z. B. Tiere, Pflanzen, lokale landwirtschaftliche Erzeugnisse usw., zu berücksichtigen sind.

Reinigen von Werkzeugen, Ausrüstungen, Werkstücken und Fahrzeugen
  • Ställe reinigen

    Ausmisten von Ställen und Entfernen verschmutzter Einstreu, um Feuchtigkeits- und Dampfbildung zu verhindern und möglichen Schädlingsbefall zu unterbinden.

Trainieren von Tieren
  • Jungpferde ausbilden

    Ausbildung von Jungpferden (Gewöhnung an Striegel, Geschirr und Zaumzeug, Hufpflege usw.) unter Berücksichtigung der Sicherheit und des Wohlbefindens des Pferdes und des Ausbilders.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Zuverlässigkeit Selbstkontrolle Anerkennung Zusammenarbeit Stressresistenz Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Fürsorge für andere Unabhängigkeit Leistung Vielfalt Führung Leistung/Anstrengung Analytisches Denken Soziale Orientierung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche persönlichen Eigenschaften sind für einen Pferdewirt/eine Pferdewirtin besonders wichtig?
Neben Fachwissen und körperlicher Belastbarkeit sind ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Geduld, Beobachtungsgabe und eine hohe Tierliebe unerlässlich. Auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind von Vorteil, da Sie oft mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Pferdewirte/Pferdewirtinnen?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Reitunterricht, Pferdegesundheit, Fütterung oder Management. Die genauen Möglichkeiten hängen von Ihren individuellen Interessen und beruflichen Zielen ab.
Wie sieht die typische Arbeitsumgebung eines Pferdewirts/einer Pferdewirtin aus?
Die Arbeitsumgebung ist oft wetterabhängig und kann sowohl im Stall als auch im Freien stattfinden. Sie erfordert körperliche Fitness und die Bereitschaft, auch bei schlechtem Wetter im Einsatz zu sein. Die Arbeit ist überwiegend in Vollzeit und in Anstellung zu finden.
Pferdewirt/Pferdewirtin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 9 der 13 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Bulgarien, Zypern, Tschechien, Dänemark und 5 weitere. Litauen meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Pferdewirt/Pferdewirtin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
33.470 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 26.970 bis 44.210 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Pferdewirt/Pferdewirtin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 5 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Österreich, Dänemark, Frankreich, Ungarn und 1 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.