Pferdewirt/Pferdewirtin
Schnappschuss
Pferdewirte übernehmen die Pflege von Pferden und Ponys.
Pferdewirte/Pferdewirtinnen kümmern sich um die umfassende Pflege und das Management von Pferden und Ponys. Ihre Aufgaben umfassen die tägliche Versorgung, die Fütterung, die Stallarbeit und die Gesundheitsüberwachung. Sie arbeiten oft in Reitzentren, Gestüten, Landwirtschaftsbetrieben oder auch in therapeutischen Einrichtungen, wo sie eine wichtige Rolle bei der Ausbildung und dem Wohlergehen der Pferde spielen.
- • Pflege und Fütterung der Pferde nach individuellen Bedürfnissen
- • Reinigung und Instandhaltung der Stallungen und Weiden
- • Überwachung der Gesundheit der Pferde und Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Hilfsarbeiter in der Land- und Forstwirtschaft und Fischerei — 14 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Bulgarien, Dänemark, Finnland, Griechenland und 5 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Litauen, 3 Jahre.
Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | — |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | +42,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Nicht gemeldet | — | +66,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Nicht gemeldet | — | +25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * | — | +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
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Zukunftsaussichten für Pferdewirt/Pferdewirtin
The outlook for Pferdewirt/Pferdewirtin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Pferdewirt/Pferdewirtin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen
- landwirtschaftliche Betriebe instand halten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Fortbewegung von Tieren kontrollieren
- Pferdepflege anbieten
- Pferdebeine reinigen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Landwirtschaft
Ein typischer Tag als Pferdewirt/Pferdewirtin
09 09:00 · Morgen bei der Tiergeburt assistieren
10 10:30 · Vormittags Fortbewegung von Tieren kontrollieren
12 12:00 · Mittag Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen
14 14:00 · Nachmittag Jungpferde ausbilden
15 15:30 · Am späten Nachmittag landwirtschaftliche Betriebe instand halten
17 17:00 · Zusammenfassung Pferdebeine reinigen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Pferdepflege anbieten
Anbieten von Pferdepflege, darunter Säubern, Unterbringung, Vorbereitung von Pferden und Ponys zum Reiten, Longieren und Führen von Pferden, unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften für Pferde und Personen und der spezifischen Anforderungen bezüglich des betreffenden Pferds; Einsatz geeigneter Methoden und Reit- und Dressurausrüstung.
-
bei der Tiergeburt assistieren
Assistieren bei der Geburt von Tieren und Versorgen der Jungtiere. Sicherstellen, dass das Tier einen sauberen und ruhigen Platz hat, an dem es gebären kann. Bereithalten sauberer Handtücher zum Abtrocknen und einer Flasche Jod.
-
Pferdebeine reinigen
Waschen und Abbürsten der Beine eines Pferdes. Bereithalten einer antimykotischen Creme oder eines antimykotischen Sprays, um Infektionen zu bekämpfen, sobald sie auftreten.
-
Weideflächen instand halten
Sicherstellen, dass Tiere auf Weiden oder Weideflächen über ausreichend Futter verfügen. Umsetzen von Maßnahmen zur Erhaltung der Weiden, wie Rotationsbeweidung.
-
Fortbewegung von Tieren kontrollieren
Steuern, Kontrollieren oder (teilweises) Einschränken der Bewegungen eines Tieres oder einer Gruppe von Tieren.
-
landwirtschaftliche Betriebe instand halten
Erhaltung landwirtschaftlicher Anlagen, wie Zäune, Wasserversorgung und Gebäude im Freien.
-
Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen
Sicherstellen, dass die Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen eingehalten werden, wobei die Vorschriften für spezifische Maßnahmenbereiche, z. B. Tiere, Pflanzen, lokale landwirtschaftliche Erzeugnisse usw., zu berücksichtigen sind.
-
Ställe reinigen
Ausmisten von Ställen und Entfernen verschmutzter Einstreu, um Feuchtigkeits- und Dampfbildung zu verhindern und möglichen Schädlingsbefall zu unterbinden.
-
Jungpferde ausbilden
Ausbildung von Jungpferden (Gewöhnung an Striegel, Geschirr und Zaumzeug, Hufpflege usw.) unter Berücksichtigung der Sicherheit und des Wohlbefindens des Pferdes und des Ausbilders.
artenspezifisches Verhalten von Pferden
Verhalten und Besonderheiten verschiedener Pferdearten.
Jungpferdeausbildung
Grundsätze und Techniken zur Erziehung junger Pferde, die einfache Übungen zur Körperbeherrschung beinhalten.
Pferdetransporter
Arten von Pferdetransportern und ihre sichere Verwendungsweise.
Prinzipien für einen sicheren Reitsport
Sichere Reit- und Trainingsgrundsätze.
Vieharten
Vieharten und relevante Genetik.
Zahnkrankheiten bei Pferden
Prävention, Diagnose und Behandlung von Zahnkrankheiten bei Pferden.
- Biologie
- Biosicherheit
- Rechtsvorschriften zum Tierschutz
- agronomische Produktionsprinzipien
- Agrotourismus
Pferdewirt: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Primarbereich
Reguliert in 5 registrierten Ländern. Mindest-EQR 3–4, je nach Land.
Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.
138 Studienprogramme in 20 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 68 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
Pferdebeurteilung für Zucht und Kauf - Grundkurs
Ländliches Fortbildungsinstitut OÖ (LFI) · Österreich
Angezeigt: 1 von 206
Quellen
- 1. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Pferdewirt/Pferdewirtin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Für Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche persönlichen Eigenschaften sind für einen Pferdewirt/eine Pferdewirtin besonders wichtig?
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Pferdewirte/Pferdewirtinnen?
Wie sieht die typische Arbeitsumgebung eines Pferdewirts/einer Pferdewirtin aus?
Pferdewirt/Pferdewirtin — gibt es in Europa einen Mangel?
Pferdewirt/Pferdewirtin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Pferdewirt/Pferdewirtin — ist das ein reglementierter Beruf?
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten