Berufsprofil

Landwirtschaftlicher Betriebsleiter/Landwirtschaftliche Betriebsleiterin

Rollenlins

Landwirtschaftliche Betriebsleiter/innen planen und organisieren den Tagesbetrieb, die Beschaffung und die Betriebsführung landwirtschaftlicher Unternehmen, die Nutzpflanzen anbauen und Nutztiere halten.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 4 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Reglementierter Beruf
2 Länder
EQR 3–4
Industrie
Landwirtschaft
Bildung
Sekundarbereich II
56%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 31% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Fachkräfte in der Landwirtschaft — 27 Berufe einschließlich dieses.

5 von 9 mit Mangel20251 von 5 reglementiert2 von 27 wachsend0Stellen bis 2035

Mangel: Dänemark, Italien, Niederlande, Tschechien und 1 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Niederlande, 3 Jahre.

Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — −17,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — −1,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Überangebot gemeldet ELA/EURES 2023 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Landwirtschaftlicher Betriebsleiter/Landwirtschaftliche Betriebsleiterin

The outlook for Landwirtschaftlicher Betriebsleiter/Landwirtschaftliche Betriebsleiterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Landwirtschaftlicher Betriebsleiter/Landwirtschaftliche Betriebsleiterin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~55%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~60%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

56% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen
  • Darlehensverträge aushandeln
  • neue landwirtschaftliche Technologien bewerten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Management landwirtschaftlicher Unternehmen und agronomische Produktionsprinzipien. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
11% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Fruchtwechsel verwalten
  • landwirtschaftliche Geräte bedienen
  • durch landwirtschaftliche Betriebe führen
31% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Generative KI 11%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 9%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 4%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Kognitive Software 3%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Landwirtschaft

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Landwirtschaftlicher Betriebsleiter/Landwirtschaftliche Betriebsleiterin

09
09:00 · Morgen
Beschäftigten in der Landwirtschaft Arbeit zuweisen
Arbeit, wie zum Beispiel den Anbau, die Bewässerung oder die Ernte von Pflanzen oder Pflanzen zuweisen. Produktverpackung oder -einstufung überwachen und Ausrüstung warten.
10
10:30 · Vormittags
durch landwirtschaftliche Betriebe führen
Durchführen kundenspezifischer Führungen durch den landwirtschaftlichen Betrieb mit Erläuterung der landwirtschaftlichen Prozesse unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und des lokalen Umfelds des landwirtschaftlichen Betriebs.
12
12:00 · Mittag
Fruchtwechsel verwalten
Planen und Durchführen des Fruchtwechsels und anderer Anbaumethoden, z. B. Fruchtwechsel nach Pflanzenfamilie oder Nährstoffbedarf, um die Nährstoffversorgung des Bodens zu optimieren, seine Fruchtbarkeit zu verbessern, Erosion zu verhindern und Unkraut- und Schädlingsbefall zu bekämpfen.
14
14:00 · Nachmittag
Hofbedarf verwalten
Verwalten des Hofbedarfs durch Betreuung der Verfahren für Einkauf und Lagerung. Auswahl und Beschaffung von Vorräten und Geräten wie Saatgut, Tierfutter, Dünger und landwirtschaftlichen Maschinen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen
Sicherstellen, dass die Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen eingehalten werden, wobei die Vorschriften für spezifische Maßnahmenbereiche, z. B. Tiere, Pflanzen, lokale landwirtschaftliche Erzeugnisse usw., zu berücksichtigen sind.
17
17:00 · Zusammenfassung
landwirtschaftliche Erzeugnisse vermarkten
Vermarkten landwirtschaftlicher Erzeugnisse. Sicherstellen, dass die Erzeugnisse zur Vermarktung bereit sind und diese durch geeignete Vermarktungsmethoden den Verbrauchern vorstellen.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Zuweisung von Arbeit
  • Beschäftigten in der Landwirtschaft Arbeit zuweisen

    Arbeit, wie zum Beispiel den Anbau, die Bewässerung oder die Ernte von Pflanzen oder Pflanzen zuweisen. Produktverpackung oder -einstufung überwachen und Ausrüstung warten.

Managementfähigkeiten
  • Produktionsbetriebe leiten

    Organisieren und Anweisen des Personals, Planen von Produktionsstrategien und -programmen, einschließlich Vertrieb. Ausführung von Eingangsbestellungen, Verwaltung von Materialien, Ausrüstung und Beständen usw. Bewusstsein für die Bedürfnisse von Unternehmenskunden, entsprechende Anpassung von Plänen und Strategien. Schätzung der Ressourcen und Kontrolle des Unternehmensbudgets nach Grundsätzen der Betriebswirtschaft, Produktionsentwicklung und des Projektmanagements.

Leitung betrieblicher Tätigkeiten
  • landwirtschaftliche Erzeugnisse verwalten

    Verwaltung der landwirtschaftlichen Erzeugnisse durch Schließen von Verträgen mit Kunden und Geschäftspartnern, um eine optimale Produktion zu gewährleisten, unter Berücksichtigung der landwirtschaftlichen Produktionspläne und des Zwecks der Produktion.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen überwachen

    Sicherstellen, dass die Hygienemaßnahmen in landwirtschaftlichen Anlagen eingehalten werden, wobei die Vorschriften für spezifische Maßnahmenbereiche, z. B. Tiere, Pflanzen, lokale landwirtschaftliche Erzeugnisse usw., zu berücksichtigen sind.

Präsentation allgemeiner Informationen
  • durch landwirtschaftliche Betriebe führen

    Durchführen kundenspezifischer Führungen durch den landwirtschaftlichen Betrieb mit Erläuterung der landwirtschaftlichen Prozesse unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und des lokalen Umfelds des landwirtschaftlichen Betriebs.

Werbung für Waren, Dienstleistungen oder Programme
  • landwirtschaftliche Erzeugnisse vermarkten

    Vermarkten landwirtschaftlicher Erzeugnisse. Sicherstellen, dass die Erzeugnisse zur Vermarktung bereit sind und diese durch geeignete Vermarktungsmethoden den Verbrauchern vorstellen.

Beratung zur Entwicklung oder Nutzung von Technologien
  • neue landwirtschaftliche Technologien bewerten

    Bewerten der Entwicklung neuer landwirtschaftlicher Technologien und Konzepte in Bezug auf deren Einsatz und Eignung für einen bestimmten landwirtschaftlichen Zweck.

Aushandlung und Management von Verträgen und Vereinbarungen
  • Darlehensverträge aushandeln

    Führen von Verhandlungen mit Bankkaufleuten oder anderen Parteien, die als Kreditgeber tätig sind, um die Zinssätze und andere Aspekte des Darlehensvertrags sowie für den Kreditnehmer möglichst vorteilhafte Konditionen auszuhandeln.

Kauf von Waren oder Dienstleistungen
  • Hofbedarf verwalten

    Verwalten des Hofbedarfs durch Betreuung der Verfahren für Einkauf und Lagerung. Auswahl und Beschaffung von Vorräten und Geräten wie Saatgut, Tierfutter, Dünger und landwirtschaftlichen Maschinen.

Bedienen von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen und Apparaten
  • landwirtschaftliche Geräte bedienen

    Überwachen des reibungslosen Betriebs landwirtschaftlicher Geräte, die Hochdruckreinigungs-, Beheizungs- und Belüftungsanlagen umfassen können, sowie Kontrollieren der Temperatur der Ställe. Sicherstellen, dass Zugmaschinen und andere Fahrzeuge reibungslos funktionieren. Interpretieren der Anweisungen von Computerprogrammen und Melden einfacher Vorgänge.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Management landwirtschaftlicher Unternehmen

    Wirtschaftliche Grundsätze, die der landwirtschaftlichen Erzeugung und der Vermarktung ihrer Produkte zugrunde liegen.

  • Bekämpfung von Pflanzenkrankheiten

    Arten und Merkmale von Krankheiten bei Pflanzen und Feldfrüchten. Verschiedene Kontrollmethoden, bei denen konventionelle oder biologische Methoden unter Berücksichtigung der Art der Pflanze oder der Feldfrucht, der Umwelt- und Klimabedingungen sowie der Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften zum Einsatz kommen. Lagerung und Handhabung von Erzeugnissen.

  • Tierbestand

    Verschiedene Arten von Tieren, die für den menschlichen Verzehr gezüchtet, gehalten und getötet werden.

  • Vieharten

    Vieharten und relevante Genetik.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • agronomische Produktionsprinzipien
  • Umweltpolitik
  • Verhütung von Umweltverschmutzung
  • Schädlingsbekämpfung für Pflanzen
Software & Technologien
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Integrität Leistung/Anstrengung Zusammenarbeit Leistung Vielfalt Fürsorge für andere Führung Anerkennung Selbstkontrolle Soziale Orientierung Stressresistenz Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Unabhängigkeit Analytisches Denken Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Landwirtschaftlicher Betriebsleiter: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Reglementierter Beruf

Reguliert in 2 registrierten Ländern. Mindest-EQR 3–4, je nach Land.

Ungarn · EQF 3 Slowakei · EQF 4

Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.

Wo man studieren kann

1.546 Studienprogramme in 31 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 144 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Landwirtschaftsmeister/in

Fachschule für Agrarwirtschaft "J. H. von Thünen" Güstrow- Bockhorst · Deutschland

Berufsausbildung Staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in in der Fachrichtung Landwirtschaft

Fachschule für Agrarwirtschaft "J. H. von Thünen" Güstrow- Bockhorst · Deutschland

Berufsausbildung

Landwirt/Landwirtin

Bugenhagen Berufsbildungswerk Timmendorfer Strand · Deutschland

Kurzkurs

Weiterbildungskurs Sachkunde Pflanzenschutz - Ackerbau

Ländliches Fortbildungsinstitut OÖ (LFI) · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für einen Landwirtschaftlichen Betriebsleiter/eine Landwirtschaftliche Betriebsleiterin?
Neben fundierten Kenntnissen in Landwirtschaft, Pflanzenbau und Tierhaltung sind betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude unerlässlich. Auch Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und moderne Technologien in der Landwirtschaft sind zunehmend wichtig.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Landwirtschaftliche Betriebsleiter/innen?
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich ökologischer Landbau, Tierwohl, Digitalisierung in der Landwirtschaft oder betriebswirtschaftliche Themen. Die Landwirtschaftskammern bieten hierzu regelmäßig Kurse und Seminare an.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag ist selten eintönig. Er kann die Überwachung der Felder und der Tiere, die Planung von Aussaat- und Erntearbeiten, die Besprechung mit Mitarbeitern, die Kontrolle von Maschinen und Anlagen sowie die Bearbeitung von administrativen Aufgaben umfassen. Die Arbeitszeiten sind oft saisonal bedingt und können auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten in Anspruch genommen werden.
Landwirtschaftlicher Betriebsleiter/Landwirtschaftliche Betriebsleiterin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 5 der 9 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Tschechien, Dänemark, Ungarn, Italien und 1 weitere. Niederlande meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Landwirtschaftlicher Betriebsleiter/Landwirtschaftliche Betriebsleiterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
87.980 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 62.740 bis 111.460 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Landwirtschaftlicher Betriebsleiter/Landwirtschaftliche Betriebsleiterin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 2 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Slowakei, Ungarn. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten